الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » أسئلة مقرر نظام العمل والخدمة المدنية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
أسئلة مقرر نظام العمل والخدمة المدنية

التسجيل

الكويز
أسئلة مقرر نظام العمل والخدمة المدنية [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د/ اسامة أحمد] اختبر نفسك بحل أسئلة مراجعة نظام العمل والخدمة المدنية المحاضرة الثانية من إعداد الاخ عبدالله .... نسألكم الدعاء. عدد الأسئلة: 49 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لم تظهر ضرورة نظام العمل الا في السنوات التالية لظهور الثورة الصناعية ولم يبداء في الظهور الا بعد الحرب العالمية الاولى
	1- صح
	2- خطاء
2) تطور نظام العمل على المستوى الدولي وبصفة خاصة بعد انشاء الجمعية الدولية للحماية القانونية للعمال في مدينة بال بسويسرا عام 1901م
	1- صح
	2- خطاء
3) انشاء هيئة العمل الدولية باعتبارها احد اجهزة عصبة الامم في عام 1919م
	1- صح
	2- خطاء
4) تم انشاء وزارة العمل والشئون الاجتماعية في السعودية عام
	1- 1380هـ(1961م)
	2- 1353هـ(1933م)
5) (مجموعة من القواعد القانونية والتي تنظم علاقات العمل التابع، والتي تنشأ بين صاحب العمل والعامل والذي يعمل تحت ادارته واشرافه مقابل اجر)هو
	1- نظام العمل
	2- العمل
6) بانه " مجموعة القواعد القانونية التي تحكم العلاقات الناشئة عن قيام شخص طبيعي بالعمل لحساب شخص من اشخاص القانون الخاص وتحت ادارته واشرافه مقابل اجر)
	1- نظام العمل
	2- العمل
7) من خلال تعريف نظام العمل يتضح انه يلزم في العمل الذي يخضع لنظام العمل توافر عدة شروط هي
	1- ان تقوم علاقة العمل بين اطراف من اشخاص القانون الخاص
	2- ان يؤدي العامل العمل لدى صاحب العمل مقابل اجر
	3- ان يكون العمل خاضعاً او تابعاً
	4- جميع ماسبق
8) يحكم نظام العمل العلاقات المتعلقة بالعمل التابع المأجور القائمة بين الاشخاص العاديين فقط
	1- صح
	2- خطاء
9) لا يخضع العمل التابع لنظام العمل ولو كان ماجوراً اذا تم لحساب الدولة او احد اشخاص القانون العام، ففي هذه الحالات تخضع العلاقة للقانون الاداري وانظمة الموظفين العموميين
	1- صح
	2- خطاء
10) يشترط ان يكون العمل الخاص ماجوراً بصرف عن الاجر (نقدياً او عينياً) وعلى ذلك يخرج من نطاق نظام العمل مايؤديه الشخص من عمل مجاني على سبيل التبرع
	1- صح
	2- خطاء
11) تغطي رابطة العمل صورتها العامة نوعين رئيسين هما
	1- العمل المستقل
	2- العمل التابع
	3- جميع ماسبق
12) العمل الذي يؤديه الشخص دون ان يخضع في ادائه لسلطة الاشراف والتوجيه من جانب طرف اخر سواء كان يؤدي هذا العمل لنفسه او للغير
	1- العمل المستقل
	2- العمل التابع
13) ( صاحب الورشة الميكانيكية الذي يقوم باصلاح السيارات بنفسه) مثال على
	1- العمل المستقل
	2- العمل التابع
14) (عمل الطبيب في عيادته الخاصة، ويؤدي الطبيب عمله وفقاً للاصول الطبية دون ان يخضع لاشراف او توجيه المريض) مثال على
	1- العمل المستقل
	2- العمل التابع
15) اي عمل كان من يؤديه خاضعاً لسلطة وتوجيه شخص اخر
	1- العمل المستقل
	2- العمل التابع
16) العمل المستقل
	1- يخرج من نطاق نظام العمل
	2- يخضع لنظام العمل
17) العمل التابع
	1- يخرج من نطاق نظام العمل
	2- يخضع لنظام العمل
18) عندما يكون العمل خاضعاً لسلطة وتوجيه من شخص اخر يكون العامل في ادائه لعمله في
	1- مراكز التابع
	2- مركز المستقل
19) (يعد العمل تابعاً) ماهو المقصود بالتبعية هنا
	1- التبعية القانونية
	2- الاستقلالية
20) تعطى لصاحب العمل سلطة اصدار الاوامر والتعليمات بشان العمل وان يشرف عليه ويراقبه في القيام بالعمل وان يوقع عليه الجزاء في حالة اخلاله بتنفيذ التزاماته المترتبة على عقد العمل
	1- التبعية القانونية
	2- الاستقلالية
21) لا يشترط توافر التبعية الفنية بمعنى ان يكون صاحب العمل ملم بالامور الفنية المتعلقة بالعمل الذي يؤديه العامل وانما يكفي التبعية الادارية و التنظيمية
	1- صح
	2- خطاء
22) العمل الخاص الماجور التابع هو الذي يخضع لنظام العمل، اياً كان اسم القائم بالعمل(عامل - موظف - مستخدم - مدير ) واياً كان نوع العمل الذي يقوم به ذهنياً او يدوياً، واياً كان نوع الاجر المعطى مقابل العمل او مقداره
	1- صح
	2- خطاء
23) نظام العمل هو
	1- القانون الذي ينظم العمل التابع او الخاضع
	2- القانون الذي لا ينظم العمل التابع او الخاضع
24) من يقوم بعمل مستقل، غير خاضع في مباشرته لرقابه واشراف غيره
	1- يخضع لنظام العمل
	2- لا يخضع لنظام العمل
25) من يمارس حرافة او مهنة( الطبيب - المحامي - الحرفي ) اعمال
	1- يخضع لنظام العمل
	2- لا يخضع لنظام العمل
26) فروع القانون
	1- القانون العام
	2- القانون الخاص
	3- جميع ما سبق
27) هي مجموعة القواعد القانونية التي تنظم العلاقات التي تكون لدولة فيها طرفاً ذات سيادة، سواء كانت هذه العلاقة بين الدولة وبين غيرها من الدول او بين الدولة والاشخاص العاديين
	1- القانون العام
	2- القانون الخاص
28) هو مجموعة القواعد التي تنظم العلاقات بين الافراد او بينهم وبين الدولة باعتبارها شخصاً عادياً
	1- القانون العام
	2- القانون الخاص
29) ظهر في الفقة اتجاهات بشان الاجابة على (هل نظام العمل فرع من فروع القانون العام او انه فرع من القانون الخاص) وتلك الاتجاهات هي:
	1- نظام العمل فرع من فروع القانون العام
	2- نظام العمل قانون ذو طبيعة مزدوجة
	3- نظام العمل فرع من فروع القانون الخاص
	4- جميع ماسبق
30) ماهي اسانيد الراي الاول بان نظام العمل فرع من فروع القانون العام
	1- غالبية قواعد نظام العمل من القواعد الإمرة
	2- نظام العمل يستهدف تحقيق مصالح عامة
	3- جميع ما سبق
31) المصادر العامة لنظام العمل
	1- التشريع
	2- مبادئ الشريعة الاسلامية
	3- العرف
	4- القضاء
	5- جميع ماسبق
32) يستمد نظام العمل غالبية قواعده من التشريع بدرجاته الثلاثه وهي
	1- التشريع الاساسي
	2- التشريع العادي
	3- التشريع الفرعي
	4- جميع ماسبق
33) التشريع الاساسي او النظام الاساسي يتضمن بعض القواعد المنظمة للعمل نص عليها باعتبارها مبادئ اساسية يقوم عليها المجتمع ومن اهم تلك المبادئ
	1- الملكية
	2- راس المال
	3- العمل
	4- جميع ماسبق
34) هي المصدر الرئيسي للتشريع
	1- التشريع
	2- مبادئ الشريعة الاسلامية
	3- العرف
	4- القضاء
35) يعد مصدراً احتياطياً لقواعد نظام العمل في المملكة العربية السعودية
	1- التشريع
	2- مبادئ الشريعة الاسلامية
	3- العرف
	4- القضاء
36) (العادات التي جرى العمل عليها في العلاقة بين العمال واصحاب العمل في نطاق مهنة معينة) والمقصود هو
	1- التشريع
	2- مبادئ الشريعة الاسلامية
	3- العرف
	4- القضاء
37) هناك عدة عوامل وراء ظهور حركة دولية في مجال نظام العمل، بهدف وضع قواعد موحدة في كافة الدول ومن اهم تلك العوامل هي
	1- تشابة مشكلات التصنيع فيما بين المجتمعات المختلفة
	2- المنافسة التجارية الدولية
	3- الرغبة في تحقيق العدالة الاجتماعية من خلال تحسين احوال العمال المعيشية
	4- جميع ماسبق
38) كانت اول محاولة لتدويل قانون العمل تلك التي قامت بها الجمعية الدولية للحماية القانونية للعمال بسويسرا والتي انشئت سنة 1910م
	1- صح
	2- خطاء
39) تتكون هيئة العمل الدولية من
	1- مؤتمر العمل الدولي
	2- مكتب العمل الدولي
	3- جميع ماسبق
40) يتكون المؤتمر من
	1- وفود جميع الدول الاعضاء في المنظمة
	2- اربعة اشخاص اثنين منهم يمثلان الحكومة وواحد من العمال واخر من اصحاب الاعمال
41) يتكون الوفد من
	1- وفود جميع الدول الاعضاء في المنظمة
	2- اربعة اشخاص اثنين منهم يمثلان الحكومة وواحد من العمال واخر من اصحاب الاعمال
42) كم مرة يجتمع المؤتمر خلال السنة
	1- مرة واحدة
	2- مرتين كل 6 اشهر
43) هو مثابة جهاز تنفيذي او سكرتارية للمؤتمر
	1- مؤتمر العمل الدولي
	2- مكتب العمل الدولي
44) يقوم بتجميع المعلومات المتعلقة بشئون العمل وتشريعاته في كافة الدول
	1- مؤتمر العمل الدولي
	2- مكتب العمل الدولي
45) يعتبر حلقة وصل بين المؤتمر و الحكومات
	1- العمل الدولي
	2- مكتب العمل الدولي
46) انعقد المؤتمر الاول لوزراء العمل العرب عام
	1- 1965م
	2- 1960م
47) انضمت المملكة العربية السعودية الى منظمة العمل العربية عام
	1- 1976م
	2- 1970م
48) الاهمية الاجتماعية للنظام العمل
	1- تحسين احوال العمال وضمان المعاملة العادله لهم
	2- زيادة ساعات العمل دون زيادة مرتبات العمال
49) يرجع سبب تاثير نظام العمل على الحياة الاقتصادية الى تدخله في بعض العناصر الاساسية للنشاط الاقتصادي وهي
	1- القوة الشرائية للعمال
	2- تشغيل الايدي العاملة
	3- الاعباء المالية للمشروع
	4- جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

أسئلة مقرر نظام العمل والخدمة المدنية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د/ اسامة أحمد]
تفاصيل أخرى:
اختبر نفسك بحل أسئلة مراجعة نظام العمل والخدمة المدنية المحاضرة الثانية من إعداد الاخ عبدالله .... نسألكم الدعاء.
تم حل الكويز 198 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: أسئلة مقرر نظام العمل والخدمة المدنية

معلومات صاحب الكويز

شوق الإنتظار

قام بانشاء 137 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
موج6	100%
قطر الندى~	100%
اسوم566	100%
turki alharthi	100%
hussa.	100%
faerozchia	100%
بونايف9	100%
شوق الإنتظار	97%
alameen	97%
ام فجر الغامدي	97%
Wesam abdalaziz	97%
ABBAS HASSAN	97%
ودادي6	97%
azozs	97%
amalhassan1991	97%
fiuroz	95%
Arwa1417	95%
الهواء العليل	95%
ِAbu-Mashal	95%
John-2003	95%

كويزات مشابهة

اسئلة مراجعة للمقرر نظام العمل والخدمة المدنية _المحاضرة الخامسة

اسئلة مراجعة لمادة نظام العمل والخدمة المدنية _ المحاضرة الحادية عشر

أسئلةمادة نظام العمل والخدمة المدنية_ المحاضرة الثالثة

اسئلة مراجعة لمادة نظام العمل والخدمة المدنية_ المحاضرة السادسة

اسئلة مراجعة للمقرر نظام العمل والخدمة المدنية _ المحاضرة الثامنة

اسئلة مراجعة للمقرر نظام العمل والخدمة المدنية - المحاضرة 15

اسئلة مراجعة نظام العمل والخدمة المدنية - المحاضرة 14

اسئلة مراجعة للمادة نظام العمل والخدمة المدنية _المحاضرة السابعة

اسئلة مراجعة لمادة نظام العمل والخدمة المدنية_ المحاضرة 16

اسئلة مراجعة لمادة نظام العمل والخدمة المدنية _المحاضرة الرابعة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:06 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه