ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة الاخيرة الاندماج موضوعات ادارية معاصرة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موضوعات ادارية معاصرة - ؟؟؟؟؟؟؟؟؟]
المحاضرة الاخيرة الاندماج موضوعات ادارية معاصرة
عدد الأسئلة: 23
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لقد شهدت فترة التسعينات من القرن العشرين تطورات عالمية ملموسة من أهمها ماعدا
1 ـ اتفاقيات تحرير التجارة العالمية.
2 ـ التقدم التكنولوجي الكبير والاتجاه نحو العولمة.
3 ـ اشتداد المنافسة الدولية بين الشركات الكبرى للسيطرة على السوق العالمي.
النظريات المفسرة لدوافع
2) لقد شهدت فترة التسعينات من القرن العشرين تطورات عالمية ملموسة من أهمها ماعدا
تنويع الأنشطة والخدمات والعملاء والمناطق الجغرافية وزيادة الحجم لتخفيض المخاطر التي تتعرض لها منشآت الأعمال
ظهور العولمة الافريقية
ظهور العملة الأوربية الجديدة "اليورو"
الاهتمام بعمليات إعادة هيكلة المنظمات وإعادة هندسة نظم العمل لزيادة كفاءتها وفعاليتها
3) هو اتحاد بين شركتين أو أكثر لتكوين شركة جديدة بحيث تفقد كل من هذه الشركات المندمجة هويتها المنفصلة تعريف لــ/
الاندفاع
الاندماج
القوة
المعرفة
4) عندما تكمل الأنشطة بعضها البعض يكون الاندماج
افقي
راسي
عامودي
هرمي
5) عندما يكون النشاط واحدا يكون الاندماج
افقي
راسي
عامودي
هرمي
6) عندما لاتوجد صلة بين الأنشطة يكون الاندماج
افقي
عامودي
متنوع
هرمي
7) بين الشركات من خلال وجود رغبة مشتركة وتفاهم بين الهيئات الإدارية المشاركة في الاندماج. وهو اندماج
هرمي
تنازلي
ودي
تصاغدي
8) كما قد يحدث الاندماج بقيام شركة قوية وذات إمكانات كبيرة بضم شركة أو شركات أخرى أقل كفاءة ـ إدارية أو مالية ـ إليها دون وجود تفاهم مشترك على هذه العملية. ويسمي الاندماج في هذه الحالة بالاندماج
هرمي
مرن
ودي
العدائي أو اللاإرادي
9) النظريات المفسرة لدوافع الاندماج :توجد العديد من النظريات التي تبحث في دوافع الاندماج، وكل منها تضع فروضا معينة حول هذه الدوافع والمبررات. وهذه النظريات يمكن تصنيفها إلى
نظرية تعظيم القيمة Value - Maximizing
نظرية بناء السيطرة Empire Building Theory
نظرية الإزعاج أوالقلق Disturbance Theory
جميع ما سبق
10) نظرية تعظيم القيمة Value - Maximizing : تفترض تلك النظرية أن الإندماج دافعه الأساسي تعظيم قيمة المنظمة للملاك، وتنقسم تلك النظرية إلى عدة النظريات هي
نظريـة الكفاءة.وذلك لتعظيم الإرباح
نظرية الاحتكار.وذلك للتحكم في الأسواق
نظرية القيمة.لزيادة القيمة السوقية للشركة الجديدة
جميع ما سبق
11) نظرية بناء السيطرة Empire Building Theory تعني
وتفترض هذه النظرية أن الإندماج يتم التخطيط له وتنفيذه من قبل المديرين لتعظيم منافعهم الشخصية بغض النظر عن مصالح وأهداف حملة الأسهم، وذلك لأن قوة هؤلاء المديرين ومراكزهم، ومستقبلهم الوظيفي ومنافعهم الشخصية ترتبط ارتباطاً مباشراً بحجم الشركة ومعدل نموها
فقد رأى أصحاب هذه النظرية بأن الاندماج يحدث عندما يوجد تباين في التقييم بين كل من البائع والمشترى في فترات الأزمات الاقتصادية، بالإضافة إلى التباين في تقدير حجم المخاطر الناتجة عن تلك التقلبات
تفترض تلك النظرية أن الإندماج دافعه الأساسي تعظيم قيمة المنظمة للملاك، وتنقسم تلك النظرية إلى عدة النظريات
لاشيء مما سبق
12) نظرية الإزعاج أوالقلق Disturbance Theory
فقد رأى أصحاب هذه النظرية بأن الاندماج يحدث عندما يوجد تباين في التقييم بين كل من البائع والمشترى في فترات الأزمات الاقتصادية، بالإضافة إلى التباين في تقدير حجم المخاطر الناتجة عن تلك التقلبات
تفترض تلك النظرية أن الإندماج دافعه الأساسي تعظيم قيمة المنظمة للملاك، وتنقسم تلك النظرية إلى عدة النظريات
وتفترض هذه النظرية أن الإندماج يتم التخطيط له وتنفيذه من قبل المديرين لتعظيم منافعهم الشخصية بغض النظر عن مصالح وأهداف حملة الأسهم، وذلك لأن قوة هؤلاء المديرين ومراكزهم، ومستقبلهم الوظيفي ومنافعهم الشخصية ترتبط ارتباطاً مباشراً بحجم الشركة ومعدل نموها
لاشيء مما سبق
13) نظرية تعظيم القيمة Value - Maximizing
وتفترض هذه النظرية أن الإندماج يتم التخطيط له وتنفيذه من قبل المديرين لتعظيم منافعهم الشخصية بغض النظر عن مصالح وأهداف حملة الأسهم، وذلك لأن قوة هؤلاء المديرين ومراكزهم، ومستقبلهم الوظيفي ومنافعهم الشخصية ترتبط ارتباطاً مباشراً بحجم الشركة ومعدل نموها
تفترض تلك النظرية أن الإندماج دافعه الأساسي تعظيم قيمة المنظمة للملاك، وتنقسم تلك النظرية إلى عدة النظريات
فقد رأى أصحاب هذه النظرية بأن الاندماج يحدث عندما يوجد تباين في التقييم بين كل من البائع والمشترى في فترات الأزمات الاقتصادية، بالإضافة إلى التباين في تقدير حجم المخاطر الناتجة عن تلك التقلبات
لاشيء مما سبق
14) تتأثر قرارات الإندماج بين الشركات بعدة متغيرات من الناحية المالية وهي
السـيولــة والربحية
الرافعة الماليـة و النشاط
العائد على السهم والنمو
جميع ما سبق
15) يمكن تقسيم مزايا الإندماج إلى نوعين هما
مستوى الوحدات المندمجة،
مستوى المجتمع
جميع ما سبق
لاشيء مما سبق
16) مزايا خاصة بالشركات المندمجة: وتتمثل في ماعدا
المساعدة في إعادة هيكلة الشركات المندمجة
الحد من المنافسة بين الشركات على المستوى المحلي
الاستفادة من مواطن القوة لدى الشركات المندمجة وعلاج أوجه الضعف بها
الحد من المنافسة بين الشركات على المستوى العالمي
17) مزايا خاصة بالشركات المندمجة: وتتمثل في ماعدا
تعزيز القيمة السوقية لأسهم الشركات المندمجة، وتحقيق مكاسب كبيرة لحملة هذه الأسهم
إمكانية محدودة الاستفادة من شروط أفضل في التعامل بالأسواق
إمكانية الاستفادة من شروط أفضل في التعامل بالأسواق
تخفيض مستوى المخاطر الناتج عن تنويع أنشطتها وإستثماراتها
18) مزايا خاصة بالشركات المندمجة: وتتمثل في
زيادة القدرة التكنولوجية للشركات المندمجة ورفع كفاءة نظم المعلومات بها
المساعدة في خفض تكاليف التشغيل
زيادة إمكانية استقطاب أفضل الكفاءات الإدارية وزيادة فرص التدريب والتنمية
جميع ما سبق
19) المزايا الخاصة بالمجتمع
المساهمة بدور أكبر في تطور المجتمع ونموه وتحقيق أهدافه
المساعدة في تنشيط سوق الأوراق المالية بزيادة حركة تبادل الأسهم، وزيادة حرية تدفق الأموال والمعلومات
تشجيع عمليات التوسع في الاتجاه نحو الخصخصة كأحد الاستراتيجيات القومية للتحولات الاقتصادية وإعادة هيكلة الاقتصاد القومي
جميع ما سبق
20) مشــكلات الاندمـــاج ماعدا
قد تفشل الشركات المندمجة في تحقيق الأهداف التي اندمجت من أجلها مما يترتب عليه تحميل تلك الشركات بنفقات باهظة يصعب عليها الاستمرار بعدها
إن الإندماج غالباً مايتطلب إعادة هيكلة الشركة قبل اندماجها
إن الإندماج غالباً ما يتطلب إعادة هيكلة الشركة بعد اندماجها
إن الإندماج غالبا يترتب عليه الاستغناء عن عدد من العاملين هم ضحايا عملية الإندماج
21) مشــكلات الاندمـــاج ماعدا
نشأة السوق الإحتكارية التي تتحكم فيه شركة واحدة أو عدد قليل من الشركات مع ما لهذا الاحتكار من مساوئ
عدم وجود أي قيمة مضافة للاقتصاد القومي إذا ما كان الإندماج يتم بين شركتين أو أكثر على المستوى القومي
وجود قيمة مضافة للاقتصاد القومي إذا ما كان الإندماج يتم بين شركتين أو أكثر على المستوى القومي
زيادة قوة ونفوذ الشركات على المستوى المحلي الأمر الذي قد يمكنها من توجيه سياسات الدولة وفـق مصالحها الخاصة أو التهديد باستخدام هذا النفوذ ضد مصالح الشركات المنافسة
22) العوامل التي يجب مراعاتها عند الإندماج
أن تبني عملية الإندماج على خطط عملية مدروسة، واضحة المعالم والأهداف
أن يراعى عند الإندماج احتياجات ومتطلبات العنصر البشري، والتعامل معه بشئ من الحكمة وبأسلوب واع.
رفع كفاءة الاتصال بين الشركات المندمجة للمساعدة في ترجمة الأهداف والمعاني لدي العاملين فيها إلى واقع عملي
مراعاة التوافق الثقافي والقيمي بين المنشآت المندمجة، والابتعاد كل البعد عن المحاكاة والتقليد الأعمى
جميع ما سبقق
23) العوامل التي يجب مراعاتها عند الإندماج ماعدا
مراجعة وتقييم النتائج خلال المراحل المختلفة لتنفيذ عملية الإندماج
مراعاة الفترة الحرجة التي تمر بها المنشأة الجديدة بعد اندماجها التي تعرف عادة بالفترة الانتقالية
مراعاة عنصر التكلفة في عملية الإندماج ومقارنتها بالعوائد المتوقعة من الإندماج
المساهمة بدور أكبر في تطور المجتمع ونموه وتحقيق أهدافه,,,,,, اتوقع ذى ماله دخل بالموضوع
معلومات حول الكويز
المحاضرة الاخيرة الاندماج موضوعات ادارية معاصرة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موضوعات ادارية معاصرة - ؟؟؟؟؟؟؟؟؟]
تفاصيل أخرى:
المحاضرة الاخيرة الاندماج موضوعات ادارية معاصرة
تم حل الكويز 171 مرة بنسبة نجاح 65%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: المحاضرة الاخيرة الاندماج موضوعات ادارية معاصرة
 
معلومات صاحب الكويز
فهد الحمران

قام بانشاء 5 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
سطام اللعنزي100%
a_h11100%
yoosh_33100%
الأعرابي100%
شما وليد100%
danh 32100%
hashimm100%
عبدالله ابو عمر95%
dragon95%
دوودي.95%
مجمد حسني95%
خزامى2095%
umsarah0895%
ماجد العثمان 9995%
abdullah91835695%
أم علي 195%
رحاب الشمري95%
Needa95%
amer-live95%
hsn77ibr95%
كويزات مشابهة
الواجب الثاني - موضوعات ادارية معاصرة
الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات ادارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1440هـ
الواجب الاول - موضوعات ادارية معاصرة
مراجعة مقرر - موضوعات ادارية معاصرة - part 1
المحاضرة الثالثة - موضوعات ادارية معاصرة
الواجب الثالث - موضوعات ادارية معاصرة -
مراجعة مقرر - موضوعات ادارية معاصرة - part 2
الواجب الثاني لمقرر موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثاني 1440
الواجب الثالث -موضوعات ادارية معاصرة
المحاضرة الاولى - موضوعات ادارية معاصرة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:52 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه