ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الرابعة
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الرابعة
[أسئلة اختبار - إدارة الجودة - جهاد عبدالله عفانة]
التبويب لـ omjehaad  آخر تحديث بواسطه Zainab habib ... ..... تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح للجميع
عدد الأسئلة: 26
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يمثل الإحداثي (9.9) على نظرية الشبكة الإدارية للباحثان بليك وموتون Mouton & Blacke نمط
قيادة الفريق
القيادة المعتدلة
القيادة المتسلطة
القيادة الإجتماعية
2) يمثل الإحداثي (5.5) على نظرية الشبكة الإدارية للباحثان بليك وموتون Mouton & Blacke نمط
القيادة المعتدلة
القيادة المثالية
القيادة الإجتماعية
القيادة الضعيفة
3) يمثل الإحداثي (1.1) على نظرية الشبكة الإدارية للباحثان بليك وموتون إلى
القيادة المثالية - قيادة الفريق-
القيادة الضعيفة
القيادة الإجتماعية
القيادة المتسلطة
4) يمثل النمط القيادي الذي يجب اتباعه في إدارة الجودة الشاملة وفقاً لنظرية الشبكة الإدارية التي تعود للباحثين بليك وموتون Mouton & Blacke نمط
القيادة المعتدلة (5.5)
القيادة المثالثة / قيادة الفريق (9.9)
القيادة الإجتماعية (9.1)
القيادة المتسلطة (1.9)
5) احدى نظريات القيادة التي حددت بعدين لسلوك القائد( الاهتمام بالعاملين , الاهتمام بالعمل ) والتي اشارت بان قيادة الفريق هو النمط القيادي الواجب اتباعه في إدارة الجودة الشاملة وهي
نظرية السمات
النظرية الموقفية لفيدلر
نموذج القيادة الجديدة لهنري سمز
نظرية الشبكة الإدارية لبيلك وموتون
6) أشارت نظرية ,,,,,,, بعدم وجود أسلوب قيادي واحد يتبع في جميع الأحوال
السمات
القيادة الموقفية
القيادة الجديدة التي وضع أساسها هنري سمز
الشبكة الإدارية العائدة إلى بليك وموتون
7) احدى نظريات القيادة التي ترى بإن القائد الممتاز هو الذي يقود الاخرين بشكل يمكنهم من قيادة أنفسهم هي
السمات
القيادة الموقفية لفيدلر
القيادة الجديدة لهنري سمز
الشبكة الإدارية العائدة لبليك وموتون
8) ليست من خصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة
التأكيد على الوقاية بدلا من العلاج
التأكيد على التطوير بدلا من إجراء الصيانة فقط
اختيار المورد على أساس السعر ( اساس الجودة )
اثبات الإلتزام نحو الجودة الشاملة كممارسة
9) ليست من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة وفقا لإدارة الجودة
النظرية للمشاكل على أساس انها فرصة للتعلم
التأكيد على الوقاية بدلا من العلاج
تشديع التعاون بدلا من التنافس
تأسيس مجلس الجودة على مستوى الإدارة الإشرافية
10) من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة
التأكيد على العلاج بدلا من الوقاية
إعطاء الأولوية لإحتاجات العميل الخارجي دون الداخلي
التأكيد على التطوير بدلا من إجراء الصيانة فقط
تشجيع التنافس بدلا من التعاون
11) ليست من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة
النظر للمشاكل على انها فرصة للتعلم
عدم اختيار المورد على أساس السعر الأقل
التأكيد على العلاج بدلا من الوقاية
تأسيس فرق العمل على مستوى الإدارة الإشرافية
12) من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة ضمن إدارة الجودة الشاملة
عدم اختيار الموردين على أساس السعر الأقل فقط
إعطاء الأولوية لاحتياجات العميل الخارجي دون الداخلي
التأكيد على العلاج بدلا من الوقاية
اثبات الإلتزام نحو الجودة كشعارات وليس كممارسات
13) من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة ضمن إدارة الجودة الشاملة
التأكيد على الصيانة بدلا من التطوير
التأكيد على العلاج بدلا من الوقاية
اختيار الموردين على أساس السعر الأقل فقط
تأسيس فرق العمل على مستوى الإدارة الإشرافية
14) ليست من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة ضمن إدارة الجودة الشاملة
النظر إلى المشاكل على أنها فرصة للتعلم
اثبات الإلتزام نحو الجودة كشعارات وليس كممارسات
التأكيد فى الوقاية بدلا من العلاج
تشجيع الموريدين على المشاركة مع فرق العمل
15) واحدة من التالي ليست من الخصائص التي ينبغي توفرها في القيادة الناجحة ضمن إدارة الجودة الشاملة وهي
إعطاء الأولوية لاحتياجات العميل الداخلي والخارجي
عدم النظر للمشاكل على انها فرص للتعلم
عدم اختيار الموردين على أساس السعر الأقل فقط
التأكيد على الوقاية بدلا العلاج
16) من أهم المحددات أو الصعوبات أمام فعالية القيادة في التحول لتطبيق إدارة الجودة الشاملة
التزام الإدارة العليا بممارسة الشعارات التي ترفعها
زيادة درجة الثقة المتبادلة بين القائد بضرورة مشاركة المرؤوسين
اقتناع القائد بضرورة مشاركة المرؤوسين
عدم وجود وصف وظيفي دقيق للوظائف
17) من أهم المحددات أو الصعوبات أمام فعالية القيادة في التحول لتطبيق إدارة الجودة الشاملة
التزام الإدارة العليا بممارسة الشعارات التي ترفعها
زيادة الادارة الثقة المتبادلة بين القائد والمرؤوسين
اتجاهات المرؤوسين وميولهم
وضوح مهام العمل وواجباته
18) من أهم المحددات أو الصعوبات أمام فعالية القيادة في التحول لتطبيق إدارة الجودة الشاملة
زيادة الادارة الثقة المتبادلة بين القائد والمرؤوسين
فلسفة القائد وقيمة
وضوح مهام العمل وواجباته
وجود التزام لدى الإدارة العليا بالشعارات التي ترفعه
19) من أهم المحددات أو الصعوبات أمام فاعلية القيادة في التحول لتطبيق إدارة الجودة الشاملة
اختلاف المرؤوسين في الميل للاستقلالية وتحمل المسؤولية
اتصاف القائد بالقدرة والمهارة العالية
وجود ثقة عالية بين القائد والمرؤوسين
وضوح مهام العمل وواجباته
20) واحدة من التالي ليست من المرتكزات التي يجب تنفيذها حتى تعتبر الإدارة ملتزمة تجاه الجودة
تبني فلسفة العيوب الصفرية Defects-Zero
تبني طرق حديثة للإشراف والتدريب
ضرورة وجود إدارة لعملية تحسين الأنظمة في المؤسسة
عدم التوسع في تشكيل فرق العمل
21) ليست من المرتكزات التي يجب تنفيذها حتى تعتبر الإدارة ملتزمة تجاة الجودة
التوسع في تشكيل فرق العمل
تبني فلسفة العيوب الصفرية Defects-Zero
البدء بنحقيق الاهداف بغض النظر عن توفر برامج العمل
تنمية الخبراء في المنظمة والاحتفاظ بهم
22) من المرتكزات التي يجب تنفيذها حتى تعتبر الإدارة ملتزمة تجاه الجودة
التزام التخطيط قصير الأجل إزاء التحسين المستمر
البعد عن فلسفة العيوب الصفرية Defects-Zero
عدم اتخاذ قرار الشراء اعتمادا على السعر وحده
الحفاظ على الطرق القديمة للإشراف والتدريب وعدم تغييرها
23) واحدة من التالي ليست من المرتكزات التي يجب تنفيذها حتى تعتبر الإدارة ملتزمة تجاة الجودة وهي
التوسع في تشكيل فرق العمل
تبني فلسفة العيوب الصفرية Defects-Zero
الثبات وعدم التغيير في الطرق المتبعة للأشراف والتدريب
التزام طويل الأجل إزاء التحسين المستمر
24) من المرتكزات التي يجب تنفيذها حتى تعتبر الإدارة ملتزمة تجاه الجودة
وجود إدارة لعملية تحسين الأنظمة في المؤسسة
عدم التوسع في تشكيل فرق العمل
التزام قصير الأجل إزاء التحسين المستمر
تجنب فلسفة العيوب الصفرية Defects-Zero
25) من المرتكزات التي يجب تنفيذها حتى تعتبر الإدارة ملتزمة تجاه الجودة
تبني طرق حديثة للإشراف والتدريب
التزام قصير الأجل إزاء التحسين المستمر
البعد عن فلسفة العيوب الصفرية
عدم التوسع في تشكيل فرق العمل
26) واحدة من التالي ليست من المرتكزات التي يجب تنفيذها حتى تعتبر الإدارة ملتزمة تجاه الجودة وهي
تبني فلسفة العيوب الصفرية Defects-Zero
التزام طويل الأجل إزاء التحسين المستمر
التوسع في تشكيل فرق العمل
الثبات وعدم التغيير في الطرق المتبعة للأشراف والتدريب
معلومات حول الكويز
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الرابعة
[أسئلة اختبار - إدارة الجودة - جهاد عبدالله عفانة]
تفاصيل أخرى:
التبويب لـ omjehaad  آخر تحديث بواسطه Zainab habib ... ..... تمنياتي لكم بالتوفيق والنجاح للجميع
تم حل الكويز 386 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الرابعة
 
معلومات صاحب الكويز
Almase

قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
Almase100%
منالكو100%
73asel100%
عايش وحيد100%
دلال عبدالله-100%
ali2288100%
WiFi100%
Dosha29100%
Salem Abdullah100%
Sukainah1994100%
Khalid226100%
sahhab100%
moamed70100%
zozo10100%
magbool100%
binjamea100%
gantz100%
ALMASHNAWI100%
waiel05496%
الطيرالجريح296%
كويزات مشابهة
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الاولى
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الثامنة
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الثانية عشر
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الثانية
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة السادسة
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة التاسعة
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الثالثة عشر
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الثالثة
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة العاشرة
تبويب اسئلة إدارة الجودة حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الرابعة عشر
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:54 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه