الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » موضوعات ادارية معاصرة

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz20184.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثامن

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثامن

الكويز
موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثامن [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موضوعات ادارية معاصرة - نسيت] موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثامن عدد الأسئلة: 14 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هي مجموعة من الناس مجتمعة مع بعضها البعض دون هدف
	المجموعة
	الفريق
2) مجموعة من الافراد يتم تشكيلها لتحقيق هدف معين
	الفريق
	المجموعة
3) هو التفاعل الذي يتم داخل الجماعة وبين افرادها و المناخ الاجتماعي المحيط بها ..
	الاتصال
	ديناميكية الجماعة
4) يؤمن بأهمية الانجاز وحاسم في ااتخاذ القرارات
	الشخص العمي المنفذ
	المبدع الخيالي
5) هو قاعدة بيانات الفريق ..
	الشخص الكمبيوتر
	الشخصية الادارية
6) يعطي العملية الادارية الاهتمام الكبير ويهتم بسير وتنظيم العمل
	الشخصية الادارية
	الكاريزما
7) لديه حضور طيب وشخصية جذابه ..
	الكاريزما
	المبدع الخيالي
8) يتمتع بخيال خصب ودائما يثري الفريق بأفكار جديدة ..
	الشخص الكمبيوتر
	المبدع الخيالي
9) لتشكيل الجماعة يجب توافر عناصر رئيسية ومنها ..
	المكان
	الاعضاء
	الغرض
	الخطة
	القوة
	جميع ماسبق
10) المرحلة الأولية و فيها تعريف الفرد بالفريق ويشعر فيها الاعضاء بالقلق
	التشكيل
	الاقتحام
	المعيار
11) يكون التوتر واضح بسبب توزيع المهم وهي مرحلة ذات انفعالية عالية
	الاقتحام
	التشكيل
12) يكون الفريق وحدة عمل واحدة ويميلون للعمل بقواعد مشتركة
	المعيار
	الاداء
13) العمل بطرق ابداعية مع المهام المعقدة ويتصف الفريق بالنضج
	الاداء
	المعيار
14) اخر مرحلة وفيها تفكك الفريق وهنا تظهر بعض العواطف الجياشة
	الاغلاق
	الاقتحام

معلومات حول الكويز

موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثامن
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موضوعات ادارية معاصرة - نسيت]
تفاصيل أخرى:
موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثامن
تم حل الكويز 86 مرة بنسبة نجاح 87%
القسم: المستوى الثامن- إدارة اعمال
مناقشة الكويز: موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثامن

معلومات صاحب الكويز

مصطفى الوايل

قام بانشاء 8 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مصطفى الوايل	100%
yhq	100%
منى خالد10	100%
bero1777	100%
مآآجدعبدالله0	100%
بيض بالجبن	100%
Arwa1417	100%
فيصل الجعيد	100%
ابـو عبدالله	100%
rain711	100%
meesh1120	100%
nishoo	100%
princess lolo	100%
عبدالرحمن دحمان	100%
Ma4979	92%
صبري يحيى	92%
raed naje	92%
meshari2050	92%
h.123	92%
فوزي الشهري	92%

كويزات مشابهة

الاختبار الفصلي لمقرر موضوعات ادارية معاصرة - المستوى الثامن - الفصل الثاني 1440هـ

الواجب الثاني لمقرر موضوعات ادارية معاصرة - الفصل الثاني 1440

الواجب الثالث -موضوعات ادارية معاصرة

مراجعة مقرر - موضوعات ادارية معاصرة - part 1

اسئلة واجبات الفصل الحالي وواجبات الفصل الماضي مع اسئلة عشوائية (موضوعات جغرافية معاصرة) 70 سؤال

الواجب الاول - مقرر موضوعات دارية معاصرة - الفصل الثاني لعام 1440

المحاضرة الثالثة - موضوعات ادارية معاصرة

المحاضرة الاخيرة الاندماج موضوعات ادارية معاصرة

مراجعة مقرر - موضوعات ادارية معاصرة - part 2

الواجب الثالث - موضوعات ادارية معاصرة -

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:44 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه