الرئيسية
القرآن الكريم
مركز التحميل
البحث
جامعة الملك فيصل
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
النظام الافتراضي
نظام البانر
البلاك بورد
جامعة الدمام
الرئيسية
بوابة التعليم عن بعد
التسجيل
إستعادة كلمة المرور
الكويزات
مفضلة الملفات
المشاركات الجديدة
التعليمات
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
>
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
الموارد البشرية المحاضرة 4
التسجيل
الكويزات
إضافة كويز
مواعيد التسجيل
التعليمـــات
المجموعات
روابط المنتدى
قائمة الأعضاء
الذهاب إلى الصفحة...
الكويز
الموارد البشرية المحاضرة 4
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الموارد البشرية - عبدالله الجعفري]
الحميدي الموارد البشرية المحاضرة 4
عدد الأسئلة: 10
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد هي :
عوامل داخلية
عوامل خارجية
جميع ماذكر
2) امثلة على عوامل داخلية :
طبيعة منشاة
التكنلوجيا
المركز المالي
المركز التنافسي
الموقع الجغرافي
حجم المنظمة
جميع ماذكر
3) امثلة على عوامل الخارجية :
اوضاع الاقتصادية
اوضاع المنافسين
ظروف السوق
مستويات التكنلوجيا
جميع ماذكر
4) من العوامل الداخلية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
اوضاع الاقتصادية
مستويات التكنلوجيا
الموقع الجغرافي
ظروف السوق
5) اوضاع اقتصادية ـ اوضاع المنافسين ـ ظروف السوق ـ مستويات التكنلوجيا :
من العوامل الداخلية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
من العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
6) طبيعة منشأة ـ التكنلوجيا ـ المركز المالي ـ المركز التنافسي ـ الموقع الجغرافي ـ حجم المنظمة
من العوامل الداخلية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
من العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية
7) العملية التي يتم بموجبها الاختيار بين عدة بدائل ..
تعريف التخطيط الاستراتيجي
تعريف التخطيط
8) العملية التي تقوم بمقتضاها المنظمات بتحديد رسالتها و اهدافها العبيدة المدى .
تعريف التخطيط
تعريف التخطيط الاستراتيجي
9) تعريف التخطيط الاستراتيجي :
العملية التي تقوم بمقتضاها المنظمات بتحديد رسالتها و اهدافها العبيدة المدى .
العملية التي يتم بموجبها الاختيار بين عدة بدائل ..
10) تعريف التخطيط
العملية التي يتم بموجبها الاختيار بين عدة بدائل ..
العملية التي تقوم بمقتضاها المنظمات بتحديد رسالتها و اهدافها العبيدة المدى .
الإنتقال للسؤال التالي يدوي
معلومات حول الكويز
الموارد البشرية المحاضرة 4
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الموارد البشرية - عبدالله الجعفري]
تفاصيل أخرى:
الحميدي الموارد البشرية المحاضرة 4
تم حل الكويز 2696 مرة بنسبة نجاح 88%
القسم:
إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز:
الموارد البشرية المحاضرة 4
معلومات صاحب الكويز
الحميدي شبنان
قام بانشاء 129 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضو
نسبة النجاح
الحميدي شبنان
100%
Deem36
100%
sguraini
100%
muf111
100%
fahad_36
100%
ماجد طالب
100%
بيان 12
100%
wakrt
100%
Razan fa
100%
abo sara
100%
الحلم الصامت
100%
majed_1402
100%
ابو راكان 21
100%
mayar12
100%
7799
100%
ghayda
100%
BEESH14
100%
.Bnotah
100%
fuz
100%
بنت المهره
100%
كويزات مشابهة
الموارد البشرية المحاضرة 1
الموارد البشرية المحاضرة 7
الموارد البشرية المحاضرة 11
الموارد البشرية المحاضرة 14
الموارد البشرية المحاضرة 2
الموارد البشرية المحاضرة 8
الموارد البشرية المحاضرة 9
الموارد البشرية المحاضرة 12
الموارد البشرية المحاضرة 3
الموارد البشرية المحاضرة 10
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 ..
(12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش
(10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ
(10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي
(10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22
(9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~
(9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة }
(9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆
(9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر
(9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435
(9535)
جميع الحقوق محفوظة
ckfu.org
.
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية:
04:31 AM
.
-- Arabic
-- en
أعلن معنا
-
ملتقى فيصل
-
ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية
-
الأرشيف
-
بيان الخصوصية - Privacy Policy
-
الأعلى
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه