الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة مراجعة للمقرر الادارة العامة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة مراجعة للمقرر الادارة العامة_ المحاضرة الرابعة

التسجيل

الكويز
اسئلة مراجعة للمقرر الادارة العامة_ المحاضرة الرابعة [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الادارة العامة - د/ محمد أمين] اختبر نفسك بحل اسئلة مراجعة للادارة العامة من اعداد الاخ عبدالله..... نسألكم الدعاء عدد الأسئلة: 33 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) مصادر السلطة في العملية الإدارية
	1- السلطة الرسمية
	2- السلطة غير الرسمية
	3- جميع ما سبق
2) تكتسب من الوظيفة الرسمية وهي قانونية وتوجه من خلالها الاوامر
	1- السلطة الرسمية
	2- السلطة غير الرسمية
3) تتمثل في التأثير الشخصي للقائد على مرؤوسيه وليست مفروضة على الجماعة
	1- السلطة الرسمية
	2- السلطة غير الرسمية
4) السلطة المفروض على الجماعة
	1- السلطة الرسمية
	2- السلطة غير الرسمية
5) تعتمد الرئاسة على
	1- السلطة الرسمية
	2- السلطة غير الرسمية
6) تعتمد القيادة على
	1- السلطة الرسمية
	2- السلطة غير الرسمية
7) القيادة تعتمد على السلطة غير الرسمية والمستمدة في القدرة على الاقناع وهي تركز على قدرات واستعدادات طبيعية كامنة في الفرد
	1- صح
	2- خطاء
8) تنبع القيادة تلقائياً من الجماعة بينما الرئاسة معروضة على افراد الجماعة طبقاً للوضع التنظيمي القائم
	1- صح
	2- خطاء
9) نظريات القيادة هي
	1- نظريات السمات
	2- نظرية الموقف
	3- النظرية التفاعلية
	4- جميع ما سبق
10) تركز على السمات التي يتمتع بها الفرد داخل المجموعة
	1- نظريات السمات
	2- نظرية الموقف
	3- النظرية التفاعلية
11) يقوم مفهوم القيادة في نظرية السمات على اساس ان النجاح في القيادة يتوقف على سمات معينة يمتاز به الشخص القائد عن غيره
	1- صح
	2- خطاء
12) ليس من سمات الشخص القائد
	1- الذكاء
	2- الثقة بالنفس
	3- المهارة وحسن القيادة
	4- الحزم و السرعة
	5-عدم القدرة على الاقناع
13) اهم سمات الشخص القائد
	1ـ الاستعداد الطبيعي
	2- القدرة على التعليم
	3- المهارة في اقامة علاقات جيدة
	4- الامانة
	5- جميع ما سبق
14) تنقسم السمات ثلاث مهارات اساسية منها..
	1- المهارات الفنية
	2- المهارات الصناعية
	3- المهارات المنطقية
15) تنقسم المهارات الذهنية الى
	1- المهارات الادارية
	2- المهارات السياسية
	3- جميع ما سبق
16) تتطلب القدرة على الاداء الجيد في حدود التخصص بالإضافة الى المعرفة المتخصصة وعمله بطبيعة المنظمة
	1- المهارات الفنية
	2- المهارات الانسانية
	3- المهارات الذهنية
17) قدرة القائد على رؤية التنظيم الذي يقوده وفهمه للترابط بين اجزائه ونشاطاته وقدرته على تصور و فهم علاقات الموظف بالتنظيم وعلاقات التنظيم بالمجتمع
	1- المهارات الفنية
	2- المهارات الانسانية
	3- المهارات الذهنية
18) قدرة القائد على التعامل مع الافراد و الجماعات وخلق روح العمل الجماعي وتفرض ضرورة وجود الفهم المتبادل بين القائد وجماعته
	1- المهارات الفنية
	2- المهارات الانسانية
	3- المهارات الذهنية
19) قدرة القائد على القيام بالعملية الادارية داخل التنظيم (تخطيط - تنظيم - توجيه - رقابة)
	1- المهارات الادارية
	2- المهارات السياسية
	3-جميع ماسبق
20) قدرة القائد معالجة المشكلات الادارية في إطار السياسة العامة للدولة
	1- المهارات الادارية
	2- المهارات السياسية
21) تقوم على فلسفة مؤداها ان الظروف هي التي تخلق القادة وتبرزهم وان نوعية القادة تختلف باختلاف المواقف التي يوجهونها
	1- نظرية الموقف
	2- النظرية التفاعلية
22) نجاح القائد في منظمة ما او مجتمع من المجتمعات................
	1- دليلاً على نجاحه في كل المنظمات و المجتمعات
	2- ليس دليلاً على نجاحه في كل المنظمات و المجتمعات
23) تتوقف السمات و المهارات القيادية بدرجة كبيرة على الموقف الذي يعمل فيه وعلى الموقع القيادي الذي يشغله
	1- صح
	2- خطاء
24) ترتكز على الجمع بين نظرية السمات و نظرية الموقف
	1- نظرية الموقف
	2- النظرية التفاعلية
25) انماط القيادة
	1- القيادة الاوتوقراطية
	2- القيادة الديمقراطية
	3- القيادة التحويلية
	4- القيادة بالأداء
	5- جميع ما سبق
26) يتميز القائد الاوتوقراطي
	1- محاولته تركيز كل السلطات و الصلاحيات في يده فهو يتولى القيام بكل صغيرة وكبيرة فلا يشرك معه احد
	2- تقوم على مبدأ المشاركة وتفويض السلطات فالقائد يتفاعل مع افراد الجماعة ويشركهم في عملية اتخاذ القرارات
27) القيادة الديمقراطية
	1- محاولته تركيز كل السلطات و الصلاحيات في يده فهو يتولى القيام بكل صغيرة وكبيرة فلا يشرك معه احد
	2- تقوم على مبدأ المشاركة وتفويض السلطات فالقائد يتفاعل مع افراد الجماعة ويشركهم في عملية اتخاذ القرارات
28) تقوم القيادة الاوتوقراطية على افتراضيات ومن اهمها
	1- طبيعة الانسان وميله الى العمل و الطموح
	2- الحوافز الاجابية تمثل اساساً لقيام القيادة الاوتوقراطية بأساليبها
	3- يحتاج الفرد دائماً الى متابعة دقيقة واشراف مباشر من رئيسه للتأكد من قيامه بالوظائف والمهام الملقاة على عاتقه
29) نماذج القيادة الديمقراطية
	1- نموذج القائد الذي يتخذ القرار بنفسه
	2- نموذج القائد الديمقراطي الذي يتخذ القرار ثم يعطي الفرصة لمرؤوسيه لمشاركته
	3- جميع ما سبق
30) نجاح القيادة الديمقراطية يتوقف على مدى
	1- مهارة القائد في التعامل مع مرؤوسيه
	2- القوة
31) تركز على تحويل المنظمة من الوضع الحالي الى المنشود من خلال تعزيز قيم التغيير
	1- القيادة التحويلية
	2- القيادة بالأداء
32) هو النمط الذي يقوم فيه القائد بتحفيز الافراد اولياً من خلال تبادل المكافآت الاستثنائية وتحديد الاهداف وتوضيح اوجه الاتفاق حول ما يتوقعه من اعضاء المنظمة
	1- القيادة التحويلية
	2- القيادة بالأداء
33) ليس من صفات القيادة الادارية
	1- انها قيادة وسطية في الاسلوب
	2- انها قيادة تنتمي الى الفردية
	3- انها قيادة تلتزم بالهدف وتقنع التابعين عن طريق القدوة الحسنة للقائد والعزم و الصبر
	4- انها قيادة ذات مهارات سياسية ومهارات ادارية

معلومات حول الكويز

اسئلة مراجعة للمقرر الادارة العامة_ المحاضرة الرابعة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - الادارة العامة - د/ محمد أمين]
تفاصيل أخرى:
اختبر نفسك بحل اسئلة مراجعة للادارة العامة من اعداد الاخ عبدالله..... نسألكم الدعاء
تم حل الكويز 200 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: اسئلة مراجعة للمقرر الادارة العامة_ المحاضرة الرابعة

معلومات صاحب الكويز

شوق الإنتظار

قام بانشاء 137 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ام فجر الغامدي	100%
alameen	100%
Alqahtanirazan	100%
الهواء العليل	100%
ابو حسان 1	100%
مريم السويلم	100%
فني مطور	100%
yhq	100%
raiqالشرقيه	100%
مشكلجية سورية	100%
قطر الندى~	100%
almahaxo	96%
Amani.F	96%
غيث بسام	96%
um mooda	96%
omar79	96%
rouba	96%
mutaaz	96%
ooook2005	96%
Malak963	96%

كويزات مشابهة

اسئلة مراجعة لمادة الادارة العامة الموضوع السابع

اسئلة مراجعة لمادة الادارة الدولية المحاضرة السابعة

أسئلة الادارة العامة ـ المحاضرة الثالثة

اسئلة مراجعة للمقرر الادارة العامة _ المحاضرة السادسة

اسئلة مراجعة للمقرر الادارة الدولية المحاضرة السادسة

أسئلة تكنولوجيا المعلومات في الادارة_ المحاضرة الثالثة

اسئلة مراجعة للمقرر الادارة الدولية _ المحاضرة الثاللثة

اسئلة مراجعة للمقرر السلوك المستهلك_ المحاضرة السادسة

اسئلة مراجعة لمادة التكنولوجيا المعلومات في الادارة المحاضرة التاسعة

اسئلة مراجعة للمقرر الادارة الدولية_ المحاضرة الرابعة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:05 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه