ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضره الثانيه عشر نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبه .. هذا الكويز للمحاضره الثانيه عشر لنظرية المنظمات للأخ ( أبو عبدالعزيز ) .. كل الدعوات أن يتكلل جهدكم بالنجاح تقديري للجميع
عدد الأسئلة: 20
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) مجموعة من العوامل أدت إلى التغير في كيفية تشغيل المنظمات في المجتمعات المتقدمه :
- العناصر التكنولوجيه
- العناصر الإقتصاديه
- العناصر الإجتماعيه
- عناصر التطورات الحديثه للمنظمات
2) أدّى التطور الحديث تغيير في المنظمات نفسها :
- على المستوى الكلي فقط
- على المستوى الجزئي فقط
- على المستوى الجزئي والكلي فقط
- لا توجد إجابه
3) التغيير على المستوى الجزئي :
- تغيير على الأشكال التقليديه
- ظهور أشكال جديده تتماشى أكثر مع العالم الحديث
- ظهور تنظيمات جديده تخص الفرد ومكان عمله
- جميع ما ذكر صحيح
4) التغيير على المستوى الكلي :
- تغيير على الأشكال التقليديه
- ظهور أشكال جديده تتماشى أكثر مع العالم الحديث
- ظهور تنظيمات جديده تخص الفرد ومكان عمله
- الإجابه a , b صحيحه
5) عناصر التطورات الحديثه للمنظمات :
- العناصر التكنولوجيه
- العناصر الإقتصاديه
- العناصر الإجتماعيه
- جميع ما ذكر صحيح
6) العناصر التكنولوجيه :
- تنوع المنتجات والخدمات حتى في الإنتاج الكبير وسرعة اطلاق المنتجات في السوق بسبب شدة المنافسه
- تطور التطلعات الخاصه بالعمل وتميز في مستويات التكوين بين الأفراد
- ارتفاع تكلفة الإستثمار في الكثير من القطاعات وتعقيد عمليات الإنتاج والأنظمه الإلكترونيه يزيد من الأخطار ويؤدي إلى زيادة مشاكل الصيانه
- جميع ما ذكر صحيح
7) العناصر الإقتصاديه :
- تنوع المنتجات والخدمات حتى في الإنتاج الكبير وسرعة اطلاق المنتجات في السوق بسبب شدة المنافسه
- تطور التطلعات الخاصه بالعمل وتميز في مستويات التكوين بين الأفراد
- ارتفاع تكلفة الإستثمار في الكثير من القطاعات وتعقيد عمليات الإنتاج والأنظمه الإلكترونيه يزيد من الأخطار ويؤدي إلى زيادة مشاكل الصيانه
- جميع ما ذكر صحيح
8) العناصر الإجتماعيه :
- تنوع المنتجات والخدمات حتى في الإنتاج الكبير وسرعة اطلاق المنتجات في السوق بسبب شدة المنافسه
- تطور التطلعات الخاصه بالعمل وتميز في مستويات التكوين بين الأفراد
- ارتفاع تكلفة الإستثمار في الكثير من القطاعات وتعقيد عمليات الإنتاج والأنظمه الإلكترونيه يزيد من الأخطار ويؤدي إلى زيادة مشاكل الصيانه
- جميع ما ذكر صحيح
9) في مجال الإنتاج ظهر نمط جديد في الثمانيات حول الإنتاج في الوقت :
- نموذج Ford
- نموذج تويوتا للإنتاج ( TPS ( Toyota Production System
- نموذج BMW
- نموذج Mercedes
10) هذه التطورات أدت إلى سياسات متقاربه حسب قطاعات النشاط والتي كان لها تأثير قوي على نمط التنظيم وهيكلة المنظمه :
- سياسات الليونه ( المرونه )
- سياسات الإنتاجيه
- سياسات الجوده
- جميع ما ذكر صحيح
11) نتيجة للكثير من التطورات صارت حدود المنظمات ثابته غير متحركه :
- صح
- خطأ ( أصبحت متحركه )
12) أصبح حدود المنظمات متحركه ويظهر هذا خاصه من خلال :
- تقسيم المؤسسه إلى وحدات صغيره
- المؤسسات الإفتراضيه
- المؤسسات التي تتعامل عن بُعد ( التعامل الإلكتروني )
- جميع ما ذكر صحيح
13) هذه الوحدات تكون في اتصال بعضها ببعض وتنشئ علاقات قد تكون حتى غير رسميه أحيانا :
- التنظيم الشبكي
- المؤسسات الإفتراضيه
- المؤسسات التي تتعامل عن بُعد ( التعامل الإلكتروني )
- لا توجد إجابه
14) التغيير على مستوى الفرد ومكان عمله جاء نتيجه :
- المقاربه الإجتماعيه التقنيه
- نظرية Herzberg
- الأشكال الجديده للعمل
- جميع ما ذكر
15) يرى Zarifian أن المنظمات المؤهله :
- هي تلك التي تحسّن مستوى تأهيل أفرادها
- هي تلك التي تكون ذات إنتاج كبير في الأسواق
- هي تلك التي تكون ذات سمعه جيده
- جميع ما ذكر صحيح
16) نظرية Herzberg أن المؤسسات تهتم خاصه بعوامل عدم الرضا ولهذا :
- نادرا ما يكون الإنسان راضِ في المنظمات الحاليه
- غالبا ما يكون الإنسان راضِ في المنظمات الحاليه
- لا يكون الإنسان راضِ في المنظمات الحاليه
- لا توجد إجابه صحيحه
17) نظرية Herzberg يرى أن إعادة تصميم العمل بطريقة أخرى هي التي تمكن من تحفيز الأفراد :
- صح
- خطأ
18) نظرية Herzberg يرى أن إعادة تصميم العمل بطريقة أخرى هي التي تمكن من تحفيز الأفراد :
- توسيع العمل
- إثراء العمل
- الجماعه
- جميع ما ذكر
19) يتمثل في إضافة مهام جديده لعمل معين ويهدف إلى محاربة الملل من العمل :
- توسيع العمل
- إثراء العمل
- الجماعه
20) جمع مهام من درجة أكثر تعقيد للفرد :
- توسيع العمل
- إثراء العمل
- الجماعه
معلومات حول الكويز
المحاضره الثانيه عشر نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحيه طيبه .. هذا الكويز للمحاضره الثانيه عشر لنظرية المنظمات للأخ ( أبو عبدالعزيز ) .. كل الدعوات أن يتكلل جهدكم بالنجاح تقديري للجميع
تم حل الكويز 753 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: المحاضره الثانيه عشر نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )
 
معلومات صاحب الكويز
المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
كراشم100%
hobak2006100%
ريــــزا100%
أشواااااق100%
dee dee100%
رذاذ المطر ..!!100%
Ronin100%
احساس جامعي100%
الأمل باقي100%
فهد المقاطي100%
شوشو33100%
ابو ولـيد100%
صاحب الكتاب100%
zabn al shaher100%
¦¦ JùLḭἑT•• ®100%
szain100%
ابو وهيب100%
وقت الغروب100%
موجي ازرق100%
الدآآآنه100%
كويزات مشابهة
المحاضره الخامسه نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )
إدارة العمليات ( المحاضره الثانيه )
المحاضره العاشره من مقرر الإداره الإستراتيجيه
المحاضره الثالثه عشر من مقرر إدارة الجوده
المحاضره السادسه من مقرر موضوعات خاصه في الإداره
المحاضره الثانيه من مقرر الإداره الإستراتيجيه
المحاضره الثانيه نظرية المنظمات ( أبو عبدالعزيز )
المحاضره الثامنه من مقرر إدارة التغيير
المحاضره الثامنه لنظرية المنظمات
المحاضره الثانيه عشر من مقرر موضوعات خاصه في الإداره
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:02 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه