ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز المحاضرة الاولى لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
[أسئلة اختبار - التعاقد والتفاوض - د. محمد الجيزاوي]
تبويب إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
عدد الأسئلة: 78
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تهدف عملية التفاوض إلى:
إجراء نوع من الحوار
تبادل الاقتراحات بين طرفين أو أكثر
التوصل إلى اتفاق يؤدي على حسم قضية أو قضايا نزاعيه بينهم
إجراء نوع من الحوار أو تبادل الاقتراحات بين طرفين أو أكثر
2) عندما يقرر طرفان الدخول في عملية تفاوض بينهما فإنهما يهدفان إلى :
الدخول في نوع من الحوار
الجلوس لتبادل الاقتراحات بينهما
التوصل الى اتفاق يؤدي الى حسم قضية أو قضايا نزاعيه بينهم
الدخول في نوع من الحوار أو تبادل الاقتراحات بينهما
3) جلوس الطرفين على طاولة المفاوضات يعني في علم التفاوض :
الرغبة في تبادل الاراء
الرغبة في التشاور في القضايا النزاعية
الرغبة في حسم القضايا النزاعية بينهم
الرغبة في ايصال ل رسائ لفضيه بين الطرفين
4) يعتبر علماء ة الإدار أن عملية التفاوض نوع من الحوار :
يقود في نهاية الأمر الى إتفاق
يقود في نهاية الأمر إلى حسم قضية معينة
يقود في نهاية الأمر إلى تنازلات
يقود في نهاية الأمر إلى تنازلات مؤلمة
5) عملية التفاوض هي نوع من الحوار يؤدي إلى:
إتفاق
حسم قضية معينة
تنازلات
تنازلات مؤلمة
6) تسمى عملية حسم قضية معينة بين طرفين من خلال الحوار :
تعاقد
تفاهم
تفاوض
حسم المشكلة
7) يعرف عن التفاوض أنه :
عملية لا تتأثر بمعارف المفاوض ومهاراته
يشترط وجود مصلحة مشتركة أو أكثر بين الطرفين
شأن يخص الجهات التي لديها مصالح متعارضة في الحياة
يتعلق بصور ومناسبات النزاع دون غيرها في الحياة
8) تقوم عملية التفاوض على ركنين أساسين:
الأطراف المتفاوضة ووجود مصلحة مشتركة أو أكثر بينهما
الأطراف المتفاوضة ووجود قضية نزاعيه أو أكثر بينهما
الأطراف المتفاوضة وتبادل الاقتراحات بينهما
وجود مصلحة مشتركة أو أكثر ووجود قضية نزاعيه أو أكثر
9) حتى نتمكن من إطلاق مصطلح "عملية تفاوض "ينبغي توفر ركنين أساسيين هما :
الأطراف المتفاوضة ومصلحة مشتركة أو أكثر
الأطراف المتفاوضة وقضية نزاعيه أو أكثر
الأطراف المتفاوضة وتبادل الاقتراحات
مصلحة مشتركة أو أكثر وقضية نزاعيه أو أكثر
10) تنعكس عملية التفاوض في السلوك الإنساني الذي يتبناه المفاوض في:
الحوار بالكلام فقط
في الإشارات والتصرفات المؤثرة على سير الاختبارات فقط
التجهيزات المؤدية والمصاحبة لجلسة التفاوض والمؤثرات المستخدمة لتوجيه سير المفاوضات
كل ما سبق
11) تنعكس عملية التفاوض في السلوك الانساني الذي يتبناه المفاوض في :
الحوار والكلام فقط
في الإشارات والتصرفات المؤثرة على سير الاختبارات فقط
التجهيزات المؤدية والمصاحبة لجلسة التفاوض والمؤثرات المستخدمة لتوجيه سير المفاوضات
حوار او اشارة وتصرف او تجهيزات
12) -- تظهر عملية التفاوض على المفاوض في سلوكه الانساني الذي يتبناه في : -- يمكننا تمييز عملية التفاوض على المفاوض في سلوكه الانساني الذي يتبناه في :
حواراته
اشارت وتصرفاته المؤثرة
التجهيزات المؤدية والمصاحبة لجلسة التفاوض
حواراته واشاراته وتصرفاته والتجهيزات المصاحبة لجلسة التفاوض
13) يلتقط المفاوض السلوك الانساني لخصمه قبل واثناء عملية التفاوض :
ليحدد البداية المناسبة في عملية التفاوض
ليحدد نوع الحوار المجدي مع الخصم
ليحدد نمط شخصية الخصم
ليحدد الإستراتيجية المناسبة ليكسبه بها
14) بالنسبة للباحثين في التفاوض ، فإنه :
يوجد اتفاق عام على جوهر ومضمون عملية التفاوض
لا يوجد اتفاق عام على جوهر ومضمون عملية التفاوض
يوجد اتفاق عام حول تعريف أو تحديد مفهوم التفاوض
يوجد اختلاف كبير حول طبيعة ومضمون عملية التفاوض
15) -- عندما يتم حوار ومناقشة بين إدارة المشتريات واحد الموردين لتوريد الات ومعدات فإن ذلك يعد:- -- الحوار والمناقشة بين ادارة المشتريات والموردين يعد :- -- ما يدور بين إدارة المشتريات والموردين من حوار ومناقشة يعد :- --تصنف عملية الشراء التي يجري بها كلا منا :
نوع من التفاوض
تمهيد إلى التفاوض
ضبط شكل ومضمون الصفقة فقط
لا يعد نوع من التفاوض
16) تعتبر المباحثات التي يجريها فريق كورة قدم مع لاعب اجنبي :
قراءة لوضع السوق وبحث مدى مناسبته لنادي
شكل من أشكال التفاوض
لايعد نوع من التفاوض
تمهيد لتفاوض
17) -- عندما يتم عقد مباحثات للاتفاق على هدف معين أو مشكلة قائمة أو مرتقبة فإن ذلك يعد:- -- الدخول في مباحثات بين طرفين أو أكثر للاتفاق على هدف معين :-
ضبط شكل ومضمون المشكلة
نوع من التفاوض
لا يعد نوع من التفاوض
تمهيد للتفاوض
18) -- عندما يتم عقد اتفاق هدنه أو صلح بين طرفين متصارعين فإن ذلك يعد:- -- يلجأ الخصوم في الحروب اذا ماضعفت قواهم الى إبرام هدنه بينهم وتصنف إجرائاتها :-
نوع من التفاوض
تمهيد للتفاوض
ضبط شكل ومضمون اتفاق التهدئة أو الصلح
لا يعد نوع من التفاوض
19) من الأركان الأساسية للتفاوض :
القناعة بالتفاوض كوسيلة حاسمة
الرغبة في التفاوض وعدم الرغبة في الوصول الى حل
الحاجة الملحة لدى احد الطرفين
وجود مصلحة لأحد الطرفين
20) الأركان الأساسية للتفاوض حسب الترتيب يأتي في أخرها:
الرغبة في التفاوض والوصول إلى حل
القناعة بالتفاوض كوسيلة حاسمة
الحاجة الملحة لدى الطرفين
وجود مصلحة مشتركة بين الطرفين
21) تعد القناعة بالتفاوض كوسيلة حاسمة :
من الأركان الأساسية للتفاوض
من مبادئ التفاوض
من اجندة التفاوض
من مهارات التفاوض
22) واحدة فقط ليست من الأركان الأساسية للتفاوض :
الإستراتيجيات المعدة مسبقا للتفاوض
الرغبة في التفاوض والوصول إلى حل
الحاجة الملحة لدى الطرفين
وجود مصلحة مشتركة بين الطرفين
23) واحدة من الاتي ليست من الاركان الاساسية للتفاوض :-
وجود مصلحة مشتركه او قضيه نزاعيه
الرغبة في التفاوض والوصول الى حل
الحاجة الملحة للطرفين
ضبط جلسة التفاوض بما يتناسب مع اطراف النزاع
24) واحدة من الآتي ليست من الأركان الأساسية للتفاوض:
وجود مصلحة مشتركة أو قضية نزاعيه
الرغبة في التفاوض والوصول إلى حل
الحاجة الملحة لدى الطرفين
وجود استراتيجيات لكل طرف قبل البدء في المفاوضات
25) يوصف التفاوض بأنه :-
علم وفن
ليس بفن وليس بعلم
فن وليس بعلم
علم وليس بفن
26) لا بد أن يتوفر للمفاوض:
العلم الكافي في الإدارة والاقتصاد والتكاليف وغيرها من العلوم
الفن الكافي للتحاور والاستشارات والاعتراضات والتحدث وغير ذلك من المهارات
السلوك الإنساني الجيد للتعامل مع الخصوم
العلم الكافي والفن الكافي لإنجاح عملية التفاوض
27) من الضروري أن يتوفر للمفاوض قبل البدء في عملية التفاوض :
المعرفة الكافية في الادارة والاقتصاد والتكاليف وغيرها من العلوم
المعرفة الكافية والفنون اللازمة لإنجاح عملية التفاوض
السلوك الانساني الجيد للتعامل مع الخصوم
الفنون الكافية للتحاور والاستشارات والاعتراضات والتحدث وغير ذلك من المهارات
28) على المفاوض أن يتحصن قبل الدخول في عملية التفاوض بالمعرفة الكافية في :
الإدارة والإقتصاد والتكاليف وغيرها من العلوم
فنون التحاور والاستشارات والاعتراضات والتحدث
فهم السلوك الانساني الجيد لتعامل مع الخصوم
الفنون الازمه لانجاح عملية التفاوض
29) يعرف عن التفاوض انه :
يقع في مجالات محددة من مناحي الحياة
يقع تقريبا في كافة مناحي الحياة
شأن يخص الجهات التي لديها مصالح متعارضة في الحياة
يتعلق بصور ومناسبات النزاع دون غيرها في الحياة
30) تنشأ الحاجة للتفاوض :
في مجال إبرام الصفقات التجارية فقط
في مجالات محددة للنشاط الإنساني
في كافة مجالات النشاط الإنساني تقريبا
في حالة نشوء نزاع بين طرفين فقط
31) عندما يكون الحوار بين طرفين قائم على الاخذ فقط من قبل أحدهما فأننا نكون بصدد:
عملية تهديد
عملية تفاوض
عملية مساومة
عملية استغلال
32) تتميز المساومة عن التفاوض :
موازين القوة فيها متكافئة بين الطرفين
طبيعة العلاقة فيها تبادلية بين الطرفي
طبيعة العلاقة فيها أساسها الأخذ فقط بين الطرفين
طبيعة العلاقة فيها قائمة على الأخذ والعطاء بين الطرفين
33) --هناك فرق بين التفاوض والمساومة من حيث الهدف: - --من أبرز ق الفرو بين التفاوض والمساومة "الهدف" لكل منهما :- --يختلف هدف التفاوض عن هدف المساومة حيث أن التفاوض :-
التفاوض يهدف لتحقيق النصر لطرف واحد والمساومة لتحقيق النصر للطرفين
التفاوض يهدف لتحقيق النصر للطرفين والمساومة تحقيق النصر لطرف واحد
التفاوض يهدف لإنجاز الصفقة والمساومة التمهيد للصفقة
التفاوض يهدف إلى للتمهيد للصفقة والمساومة تهدف لإنجاز الصفقة
34) تختلف قوة المفاوضين في حالة التفاوض وفي حالة المساومة:
عند المساومة تكون قوى الطرفين متكافئة وعند التفاوض تكون غير متكافئة
عند التفاوض تكون قوى الطرفين متكافئة وعند المساومة تكون غير متكافئة
عند التفاوض والمساومة لابد أن تتساوى القوى بين الطرفين
عند المساومة والتفاوض ب تقار القوى أمر حتمي إنجاز الصفقة
35) --تختلف نوع العلاقة بين طرفي التفاوض في حالة التفاوض عن حالة المساومة:- --تختلف نوع العلاقة في حالة التفاوض بين طرفي التفاوض عن حالة المساومة حيث ان :-
التفاوض يقوم على الأخذ فقط والمساومة على الأخذ والعطاء
التفاوض يقوم على الحيطة والحذر والمساومة على المجازفة
التفاوض يقوم على الأخذ والعطاء والمساومة على الأخذ فقط
التفاوض يقوم على المجازفة والمساومة تقوم على الحيطة والحذر
36) عندما يتدخل طرف ثالث بين طرفي النزاع لمساعدتهما على التوصل إلى حل ، فإن ذلك يعبر عن :-
التفاوض
المساومة
الوساطة
التحكيم
37) يعبر دخول طرف آخر بين أطراف النزاع للتوصل لحل ملزم لهما , إلى :-
التفاوض
المساومة
الوساطة
التحكيم
38) --ينظر علماء الإدارة إلى "التحكيم "على أنه شكل من:- --نظر علماء الادارة الى التحكيم على انه شكل من :-
أشكال التفاوض
الأشكال القانونية لفض النزاع
أشكال المساومة
أشكال الوساطة
أشكال التعاقد
39) يعرف على أنه أحد الأشكال القانونية لفض النزاع ويطلق عليه مصطلح :-
المساومة
التحكيم
جهة الاختصاص
الوساطة
40) يسمى الشكل القانوني المستخدم لفض النزاع في علم ة الإدار بــ:
التعاقد
التفاوض
الوساطة
التحكيم
41) --لعملية التفاوض مداخل هي:- -- تتعدد المداخل المتبعة في عملية التفاوض وهي:-
منهج المصالح المشتركة ومنهج الصراع
منهج المصالح المشتركة ومنهج الصراع ومنهج فرض الأمر الواقع
منهج المصالح المشتركة ومنهج الصراع ومنهج فرض الأمر الواقع ومنهج المراوغة
منهج المصالح المشتركة ومنهج الصراع ومنهج المراوغة ومنهج التمحور حول الهدف
42) منهج المصالح المشتركة ومنهج الصراع يعتبرا من المداخل الأساسيه لعملية :
التفاوض
الوساطة
التحكيم
المساومة
43) النزاع والمصالح المشتركة في إنهائه هما أساسا :
عملية تبادل الاراء
عملية الحوار
عملية التشاور
عملية التفاوض
44) خيار واحد ليس ضمن المداخل المتبعة في عملية التفاوض هو :
منهج المراوغة ومنهج التمحور نحو الهدف
منهج المصالح المشتركة ومنهج الصراع
منهج الصراع
منهج المصالح المشتركة
45) يعتمد اطراف التفاوض الذين ينتهجون منهج المصالح المشتركة كمدخل من مداخل عملية:-
على سعي كل منهم لتعظيم مكاسبة
على عدم تكافؤ المراكز التفاوضية
على التنازع في حقوق والواجبات
على تعاون اطراف التفاوض لتحقيق وتعظيم مصالحهم المشتركة
46) من الافتراضات الأساسية لمنهج المصالح المشتركة في التفاوض :-
عدم تكافؤ المراكز التفاوضية
تعارض المصالح
تنازع الحقوق الواجبات
فهم إمكانات ومشكلات الطرف الآخر
47) في حالة تفهم أطراف التفاوض إمكانات و مشكلات ورغبات كل طرف للأخر :
فنحن بصدد التعامل بمنهج الصراع
فنحن بصدد التعامل بمنهج المصالح المشتركة
فنحن بصدد التعامل بمنهج المراوغة
فنحن بصدد التعامل بمنهج فرض الامر الواقع
48) تفهم طرفي التفاوض لمشكلات كلا منهما يعني اتباعهما منهج :-
الصراع
المصالح المشتركة
منهج المراوغه
الاستسلام للامر الواقع
49) --عندما يفهم أطراف التفاوض إمكانات ومشكلات ورغبات كل طرف للآخر بصدد:- --وصول أطراف التفاوض الى تفهم مشكلات ورغبات كل طرف للآخر نكون قد بدأت في التعامل :- --تفهم أطراف التفاوض إمكانات ومشكلات ورغبات بعضهما البعض بين التعامل من خلال :- --عند وصول أطراف التفاوض الى تفهم مشكلات ورغبات كل طرف للآخر نكون قد بدأت في التعامل :-
التعامل من خلال منهج الصراع
التعامل من خلال منهج المصالح المشتركة
التعامل من خلال منهج المراوغة
التعامل من خلال منهج فرض الأمر الواقع
50) --يعتمد مدخل المصالح المشتركة على عدة إفتراضات منها:- --من الافتراضات الأساسية في مدخل المصالح المشتركة:-
عدم تكافؤ المراكز التفاوضية
عدم تقبل أراء ووجهات النظر الأخرى
تعارض المصالح
تكافؤ الحقوق والواجبات
51) يعتبر تكافؤ الحقوق والواجبات :
من الافتراضات الأساسية في مدخل التعليل
من الافتراضات الأساسية في مدخل السيطرة
من الافتراضات الأساسية في مدخل الصراع
من الافتراضات الأساسية في مدخل المصالح المشتركة
52) من الإستراتيجيات التفاوض المستخدمة في منهج المصالح المشتركة :
الاستنزاف
التشتيت
التكامل
إحكام السيطرة
53) يقوم منهج الصراع في إدارة التعاقد والتفاوض على :
تعاون اطراف التفاوض
تكافؤ المراكز التفاوضيه
تكافؤ الحقوق والواجبات
تنازع أطراف التفاوض
54) منهج الصراع كمدخل من مداخل عملية التفاوض يعني :
تعاون أطراف التفاوض لتحقيق وتعظيم مصالحهم المشتركة
تكافؤ المراكز التفاوضية
تكافؤ الحقوق والواجبات
سعي كل طرف لتعظيم مكاسبة والأضرار بمصالح الأطراف الأخرى
55) يعتمد اطراف التفاوض الذي ينتهجون منهج الصراع كمدخل من مداخل عملية التفاوض ":-
على التعاون بين اطراف التفاوض لتحقيق و تعظيم مصالحهم المشتركة
على تبادل و تكافؤ المراكز التفاوضية
على التساوي و التكافؤ في الحقوق و الواجبات
على سعي كل طرف لتعظيم مكاسبه و الإضرار بمصالح الاطراف الاخرى
56) --يقوم منهج الصراع كمدخل من مداخل عملية التفاوض على:- --أطراف التفاوض الذين يعتمدون على منهج الصراع كمدخل من مداخل عملية التفاوض على:- --ينطلق منهج الصراع كمدخل من مداخل عملية التفاوض من : -
تعاون أطراف التفاوض
تكافؤ المراكز التفاوضية
تكافؤ الحقوق والواجبات
تنازع أطراف التفاوض وسعي كل منهم لتعظيم مكاسبه والإضرار بمصالح الأطراف الأخرى
57) ينطبق منهج الصراع في عملية التفاوض من :-
تتكون اطراف التفاوض للتحقيق وتعظيم المصالح المشتركة لكل الأطراف
تكافؤ المراكز التفاوضية لكل طرف من الأطراف
تكافؤ الحقوق والواجبات لكل طرف من الأطراف
تنازع اطراف التفاوض وسمي لتعظيم مكاسبة والاضرار بمصالح الأطراف الأخرى
58) يعد منهج الصراع احد المداخل المتبعة في عملية التفاوض وهو يقوم على :
عدم تكافؤ المراكز التفاوضية
تكافؤ المراكز التفاوضية
قبول راء جهات النظر الأخرى
عدم تنازع الحقوق والواجبات
59) من الافتراضات الأساسية لمنهج الصراع كمدخل للتفاوض :
تكافؤ المراكز التفاوضية للطرفين
تكافؤ الحقوق والواجبات
تعارض المصالح
تقبل الآراء ووجهات النظر الأخرى
60) في حالة تعارض مصالح ورغبات اطراف التفاوض :
فنحن بصدد التعامل بمنهج المصالح المشتركة
فنحن بصدد التعامل بمنهج الصراع
فنحن بصدد التعامل بمنهج المراوغة
فنحن بصدد التعامل بمنهج فرض الامر الواقع
61) من استراتيجيات التفاوض المستخدمة في منهج الصراع :
توسيع نطاق التعاون
التشتيت
التكامل الأمامي
التكامل الخلفي
62) من خصائص عملية التفاوض :-
تركيزها غالبا على مايتحقق في الأجل الطويل مقارنه بالقصير
عدم تأثر نتائجها باعتبارات خارجة عن طاولة المفاوضات
ان استمرارها مرهون باستمرار المصالح المشتركة لأطراف التفاوض
عدم تأثرها بشخصيات المفاوضين وبالقوى والموارد المتاحة لهم
63) عدد المبادئ العامة التي تحكم عملية التفاوض هي:
خمسة
ستة
سبعة
تسعة
64) مبدأ الإلتزام هو أحد المبادئ العامة للتفاوض وهو يعني :
التزام كل طرف بأهداف جهته التي يمثلها
التزام كل طرف بأهداف جهته التي يمثلها وبما يتم الإتفاق عليه بين الطرفين
التزام كل طرف بما يتم الإتفاق عليه من الطرفين
التزام كل طرف بالقيود التي تضعها له جهته التي يمثلها
65) مبدأ الالتزام كأحد مبادئ التفاوض يعني :
إلتزام كل طرف بمصلحته الشخصيه
إلتزام كل طرف بأهداف جهته التي يمثلها
إلتزام كل طرف بعلاقة جيدة مع الطرف الاخر
إلتزام كل طرف إنهاء الصفقة على أي حالا كانت
66) عند التزام كل طرف بأهداف جهته التي يمثلها في التفاوض نكون قد اتبعنا مبدأ:
المصلحة أو المنفعة كأحد مبادئ التفاوض
الإلتزام كأحد مبادئ التفاوض
العلاقات المتبادلة كأحد مبادئ التفاوض
التكافؤ كأحد مبادئ التفاوض
67) يقوم مبدأ العلاقات المتبادلة على :
انه لا يمكن ان يكون هناك تفاوض بين الجانبين
انه لا يمكن ان يكون هناك تفاوض من جانب واحد
انه لا يمكن ان يكون هناك تفاوض من ثلاث جوانب
انه لا يمكن ان يكون هناك تفاوض من اربع جوانب او أكثر
68) مبدأ لا يمكن أن يكون هناك تفاوض من جانب واحد يسمى :-
مبدا التكافؤ
مبدا العلاقات المتبادلة
مبدا المصلحة او المنفعة
مبدا الالتزام
69) مبادئ التفاوض متعددة أبرزها :
مبدأ التكافل ومبدأ المساواة ومبدأ المصلحة
مبدأ الاستمرارية ومبدأ التكافل ومبدأ المصحلة
مبدأ التكافؤ ومبدأ الإستمرارية ومبدأ المصلحة
مبدأ المساواة ومبدأ التكافؤ ومبدأ المصلحة
70) --اختيار واحد فقط في مبدأين من المبادئ العامة للتفاوض:- --من المبادئ العامة للتفاوض:- --في عملية التفاوض لدينا مبادئ عامة كثيرة ضابطة للتفاوض منها :- --مبدأين من المبادئ العامة للتفاوض :-
مبدأ التكافل ومبدأ المساواة
مبدأ الاستمرارية ومبدأ التكافل
مبدأ التكافؤ ومبدأ الاستمرارية
مبدأ المساواة ومبدأ التكافؤ
71) من المبادئ العامة للتفاوض :-
مبدا التكافل ومبدأ المساواة ومبدأ الحيادية
مبدا الاستمرارية ومبدا التكافل وعدم الانحياز
مبدا التكافؤ ومبدا الاستمرارية
مبدا المساواة ومبدا التكافؤ وعدم الانحياز
72) يعد مبدأ التكافؤ ومبدأ الاستمرارية:
من المعايير الهامة للتفاوض
من التوجهات العامة للتفاوض
من المبادئ العامة للتفاوض
من السياسات العامة للتفاوض
73) مبدا انه لابد للتفاوض او التواصل بين الطرفين بشكل متتابع من المبادئ العامة للتفاوض ويسمى ...
مبدا السقف الزمني
مبدا الالتزام
مبدا التوقيت الزمني
مبدا الاستمرارية
74) مبدأ التوقيت الزمني من المبادئ العامة للتفاوض وهو يعني :
إستخدام الزمن بدون سقف زمني.
توظيف الزمن بلا حدود لتقريب وجهات النظر
عدم الارتباط بالزمن للاستفادة من كل دقيقة في إنجاح التفاوض
التقيد بجدول زمني يمتد لفترات حسب رغبة الطرفين.
75) يعد مبدا التوقيت الزمني من مبادئ عملبه التفاوض هو يقوم على :
التفاوض حتى يصل الطرفين الى حل
التفاوض والتقيد بجدول زمني للتفاوض
التفاوض حتى الوصول الى حل يرضى جميع الأطراف
التفاوض دون وضع سقف زمني
76) يعد التقييد بجدول زمني يمتد لفترات حسب رغبة الطرفين:
من السياسات العامة للتفاوض
من المعايير الهامة للحكم على الإعداد الجيد للتفاوض
من التوجهات العامة للتفاوض
من المبادئ العامة للتفاوض خاصة مبدأ التوقيت الزمني
77) التقيد بالجدول الزمني يمتد لفترات حسب رغبة الطرفين من المبادئ العامة للتفاوض ويسمى :-
مبدأ السقف الزمني
مبدأ الاطار الزمني
مبدأ الانجاز الزمني
مبدأ التوقيت الزمني
78) في التفاوض عند التقيد بجدول زمني يمتد لفترات حسب رغبة الطرفين يعد اتساقا مع :
مبدأ العلاقات المتبادلة
مبدأ المساواة
مبدأ التكافؤ
مبدأ التوقيت الزمني
معلومات حول الكويز
كويز المحاضرة الاولى لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
[أسئلة اختبار - التعاقد والتفاوض - د. محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
تبويب إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
تم حل الكويز 199 مرة بنسبة نجاح 86%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: كويز المحاضرة الاولى لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
 
معلومات صاحب الكويز
الطيرالجريح2

قام بانشاء 46 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
الطيرالجريح2100%
أبوعاصم50100%
zozo10100%
moamed70100%
m.ayuob100%
shamaleah98%
saud zayed98%
moh64098%
Khalid22698%
talal_sayed98%
gantz98%
ABDULLAH5000597%
عــدنــان97%
خالد ٢٧٢٧97%
ro0n97%
عون الصنادحه97%
g..x97%
Salem Abdullah96%
محمد علي البتار96%
k907907k94%
كويزات مشابهة
كويز المحاضرة الثالثة لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة الخامسة لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة التاسعة لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة الحادية عشر لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة الرابعة لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة السادسة لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة الثانية عشر لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة الثانية لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة السابعة لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
كويز المحاضرة العاشرة لــ مقرر التعاقد والتفاوض إلى الفصل الدراسي الثاني لعام 1439 هـ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:45 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه