الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كوز العمل التطوعي بالعمل و التعاون يتحقق النجاح (الثالث)

الكويز

كوز العمل التطوعي بالعمل و التعاون يتحقق النجاح (الثالث)
[أسئلة مراجعة - - العمل التطوعي]
منقول من موضوع нαįαя الرابط https://vb.ckfu.org/t733646.html في حال وجود خطاء خبروني

عدد الأسئلة: 16

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) عوامل نجاح عملية الاستقطاب للمتطوعين

- دراسة أسباب التسرب التطوعي للمتطوعين داخل الجمعيات والمؤسسات الخيرية لمعالجة الأخطاء وتجنبها مستقبلا

- وجود لوائح ونظم إدارية تحكم عمل المتطوعين وتوضح مسؤولياتهم وواجباتهم وحقوقهم

- أعمال حيوية ذات طبيعة جذابة وإنتاجية ملموسة

كل ما سبق

2) عوامل نجاح عملية الاستقطاب للمتطوعين

- الاستفادة من تجارب الجمعيات الخيرية التطوعية في البلدان المختلفة والاستنارة بخططها

- تطبيق تقنيات الاستقطاب

- إعداد قسم مختص يشرف على شؤون المتطوعين

كل ما سبق

3) دراسة أسباب التسرب التطوعي للمتطوعين داخل الجمعيات والمؤسسات الخيرية لمعالجة الأخطاء وتجنبها مستقبلا 2- وجود لوائح ونظم إدارية تحكم عمل المتطوعين وتوضح مسؤولياتهم وواجباتهم وحقوقهم 3- أعمال حيوية ذات طبيعة جذابة وإنتاجية ملموسة 4- الاستفادة من تجارب الجمعيات الخيرية التطوعية في البلدان المختلفة والاستنارة بخططها 5- تطبيق تقنيات الاستقطاب 6- إعداد قسم مختص يشرف على شؤون المتطوعين

عوامل نجاح عملية الاستقطاب للمتطوعين

لاسس الواجب توافرها في المتطوع

4) للعمل التطوعي عدة تقنيات اي من التالي منها

- الإعلام والدعوة

- تحديد الحاجة الى المتطوعين

- الاختيار

كل ما سبق

5) للعمل التطوعي عدة تقنيات اي من التالي منها

- التأهيل ، التدريب

- العمل التنظيمي

- التحفيز

كل ما سبق

6) للعمل التطوعي عدة تقنيات اي من التالي منها

- التقييم

- المتابعه

أ و ب

7) - الإعلام والدعوة :

يرتبط العمل التطوعي بمسألة التنمية الشاملة اقتصادياً وسياسياً واجتماعياً وثقافياً فيجـب أن يكـون هنـاك إعـلام كثيـف متواصل من خلال الدعوة إليه عبر كافة وسائل الإعلام (المكتوبة والمرئية والمسموعة) مما يشجع مبادرات الأفراد والمجموعات

تعد هذه النقطة على جانب كبير من الأهمية لأنها تتصل اتصالا وثيقا بمسألة الاستفـادة الفاعلـة مـن الطاقـات البشـرية للمتطوعين

يكتسب اختيار المتطوعين بعداً خاصاً مهما لعدة أسباب منها أن اختيار المتطوعين يساعد على توضيح المفهوم المشترك لكل من الطرفين

8) - تحديد الحاجة الى المتطوعين :

9) الاختيار :

10) التأهيل ، التدريب :

عادة ما يحتاج المتطوعين الى نوع من التأهيل أو التدريب من أجل التوظيف والاستفادة من جهودهم وطاقاتهم وتختلف المدد الزمنية المؤهلة للمتطوع من فرد لآخر ومن مهمة الى أخرى ، ويؤدي التدريب دوراً بارزاً في :

الشكل التنظيمي الذي يعتمد على الهيكلة العلمية لتحديد الأدوار المختلفة في أداء الأعمال التطوعية من ضروريات هذا العمل لذا يجب تأصيل العمل التطوعي بتنظيمه حيث يؤدى ذلك الى عدم البعد عن الأهداف الموضوعة ويساعد على تحقيق الاستمرارية وأقصى درجات الفاعلية

التحفيزي ؤدي درواً بارزاً في استمرارية المتطوع واستثمار طاقاته وخبراته المستجدة سواء على مستوى الجماعة أو المؤسسة ولذا يجب أن يكون العمل التطوعي محفزاً للإفراد على المشاركة فيه من خلال مختلف أوجهه التحفيز التي تتناسب مع مثل تلك الأعمال

11) - العمل التنظيمي :

12) - التحفيز :

13) - التقييم :

إن التقييم ليس عملية مفرغة من المضمون تقوم بها المنظمة التطـوعية وإنمـا هـي عمليـة تستهـدف تحديـد مسـار المنظمـة فـي المستقبل والعمل على تصويب مسيرتها إذا كانت هناك حاجـة إلى تعديل في مسارها وإذا كانت هناك إيجابيات في العمل يجب علينا العمل على تعزيزهـا والاستفـادة منها في تعزيـز قـدرة العامليـن في المنظمـة وتحفيزهم على العمل

يجب أن يكون لدى المؤسسة أو الجماعة تصور واضح لكيفية الاستفادة من المتطوعين خاصة بعد أدائهم لمهماتهم المحددة وهـذا لن يأتي إلا من خـلال نظام متابعـة يتم من خلاله التواصل معهم وإشعارهم دائماً أنهم جزء مهم من فريق العمل

14) - المتابعه :

15) التأهيل ، التدريب : عادة ما يحتاج المتطوعين الى نوع من التأهيل أو التدريب من أجل التوظيف والاستفادة من جهودهم وطاقاتهم وتختلف المدد الزمنية المؤهلة للمتطوع من فرد لآخر ومن مهمة الى أخرى ، ويؤدي التدريب دوراً بارزاً في اي من التالي :

جذب المتطوع الى المؤسسة ومجالات عملها

استدامة تطوعه لأطول مدة ممكنة

حسن استغلال طاقاته بشكل أفضل

كل ما سبق

16) - الاختيار : يكتسب اختيار المتطوعين بعداً خاصاً مهما لعدة أسباب منها أن اختيار المتطوعين يساعد على توضيح المفهوم المشترك لكل من الطرفين اي من التالي منها :

طبيعة العمل

الإطار الذي سيعمل من خلاله

أ و ب

كوز العمل التطوعي بالعمل و التعاون يتحقق النجاح (الثالث)
[أسئلة مراجعة - - العمل التطوعي]
تفاصيل أخرى:
منقول من موضوع нαįαя الرابط https://vb.ckfu.org/t733646.html في حال وجود خطاء خبروني
تم حل الكويز 33 مرة بنسبة نجاح 94%
القسم: اجتماع 6
مناقشة الكويز: كوز العمل التطوعي بالعمل و التعاون يتحقق النجاح (الثالث)