الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » الفصل الثامن

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
الفصل الثامن - إدارة المشاريع

التسجيل

الكويز
الفصل الثامن - إدارة المشاريع [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة المشاريع - صالح شحاته] بالتوفيق :16: عدد الأسئلة: 19 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الملاك
	يقدمون الخبرات والمهارات، ويرغبون في الحصول على الحوافز المادية والمعنوية
	يقدمون رأس المال، ويرغبون في تحقيق أرباح.
	يساهمون في توريد المواد ومستلزمات الإنتاج ويحصلون على المقابل النقدي لذلك.
	يقومون بشراء منتجات المنظمة أو المشروع ويرغبون في إشباع احتياجاتهم.
2) العاملون
	يقدمون الخبرات والمهارات، ويرغبون في الحصول على الحوافز المادية والمعنوية
	يساهمون في توريد المواد ومستلزمات الإنتاج ويحصلون على المقابل النقدي لذلك.
	يقومون بشراء منتجات المنظمة أو المشروع ويرغبون في إشباع احتياجاتهم.
	يقدمون رأس المال، ويرغبون في تحقيق أرباح.
3) الموردون
	يقدمون رأس المال، ويرغبون في تحقيق أرباح.
	يقومون بشراء منتجات المنظمة أو المشروع ويرغبون في إشباع احتياجاتهم.
	يساهمون في توريد المواد ومستلزمات الإنتاج ويحصلون على المقابل النقدي لذلك.
	يقدمون الخبرات والمهارات، ويرغبون في الحصول على الحوافز المادية والمعنوية
4) العملاء
	يساهمون في توريد المواد ومستلزمات الإنتاج ويحصلون على المقابل النقدي لذلك.
	يقدمون رأس المال، ويرغبون في تحقيق أرباح.
	يقدمون الخبرات والمهارات، ويرغبون في الحصول على الحوافز المادية والمعنوية
	يقومون بشراء منتجات المنظمة أو المشروع ويرغبون في إشباع احتياجاتهم.
5) ينشأ " الصراع التنظيمي" عندما تتعارض أهداف أحد هذه الأطراف مع أهداف طرف أو أطراف أخرى، أو تتعارض أهداف الأفراد داخل كل طرف من هذه الأطراف مع أهداف المجموعة.
	صح
	خطأ
6) "خلاف على الأهداف والمصالح والموارد، ينتج عن سعي طرف أو فريق للحصول عليها بشكل يؤدي إلى حرمان طرف آخر من هذه الموارد أو ضرره خلال السعي للحصول عليها. أو الاختلاف في القيم و الإدراكات بين الأفراد والمجموعات بسبب عدم وضوح الأدوار والصلاحيات
	الصراع
	الصراع التنظيمي
	التنظيم
7) يعبر الصراع عن خلاف بين الفرد والمجموعة أو بين المجموعات وبعضها البعض.
	صح
	خطأ
8) ترى المدرسة الكلاسيكية
	أن الصراع ضار للمنظمة، ومن ثم يجب عدم السماح بحصوله.
	أن الصراع أمر لا مفر من حصوله، وأنه حيوي من أجل عملية التغيير، ولكنه مكلف، ومن ثم يجب حله أو استبعاده بمجرد حدوثه.
	ضرورة إدارة الصراع بشكل يحافظ على وجود قدر معين من الصراع الذي يحفز على ابتكار أساليب جديدة لتنفيذ الأعمال، مع الحرص على عدم تفاقم الصراع بشكل يضر المنظمة.
9) ترى المدرسة السلوكية
	أن الصراع أمر لا مفر من حصوله، وأنه حيوي من أجل عملية التغيير، ولكنه مكلف، ومن ثم يجب حله أو استبعاده بمجرد حدوثه.
	ضرورة إدارة الصراع بشكل يحافظ على وجود قدر معين من الصراع الذي يحفز على ابتكار أساليب جديدة لتنفيذ الأعمال، مع الحرص على عدم تفاقم الصراع بشكل يضر المنظمة.
10) فإن أهم أسباب الصراع في المشروع تتلخص في
	إن كون أنشطة المشروع أنشطة فريدة وغير روتينية يزيد من حالة عدم التأكد
	أن شدة التعقيد في بيئة عمل المشروع
	جميع ماذكر صحيح
11) وهو صراع بين أعضاء فريق العمل، والذي يمكن أن يظهر بسبب غموض الأدوار وسوء توزيع العمل بين الأفراد.
	الصراع بين الأفراد
	الصراع بين المجموعات داخل المشروعات
	الصراع بين المشروع والجهات الخارجية :
12) ويسمى صراع الحلفاء، وهو الصراع بين فرق العمل والأقسام داخل المشروع، وأهم مسبباته :أهداف المشروع، والمسئوليات والصلاحيات، وغموض الأدوار وتوزيع العمل، والموارد المحدودة، و المصالح الشخصية.
	الصراع بين المجموعات داخل المشروعات
	الصراع بين الأفراد
	الصراع بين المشروع والجهات الخارجية
13) ويسمى صراع الخصوم، وهو الصراع الذي يظهر بين المشروع وبين الأطراف الخارجية، مثل: الموردين ومقاولي الباطن ولجان الاستلام.
	الصراع بين المشروع والجهات الخارجية
	الصراع بين المجموعات داخل المشروعات
	الصراع بين الأفراد
14) جميع مايلي من مصادر الصراع في المشاريع ماعدا
	الأولويات
	الإجراءات
	الأمور الشخصية
	التفاوض
15) "العملية التي يبحث من خلالها الطرفان أو الأطراف المتفاوضة إمكانية تبادل العناصر التي يمتلكها كل طرف وله سلطة عليها، بهدف الوصول إلى نقطة مشتركة مرضية لجميع الأطراف"
	التفاوض
	الشراكة
	عقد الالتزام
16) وحتى يتم تحقيق ذلك فإن التفاوض يجب أن يركز على المبادئ منها
	فصل الجوانب الشخصية عن المشكلة محل التفاوض.
	التركيز على المصالح والفوائد وليس على المواقع الوظيفية.
	الإصرار على استخدام معايير موضوعية في التفاوض.
	جميع ماذكر صحيح
17) طريقة لنقل العلاقات التعاقدية إلى مرحلة من التعاون والتشارك القوي بين المشروع وفريق المشروع من جه وبين الموردين من جهة أخرى،
	عقد الالتزام
	التفاوض
	الشراكة
18) اتفاقية مكتوبة بين مدير المشروع والإدارة العليا للمنظمة الأم والمدراء الوظيفيين، يتم من خلالها الالتزام والتقيد بالشروط المذكورة في استخدام الموارد اللازمة للمشروع "
	الشراكة
	عقد الالتزام
	التفاوض
19) يتم إشراك العميل في مذكرة التفاهم. وفي هذه المذكرة يوافق مختلف الأطراف على:
	ما الذي يجب عمله؟ ومتى يجب عمل؟
	ما هي الموارد اللازمة لهذا العمل، ومتى نحتاجها؟ وما هي تكاليفها التقديرية؟ وكيف يمكن الحصول عليها؟
	جميع ماذكر صحيح

معلومات حول الكويز

الفصل الثامن - إدارة المشاريع
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة المشاريع - صالح شحاته]
تفاصيل أخرى:
بالتوفيق :16:
تم حل الكويز 298 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: الفصل الثامن - إدارة المشاريع

معلومات صاحب الكويز

بنت ابوووهاا

قام بانشاء 55 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أم علي 1	100%
فارس الميدان	100%
dragon	100%
عبدالرحمن_ناصر	100%
abdullah918356	100%
دوودي.	100%
عبدالله ابو عمر	100%
هدى علي	100%
ماجد العثمان 99	100%
sahar ss	100%
سطام اللعنزي	100%
FaT0mm	100%
umsarah08	100%
hoda alshareef	100%
ابتسامه سحابه	100%
مريم مجربي	100%
Saif 94	100%
shnka11	100%
اتبعك	100%
Haya Alhabshi	100%

كويزات مشابهة

مراجعة الفصل الثاني [ مبادئ الإدارة المالية ]

كويز أسئلة اختبار نظرية المعرفة الفصل الثاني 1439 هـ ..

[مهارات الاتصال] -- [ المحاضره الخـــامسه ] -- د. معتصم ابو زيد

أسئلة اختبار مقررمبادئ المحاسبه 2 للفصل الاول 1438هـ

مهارات ادارية : المحاضرة الثامنة

قضايا ثقافية معاصرة من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (9) + (10)

اسئلة اختبار الانحراف الاجتماعي والجريمة ( 50 سؤال ) الفصل الأول 1434 / 1435 هـ

مقرر العقيده2

كويز مهارات الكتابة نموذج 2

قضايا تقافية معاصره المحاضرة التمهيدية

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:56 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه