الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » محاضرة(17) موارد بشرية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
محاضرة(17) موارد بشرية

التسجيل

الكويز
محاضرة(17) موارد بشرية [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موارد بشرية - د. عثمان شضوان] وماتوفيقي الا بالله عدد الأسئلة: 7 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) اهم اهداف التنمية :
	تجنب التقادم الاداري
	تخطيط عملية الاحلال
	ارضاء مطلب النمو الذاتي للافراد
	جميع ماسبق
2) العملية المنظمة والمستمرة والتي يتم من خلالها تزويد المديرين الحاليين بالمنظمة أو مديري المستقبل بحصيلة من المعرفة والمهارات والقدرات اللازمة التي تمكنهم من رفع مستوى أدائهم وزيادة ربحية المنظمة ومن ثم قيادة وإدارة المنظمة حاليا ومستقبلا بنجاح..
	تعريف التنمية الإدارية
	تعريف المحاكاة
	الاستقطاب
3) من مجالات التشابه والاختلاف بين التدريب والتنمية الإدارية :
	الاهداف -الموضوعات
	الاستمرارية - التنميه الذاتية
	جميع ماسبق
	أ فقط
4) التنمية الإدارية نتيجة حتمية لعدد من الأسباب منها:
	تعقد العملية الادارية
	الطلب المتزايد على الاداريين
	الاتجاه المتزايد لاستخدام المعارف والنظريات
	جميع ماسبق
5) قبل اختيار موضوعات التنمية والتطوير وتحديد الطرق المستخدمة لابد من اتخاذ إجراءات ضرورية تسبق عملية التنفيذ الفعلي وأهم هذه الإجراءات :
	تقديراحتياجات المنظمة من المديرين
	مراجعة مخزون المهارات
	ب
	جميع ماسبق
6) بناء فرق العمل وإدارة الوقت التخطيط التنظيم وتقويم الأداء التأقلم مع الضغوط العلاقات الإنسانية التحفيز الادارة المالية وتخطيط الميزانية تحديد الاستراتيجيات والأهداف ادارة الاجتماعات الاتصالات الشفوية علاقات الموظفين اتخاذ القرارات تكوين السياسات
	الادارة العليا
	الادارة الوسطى
	الادارة الاشرافية
7) هذه الخاصية مطلوبة من كل مستويات المديرين ولكن حسب درجة الأهمية في كل مستوى.
	المعرفة والمهارات الفنية
	المهارات الشخصية
	العلاقات الانسانية

معلومات حول الكويز

محاضرة(17) موارد بشرية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موارد بشرية - د. عثمان شضوان]
تفاصيل أخرى:
وماتوفيقي الا بالله
تم حل الكويز 399 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: محاضرة(17) موارد بشرية

معلومات صاحب الكويز

Uoshy

قام بانشاء 70 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
جميلة كاأمي	100%
ريناد فهد	100%
بندر المحمدي	100%
Toto9	100%
منال منال	100%
Halima	100%
خالد1397	100%
Abu Salim	100%
احلى ميموو	100%
شهد 88	100%
جلال أل جلال	100%
mishal-alotaibi	100%
Jody Abbot	100%
hassan77	100%
amwaj mahdi	100%
Hind alhumairy	100%
دآيموند	100%
الملح وزاد	100%
Maha q	100%
rhfh	100%

كويزات مشابهة

التنشئة الاجتماعيه

طبق على كيف كيفكم لقواعد البيانات

طبق لزيز وخفيف لرعاية السياسات الاجتماعية

التنشئة الاجتماعيه

رموز واستخداماتها لـِ الـ Access

تعريفات ومصطلحات سياسات الرعاية الاجتماعية

التنشئه الاجتماعيه

السلوك التنظيمي ( محآضره 11 + 12 )

طبق أسئله لمقرر أصول الفقه2

طبق خفيف لقواعد البيانات

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:44 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه