الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة أخلاقيات الأعمال الفصل الدراسي الأول 1438

الكويز

اسئلة أخلاقيات الأعمال الفصل الدراسي الأول 1438
[أسئلة اختبار - أخلاقيات الأعمال - حسان الغربي]
كويز أسئلة اختبار الفصل الدراسي الاول 1438 للدكتور حسان الغربي ( الدفعة الماسية )

عدد الأسئلة: 50

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) في مفهوم آلان ، سرنين ، لافون 1985 كل الحروب هي مسائل .........

شرف

قيم

مبادئ

ثروات

2) العمل وفق ماتعتبره النفس جيد ، من :

الاخلاق

الاخلاقيات

القيم

الفطرية

3) العمل وفق مايبرز من الخارج كإلزامي ، من :

الاخلاق

الاخلاقيات

القيم

الفطرية

4) ربط العمل بكل مايمكن الفرد من البحث عن تحقيق الذات ، من :

الاخلاق

الاخلاقيات

القيم

الفطرية

5) ربط العمل بمعايير محددة مسبقا ، من :

الاخلاق

الاخلاقيات

القيم

الفطرية

6) قيمة شخصية للمعايير المرجعية ، من :

الاخلاق

الاخلاقيات

القيم

الفطرية

7) قيمة عالمية للمعايير المرجعية ، من :

الاخلاق

الاخلاقيات

القيم

الفطرية

8) من اهمية الاخلاقيات بالنسبة للمجتمع انها :

تساعد الفرد على بناء حياة لها معنى وتشكل شخصيته

تلعب دورا رئيسيا في حل الخلافات واتخاذ القرارات عند الافراد

توجه كل نشاط انساني نحو الاهداف السامية

تمثل احكاما معيارية في تقييم سلوك الفرد وسلوك الاخرين في بعض المواقف والتصرفات وتحدد اذا كانت ايجابية ومرغوبة او غير مرغوبة

9) تعتبر الرقابة الذاتية في الوظيفة من :

اخلاقيات العمل

الاخلاق

الاهداف السامية في الحياة الاجتماعية

التربية البيئية

10) من انماط السلوكيات الايجابية التي تكون موجودة في العمل :

الاتصال من خلال القنوات الرسمية

تأجيل عمل اليوم للغد

ارباك الاخرين بسبب ما تتخذه من اجراءات واعمال

الاعتراف بالخطأ في عمل ما لم يكن ليكتشف لولا اعترافك

11) يعتمد نظام القيم في المجتمع على :

القيم الشخصية الذاتية الفطرية

الحالة الصحية النفسية والجسمانية

قيم العمل

الخبرة السابقة والمستوى التعليمي

12) ليس من الغريب ان احد القيم الوطنية هي في الواقع مخرجات مقترحة من قبل الوالدين ؛ هنا تدل مقولة هوفشتيد 1994 على اهمية :

ثقافة المؤسسة

التأثر بالجماعات المرجعية

نظام التعليم في المجتمع

التربية البيئية

13) موسكوفيتشي 1998 ( يعزز فكرة ان " التوافق يجبر الفرد على تغيير سلوكه او موقفه من وضع ما وفقا لسلوك او موقف المجموعة ) 1998 يدل هذا المفهوم على مصدر اخلاقيات العمل التالي :

المدرسة ونظام التعليم في المجتمع

مجتمع العمل الاول

اعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي

ثقافة المجتمع وقيمه وعاداته

14) من وسائل ترسيخ اخلاقيات المهنة :

تنمية الرقابة الذاتية ووضع الانظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة والقدوة الحسنة

تنمية الرقابة الذاتية ووضع الانظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة والقدوة الحسنة وتصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة

تنمية الرقابة الذاتية ووضع الانظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة والقدوة الحسنة وتصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة ومحاسبة المسؤولين والموظفين

تنمية الرقابة الذاتية ووضع الانظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة والقدوة الحسنة وتصحيح الفهم الديني والوطني للوظيفة ومحاسبة المسؤولين والموظفين والتقييم المستمر للموظفين

15) ................. موقف من المواقف التي لها علاقة باخلاقيات الادارة :

الاولويات والصدق في تقارير العمل

السلطة

المكيافلية

الدافعية

16) احصائيات مخيفة مستخرجة من ادارة الوقت في المملكة .. عبدالعزيز ملائكة ) ماجستير - 1992 ( تدل نسبة ............. لا يستطيعون ممارسة ادارة الوقت كما ينبغي :

34 %

66 %

100 %

71 %

17) نشرت مجلة ( سوبر فيزيون ) مقالا بشهر مارس 2001 للكاتب بولك تاد ركز فيه على ان ............. هم اول من يقوم باضاعة الوقت :

الموظفين الجدد

الجميع

المرؤوسين

المديرين

18) يعتبر التأجيل وعدم المبادرة من مجالات :

الانضباط في الوقت

الانضباط في الاداء

الانضباط

الالتزام

19) من الاثار المترتبة على غياب الانضباط الوظيفي :

الانضباط في الوقت

الانضباط في الاداء

الانضباط

انعدام الثقة

20) ينصح الدكتور روبرت شولر في كتابه قوة الافكار بقوله ( ابذل قصارى جهدك وابدا صغيرا ولكن فكر في مستوى كبير عليك باجتياز العواقب واستثمر كل ماعندك وكن دائما مستعدا للتصرف وتوقع العقبات ولكن لا تسمح لها بمنعك من التقدم ) تحفز هذه المقولة على :

الانضباط في الوقت

الانضباط في الاداء

الانضباط الوظيفي

الالتزام الوظيفي

21) يقام الاتصال الجماهيري بين :

مرسل واحد ( او مجموعة من مصدري الرسالة يجمعهم روابط ) وجميع المتلقين

مرسل واحد ومتلقي واحد

مجموعة من مصدري الرسالة وجميع المتلقين

مجموعة من مصدري الرسالة ومتلقي واحد

22) في حالة التواصل بين الاشخاص يكون رد الفعل :

قليل وبطئ

موجود وبطئ

موجود وسريع

غير موجود

23) في مفهوم مدرسة بالو التو والمبادئ الاربعة الاساسية للتواصل لبول فاتسلافيك التواصل هو عملية :

بدون بداية ونهاية محددة

لها بداية وليس لها نهاية معروفة

لها بداية ونهاية محددة

غير محددة

24) تعني المقولة التالية ( لا يمكن الحكم على الكتاب من غلافه ) :

الاهتمام بالمضمون

معرفة مكان المقابلة من قبل وذلك للابتعاد عن المجازفة فلا عذر مقبول للتاخير

الحفاظ على تواضعك

الاهتمام بالمظهر الخارجي

25) احترام المواعيد امر ضروي وهو من قواعد السلوك الجيد الذي يجب توخيه اثناء مقابلة :

الانتداب

الاستقطاب

التعيين

الاستقطاب الداخلي

26) تقنية التنفس البطني 6 - 6 - 12 :

تزويدك بالاكسجين

تزويدك الاكسجين وتساعدك من التخلص من الاكسيد الكربوني

تزويدك الاكسجين على حساب الادرنالين

تساعدك على التنفس فقط

27) لحظات الانتقال من المعروف والمألوف ( الوضع القديم ) الى المستقبل الغامض ( الوضع الجديد ) :

هي فترات ضعف يمكن للانسان ان يشك في مهاراته وقدراته

هي فترات تتسم بالقوة فالانسان بصدد تحقيق طموحاته

هي فترات لا يتفطن اليها الانسان

هي فترات يجب على الانسان ان ينشأ فيها علاقات للتفاعل بشكل متكرر او اعادة تشغيل الحوار :

28) المصداقية هي :

الثقة في النفس

الكفاءة

الثقة في النفس و الكفاءة

الثقة في النفس × الكفاءة

29) بدأت نظريات المعلومات مع عمل :

شانون و وينر

سيمون

بول فاتسلافيك

جويجوري باتيسون

30) من المبادئ الاربعة الاساسية للتواصل ، نذكر المبدأ التالي :

يمكننا ان لا نتواصل

لا يمكننا ان نتواصل

لا يمكننا ان لا نتواصل

يمكننا ان نتواصل

31) تكتيف الذراعين تعني :

الحماية

الانفتاح

الانغلاق والحماية والانطواء والعناد

الانغلاق والعناد

32) يمثل النمط ....... لخلق المدونة وسيلة لوضع الموظف في صلب المبادرة الاخلاقية للمؤسسة :

البيروقراطي

الاستبدادي

التشاركي

الديمقراطي

33) يؤدي النمط البيروقراطي في خلق المدونة :

للاندماج وحسن الاداء

لحسن الاداء فقط

للشكوك واللامبالاة

للمبادرة

34) اصطلاحا ، .......... من عدة انشطة مجتمعة بعضها في المضمون والشكل ويمكن ان يقوم بها انسان واحد او اكثر ويتضمن مجموعة من الواجبات والمسؤوليات تستوجب من شاغلها التزامات معينة مقابل تمتعه بمجموعة من الحقوق والمزايا :

العمل يتكون

المهنة تتكون

الوظيفة تتكون

الحرفة تتكون

35) تعتبر الرشوة والمحسوبية من مظاهر :

الفساد الاداري

السلوك الغير السوي

انعدام الانضباط الوظيفي

انعدام الالتزام الوظيفي

36) تأثر قيم المجتمع بصفة ............. على قيم الفرد والمنظمة :

كلية

نسبية

مباشرة

غير مباشرة

37) القيم المشتركة بين المنظمة والافراد تعتبر ذات مصدر اساسي ل ............ الفرد والمنظمة على حد سواء :

تحقيق الذات

لنسج اخلاقيات

نجاعة

فاعلية

38) تكون القيم الفردية او مهنية وقد تكون عامة كقيم المنظمة والمجتمع وكلها تكون ذات علاقة ......... بحيث يؤثر كل منها على الاخر :

عمودية

افقية

سببية

تبادلية

39) يقول الدكتور عبد الكريم بكار ......... من العمل البسيط قطرات تحفر اخدود المبادرة في نفس كل منا :

تجعل خبرة رفقاء الدرب

يجعل الانضباط الوظيفي

يجعل السلوك الحازم

يجعل العمل الذائب

40) سبب بروز ظاهرة الفساد الاداري هو وجود فجوة كبيرة بين قيم المجتمع وقيم وقواعد العمل الرسمية المطبقة في اجهزة الدولة لذلك ستكون هناك حالات مخالفة لقيم وقواعد العمل الرسمية وهو من :

الاسباب المؤسسية

الاسباب الهيكلية

الاسباب الاجتماعية

الاسباب الحضرية

41) تعد دراسة فلكسنر 1915 من اقدم الدراسات في مجال المهن وقد تو صلت الى معايير عدة منها :

ان يكون للمهنة قواعد اخلاقية تحكم عملياتها

الحق في التعبير

التجاوب مع حقوق الانسان

استراتيجية واضحة نظام موثق وثقافة مؤسسية

42) دانيال فاي يمسك رهينة المدير الرئيس العام لشركة رانك زيروكس والسبب :

الفساد الاداري

انعدام الانضباط الوظيفي

انعدام الالتزام الوظيفي

عدم احترام الوعود

43) الطبع يغلب التطبع ؛ المفهوم من هنا :

الفساد الاداري

صعوبة تبني السلوك الاخلاقي

انعدام الالتزام الوظيفي

عدم احترام الوعود

44) معنى الاخلاقيات هو :

مرادف للاخلاق

جميع قواعد السلوك في المطلق وهي جماعية وتنطبق على كل من يريد ان يعمل بها

القيم والمعايير التي يستند لها افراد المجتمع لغرض التمييز بين ماهو صحيح وماهو خطأ

صفة في النفس ذات اثار على السلوك

45) هويتنا البيولوجية الابعد تعود الى :

500 مليون سنة

7 مليون سنة

5.4 مليون سنة

40 مليون سنة

46) المبدأ المقدس لدى كل قبيلة :

ان يكون افراد القبيلة قادرين على استخدام مالديهم من امكانيات بفاعلية لتحقيق ماهو ممكن او متاح

عدم الاساءة في استخدام الممتلكات والموارد العامة

التعاون الداخلي والقدرة التنافسية الخارجية

الاستغلال الامثل للموارد المتاحة

47) كان حمورابي ملكا على :

موريتانيا

المغرب الاقصى

بابل

افريقيا

48) التخلق يعني :

رابط العمل بمعايير محددة مسبقا

الحيادية

خلق منظومة للتسيير الذاتي تعلم اتخاذ القرارات الصحيحة

اتباع معركة مستمرة ضد الميل الاولي الذي يشدنا نحو القسوة والعمل الغير اخلاقي

49) نوح عليه السلام كان ......... يأكل من كسبه

بزازا

خياطا

نجارا

تاجرا

50) الاخلاق هي :

مرادف للاخلاقيات

جميع قواعد السلوك في المطلق وهي جماعية وتنطبق على كل من يريد ان يعمل بها

القيم والمعايير التي يستند لها افراد المجتمع لغرض التمييز بين ماهو صحيح وما هو خطأ

صفة في النفس ذات اثار على السلوك

اسئلة أخلاقيات الأعمال الفصل الدراسي الأول 1438
[أسئلة اختبار - أخلاقيات الأعمال - حسان الغربي]
تفاصيل أخرى:
كويز أسئلة اختبار الفصل الدراسي الاول 1438 للدكتور حسان الغربي ( الدفعة الماسية )
تم حل الكويز 5028 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: •●♤ اسئلة أخلاقيات الأعمال الفصل الدراسي الأول 1438 ♤●•