الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » ادارة الموارد البشريه "الواجبات الثلاث +اسئلة المباشرات "~" دفعة العزم"

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
ادارة الموارد البشريه "الواجبات الثلاث +اسئلة المباشرات "~" دفعة العزم"

التسجيل

الكويز
ادارة الموارد البشريه "الواجبات الثلاث +اسئلة المباشرات "~" دفعة العزم" [إدارة الموارد البشريه - عبدالله الجعفري] اتمنى للجميع التوفيق إن اخطأت فمن الشيطان ونفسي وإن اصبت فمن الله دعواتكم 💕 عدد الأسئلة: 23 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ‏يعني التحول إلى إدارة الموارد البشرية
	‏التخطيط والترتيب
	‏التحول في المفاهيم تجاه الأفرادالعاملين في المنظمة
	‏التحول في المفاهيم تجاه أدوات الإنتاج
	‏التحول في المفاهيم تجاه حركة سير الشركات
2) ‏شرح المهام والأعمال المطلوبة ‏للعاملين في المنظمة >يشرحون لهم اعمالهم يفهمونهم المطلوب منهم يعني ايش ؟!!
	رقابة الموارد البشريه
	تنويع الموارد البشريه
	‏توجيه الموارد البشرية
	لاشي مما سبق
3) ‏جميع الخيارات تعتبر من العوامل الخارجية المؤثرة ‏في تخطيط الموارد البشرية ما عدا
	‏أوضاع المنافسين
	‏ظروف سوق العمل
	‏الأوضاع الاقتصادية العامة
	‏المركز المالي
4) ‏من معايير تقييم ‏برنامج الاستقطاب
	‏درجة القناعة الحاصلة لدي المستقطبين
	‏دراسة أوضاع سوق العمل
	‏التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب
	‏مركزية سياسة الاستقطاب
5) ‏من فوائد برنامج التهيئة المبدئيه >تهيئة مبدئيه توهم بادين كيف بيكون شعورهم !!؟
	ثبات التكلفة بداية العمل
	‏انخفاض الكفاءة وحماس الموظفين
	‏التخفيف من مشاعر القلق ‏عند الموظفين الجدد
	‏لا شيء مما سبق
6) ‏من وسائل التدريب المستخدمة خارج العمل
	‏المحاضرة
	‏المحاكاة
	‏الوسائل السمعية والبصرية
	‏جميع ما سبق
7) ‏من الاهداف الإدارية ‏لعملية تقويم الأداء
	‏قرارات تجديد العقد وإنهائها
	‏ابراز جوانب الضعف والقوه في أداء الموظفين
	التحقق من عملية الاستقطاب والاختيار
	تقييم أنظمة الحوافز والرضا الوظيفي
8) ‏‏تقوم فكرة هذه الوظيفة على ترتيب الوظائف ‏حسب قيمتها وأهميتها ‏وذالك باختيار اعلى وظيفه وادنى وظيفه ثم ترتب باقي الوظائف تنازلياً او تصاعدينا ترتب باقي الوظائف تنازليا ما تساعديني
	‏طريقة الترتيب المنظم
	‏طريقة الترتيب البسيط
	‏طريقة الترتيب بالنقاط
	‏طريقة الدرجات
9) ‏من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	‏مواجهة التحديات الإدارية البيئة الداخلية
	‏تحسين وسائل الإنتاج والحدود
	‏زيادة قدرة المنظمة على المنافسة في سوق العمل
	لاشي مما سبق
10) ‏تكمن أهمية تحليل الوظائف
	‏تحديد إطار العمل المطلوب من كل فرد
	‏تطوير إدارة المدراء
	‏تحسين بيئة العمل
	‏جميع ما سبق
11) ‏في حال زيادة الطلب على العرض تلجأ المنظمة الى > زاد الطلب على العرض المحدود عندهم وش صار "عجز" في حال العجز هل بيعقدون امور التوظيف او بيقاعدون موظفينهم مبكر او يخفضون ساعات عملهم او ينهون خدمتنم > قلنا متورطين عندهم عجز وش بيسوون !!؟
	‏التقاعد المبكر
	‏تخفيض عمليات التوظيف
	‏ ‏اطالة سن التقاعد
	لاشي مما سبق
12) ‏هل العبارة صحيحة أم خاطئة -من فوائد التهيئة المبدئيه ارتفاع بداية العمل-
	خطاء تنخفض
	صح ترتفع
	لا اعلم
	لا شيء مما سبق
13) ‏تعتبر القدرة على التركيز من ...
	‏إختبارات الذكاء
	‏اختبارات القدرات والاستعدادات
	‏اختبارات شخصية
14) ‏الهدف من اكتشاف المناطق المحتملة للمشكلات التي تعطي الادارة مؤشرا للحاجة الى التدريب
	‏التحليل التنظيمي
	‏تحليل الوظائف
	‏تحليل الافراد
15) ‏تعتبر عملية ابراز جوانب الضعف والقوه ف في أداء الموظف من ................... ‏لتكوين اهداف عملية
	‏الاهداف الإدارية
	‏اهداف ‏التوجيه والإرشاد
	‏اهداف البحث العلمي
16) ‏هي العمليات المنظمة التي تهدف الى تحقيق قيمة او اجر ‏كل عمل قياساً بباقي الأعمال في المنظمه
	تقييم الاداء
	تقييم الوظائف
	تقييم الذكاء
17) ‏مجموعة من الوظائف يشغلها الفرد خلال حياته العملية > مساره الوظيفي اللي مر عليه اربطو نفداكم
	‏المسار الوظيفي
	‏الاختيار
	‏معامل ارتباط
18) ‏فصل المؤقت من الخدمة لأسباب ‏تمت للواقع الاقتصادي للمنظمه >فصل مؤقت دايركت معناه شي مؤقت
	‏اللجنة المنظمة
	‏الإستغناء المؤقت
	‏البيت المؤقت
19) ‏من أسباب حوادث العمل المتعلقة في الوظيفة
	‏المناخ التنظيمي
	‏معدلات الإنتاج
	‏الخارجي
20) ‏بإمكان ‏الموظفين في أماكن متباعدة جغرافيا العمل معا بإستخدام الفيديو او البريد الإلكتروني والانترانت >صممو لهم طريقه مناسبه عشان يشتغلون مع بعض بالرغم من انهم بعيدين جغرافياً
	تحليل وتصميم الوظائف
	ترتيب الوظائف
	تدريب الموظفين
21) ‏ما هي المرحلة الاخيرة من مراحل انتقال ‏النظام من نظام يدوي إلى النظام الإلكتروني >مرحلة اخيره انت خلصت بس تبى تتاكد اذا هالشغله ماشيه تمام وش بتسوي بتراقبها عشان تقيمها وانها اوك وفالسليم او تخليها > هيا صححو معي
	‏مرحلة الاختيار
	‏مرحلة مراقبة ‏النظام والتقييم
	مرحلة التفكير
22) ‏تقنية الوصول الى المعلومات من مواقع ‏جغرافيه بعيدة يعتبر من مزايا
	عيوب الميكنه فالموارد البشريه
	‏مزايا استخدام ميكنة الموارد البشريه
	مراحل الميكنة البشريه
23) ‏من مزايا استخدام ميكنة الموارد ‏البشرية في مجال .............. اعداد ميزانية الأفراد السنويه > وش تشمل الميزانيه فكر يامدير اجور تعديلات اجور ايضاً ربط الاجر بالوظيفه ودرجتها ومرتبتها !؟
	ادارة الافرارد
	ادارة التعويضات
	ادارة المشاريع

معلومات حول الكويز

ادارة الموارد البشريه "الواجبات الثلاث +اسئلة المباشرات "~" دفعة العزم"
[إدارة الموارد البشريه - عبدالله الجعفري]
تفاصيل أخرى:
اتمنى للجميع التوفيق إن اخطأت فمن الشيطان ونفسي وإن اصبت فمن الله دعواتكم 💕
تم حل الكويز 857 مرة بنسبة نجاح 70%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: ادارة الموارد البشريه الواجبات الثلاث + أسئلة المباشرات .. دفعة العزم

معلومات صاحب الكويز

n0rah004

قام بانشاء 5 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Arwa_s	100%
هنوووش	100%
ياسر موسى	100%
محممد!	100%
MOON123..	100%
rubaian11	100%
zatoot	95%
Alanoud123123	95%
3bdull2h	95%
Nodi-m27	95%
الجليله ..	95%
شقاوة قطريه	91%
n0rah004	91%
nosh ahmed	91%
مشاعيري	91%
ودي ولاودي	91%
dossshn	91%
Saad44886	91%
m.b	91%
WALEEDF	91%

كويزات مشابهة

مراجعه المحاضره 14 استخدام الحاسب الالي في البحوث الاجتماعيه ..

17 سؤال منوعه اتمنى تفيدكم

أختبار أسس الخدمــة الأجتمــاعية الفصل ‹(الثاني و الأولـ )› 70 سؤالـ 1433-1434

النظام الاجتماعي في الإسلام ... كويز من اسئلة الواجبات و الاختبارات ( الجزء الاول )

مبادئ الادارة المحاضرة الثانية شاملة,29 سؤال.

اسئلة اختبار استخدام الحاسب في البحوث الاجتماعية 1435_1436هـ الفصل الأول

تمرين المحاضره 12 (إنشاء وتعبير 2) .

كويز اسألة الفصل الأول 1436هـ

اسئلة اختبار استخدام الحاسب في البحوث الاجتماعية 1435 الفصل الثاني

النظام الاجتماعي في الإسلام ... كويز من اسئلة الواجبات و الاختبارات ( الجزء الثاني )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:34 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه