الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » محاضرة السابعة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
محاضرة السابعة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

التسجيل

الكويز
محاضرة السابعة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة [أسئلة مراجعة - ادارة الجودة الشاملة - احمد الافندي] اسئلة مراجعة عامة للمنهج من اجل التركيز عدد الأسئلة: 13 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يقصد بـ..... التغيير عملية مدروسة ومخططة لفترة زمنية طويلة لغرض تحقيق الملائمة والتكيف مع متغيرات البيئة الداخلية وتحديات البيئة الخارجية من أجل الاستمرار أو التميز و إيجاد التوازن المؤسسي داخليا وخارجيا:
	تعريف الجودة
	تعريف التغيير
	تعريف التحويل
2) التغيير عملية لازمة وضرورة ثابتة للمنظمات والشركات للارتقاء بأدائها والتكيف مع البيئة المحيطة:
	تعريف التغيير
	تعريف التحويل
	تعريف الجودة
3) التغيير عملية مخططة تهدف إلى زيادة فعالية جودة الأداء في المؤسسة لتحقيق أهدافها أو تطوير مخرجاتها
	تعريف التحويل
	تعريف الجودة
	تعريف التغيير
4) تشمل اسباب التغيير كل مايلي ما عدا
	أسباب عملياتية
	أسباب داخلية وخارجية
	أسباب إستراتيجية
5) تشمل مجالات التغيير كل مايلي ما عدا
	النتائج والمخرجات
	الجوانب الهيكلية /المدخلات
	العمليات والأنشطة
	المعلومات والبيانات
6) تشمل هذه الجوانب مجموعة من أهم تلك المتغيرات ما يلي
	إدخال المكننة في العمليات الإنتاجية والخدمية
	تغيير الهيكل التنظيمي
	تغيير وضع المعايير التنافسية-
	تغيير أسلوب الإدارة ونمط القيادة
	تغيير الاندماج والشراكة المؤسسية
	تغيير الثقافة التنظيمية
	جميع ما سبق
7) تتعدد مستويات التغيير على مايلي ما عدا
	التغيير الاستراتيجي مقابل التغيير الوظيفي
	التغيير الشامل مقابل التغيير الجزئي / التطويري
	التغيير المخطط مقابل التغيير العشوائي
	التغيير السريع مقابل التغيير البطيء
	التغيير المكاني مقابل التغيير الزماني
8) يقصد بـ...... يرتبطان بمدى سرعة إحداث عجلة التغييرات الحاصلة في المنظمة ومدى قدرة المنظمة على الاستجابة السريعة أو البطيئة لمتطلبات التغيير
	التغيير السريع مقابل التغيير البطيء
	التغيير المخطط مقابل التغيير العشوائي
	التغيير الاستراتيجي مقابل التغيير الوظيفي
9) تشمل أنواع الدوافع كل مايلي ماعدا
	الدوافع الداخلية
	الدوافع الخارجية
	الدوافع الاجتماعية
10) تتعدد ادارة مقاومة التغيير تجاه فلسفة الجودة الشاملة كل مايلي ما عدا
	الخوف
	فقدان التحكم والسيطرة
	التغيير وأعباء العمل الجديد
	ضياع الوقت
	عدم الثقة
11) تشمل مؤشرات مقاومة التغيير واهم الاستراتيجيات المقترحة للتعامل معها ؛ اعلام العاملين سلفا بالحاجة الى التغيير وعقد جلسات مختصرة توضح الحقائق وتزيل المخاوف من اذهان الافراد
	عدم الثقة
	الخوف
	فقدان التحكم والسيطرة
12) يشمل التركيز على الفوائد التالية نتيجة التغيير المنشود على ما يلي ما عدا
	ضرورة التخيل وتعظيم الوضع المستقبلي للمنظمة
	البحث عن مجالات الفرص من التحديات والنمو والابتكار والإبداع
	التجريب وتحمل المخاطر والتعلم من الأخطاء المصاحبة للتغيير والتطوير
	الالتزام بمبدأ التحسين المستمر
	التغيير وأعباء العمل الجديد
13) تشمل أهداف التغيير وفقاَ لفلسفة الجودة الشاملة ما عدا
	الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي لتطوير الكفاءة والفاعلية الإدارية
	حقيق أعلى مستوى من الرضا لدى المستفيدين داخل المؤسسة وخارجها
	زيادة القدرة المؤسسية على التكيف مع البيئة المحلية والخارجية بهدف الوصول إلى دور المنافسة والتميز في نوعية المنتج أو الخدمة المقدمة
	تحسين الأداء والتأهيل المستمر للعاملين وتشجيعهم نحو الابتكار والإبداع والجودة والتميز ت
	البحث عن مجالات الفرص من التحديات والنمو والابتكار والإبداع

معلومات حول الكويز

محاضرة السابعة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة
[أسئلة مراجعة - ادارة الجودة الشاملة - احمد الافندي]
تفاصيل أخرى:
اسئلة مراجعة عامة للمنهج من اجل التركيز
تم حل الكويز 646 مرة بنسبة نجاح 72%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: محاضرة السابعة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

معلومات صاحب الكويز

سطام اللعنزي

قام بانشاء 62 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
aldyaf	100%
احمد حبيب	100%
عبدالرحمن_ناصر	100%
اتبعك	100%
tota90	100%
Towards MBA!	100%
طاالبه مستجده	100%
malak.m1	100%
Nouraalmu	100%
سبتمبر	100%
alameen	100%
bero1777	100%
a_h11	100%
عبدالرؤف	100%
Bessoo	100%
Abdullatif_9	100%
moayad114	100%
Am00000l	100%
ariana	100%
روراء❀	100%

كويزات مشابهة

محاضرة العاشرة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

محاضرة الخامسة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

محاضرة الحادي عشر مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

محاضرة الثامنة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

محاضرة الثانية عشر مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

محاضرة الخامسة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

محاضرة التاسعة مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

محاضرة الثالثة عشر مراجعة مهمه لادارة الجودة الشاملة

اختبر نفسك قبل دخولك الاختبارلمادة نظرية المنظمات النموذج (A) -اعدها اخوكم *عبدالله زياره*

اختبر نفسك قبل دخولك الاختبارلمادة نظرية المنظمات النموذج (B) -اعدها اخوكم *عبدالله زياره*

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:44 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه