ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
أسئلة مبادئ الإدارة المحاضرة الثالثة - أبو نهيان
أغلب الأسئلة وضعتها للناس المتابعين للدكتور في المحاضرة _ بشكل يحتاج انتباه- كما أنصح اقتناء الكتاب المقرر (أتمنى التوفيق لكم والانتبااااااااااااه) على بركة الله
عدد الأسئلة: 40
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يستخدم مصطلح المدرسة School او المدخل Approach
مجموعة العلماء والباحثين في الادارة
مجموعة العلماء والباحثين والأفكار المشتركة في رؤية ودراسة وتفسير ظواهر معينة في الإدارة أو الأدب أو الفن ولا تعني أنها حقبة تاريخية منتهية ولا مكان محدد.
مجموعة الموظفين في المنظمة
مجموعة العلماء والباحثين والأفكار المختلفين في رؤية ودراسة وتفسير ظواهر معينة في الإدارة أو الأدب أو الفن ولا تعني أنها حقبة تاريخية منتهية ولا مكان محدد.
2) الافتراض الرئيسي للمدرسة الكلاسيكية
- العالم متغير بشكل سريع
-الناس غير راشدون وفكريون
- الناس راشدون وعقلانيون
- الناس يحبون المال والكسل
3) اتجاهات المدرسة الكلاسيكية
-اتجاه الإدارة العلمية
-اتجاه المبادئ أو العمليات الإدارية
- اتجاه البيروقراطية
-كـل الاجـابات صحيحة
4) يعتبر الأب الروحي للإدارة العلمية
- فريدريك تايلور
-ماكس فيبر
- فايل
-أبراهام ماسلو
5) تركز الإدارة العلمية
اختيار وتدريب العاملين والمشرفين بعناية
دعمهم بالتخطيط السليم للعمل.
لـ A+B
الحاجات الفيسيولجية للانسان
6) ركز كتاب مبادئ الإدارة الحديثة لـ فريدريك تايلور عام 1911م
التعامل الاداري
دراسة الوقت والحركة
لـ A+B
لاشئ مما ذكر
7) ماهي إسهامات تايلور
اختيار العاملين بعناية والذين يمتلكون المهارات المطلوبة
تدريب العاملين لأداء أعمالهم و دفع أجور تتلاءم مع أدائهم
دعم العاملين في أداء أعمالهم عن طريق التخطيط السليم للعمل.
إعداد قواعد علمية لكل وظيفة تشمل دراسة الحركة والوقت القياسي
جميع ما ذكر أعلاه
8) ماهي أساهمات الزوجين ليليان وفرانك جلبرث
• تطوير معدات بهدف دراسة الوقت والحركة للتقليل من الوقت الضائع
• تطوير علم النفس الصناعي
• تطوير علم الاجتماع الصناعي
لـ A+C
لـ A+B
9) يعتبر فايول الرائد الأول لهذا الاتجاه
• البيروقــراطــيــة
• المبادئ (العمليات) الإداريــة
•حركة العلاقات الإنسانية
• السلوك التنظيمي
10) أفكار فايل والرواد الآخرين أسهمت في تشكيل القاعدة الأساسية لتخصص......؟
• إدارة العمل
• الإدارة العامة
• إدارة الأعمال
• الإدارة الصناعية
11) قسم فايول العمليات الإدارية
• ست عمليات
• اربع عمليات
• خمس عمليات
• اربع عشر عملية
12) نشر فايول كتاب عن الادارة عام 1916م اسماه ؟
الإدارة العليا والإدارة الصناعية
الإدارة العليا والادارة الاجتماعية
الإدارة الصناعية والادارة الهندسية
الإدارة العليا وإدارة العمليات
13) العمليات الإدارية هي
• الاستبصار والحكمة
• التنظيم
• القيادة وإصدار الأوامر
• التنسيق
• الرقابة
جميع ما ذكر أعلاه
14) ابرز أفكار فايول و مساهماته قسّم المنظمة إلى عدة نشاطات؟
• النشاط السلعي • النشاط التجاري • النشاط الحقوقي • النشاط المحاسبي • نشاط الحماية من المخاطر • النشاط الإداري
• النشاط الإنتاجي • النشاط التجاري • النشاط المالي • النشاط المحاسبي • نشاط امني • النشاط الموازي
• النشاط الإنتاجي • النشاط التجاري • النشاط المالي • النشاط الفني • نشاط الحماية من المخاطر • النشاط الإداري
• النشاط الإنتاجي • النشاط التجاري • النشاط المالي • النشاط المحاسبي • نشاط الحماية من المخاطر • النشاط الإداري
15) المبادئ الإدارية لفايول هي اعتقادات وأفكار صاغها فايول في .....مبدأ لتحسين الممارسة الإدارية ؟
خمس مبادئ
أربعة عشر مبدأ
عشرة مبادئ
سبعة مبادئ
16) مبدأ السلطة و المسؤولية يعني ؟
جهود العاملين نحو اتجاه واحد
تحديد بوضوح العلاقة بين الاطراف
حق اصدار الاوامر و الالتزام بمسؤولية محددة
وضع الشيئ المناسب في المكان المناسب
17) مبدأ القواعد المنظمة للعمل
جهود العاملين نحو اتجاه واحد
تحديد بوضوح العلاقة بين الاطراف
حق اصدار الاوامر و الالتزام بمسؤولية محددة
وضع الشيئ المناسب في المكان المناسب
18) مبدأ وحدة الاتجاه
جهود العاملين نحو اتجاه واحد
تحديد بوضوح العلاقة بين الاطراف
حق اصدار الاوامر و الالتزام بمسؤولية محددة
وضع الشيئ المناسب في المكان المناسب
19) مبدأ التدرج الهرمي
الاتصالات و القرارات من أعلى إلى أسفل والعكس
وضع الشيئ المناسب في المكان المناسب
كل موظف يتلقى الاوامر من رئيس واحد فقط
تخصص كل عامل في جزء صغير من العمل
20) البيروقراطــية
صيغة تنظيمية عقلانية ورشيدة قائمة على أساس التجربة والملاحظة لانجاز الإعمال وتحقيق الأهداف
صيغة تنظيمية عقلانية ورشيدة قائمة على أساس المنطق والنظام والسلطة الشرعية لانجاز الإعمال وتحقيق الأهداف
التعقيدات والاجراءات المكثفة للعمل
العمل في المكتب
21) يعتبر الرائد الأول لهذا الاتجاه (البيروقراطية)
ليليان وفرانك جلبرث
هنري فايل
ماكس فيبر
فريدريك تايلور
شارلي شابلين
22) التسلسل الهرمي لـ فيبر قائم على المبادئ التالية
• تقسيم واضح للعمل
• هيكلة واضحة للسلطة
• قواعد وإجراءات عمل رسمية
• التدرج الوظيفي حسب الجدارة
• فصل الإدارة عن الملكية
• جميع الاجابات صحيحة
23) الاتجاه البيروقراطي أسهم بشكل فعال في تطوير تخصص ..... ؟
• إدارة العمل
• إدارة الأعمال
• الإدارة العامة
• الإدارة الصناعية
24) هي:- مجموعة الأفكار والرؤى التي تؤكد على الأداء الجيد يرتبط بمتغيرات سلوكية وإنسانية
المدرسة الأنسانية
المدرسة العلمية
المدرسة الأجتماعية
المدرسة السلوكية
25) الافتراض الرئيسي للمدرسة السلوكية هو .............................
الأفراد راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم
الافراد يبحثون عن المال فقط
الأفراد اجتماعيون و يرغبون بتحقيق ذاتهم
العلاقات الطيبة بين العاملين تزيد الانتاجية
26) أهم الاتجاهات والنظريات في المدرسة السلوكية الإنسانية
• دراسات هوثورن
• نظرية X ونظرية Y
• نظرية الحاجات الإنسانية
• الشخصية والمنظمة
• جميع الاجابات صحيحة
27) حركة العلاقات الإنسانية هي ........
دراسة سلوك الإفراد والمجموعات في المنظمات
هو ميل العاملين المشمولين باهتمام خاص للانجاز كما هو متوقع منهم
حركة ترى أن المدراء يستخدمون علاقات إنسانية جيدة لغرض الوصول إلي إنتاجية أعلى للعاملين
هو عوز مادي أو نفسي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم
28) تأثير دراسة هوثورن
حركة ترى أن المدراء يستخدمون علاقات إنسانية جيدة لغرض الوصول إلي إنتاجية أعلى للعاملين
هو عوز مادي أو نفسي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم
دراسة سلوك الإفراد والمجموعات في المنظمات
هو ميل العاملين المشمولين باهتمام خاص للانجاز كما هو متوقع منهم
29) الحاجة
هو عوز مادي أو نفسي يدفع الفرد للبحث عن إشباع ملائم
هو ميل العاملين المشمولين باهتمام خاص للانجاز كما هو متوقع منهم
دراسة سلوك الإفراد والمجموعات في المنظمات
ام الاختراع
30) هرم الحاجات لأبراهام ماسلو يتدرج إلي خمس مستويات من الأسفل إلي الأعلى
• حاجات تحقيق الذات ( التميز- الإبداع – التفرد) بالإعمال الاستثنائية
• الحاجات التقديرية ( الاحترام – التقدير –الاعتراف بالجهود) من الآخرين
• الحاجات الاجتماعية ( الانتماء- الحب- الحنان)
• حاجات الأمان (الأمن الشخصي – الحماية من الأخطار والامراض)
• الحاجات الفسيولوجية (الغذاء- الماء- الجنس)
• كل الاجابات صحيحة
31) نظرية الحاجات الإنسانية لماسلو قائمة على أساسين هي ؟
الأول : مبدأ الحرمان من الإشباع الثاني : مبدأ التدرج في إشباع الحاجات
الأول : مبدأ الخوف الثاني : مبدأ التدرج في إشباع الحاجات
الأول : مبدأ الإشباع الثاني : مبدأ الامان
الأول : مبدأ الحرمان من الإشباع الثاني : تحقيق السمو للذات
32) نظرية ماسلو تحث المدراء على مساعدة العاملين لإشباع حاجاتهم المهمة من خلال العمل لكي ينعكس ايجابيا على
المنظمة والعاملين
المدخلات والمخرجات
العمل والانتاج
الأداء والإنتاجية
المدراء والادارة
33) نظرية X و نظرية Y لـ...... ؟
ماكس ويبر
فايل
تيلور
لماكريغر
34) افتراضات النظرية X تقوم على أساس
• العمال يحبون عملهم • مستعدون لتحمل المسؤولية • قادرين على ممارسة الرقابة الذاتية • هم مبدعون وذوي خيال واسع
• عدم حب العاملين للعمل • نقص الطموح • عدم تحمل المسؤولية • يقاومون التغيير • يفضلون أن يقادوا بدلا أن يكونوا هم القادة • يحفزون ماديا فقط
لـ A+B
لاشئ مما ذكر
35) افتراضات نظرية Y تقوم على أساس
• عدم حب العاملين للعمل • نقص الطموح • عدم تحمل المسؤولية • يقاومون التغيير • يفضلون أن يقادوا بدلا أن يكونوا هم القادة • يحفزون ماديا فقط
• العمال يحبون عملهم • مستعدون لتحمل المسؤولية • قادرين على ممارسة الرقابة الذاتية • هم مبدعون وذوي خيال واسع
لـ A+B
لاشئ مما ذكر
36) في إطار نظرية Y المدراء في المنظمة
o لا يعطون العاملين مجالا لإبداء الرأي o يخلقون جوا سلبيا o يجعلون العاملون يشعرون بالتبعية
o يؤمنون بالمشاركة o يخلقون جوا من الحرية o يشجعون العمال على تحمل المسؤولية o يشعرون العمال بالتقدير و الرضا o يشجعون العمال على تقديم المبادرات
لـ A+B
لاشئ مما ذكر
37) في إطار نظرية X المدراء في المنظمة
لـ A+B
لاشئ مما ذكر
o يؤمنون بالمشاركة o يخلقون جوا من الحرية o يشجعون العمال على تحمل المسؤولية o يشعرون العمال بالتقدير و الرضا o يشجعون العمال على تقديم المبادرات
o لا يعطون العاملين مجالا لإبداء الرأي o يخلقون جوا سلبيا o يجعلون العاملون يشعرون بالتبعية
38) أن شخصيات العاملين الناضجين تتسم بالمرونة والإبداع تتناقض مع الجمود الذي تفرضه المدرسة الكلاسيكية
نظرية السلوك الانساني
نظرية الشخصية الناضجة
نظرية X و نظرية Y
نظرية المعرفة العلمية
39) صاحب نظرية الشخصية الناضجة هو ....................
ابراهام ماسلو
تايلور
كريس ارجرس
التون مايو
40) الذي وضع هذه الاسئلة هو ........
محمد الدوغان
أبونهيان (  )
اكاديمي عن بعد
نور القمر
معلومات حول الكويز
أسئلة مبادئ الإدارة المحاضرة الثالثة - أبو نهيان
أغلب الأسئلة وضعتها للناس المتابعين للدكتور في المحاضرة _ بشكل يحتاج انتباه- كما أنصح اقتناء الكتاب المقرر (أتمنى التوفيق لكم والانتبااااااااااااه) على بركة الله
تم حل الكويز 491 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم: إدارة أعمال 1
مناقشة الكويز: أسئلة مبادئ الإدارة المحاضرة الثالثة - أبو نهيان
 
معلومات صاحب الكويز
أبو نهيان

قام بانشاء 7 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
أبو نهيان100%
dal3alkoon100%
باسمة الثغر100%
أم فيصل2000100%
فروووحهـ100%
Dana*100%
otaibieh97%
Shaher97%
N.M.M95%
ttt95%
عبير الكاف92%
ترنيمة لقاء92%
smart201392%
Fuchsia90%
tibron90%
طالب214090%
turki140090%
turki133590%
!YASMIN!90%
hshoom90%
كويزات مشابهة
●● أسئلة المحاضرة المباشرة الثالثة - إدارة الأعمال الصغيرة ●●
المحاضره السابعه من مقرر موضوعات خاصه في الإداره
أشئلة منوعة من المحاضرة الاولى حتى المحاضرة السادسة
مادة الرواية الحديثة - المحاضرة الأولى - Modern Novel 1st lecture
المحاضره الرابعه من مقرر موضوعات خاصه في الإداره
مبادئ القانون مستوى الأول إدارة اعمال ( جامعة الملك فيصل )
●● أسئلة المحاضرة المباشرة الرابعة - إدارة الأعمال الصغيرة ●●
ll .. الكويز السآبع مآدة الإنجليزي 101 - المحآضرة الثالثة عشر ~
المحاضره الأولى لمادة الأخلاق الإسلاميه وآداب المهنه
المحاضرة المباشرة 1(النظام السياسي في الإسلام)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:19 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه