الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الرابعة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الرابعة - (التنظيم)

التسجيل

أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

الكويز
مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الرابعة - (التنظيم) مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الرابعة- (التنظيم) اسئلة مراجعة عامة ، بالتوفيق ، تم التحديث باضافة بعض الاسئلة بتاريخ 12-22-2013 عدد الأسئلة: 19 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الهيكل الذي يضم مجموعة من الأفراد بينهم علاقات معينة ويسعون لتحقيق هدف مشترك
	الجمعية
	التنظيم
	التخطيط و التنظيم
2) وظيفة من الوظائف الإدارية تتمثل في وضع نظام منسق لعلاقات العمل بين عناصر المنظمة بُغية تحقيق الهدف المشترك.
	التخطيط
	التنظيم
	اعادة الهندسة
3) الهدف المشترك هو السبب الذي يبرر وجود التنظيم، يجب أن يكون واضحاً، يجب أن يكون هناك هدف رئيس واحد، هو:
	التخصص
	وحدة الهدف
	وحدة القيادة
4) هو تقسيم العمل إلى أجزاء متعددة وتوزيعها على الأفراد بشكل يناسب قدراتهم ومهاراتهم الشخصية
	التخصص
	نطاق الاشراف
	تكافؤ السلطة و المسؤولية
5) قيام الرئيس بنقل جزء من سلطاته إلى شخص آخر في مستوى أدنى منه في الهرم الإداري
	تكافؤ السلطة و المسؤولية
	المركزية و اللامركزية
	تفويض السلطة
6) واحدة من التالي لا تفوض:
	السلطة
	المسؤولية
	المركزية
7) المركزية هي تجميع صلاحيات اتخاذ القرار في يد شخص واحد، اما اللامركزية هي:
	هي انتشار صلاحيات اتخاذ القرار على جهات متعددة وأشخاص متعددون
	هي انتشار صلاحيات اتخاذ القرار على جهات محددة ذات خبرة ادارية محنكة
	هي انتشار صلاحيات اتخاذ القرار على جهات متعددة وأشخاص متبرعون
8) في مجال الإدارة العامة تشير هذه العملية إلى إجراء تعديلات مقصودة في وظائف وهيكل وإدارة الأجهزة العاملة في نطاق الدولة والسلطة التنفيذية.
	التنظيم
	التخطيط
	اعادة التنظيم
9) التنظيم ليس ........... بل ................. ، اكمل الفراغ:
	طريقة ، اسلوب حياة
	هدف ، وسيلة
	غاية ، هدف
10) أي من التالي ليس من فوائد التنظيم:
	إسناد المهام للأشخاص المؤهلين
	التناسق والانسجام بين الأنشطة
	التحديد الدقيق للعلاقات
	تسهيل انتقال المعلومات
	تسهيل عملية الرقابة
	تحديد مصادر السلطة الرسمية للمنظمة
	المساعدة على تحديد الاهداف المراد تحقيقها
	تمكين المنظمة من استغلال أفضل لمواردها
	تسهيل عمل الأفراد في المنظمة كفريق
11) أي من التالي ليست من فوائد التخصص:
	توفير الوقت و الجهد
	القضاء على التبذير في الموارد ، و حفظ الوقت
	الاستفادة من مهارات عناصر المنظمة
	البساطة والسهولة في أداء الفرد
	الانسجام في أداء العمل
12) أي من التالي ليست من سلبيات التخصص:
	صعوبة التنسيق
	الملل
	تحقيق الانسجام في أداء العمل وتجنب الاحتكاك والتعارض
	سوء استغلال مواهب العاملين
13) عدد العاملين الذين يخضعون لإشراف مدير واحد، هو:
	التخصص
	وحدة الهدف
	نظاق الاشراف
14) واحدة من التالي ليست من الشروط العامة للتفويض:
	اختيار الشخص المناسب
	توازن السلطة والمسؤولية
	توفر الإمكانات للمفوض للقيام بما يطلب منه
	متابعة الرئيس للنتائج
15) واحدة من التالي ليست من الشروط التنظيمية للتفويض:
	توازن السلطة والمسؤولية.
	المحافظة على خطوط الاتصال المفتوحة بين الرئيس والمرؤوس
	توفر الإمكانات للمفوض للقيام بما يطلب منه.
	الالتزام بالخطط والسياسات العامة والأهداف
16) هناك بعض أنواع الخرائط التنظيمية ، احد التالي ليست منها
	الخارطة الأفقية
	الخارطة التقليدية
	الخارطة العامودية الشجرية
17) تستعمل بكثرة في الإدارات الحكومية وتوضح انسياب خطوط السلطة من أعلى إلى أسفل، هي
	الخارطة العامودية الشجرية
	الخارطة الأفقية
	الخارطة التقليدية
18) توضح انسياب خطوط السلطة من اليمين إلى اليسار، هي:
	الخارطة الأفقية
	الخارطة التقليدية
	الخارطة العامودية الشجرية
19) مجموعات العلاقات والاتصالات (الإنسانية والشخصية) الناشئة عن تواجد الأشخاص في مكان واحد وتعاملهم واحتكاكهم مع بعضهم أثناء أداء العمل، هو:
	التنظيم الرسمي
	التنظيم الغير رسمي
	التنظيم الأفقي

معلومات حول الكويز

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الرابعة - (التنظيم)
مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الرابعة- (التنظيم) اسئلة مراجعة عامة ، بالتوفيق ، تم التحديث باضافة بعض الاسئلة بتاريخ 12-22-2013
تم حل الكويز 486 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: منتدى الكويزات العام
مناقشة الكويز: مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الرابعة - (التنظيم)

معلومات صاحب الكويز

أنور جنبي

قام بانشاء 152 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
أنور جنبي	100%
ملآمح	100%
Abomazn	100%
سالين	100%
نُـوْوتْ	100%
ابوطراد	100%
almeaad	100%
منتسب بس منتشب	100%
angel94	100%
maram_k	100%
ابو sari الشهري	100%
¦¦ JùLḭἑT•• ®	100%
abdulaziz2252	100%
حسن وحسين	100%
ذرب المعاني	100%
بدر السليمان	94%
غلاهم غصب عنهم	94%
abofaisal	94%
TheArrow	94%
asm11	94%

كويزات مشابهة

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الأولى - (المفاهيم الأساسية)

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الثالثة - (التخطيط)

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة الثانية - (الإطار الفكري للإدارة العامة)

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة 12 - (اتخاذ القرار)

اسئلة مراجعة للمقرر الادارة الدولية_ المحاضرة الرابعة

اسئلة مراجعة لمبادئ الادارة العامة

كويز المحاضرة التاسعه لمادة الإحصاء ف الإدارة ~*

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة 6 و 9 - (الموارد البشرية)

مبادئ الادارة العامة - المحاضرة 13 - (الاتصالات الادارية)

اسئلة مراجعة للمقرر الادارة العامة _ المحاضرة السادسة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:23 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه