ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة المحاضرة الحادية عشر القيادة وتنمية المجتمعات الفصل الثاني 1438 مشعل باسكلاني
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة الحادية عشر القيادة وتنمية المجتمعات الفصل الثاني 1438 مشعل باسكلاني
[أسئلة مراجعة - القيادة وتنمية المجتمعات - درويش]
محتوى مقرر
عدد الأسئلة: 17
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تقوم النظريات السلوكية على افتراضين هما :
القادة لا يولدون قاده بل يمكن صناعتهم واعدادهم
لاتبحث عن السمات و القدرات بل تبحث عما يقوم به القاده فعلا
ا و ب
2) من النظريات السلوكية ما يلي :
نظرية الدور
نظرية جريجور عن المديرين (س) والمديرين (ص)
نظرية الشبكة الادارية (بلاك وموتون)
نظرية القيادة بالمشاركه
نظرية القيادة الموقفية
كل ماسبق
3) تسنتد نظرية الدور على اربع افتراضيات هي :
يطورون ادوارا لم وللاخرين بناء على : التعلم الاجتماعي والقراءة
يكونون توقعات حول الادوار التي سيقومون بها او سوف يقوم بها الاخرين
يقومون بتشجيع الاخرين بطريقة دقيقة وبارعه لتصرفوا في اطار توقعات الادوار
سوف يتصرف الناس في اطار الادوار التي تبنوها
كل ماسبق
4) يلخص جريجور مجموعتين متضادتين من الافتراضات التي وضعها المدراء في الصناعة فالمدراء من النمط (س) يعتقدون :
ان كراهية العمل صفه اصيله لدى الانسان : ونتيجة لهذه الصفه
يجب قهر اغلبيه الناس والتحكم بهم وتوجيههم والتهديد بالعقاب
الشخص العادي يفضل التوجيه وتفادي تحمل المسئوليه وطموحه قليل
ويرغب في تحقيق الامن قبل كل شي
كل ماسبق
5) وفق نظرية جريجور المدراء من النمط (ص) يعتقدون :
المجهود العضلي والعقلي في العمل عملية طبيعية
الشخص العادي تحت الظروف الصحيحة يتعلم تقبل المسئوليه والبحث عنها
الناس يمارسون التوجيه والضبط الذاتي لانجاز الاهداف
القدرة على ممارسة التخيل والبراعه والابداع والابتكار قدرة تنتشر انتشارا واسعا
الامكانات العقلية الذكائيه للانسان تستخدم جزئيا تحت ظروف الحياه الصناعية الحديثه
كل ماسبق
6) بناء على نظرية ماك جريجور:
المدراء (س) يفضلون استخدام: اسلوبا قياديا اوتوقراطيا
المدراء (ص) يفضلون استخدام : اسلوبا قياديا تشاركيا
ا و ب
7) تركز على توجيه المديرين (نحو الانتاج) من ناحية والعاملين من الناحيه الاخرى كماتركز على (اهتمامات المدراء بتوليفات مختلفه من هاتين الناحيتين :
نظرية الشبكة الادارية لبلاك وموتون
نظرية الشبكه الرقمية
8) تتمثل التوليفات المختلفه في نظرية الشبكة الادارية في خمسة اساليب هي :
اسلوب الادارة السلبيه
اسلوب الادارة العلمية المذعنه للسلطه
اسلوب الادارة الاجتماعية
اسلوب ادارة منتصف الطريق او الادرة الوسطية (الادارة المتارجحه)
اسلوب ادارة الفريق
كل ماسبق
9) يتم بذل ( جهد قليل) لانجاز العمل والمهمه (مدخل كسول) ويتجنب العمل بقدر الامكان
اسلوب الادارة السلبية
اسلوب الادارة العلمية
10) ينصب الاهتمام على ((تنفيذ المهمه )) و (اهتمام قليل بالناس) ويركز على(تحقيق الكفاءه) ويتضمن استبعاد الافراد كلما كان ذلك ضروريا او ممكنا :
اسلوب الادارة السلبية
اسلوب الادارة العلمية المذعنه للسلطة
11) ينصب الاهتمام على ((الاهتمام بالناس )) وتسود الزماله والاسلوب الودي
اسلوب الادارة الاجتماعية
التركيز القليل على انجاز المهمه : يودي الى التشكيك في الانجاز
ا و ب
12) يتميز (بدرجه قليله ) من التوازن بين الاهتمام بالناس وانجاز المهمه
اسلوب الادارة الاجتماعية
اسلوب منتصف الطريق او الادارة الوسطية (المتارجحه)
13) يتم الاستفادة من مختلف الانماط الادارية حيث (يلتزم الناس بانجاز المهمه )كما (يلتزم القائد نحو الناس بنفس قدر التزامه نحو المهمه ) :
اسلوب ادارة الفريق
يفترض بلاك وموتون انه الاسلوب القيادي الاكثر فعالية
ا و ب
14) يسعى القائد لادماج واشراك افراد اخرين في اتخاذ القرار بدلا من ان يتخذ بمفرده قرارا اوتوقراطيا (فرديا) :
اسلوب القيادة بالمشاركه
اسلوب القيادة بالمباركه
15) تستند الى ان التصرف الافضل الذي يقوم به القائد يعتمد على (عوامل موقفيه) متنوعه
اسلوب القيادة العلمانيه
اسلوب القيادة لموقفيه
16) في اسلوب القيادة الموقفيه وعندما تكون هناك حاجة لاتخاذ القرار فان القائد الفعال :
يتبع اسلوب واحد فقط
لايتبع اسلوبا واحدا مثل استخدام القيادة التبادلية او الانتقالية
17) من المتغيرات التي توثر في القيادة الموقفية
جهود الاتباع : تتاثر بالدفع والمجهود الفعلي الذي يقوم به الاتباع
قدرات الاتباع ووضوح الدور
تنظيم العمل : يعني بنيان العمل واستخدام المصادر والاستفادة منها
التعاون والتماسك : يعني تعاون الجماعة وتماسكها اثناء العمل الجماعي
الموارد والدعم:
التنسيق الخارجي : الحاجة للتعاون مع الجماعات الاخرى
كل ماسبق
معلومات حول الكويز
المحاضرة الحادية عشر القيادة وتنمية المجتمعات الفصل الثاني 1438 مشعل باسكلاني
[أسئلة مراجعة - القيادة وتنمية المجتمعات - درويش]
تفاصيل أخرى:
محتوى مقرر
تم حل الكويز 203 مرة بنسبة نجاح 92%
القسم: اجتماع 8
مناقشة الكويز: المحاضرة الحادية عشر القيادة وتنمية المجتمعات الفصل الثاني 1438 مشعل باسكلاني
 
معلومات صاحب الكويز
مشعل باسكلاني

قام بانشاء 187 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
جراح جاسم100%
العود والعنبر100%
فيصل الفهد100%
محمدالرويلي100%
Hanan@123100%
عبادي الصبحي100%
أم ريان100%
لغة النصر100%
المطيري7100%
شاعر الجامعة100%
صمت...وخجل...100%
Alnajd100%
ساراااا100%
abdualaziz5600100%
بوسعد8100%
مي مرزوق100%
ابو مشعل 999100%
عبدالله عمر عوض100%
عادل سعد100%
ao09100%
كويزات مشابهة
المحاضرة الثالثة عشر فقه السيره لمن اجل المقرر لهذا الترم 1438 مشعل باسكلاني
الثقافة والعولمه المحاضرة الرابعة 1438 الفصل الثاني مشعل باسكلاني
الثقافة والعولمه المحاضرة التاسعة 1438 الفصل الثاني مشعل باسكلاني
المحاضرة التاسعة لحقوق الانسان 1438 الفصل الثاني مشعل باسكلاني
حقوق الانسان اسئله ذكرها الدكتور بالمباشرة وتواريخ المادة 1438 الفصل الثاني مشعل باسكلاني
المحاضرة الثالثة للقيادة وتنمية المجتمعات 1438 الفصل الثاني -مشعل باسكلاني
المحاضرة السابعة القيادة وتنمية المجتمعات الفصل الثاني 1438 مشعل باسكلاني
المحاضرة الثانية عشر والثالثة عشر القيادة وتنمية المجتمعات الفصل الثاني 1438 مشعل باسكلاني
رعاية الفئات الخاصة المحاضرة السادسة والسابعة - الفصل الثاني 1438 مشعل باسكلاني
المحاضرة الحاديه عشر رعاية الفئات الخاصة 1438 الفصل الثاني مشعل باسكلاني
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:11 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه