الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة التاسعه

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة التاسعه

التسجيل

الكويز
المحاضرة التاسعه [أسئلة اختبار - ادارة المعرفة - د. محمد الجيزاوي] اسئله اختبارات سابقه ل ادارة المعرفه عدد الأسئلة: 8 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من خصائص عملية الابتكار إنها : تهتم المنظمة بعملية الابتكار والتي يعد من أهم خصائصها أنها :
	غالبا لا تغير في علاقات العمل ولا ترتيبات الهيكل الوظيفي
	غالبا ما تغير في علاقات العمل و ترتيبات الهيكل الوظيفي
	غالبا لا تغير في علاقات العمل وتغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
	غالبا تغير في علاقات العمل ولاتغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
2) من المبادئ الأساسية لإدارة الإبتكار بالمنظمة :
	إعتماد الجهود الإبتكارية الفرد المبدع
	إعتماد الجهود الإبتكارية على مبدأ العمل الجماعي
	إعتماد الجهود الإبتكارية على الإبتكارات الفردية
	إعتماد الجهود الإبتكارية على الإبتكارات الجماعية
3) الابتكار هو روح المعرفة والدم المتجدد الذي يجري فيها والذي ينعكس في :
	الفضول المعرفي لدى موظفي المنظمة
	التطور المنطقي للتطوير في المنظمة .
	التقدم التكنولوجي بالمنظمة .
	القوانين والتشريعات الضابطة للمعرفة .
4) يعتبر الرافد الاساس ي للمعرفة هو الابتكار ويمكن قراءته في المنظمة من:
	مقدار الفضول المعرفي لدى موظفي الدولة.
	مقدار التطور المنطقي للتطوير في المنظمة.
	مقدار التقدم التكنولوجي بالمنظمة.
	مقدار القوانين والتشريعات الضابطة للمعرفة
5) تقوم عملية الابتكار على:
	عدم التغير في علاقات العمل و لا ترتيبات الهيكل الوظيفي.
	التغير في علاقات العمل و ترتيبات الهيكل الوظيفي.
	عدم التغير في علاقات العمل و تغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي.
	عدم التغير في علاقات العمل و لا تغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي.
6) عندما تتعامل المنظمة مع عملية الابتكار فانها تاخذ في اعتبارها انها :
	في الغالب لا تغير في علاقات العمل ولا ترتيبات الهيكل الوظيفي
	في الغالب تغير في علاقات العمل وترتيبات الهيكل الوظيفي
	في الغالب لا يتغير في علاقات العمل وتغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
	في الغالب تغير في علاقات العمل ولا تغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
7) الفضول المعرفي لدى موظفي المنظمة ينعكس في
	الأبتكار
	أستخدام المعرفة
	التشارك بينهما في المعرفة
	التوافق بينهما في المعرفة
8) في المنظمات التي تعتمد على التجديد من خلال عملية الابتكار فإنها :
	لا تغير في علاقات العمل ولا ترتيبات الهيكل الوظيفي .
	تغير في علاقات العمل وترتيبات الهيكل الوظيفي .
	لا يغير في علاقات العمل وتغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي
	تغير في علاقات العمل ولا تغير في ترتيبات الهيكل الوظيفي

معلومات حول الكويز

المحاضرة التاسعه
[أسئلة اختبار - ادارة المعرفة - د. محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
اسئله اختبارات سابقه ل ادارة المعرفه
تم حل الكويز 4403 مرة بنسبة نجاح 86%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: المحاضرة التاسعه

معلومات صاحب الكويز

ASMA@555

قام بانشاء 19 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
إبتسام...	100%
هدهد.م	100%
laylavip	100%
منال ام غيداء	100%
اموسي	100%
gms9090	100%
أم ابراهيم 1	100%
ابو خالد8388	100%
روح دمعه	100%
bandarov	100%
ياشين حظي	100%
عزيزنفس	100%
فيصل البدنة	100%
Fa7	100%
حنان كيكي	100%
ابو فراس12	100%
alamiaz	100%
Nada888	100%
ابوباسل الحربي	100%
غُسمَة	100%

كويزات مشابهة

اسئله اختبار خدمه الفرد والجماعه

الثقافة والعولمه الاختبارات السابقة ( الجزء الثالث ) 1438 الفصل الثاني مشعل باسكلاني

اسئلة من نموذج اختبار نهائي للاقتصاد الجزئي

اسئله اختبارات الاعوام السابقه

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:41 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه