الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظام العمل والخدمة المدنية - تحويل اسئلة الواجبات والفصلي الى متعددة .

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
نظام العمل والخدمة المدنية - تحويل اسئلة الواجبات والفصلي الى متعددة .

التسجيل

الكويز
نظام العمل والخدمة المدنية - تحويل اسئلة الواجبات والفصلي الى متعددة . [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - أحمد الباز] اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي عدد الأسئلة: 36 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لا يخضع لنظام العمل من يقوم بعمل
	مستقل غير خاضع في مباشرته لرقابة وإشراف غيره.
	غير مستقل وخاضع في مباشرته لرقابة وإشراف غيره.
	لاشيء مماسبق
2) ينطبق نظام العمل على :
	خدم المنازل والطاهي
	الذي يقوم بأعمال يدوية مادية لقضاء حاجات شخصية للمخدوم
	بواب المنزل الخاص
	عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة والمؤسسات الخيرية
3) نشأ نظام العمل من أجل حماية (........)فى علاقة العمل وهو :
	صاحب العمل
	الدولة
	العامل
	كل ماسبق صحيح
4) يخضع لنظام العمل عمال البحر الذين يعملون على سفن نقل التي :
	تقل حمولتها عن خمسمائة طن
	تزيد حمولتها عن خمسمائة طن
	تزيد حمولتها عن خمسون طن
	تقل حمولتها عن خمسون طن
5) يتمتع ........ بصفة الضبطية القضائية.
	العامل
	صاحب العمل
	مفتشو العمل
	مدير عام الشركة
6) نظام العمل ذو طابع
	تخيلي
	واقعي
	افقي
	عمودي
7) يعد عقد العمل من العقود التى تقوم على.......... حيث إن شخصية العامل محل اعتبار فى هذا العقد.
	الاعتبار النفسي
	الاعتبار العملي
	الاعتبار الشخصي
8) وضع لائحة الجزاءات التأديبية يحقق :
	العدالة والمساواة
	زيادة الرواتب
	منح المكافآت
	الفوضى في العمل
9) يمنح العامل إجازة لمدة .......... فى حالة ولادة مولود له.
	3 أيام
	5 أيام
	شهر
	شهرين
10) الغرض من الإجازة السنوية للعامل هو :
	تمكينه من أداء فريضة الحج
	استعادة العامل لنشاطه
	مساعدة الأسرة
	كل ماسبق صحيح
11) يشترط لصحة الاتفاق على عدم المنافسة بلوغ العامل ...
	15 سنة
	60 سنة
	25 سنة
	18 سنة
12) يجب في حالة التعديل غير الجوهري للعمل المتفق عليه ...
	ألا يترتب على هذا التعديل مساس بالحقوق المادية للعامل.
	أن يترتب على هذا التعديل مساس بالحقوق المادية للعامل.
	كل ماسبق صحيح
13) تدخل ....... ضمن ساعات العمل الفعلية.
	فترات الراحة اليومية
	فترات الراحة الاسبوعية
	فترة تغيير الملابس
	جميع ماذكر صحيح
14) ........ الجزاء المدني عن الجزاء التأديبي
	لايختلف
	يختلف
	يساوي
	كل ماسبق صحيح
15) ليست كل علاقة عمل ....
	لا تخضع لنظام العمل
	تخضع لنظام العمل
	كل ماسبق صحيح
16) العمل لبعض الوقت هو العمل الذي يؤديه عامل غير متفرغ لدى صاحب عمل ولساعات عمل تقل
	عن ربع ساعات العمل اليومية المعتادة لدى المنشأة
	عن نصف ساعات العمل اليومية المعتادة لدى المنشأة
	اي وقت يقضيه العامل
	كل ماسبق صحيح
17) بواب العمارة الاستغلالية لا يعتبر من خدم المنازل وبالتالى ...
	يخضع لنظام العمل
	لا يخضع لنظام العمل
	لايمكن معرفة ذلك
	لاشيء مماسبق
18) ...... على مفتشي العمل المحافظة على الأسرار التى يطلعون عليها بحكم عملهم.
	يجب
	لايجب
	يجوز
	لاشيء مماسبق
19) يلزم أن يكون شرط عدم المنافسة ...
	معلقا على اللائحة الرئيسية للعمل
	مكتوبا
	لايلزم ان يكون مكتوبا
	لاشيء مماسبق
20) الحكمة من استثناء أفراد أسرة صاحب العمل من الخضوع لنظام العمل هى أن ........
	رابطة القرابة أضعف من رابطة القانون
	رابطة القرابة أقوى من رابطة القانون
	رابطة القرابة تساوي رابطة القانون
	كل ماسبق صحيح
21) يجب دفع الأجر وكل ما هو مستحق للعامل ...
	بالدولار الأمريكي
	بالريال السعودي
	بالين
	بالليرة
22) نشأ نظام العمل فى أحضان قاعدة إجتماعية هى :
	العدالة الاجتماعية
	العدالة العمالية
	العدالة السياسية
	العدالة النفسية
23) إذا حضر العامل إلى مقر عمله فى الوقت المحدد وكان مستعداً لمباشرة عمله، وحالت دون ذلك أسباب ترجع إلى قوة قاهرة خارجة عن إرادة صاحب العمل أستحق العامل ......
	ربع اجره
	نصف أجره
	أجره كاملا
	لايستحق الأجر
24) .........بتمكين العامل من العمل وتوفير أدوات العمل
	يلتزم صاحب العمل
	لا يلتزم صاحب العمل
	أحيانا يلتزم صاحب العمل
	كل ماسبق صحيح
25) وردت التزامات العامل فى نظام العمل على سبيل
	الحصر وليس على سبيل المثال
	المثال وليس على سبيل الحصر
	أنظمة العمل
	لاشيء مماسبق
26) في حالة وفاة زوجة العامل أو أحد فروعه أو أصوله يستحق أجازة .
	3 أيام
	5 أيام
	10 أسابيع
	شهر
27) يجب أن يحتوي عقد العمل على :
	أسم زوجة العامل
	البيانات الأساسية
	رقم الحساب البنكي للعامل
	كل ماسبق صحيح
28) جعل المنظم للمبالغ المستحقة للعامل امتيازاً على بقية الديون، ...
	ولايحق للعامل أو ورثته فى سبيل استيفائها امتيازاً على جميع أموال صاحب العمل
	وللعامل أو ورثته فى سبيل استيفائها امتيازاً على جميع أموال صاحب العمل
	وللعامل فقط ولايحق لورثته فى سبيل استيفائها امتيازاً على جميع أموال صاحب العمل
	لاشيء مماسبق
29) يخضع لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها للوائح التى تصدرها ...
	المؤسسة العامة لرعاية الشباب
	التأمينات الإجتماعية
	الفيفا
	كل ماسبق صحيح
30) العناية المطلوب من العامل بذلها هي....
	ان يفوض شخص لهذا العمل
	عناية الشخص المعتاد
	ان يفوض احد افراد اسرته
	اخ مشابه له ( طاش ماطاش )
31) .... بطاعة أوامر صاحب العمل فى كل الأحوال وبدون شروط .
	يلتزم العامل
	لا يلتزم العامل
	يلتزم صاحب العمل بطاعة العامل
	لاشيء مماسبق
32) يجوز الاتفاق على مخالفة القواعد الآمرة فى نظام العمل مادام هذا الإتفاق في مصلحة...
	العامل
	صاحب العمل
	نظام العمل
	لاشيء مماسبق
33) على الطرف الذى يرغب فى إنهاء عقد التأهيل والتدريب إبلاغ الطرف الأخر بذلك قبل ........ من تاريخ التوقف عن التدريب أو التأهيل
	اسبوع على الاقل
	اسبوعين على الاقل
	شهرين
	شهر
34) يقصد بها فى إطار نظام العمل تلك المنشأة التى لا يعمل بها سوي أفراد أسرة صاحب العمل.
	المنشأة الخليجية
	المنشأة العائلية
	المنشأة المساهمة
	المنشأة الدولية
35) يمنحها صاحب العمل للعامل الذي يتميز عن غيرة من باقي العمال كمن يتصف بالامانه والاخلاص في أداء العمل.
	العمولة
	المنحة
	المكافأة
	بدل نقل
36) عقد العمل من العقود التى تقوم على ....... بالنسبة للعامل
	الاعتبار الشخصي
	الاعتبار الطبيعي
	الاعتبار النفسي
	كل ماسبق صحيح

معلومات حول الكويز

نظام العمل والخدمة المدنية - تحويل اسئلة الواجبات والفصلي الى متعددة .
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - أحمد الباز]
تفاصيل أخرى:
اسئلة الواجبات والاختبار الفصلي
تم حل الكويز 203 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: نظام العمل والخدمة المدنية - تحويل اسئلة الواجبات والفصلي الى متعددة .

معلومات صاحب الكويز

مؤيد أبومحمد

قام بانشاء 141 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Ahzhanm	100%
مؤيد أبومحمد	100%
Fatima97	100%
wateeni1	100%
woda	97%
M.Abughania	97%
mohdsaad	97%
azizmazni	97%
مناهل123	97%
Ema_s	97%
5aled-7	97%
Abdulaziz99k	97%
queen_saraaa	97%
khalid666666	94%
Zahraob	94%
صالح مهدي	94%
Ekram12	94%
KKKK55	94%
وردالنور	94%
نور نعناعه	91%

كويزات مشابهة

من مذكرة المراجعة النهائية .........50 سؤال .......مبادئ الاقتصاد الكلي

كويز 2 ( سلوك المستهلك )

أسئلة مراجعة لمادة مهارت الاتصال

بعض الاسئلة المقالية لمبادئ الاحصاء

ادارة التفاوض وحل النزاعات (13)

القانون التجاري : مراجعة (8)

التدريب العملي ـ (1)

ادارة التفاوض وحل النزاعات (14)

القيادة الادارية , واجبات + الاختبار الفصلي الجزء الاول

مقرر مهارات الاتصال ~

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:33 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه