الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » التدريب العملي , الواجب الاول والثاني والثالث

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التدريب العملي , الواجب الاول والثاني والثالث

التسجيل

الكويز
التدريب العملي , الواجب الاول والثاني والثالث [أسئلة واجبات - التدريب العملي - صالح الرشيد] جميع واجبات مقرر التدريب العملي عدد الأسئلة: 30 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المقصود بقراءة سوق العمل هو
	معرفة القوانين والضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل
	معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة
	التعرف على هيكل عرض فرص العمل والطلب عليها
	جميع الاجابات صحيحة
2) جميع ما يلي يعتبر من فوائد ومزيا قراءة سوق العمل ماعدا
	إعطاء صورة واقعية لاحتياجات سوق العمل
	التعرف على اكثر المجالات عرضا لفرص العمل , ومن ثم تركيز جهود البحث عن وظيفة بدلا من تشتيتها
	التعرف على مدى النمو والتطور في مجالات العمل واستقراء المستقبل الوظيفي في كل مجال من هذه المجالات
	التعرف على القوانين التي تحكم سوق العمل ومن ثم الحماية من الوقوع في الاستغلال أو الاستغفال
3) ماهو الشيء الذي يفترض ألا يكون جزء من السيرة الذاتية
	التعليم
	الخبرات العملية
	الديانة
	عنوان التواصل
4) جميع ما يلي من المناسب وضعهم كمرجع لمزيد من المعلومات عنك ماعدا
	مديري السابق في العمل
	زميلي السابق في العمل
	استاذي بالجامعة
	والدي
5) جميع ما يلي من النصائح العامة في كتابة السيرة الذاتية ماعدا
	كن صادقا عند سرد المهارات والقدرات الخاصة بك
	حاول أن تكون السيرة الذاتية الخاصة بك في حدود صفحة واحدة أو صفحتان على الأكثر
	اكتب سيرتك الذاتية من خلال الاستعانة بالقوالب الجاهزة والاحترافية الموجودة بالنت
	يجب تفادى الأخطاء الكتابية
6) عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات
	صواب
	خطأ
7) تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها
	صواب
	خطأ
8) هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية
	صواب
	خطأ
9) من الخطأ تقديم سيرة واحدة متشابهة لكل وظيفة تتقدم لها
	صواب
	خطأ
10) من المصادر التي يمكن من خلالها قراءة سوق العمل الدراسات العلمية التي تتناول مشاكل وتحديات السعودة
	صواب
	خطأ
11) جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا
	تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة
	لتقديم عرض وظيفي للمرشح
	تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
	توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة
12) جميع ما يلي يعتبر من الارشادات التي ينصح بها قبل المقابلة ماعدا
	اجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها
	حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءات وتدرب على الإجابة عليها
	حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل ودونها في مفكرة
	جميع الاجابات صحيحة
13) افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخبرة ادارية محدودة ولم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك
	أكون صريح وأجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة"
	أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفرصة
	أجاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أوكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة
	أحاول أراوغ ولا أجيب اجابة صريحة
14) أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين
	المظهر غير المهندم
	المبالغة في وضع العطور
	التأخر عن موعد المقابلة
	المصافحة الباردة
15) جميع ما يلي من الاجابات المناسبة لسؤل: ماهي نقاط ضعفك؟! ماعدا
	الاجابة بعدم وجود نقاط ضعف نظرا للجهد الذي تبذله بتطوير ذاتك
	الاجابة بعرض ضعف شخصي لا علاقة له بالعمل
	الاجابة بعرض ضعف كان موجود بالقديم وتخلصت منه
	الاجباة بشيء يراه المقابل نقطة قوة
16) أفضل طريقة للبحث عن وظيفة الاعتماد على الاعلانات الموجودة في الصحف والمجلات
	صواب
	خطأ
17) لتوجه نحو الشركات الكبيرة والتي لها سمعة قوية ولديها خطط لتطوير موظفيها في بداية الوظيفة قد يكون أهم في الاختيار من طبيعة الوظيفة وقيمة الراتب
	صواب
	خطأ
18) ينصح بالاجابة على أسئلة المقابلة بأقصر اجابة تجنبا للوقع في الخطا
	صواب
	خطأ
19) لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب وإذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
	صواب
	خطأ
20) لاتتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح
	صواب
	خطأ
21) جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ماعدا
	التخلص من العادات السلبية في العمل
	وضع اهداف زمنية في العمل
	امتلاك روح المبادرة
	التخلص من الاعتقادات السلبية في الوظيفة
22) جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ما عدا
	القيام بإعمال اضافية خارج التوصيف الوظيفي
	القيام بأعمال الأخرين التي لا يحبون القيام بها
	التمسك بتنفيذ رؤية يعتقد الآخرون بصعوبة تنفيذها
	تقديم افكار ومقترحات لتطوير العمل
23) جميع ما يلي يعتبر من القواعد المناسبة للتعامل مع الرئيس ما عدا
	تجنب نقل الأخبار السئية والسلبية وحاول حلها بعيدا عن اثارة قلق المدير قدر الامكان
	احتفظ بمساوئه لنفسك ولا تبوح بها
	اذا كان مديرك يفضل التواصل المكتوب فاحرص على تزويده بالتقارير بشكل دوري
	تقبل من رئيسك انتقاداته القاسية لك
24) تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغيير موقف المدير
	صواب
	خطأ
25) في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف
	صواب
	خطأ
26) كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية
	صواب
	خطأ
27) العلاقة المتميزة مع مديري تعني انني اوافقه دائما على ما يطلبة , واويد دائما وجهه نظره ,وأتي في صفه ضد الاخرين
	صواب
	خطأ
28) الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية ومن الممكن تسوية جميع الخلافات في العمل وتحقيق الاستفادة منها
	صواب
	خطا
29) جميع ما يلي من الوسائل التي تساعد في الحفاظ على الحالة المعنوية في حال طالت فترة البحث عن وظيفة ما عدا
	الايمان بالقضاء والقدر
	التفاؤل والتفكير الايجابي
	الاهتمام بتطوير الذات
	تحديث السيرة الذاتية
30) واحد مما يلي يعتبر من المعتقدات الايجابية التي تسهم في بناء وتدعيم علاقتك برئيسك
	التألق في العمل سيتحقق في خيالي فقط إذا كانت علاقتي برئيسي ليست على ما يرام
	مهمتي هي تأدية عملي كما ينبغي وليست مهمتي هي بناء علاقات متميزة مع رئيسي في العمل
	العلاقة المتميزة مع مديري تعني أنني أوافقه دائماً على ما يطلبه
	إذا سعيت إلى بناء علاقة متميزة مع رئيسي سيتهمني الآخرون بالنفاق

معلومات حول الكويز

التدريب العملي , الواجب الاول والثاني والثالث
[أسئلة واجبات - التدريب العملي - صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
جميع واجبات مقرر التدريب العملي
تم حل الكويز 441 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: التدريب العملي , الواجب الاول والثاني والثالث

معلومات صاحب الكويز

F a h a d1

قام بانشاء 7 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
0M Rifan	100%
moayad114	100%
Am00000l	100%
Eng_abod119	100%
هند الحميري	100%
fatoom_ali	100%
ميم العسيري_	100%
reem_kaizen	100%
MOTAZ2017	100%
manao	100%
شما وليد	100%
طالب علم 7	100%
مستقبلي انا	100%
____moon____	100%
Om seba	100%
F a h a d1	96%
Halima	96%
noni7	96%
aneen alro7	96%
D.Amal	96%

كويزات مشابهة

واجبات قضايا ثقافية معاصرة

الواجب لمقرر بحوث الاعمال **

جميع واجبات مقرر الإدارة الاستراتيجية

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة السادسه الجزء الاول

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الثامنة

تبويب اسئلة المنظمات الى اخر ترم (الترم الاول 1437 هـــ ) المحاضرة الحادية عشر

جميع واجبات الاحصاء في الإدارة الجديده

{ المستوي الخامس } الواجبات ــ لمادة جغرافيا المياة

اسئلة مراجعة لمقرر التدريب العملي- المحاضرة الثالثة

الاختبار الفصلي لمقرر التدريب العملي - المستوى السابع - الفصل الاول 1440هـ

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:36 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه