الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المهارات الإدارية - من الفصل الثامن الى نهاية المقرر

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المهارات الإدارية - من الفصل الثامن الى نهاية المقرر

التسجيل

الكويز
المهارات الإدارية - من الفصل الثامن الى نهاية المقرر [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مهارات إدارية - صالح الرشيد] تدريب على الاختبار النهائي عدد الأسئلة: 24 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هو عملية تحويل او تطويع آراء الآخرين نحو رأي مستهدف يقوم المرسل او المتحدث بمهمة الاقناع اما المستهدف او المستقبل فهو القائم بهذه العملية وهي :
	الاقناع
	مفهوم التغيير
	الاجتماع
	التفويض
2) من أهمية الاقناع هو اعادة تشكيل افكار الافراد وسلوكهم وجعلهم اناس مختلفين عما كانوا عليه في افكارهم وسلوكهم ، ويكون محل الاقناع في الفكر والعاطفة ( القبول ، الرضا ، الاطمئنان ).
	صح
	خطأ
3) ليس من عناصر الاقناع :
	المصدر
	الرسالة
	المستقبل
	التعصب
4) ليس مما ينبغي مراعاته من عناصر الاقناع في المستقبل :
	الفروق العمرية والبيئية
	الاختلافات الثقافية والمذهبية
	المكانة العلمية والاجتماعية والمالية والانفتاح الذهني
	بروز الهدف منها دون حاجة لعناء البحث عنها
5) ينشأ هذا الخلاف نتيجة لمواجهة الفرد بموقف ينبغي فيه ان يفاضل رغبتين او هدفين .
	صراع الإقبال
	صراع الأحجام
	لاشيء مماسبق
6) ينشأ هذا الخلاف نتيجة لمفاضلة الشخص بين تحقيق رغبتين او هدفين كلاهما غير مرغوب فيه ، اي ان الفرد عليه الاختيار بين أمرين .
	صراع الأحجام
	صراع الإقبال
	لاشيء مماسبق
7) ليس من الآثار السلبية وأضرار الخلاف في العمل :
	42% من وقت المدير في إدارة وعلاج الخلاف
	ضياع وقت الموظفين في الخلاف ، والتخريب ، وسرقة المخزون
	يؤدي الى زيادة معدل دوران الموظفين
	التأكد من أن العمل يسير في الاتجاه المطلوب
8) من مصادر الخلاف في بيئة العمل ، ماعدا :
	سوء الفهم من جانبك او من جانبه
	السلوك غير الرشيد من جانبك او من جانبه
	اختلاف الآراء بينك وبينه
	قوة الأداء
9) ضغوط العمل هي بشكل عام المتغيرات التي تحيط بالعاملين وتسبب لهم شعورا بالتوتر . وهي العوامل والظروف الخارجية والتي ينتج عنها شعور الفرد بعدم الراحة والاستقرار .
	صح
	خطأ
10) زيادة ساعات العمل ، يعد ذلك من :
	مسببات ضغط العمل في بيئة العمل الداخلية للمنظمة
	مسببات ضغط العمل في بيئة العمل الداخلية الخارجية
	كل ماسبق صحيح
11) من مسببات ضغط العمل في بيئة العمل الخارجية ، ماعدا :
	غموض الدور وتعارضه وزيادة العبء ومناخ العمل الغير صحي
	الضغوط الأسرية ، والمالية
	الضغوط الاجتماعية
	الضغوط الصحية
12) من استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل من الاساليب الايجابية ، ماعدا :
	التقرب الى الله ( الروحية )
	تنمية المهارات الذاتية ( الشخصية )
	تنمية المهارات الفنية اللازمة لتحقيق النجاح ( المهنية )
	التلهي بأمور أخرى ، ورفض الحديث عن سبب الضغط ، وادمان الكحوليات
13) هي مقياس لما نحصل عليه في حياتنا مقارنة بما نبذله من اجل ذلك .
	الانتاجية الشخصية
	التركيز
	ادارة الوقت
	ضغوط العمل
14) هي بذل اقصى مافي وسعك لانجاز المهمة المطلوبة منك وان تستكملها حتى نهايتها .
	الالتزام
	ادارة الوقت
	ضغوط العمل
	التركيز
15) هو ان تتعهد مع نفسك بانجاز المهمة مهما كانت المعوقات .
	التركيز
	الالتزام
	ضغوط العمل
	ادارة الوقت
16) عرفه قولمان بأنه : القدرة على التعرف على شعورنا الشخصي وشعور الآخرين ، وذلك لتحفيز أنفسنا ولإدارة عاطفتنا بشكل سليم في علاقتنا مع الآخرين .
	الالتزام
	التركيز
	الذكاء العاطفي
	إدارة الوقت
17) الذكاء العاطفي هو عبارة عن مجموع من الصفات الشخصية والمهارات الاجتماعية والوجدانية التي تمكن الشخص من تفهم مشاعر وانفعالات الآخرين .
	صح
	خطأ
18) الذكاء الاجتماعي عرفه .......... بأن هو القدرة على فهم الافراد ( نساء ورجال وأطفال ) والتعامل معهم ضمن العلاقات الانسانية .
	روبرت ثورندايك 1920
	دافيد ويكسلر 1940
	هوارد قاردنر 1983
	سالوفي ماير 1990
19) عرف ..... الذكاء بالقدرة الشاملة على التصرف وعلى التفكير بعقلانية وعلى التعامل مع البيئة المحيطة بفاعلية.
	سالوفي ماير 1990
	هوارد قاردنر 1983
	روبرت ثورندايك 1920
	دافيد ويكسلر 1940
20) في كتابه " أطر العقل " الذي أشار فيه الى الذكاء المتعدد وبالتحديد أشار الى نوعين من الذكاء يتقاطعان مع مايسمى بالذكاء العاطفي وهما الذكاء الاجتماعي والذكاء الشخصي ، وقام باطلاق نظرية الذكاء المتعدد والتي تقوم على ان الفروق بين الناس ليست في درجة مايملكون من ذكاء وانما نوعية هذا الذكاء وقد توصل الى سبعة أنواع من الذكاء ، كاللفظي والتحليلي الرياضي والمكاني والموسيقي وغيرهم .
	سالوفي ماير 1990
	روبرت ثورندايك 1920
	هوارد قاردنر 1983
	دافيد ويكسلر 1940
21) استخدم ...... مصطلح "الذكاء العاطفي" لأول مرة وكان على دراية تامة بما سبق من عناصر الذكاء غير المعرفي وقد وصف الذكاء العاطفي بأنه نوع من الذكاء الاجتماعي المرتبط بالقدرة على مراقبة الشخص لذاته ولعواطفه وانفعالاته ولعواطف وانفعالات الآخرين والتمييز بينها واستخدام المعلومات الناتجة عن ذلك في ترشيد تفكيره وتصرفاته وقراراته .
	روبرت ثورندايك 1920
	هوارد قاردنر 1983
	دافيد ويكسلر 1940
	سالوفي ماير 1990
22) هامش التطوير في الذكاء العاطفي أكثر بكثير من هامش التطوير في الذكاء العقلي .
	صح
	خطأ
23) تأثير الذكاء العاطفي على نجاح الانسان أكبر بكثير من تأثير الذكاء العقلي .
	صح
	خطأ
24) هو حب العمل بغض النظر عن الأجور والترقيات والمركز الشخصي .
	الوعي الذاتي
	التعاطف
	ضبط الذات
	التحفيز

معلومات حول الكويز

المهارات الإدارية - من الفصل الثامن الى نهاية المقرر
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مهارات إدارية - صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
تدريب على الاختبار النهائي
تم حل الكويز 302 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: المستوى الرابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: المهارات الإدارية - من الفصل الثامن الى نهاية المقرر

معلومات صاحب الكويز

مؤيد أبومحمد

قام بانشاء 141 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مؤيد أبومحمد	100%
شريفه العثمان	100%
enazish	100%
لجين م	95%
Solena	95%
wateeni1	95%
ديما.s	95%
كوب حليب	91%
Abood-se	91%
ashwag91	91%
RIOOMA-24	91%
Emoo11	91%
meme1213	91%
ibrahim shehab	91%
Halima	91%
Nooooouf5	91%
بشاير العتيبي	91%
jaf2000sa	91%
w33d	87%
yusraa7md	87%

كويزات مشابهة

ريادة الأعمال - من الفصل 7 الى نهاية الفصل رقم 11

تكنولوجيا المعلومات - من المحاضرة رقم 12 الى نهاية المقرر

كويز مهارات الاتصال

ريادة الأعمال - اسئلة عامة رقم (2)

إدارة التغيير والتطوير - المحاضرة السابعة (احداث التغيير والتحول)

إدارة التغيير والتطوير - المحاضرة الثانية عشر (قيادة التغيير وإدارة الصراع التنظيمي)

مدخل محاسبة مالية 1 ( من المحاضرة رقم 16 الى النهاية ) بدون العمليات الحسابية

مبادئ الإدارة ( من المحاضرة رقم 7 الى نهاية المقرر )

إدارة التغيير والتطوير - كويز مهم جدا (الجزء الأول - 30 سؤال)

مبادئ التسويق (من الاتصالات التسويقية الى نهاية المقرر )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:00 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه