ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
اسئله مراجعه المحاضرة الحادية عشر لمقرر إدارة الموارد البشرية عبدالله علي
[أسئلة مراجعة - إدارة الموارد البشرية]
أتمنى لي و لكم التوفيق و النجاح
عدد الأسئلة: 6
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) رغم أهمية نظام وبرامج التهيئة والتعريف إلا أن المنظمات العربية على المستوى الحكومي والخاص
تعطي اهتماماً كبير لهذا المجال
لا تعطي اهتمام لهذا المجال
2) لكي تكون جولة التهيئة ذات نهاية سعيدة فقد يدعى الموظف الجديد من قبل رئيسه على الغداء أو في مطعم قريب ليكون الجو السائد اقل عفوية وأقل رسمية
صح
خطأ
3) من أهمية التهيئة المبدئية
تطوير نوع من الشعور الإيجابي نحو المنظمة وأنظمتها من قبل الموظفين الجدد
التأكد من أن الموظف الجديد سيكون ناجحا في عمله
4) فوائد التهيئة المبدئية
التخفيف من حدة التوقعات والطموحات الجامحة لدى الموظف الجديد
تخفيف مشاعر الاضطراب والقلق لدى الموظف الجديد
5) من فوائد التهيئة المبدئية
تطوير نوع من الشعور الإيجابي نحو المنظمة وأنظمتها من قبل الموظفين الجدد
التأكد من أن الموظف الجديد سيكون ناجحا في عمله
6) من اهمية التهيئة المبدئية
التخفيف من حدة التوقعات والطموحات الجامحة لدى الموظف الجديد
تخفيف مشاعر الاضطراب والقلق لدى الموظف الجديد
معلومات حول الكويز
اسئله مراجعه المحاضرة الحادية عشر لمقرر إدارة الموارد البشرية عبدالله علي
[أسئلة مراجعة - إدارة الموارد البشرية]
تفاصيل أخرى:
أتمنى لي و لكم التوفيق و النجاح
تم حل الكويز 78 مرة بنسبة نجاح 64%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: اسئله مراجعه المحاضرة الحادية عشر لمقرر إدارة الموارد البشرية عبدالله علي
 
معلومات صاحب الكويز
منيرة..

قام بانشاء 83 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
غيث بسام100%
wizkemo83%
رغد5583%
jawzaalotaibi83%
اهااااات83%
abdulazizsalem83%
رضك83%
العلم للجميع66%
ⓐⓗⓜⓔⓓ66%
Om seba66%
Awadh0366%
فوازالصاعدي66%
زين الرجال 9950%
faerozchia50%
ام فجر الغامدي50%
students50%
HadeelALDakheel50%
THAMER650%
عبدالرحمن دحمان50%
kh2hm33%
كويزات مشابهة
اسئلة مراجعة الفصل الأول لمقرر إدارة الموارد البشريه عبدالله علي
اسئلة مراجعة الفصل الأول لمقرر التسويق الألكتروني عبدالله علي
اسئله مراجعه الفصل الثاني لمقرر موضوعات إداريه معاصره عبدالله علي.
اسئلة مراجعه الفصل الرابع لمقرر ادارة الجوده الشامله عبدالله علي
اسئله مراجعه الفصل الثالث لمقرر موضوعات اداريه معاصره عبدالله علي
اسئلة مراجعة الفصل الثاني لمقرر التسويق الإلكتروني عبدالله علي
اسئلة مراجعة الفصل الرابع موضوعات اداريه معاصره عبد الله علي
اسئلة مراجعه الفصل الخامس لمقرر التسويق الألكتروني عبدالله علي
اسئله مراجعه المحاضره العاشرة لمقرر إدارة الموارد البشرية عبدالله علي
اسئلة مراجعه البث الاول لمقرر التسويق الألكتروني عبدالله علي
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:59 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه