الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز نظرية التنظيم وتصميم المنظمات احمد عثمان 1440.................................................

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
كويز نظرية التنظيم وتصميم المنظمات احمد عثمان 1440.................................................

التسجيل

الكويز
كويز نظرية التنظيم وتصميم المنظمات احمد عثمان 1440................................................. [أسئلة مراجعة - نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - احمد عثمان] نظرية التنظيم وتصميم المنظمات .......................................................................................................................................................................... عدد الأسئلة: 38 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المنظمة مجتمع بشري يهدف الى تحقيق اهداف معينة من خلال
	الاعمال المحددة
	التفاعل مع البيئة والظروف المحيطة
	جميع ماذكر
2) تشمل البيئة الداخلية
	عوامل قتصادية وسياسية
	موارد مادية وبشرية ومعنوية
	لاشئ مما سبق
3) البيئة الخارجية
	يمكن للمنظمة التحكم بها
	لايمكن للمنظمة التحكم بها
	لاشئ مما سبق
4) البيئة الخاصة هي متغيرات ...........تؤثر بشكل خاص على المنظمة
	داخلية
	خارجية
	لاشئ مما سبق
5) البيئة الخاصة وتشمل ماعدا
	الموردون والوسطاء
	العملاء والزبائن
	النقابات العمالية غرف الصناعة والتجارة
	التكنولوجيا و الثقافة
6) تختلف البيئة من منظمة لاخرى حسب
	مجال العمل
	نوع السلع والخدمات
	طبيعة البيئة العامة والخاصة
	كل ماذكر صيحيح
7) تتميز البيئة بالديناميكية الشديدة بسبب
	صعوبة الحصول على المواد الخام
	تنافص الحصة السوقية
	التغييرات في اذواق المستهلكين
	كل ماذكر صحيح
8) تتسم الهياكل التنظيمية التي تناسب البيئات الديناميكية
	المرونة
	نمط الاتصالات الافقية
	الخبرة والمعرفة
	هناك تحديد تفصيلي للمهام والمسئوليات
9) الاتصالات في الهيكل التنظيمي ذو الطبيعة الميكانيكية تكون
	عمودية
	افقية
	لاشئ مما سبق
10) الرقابة الهيكل التنظيمي ذو الطبيعة الميكانيكية تكون
	مركزية
	لامركزية
	لاشئ مما سبق
11) التاثير في الهيكل التنظيمي ذو الطبيعة العضوية تكون
	عن طريق السلطة
	عن طريق الخبرة
	لاشئ مما سبق
12) الرسمية في الهيكل التنظيمي ذو الطبيعة العضوية تكون
	عالية
	متدنية
	لاشئ مما سبق
13) قام امري وترست بتصنيف البيئات من حيث درجة الثبات والتغير الى
	4 فئات
	5فئات
	6 فئات
	فئتين
14) صنف امري وترست البيئات التنظيمية الى
	البيئة الهادئة مع بعض التقلبات
	البيئة المزعجة المتغيرة
	البيئة المضطربة المعقدة
	جميع ماسبق
15) ....................هي بيئة قليلة التعقيد
	الهادئة مع بعض التقلبات
	الهادئة نوعا ما
	جميع ماسبق
16) وجود تنافس بين التنظيمات
	البيئة المزعجة المتغيرة
	البيئة المضطربة المعقدة
	لاشئ مما ذكر
17) من سمات البيئة المعقدة
	درجة التجانس والتركيز في البيئة
	درجة الديناميكية في الببيئة
	جميع ماذكر
18) مفهوم درجة الاستقرار يشير الى
	درجة الديناميكية في البيئة
	درجة التجانس في البيئة
	لاشئ مما 1كر
19) يشير مفهوم القدرة الى
	دور البيئة وتمكينه من الحصول على الموارد اللازمة
	تنوع المهام والوظائف واختلاف القيم
	جميع ماذكر
20) من خصائص الصراع المنخفض ماعدا
	ركود ولامبالاة
	فوضوي
	مقاومة التغيير
	نقص في الافكار الجديدة
21) من خصائص الراع المثالي ماعدا
	النقد الذاتي
	ابتكاري
	تنافسية بناءة
	عدم التعاون
22) من خصائص الصراع المرتفع ماعدا
	تمزق
	ركود
	فوضوي
	عدم التعاون
23) فعالية الصراع المثالي
	مرتفع
	منخفض
	ضار
24) نوع الصراع المرتفع
	ضار
	بناء
	منخفض
25) نظرية الانتقاء الطبيعي تعني على المنظمات في سعيها ان تكون
	كفؤة منافسة
	قادرة على الصمود
	جميع ماذكر صحيح
26) العناصر الاساسية للمنظمات تتكون من
	العاملون الاساسيون
	ادارة وسطى وادارة عليا
	جميع ماسبق
	الفنيون الاستشاريون
27) الاشكال التنظيمية الرئيسية
	التنظيمات البسيطة
	التنظيمات البيروقراطية الالية و المهنية
	جميع ماسبق
	التنظيمات على اساس الاقسام
28) التنظيمات البسيطة تتسم في
	عدم التعقيد
	تتركز السلطة في قمة الهرم
	جميع ماذكر صحيح
29) من عيوب التنظيمات البسيطة ماعد
	احتمال اساءة السلطة
	لاتناسب التنظيمات الكبيرة الحجم
	جميع ماذكر صحيح
30) من عيوب التنظيمات البيروقراطية الالية
	تركيز كل قسم على الاعمال الخاصة به
	يؤدي التخصص الدقيق الى ملل العاملين وضعف القدرة الابداعية
	جميع ماسبق صحيح
31) من مميزات التنظيم البيروقراطي المهني
	القدرة على اداء الوظائف المتخصصة
	يتناسب مع التنظيمات كبيرة الحجم
	جميع ماسبق صحيح
32) من مميزات التنظيم على اساس الوحدات المتكاملة
	يحمل الادارة مسئولية تحقيق الاهداف
	يعفى الادارة من الانشغال بالاعمال الروتينية
	يحقق وفورات الانتاج الكبير
	كل ماسبق صحيح
33) مرحلة السلطة الكاريزماتيكية تنطبق على
	الوضع الذي تكون فيه السلطة بيد شخص لاسباب تقليدية قادر على التأثير في المجتمع
	الوضع الذي تكون فيه السلطة بيد شخص لاسباب غير تقليدية قادر على التأثير
	لاشئ مما سبق
34) المعنى اللغوى لمفهوم البيروقراطية هي
	حكم المكتب
	تنظيم عقلاني يهدف الى الوصول الى اعلى درجة مكنة من الكفاءة
	لاشئ مما يبق
35) قدم ماكس فايبر نموذج
	مثالي تجريدي
	نموذج اداري واقعي
	لاشئ مما سبق
36) تتمثل اهمية البيروقراطية في ماعد ا
	المسئوليات والسلطة مقننة
	امكانية تغيير الاهداف
	تقنين الاجراءات وخطوات العمل
37) تتمثل النتائج السلبية في النظام البيروقراطي ماعدا
	معايير واضحة للاقدمية وحسن الاداء
	التطبيق الغير مناسب للقواعد والاجراءات
	تركيز السلطة
	السلبية في تعامل مع الجمهور
38) النموذج البيروقراطي يناسب
	المنظمات الكبيرة
	المنظمات الصغيرة
	لاشئ مما سبق

معلومات حول الكويز

كويز نظرية التنظيم وتصميم المنظمات احمد عثمان 1440.................................................
[أسئلة مراجعة - نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - احمد عثمان]
تفاصيل أخرى:
نظرية التنظيم وتصميم المنظمات ..........................................................................................................................................................................
تم حل الكويز 152 مرة بنسبة نجاح 57%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز نظرية التنظيم وتصميم المنظمات احمد عثمان 1440.............................................. ...

معلومات صاحب الكويز

زين الرجال 99

قام بانشاء 19 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
منى خالد10	94%
Om seba	84%
rouba	81%
عبدالرحمن دحمان	81%
turki alharthi	76%
mara7m	76%
ام حاتم السعدي	71%
rain711	71%
jnooni	71%
ِAbu-Mashal	68%
totah727	68%
yasser_a	68%
اهااااات	68%
فيصل الجعيد	65%
متفائلة98	65%
queen_saraaa	65%
أبو حاتم 1	63%
mohammad-5000	63%
f a t i m a h	63%
mmooo	63%

كويزات مشابهة

اسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات- الفصل التاسع

اسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل السادس

اسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثالث عشر

نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الواجب الاول -عام 1441هـ

اسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل السابع عشر

اسئلة مراجعة للمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني

أسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات- الفصل الثامن

لاختبار الفصلي لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - المستوى السابع - الفصل الاول 1440هـ

اسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل السادس عشر

اسئلة مراجعة لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات - الفصل الثاني عشر

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:16 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه