الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الخامس

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الخامس

التسجيل

الكويز
متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الخامس [أسئلة مراجعة - القيادة وتـنمية المجتمعات المحلية - د / الحبيب كشيدة الدرويش] متابعه لموضوع لـ ســــلآف بعنوان Ei28 ☆☀二【« (مذاكرة مادة ( القيادة وتنمية المجتمعات المحلية) موعد الاختبار الأربعاء 1438/4/2 هـ 二☀☆ الرابط https://vb.ckfu.org/t814171.html مشاركه رقم15و16و17و18و عدد الأسئلة: 42 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نظرية ماك جريجور:
	النمط س<
	النمط ص<
	النمط س< و النمط ص<
2) النمط س <
	يعتقدون كراهية العمل صفة اصيله بالانسان..
	يرون بان القيام بالمجهود العظلي او العقلي في العمل عملية طبيعية
3) النمط ص <
	يعتقدون كراهية العمل صفة اصيله بالانسان..
	يرون بان القيام بالمجهود العظلي او العقلي في العمل عملية طبيعية
4) النمط س <
	يجب قهر اغلبية الناس والتحكم فيهم وتهديدهم بالعقاب لاجبارهم لانجاز الاهداف
	الناس سوف يمارسون التوجيه الذاتي والضبط الذاتي لانجاز الاهداف
5) النمط ص <
	يجب قهر اغلبية الناس والتحكم فيهم وتهديدهم بالعقاب لاجبارهم لانجاز الاهداف
	الناس سوف يمارسون التوجيه الذاتي والضبط الذاتي لانجاز الاهداف
6) النمط س<
	الانسان العادي يفضل التوجيه ويتفادى المسؤلية وطموحه قليل
	القدرة على ممارسة مستوى عالي نسبياً من التخيل والبراعة والابتكار
7) النمط ص <
	الانسان العادي يفضل التوجيه ويتفادى المسؤلية وطموحه قليل
	القدرة على ممارسة مستوى عالي نسبياً من التخيل والبراعة والابتكار
8) النمط س <
	المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً اوتوقراطياً
	المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً مشتركاً
9) النمط ص <
	المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً اوتوقراطياً
	المدير يفضل ان يستخدم أسلوباً قيادياً مشتركاً
10) اي صفات سلبية فهي تتبع للمدير
	_(س) ....سالب
	(ص) ....صالح
11) اي صفات ايجابية تتبع للمدير
	_(س) ....سالب
	(ص) ....صالح
12) لتوضيح الاسئله من 1 الى 11
	تمام
	نص و نص
13) أسس بناء السلطة الفردية عددها
	6
	66
14) اي من التالي من أسس بناء السلطة الفردية
	سلطة الإثابة
	سلطة الإجبار
	السلطة الشرعية
	كل ما سبق
15) اي من التالي من أسس بناء السلطة الفردية
	سلطة الخبرة
	السلطة المرجعية
	سلطة المعلومات
	كل ما سبق
16) الأنماط المختلفة لبناء السلطة عددها
	4
	44
17) اي من التالي من الأنماط المختلفة لبناء السلطة
	(البناء الهرمي
	بناء متعدّد الأفراد
	أ و ب
18) اي من التالي من الأنماط المختلفة لبناء السلطة
	بناء متعدّد الجماعات
	بناء حلقي أو دائري
	أ و ب
19) المكونات الأساسية لظاهرة القيادة
	5
	55
20) اي من التالي من المكونات الأساسية لظاهرة القيادة
	موقف
	تفاعلي
	قائد
	كل ما يبق
21) اي من التالي من المكونات الأساسية لظاهرة القيادة
	أتباع
	عملية اتصال
	أ و ب
22) توجد.................. أنماط رئيسية للقيادة :
	ثلاثة
	ثلاثون
23) توجد ثلاثة أنماط رئيسية للقيادة اي من التالي منها :
	الديمقراطي
	الأوتوقراطي
	والفوضوي
	أ و ب
24) كم عدد مراحل عملية اتخاذ القرار
	5
	55
25) مراحل عملية اتخاذ القرار: (، ، ،)
	تحديد الهدف
	التشخيص
	وضع الحلول البديلة
	كل ما سبق
26) مراحل عملية اتخاذ القرار:
	تقويم كل بديل من البدائل،
	اتخاذ القرار
	أ و ب
27) توضيح الاسئله من13الى 26
	تمام
	نص و نص
28) الشبكة الادارية لـ (بلاك وموتن)
	5
	55
29) الشبكة الادارية لـ (بلاك وموتن) عددها 5 وهي تركز
	الانتاج
	العاملين
	نحو الانتاج والعاملين
30) اي من التالي من الشبكة الادارية لـ (بلاك وموتن)
	-أسلوب الادارة السلبية
	-أسلوب الادارة العملية
	_اسلوب الادارة الاجتماعية
	كل ما سبق
31) اي من التالي من الشبكة الادارية لـ (بلاك وموتن)
	-أسلوب ادارة منتصف الطريق
	-اسلوب ادارة الفريق
	أ و ب
32) -أسلوب الادارة السلبية <
	لايتم بذل الا اقل الجهد لانجاز العمل
	الاهتمام على تنفيذ المهمة وتحقيق الكفاءة واهتمام قليل بالناس
	الاهتمام على الناس,زماله وجو ودي , تركيز قليل على انجاز المهمة ويؤدي الى التشكيك فيه
33) -أسلوب الادارة العملية <
	لايتم بذل الا اقل الجهد لانجاز العمل
	الاهتمام على تنفيذ المهمة وتحقيق الكفاءة واهتمام قليل بالناس
	الاهتمام على الناس,زماله وجو ودي , تركيز قليل على انجاز المهمة ويؤدي الى التشكيك فيه
34) _اسلوب الادارة الاجتماعية <
	لايتم بذل الا اقل الجهد لانجاز العمل
	الاهتمام على تنفيذ المهمة وتحقيق الكفاءة واهتمام قليل بالناس
	الاهتمام على الناس,زماله وجو ودي , تركيز قليل على انجاز المهمة ويؤدي الى التشكيك فيه
35) -أسلوب ادارة منتصف الطريق
	"الوسطية" "المتأرجحة" درجة قليلة من التوازن
	الاستفادة من مختلف الانماط الادارية
36) -اسلوب ادارة الفريق <
	"الوسطية" "المتأرجحة" درجة قليلة من التوازن
	الاستفادة من مختلف الانماط الادارية
37) لتوضيح الاسئله من 28 الى 36
	تمام
	نص و نص
38) القاده قد يكونوا
	نوعين
	22 نوع
39) القاده قد يكونوا
	رسميين
	غير رسميين
	رسميين أو غير رسميين
40) القاده الرسميون :
	يميزهم انهم اكثر وضوح مما يؤدي الى ان يصبح سلوك الجماعه أوتوماتيكيا
	فهم يكتسبون السلطه عند عدم توفر القياده الرسميه مما يؤدي الى ظهور مايسمى بفراغ السلطه وقد يحدث ذلك ايضا بسبب غياب القائد أو عندما تتجاهله أو ترفضه الجماعه..
41) القاده الغير رسميين :
	يميزهم انهم اكثر وضوح مما يؤدي الى ان يصبح سلوك الجماعه أوتوماتيكيا
	فهم يكتسبون السلطه عند عدم توفر القياده الرسميه مما يؤدي الى ظهور مايسمى بفراغ السلطه وقد يحدث ذلك ايضا بسبب غياب القائد أو عندما تتجاهله أو ترفضه الجماعه..
42) لتوضيح الاسئله من38 الى 41
	تمام
	نص و نص

معلومات حول الكويز

متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الخامس
[أسئلة مراجعة - القيادة وتـنمية المجتمعات المحلية - د / الحبيب كشيدة الدرويش]
تفاصيل أخرى:
متابعه لموضوع لـ ســــلآف بعنوان Ei28 ☆☀二【« (مذاكرة مادة ( القيادة وتنمية المجتمعات المحلية) موعد الاختبار الأربعاء 1438/4/2 هـ 二☀☆ الرابط https://vb.ckfu.org/t814171.html مشاركه رقم15و16و17و18و
تم حل الكويز 71 مرة بنسبة نجاح 87%
القسم: اجتماع 8
مناقشة الكويز: متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الخامس

معلومات صاحب الكويز

ليثاوي الرياض

قام بانشاء 586 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
كدووي	100%
Albogami	100%
ع م الهاجري	100%
احسآآآس	100%
حلمي راحة	100%
aaldossry	100%
memo53991	100%
hajer_	100%
nader-m6	100%
نايف الشامان	100%
الملك عبدالله 2	100%
اخر فرصه	100%
ع البدراني	100%
Soly24-30	100%
Setah@12	97%
loloy1987	97%
fahad saleh	97%
rafatatwde	97%
كتكوت اللمبي	97%
ace2000xp	97%

كويزات مشابهة

متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الثالث

متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الرابع

متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الاول

متابعه لـ مذاكرة مادة(القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)الاختبار الأربعاء 1438/4/2 لـ ســــلآف الثاني

( نظرية المعرفة ) مذاكرة☀ واجبات ☀مناقشات ☀مباشرات لـ ســــلآف (4)

( نظرية المعرفة ) مذاكرة☀ واجبات ☀مناقشات ☀مباشرات لـ ســــلآف (1)

كوز * علماء الثقافة والعولمة * من مشاركة المشرفه ســــلآف الجزاء الاول

الاساله الي مكتوب يمها خارج المنهج في حقوق الانسان من مشاركة Mahosh

( نظرية المعرفة ) مذاكرة☀ واجبات ☀مناقشات ☀مباشرات لـ ســــلآف(3)

( نظرية المعرفة ) مذاكرة☀ واجبات ☀مناقشات ☀مباشرات لـ ســــلآف(2)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:02 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه