الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة السادسة الى العاشرة (2)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة السادسة الى العاشرة (2)

التسجيل

الكويز
تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة السادسة الى العاشرة (2) [أسئلة اختبار - إدأرة المشاريع] تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة السادسة الى العاشرة (2) عدد الأسئلة: 49 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من أدوار فرق العمل – أدوار ضد الفريق – فيه يمارس دور:
	أ- العدواني
	ب- المشجع
2) من أدوار فرق العمل ادوار المهام وفيه يمارس دور
	ب- معطى المعلومات
	ت- المعارض
3) الباحث عن المصلحة الذاتية – من أدوار
	ج- ضد الفريق
	د- المتابع
4) من أدوار ضد الفريق داخل فريق العمل نجد دور:
	أ- الباحث عن المصلحة الذاتية
	ب- المشجع
5) أحد خصائص فريق العمل:
	ج- تركيبة الفريق
	د- العصف
6) أحد خصائص فريق العمل الناجح:
	ب- اتصالات مفتوحة
	ج- التشكيل
7) من العوامل التي تزيد من تماسك فريق عمل المشروع:
	ج- أهداف غير واضحة
	د- وضوح الأهداف والاتفاق عليها بين أعضاء الفريق
8) في فرق العمل عالية الكفاءة...:
	أ- هناك هدف مشترك لإنجاز أهداف المشروع
	ب- إنجاز الأعمال ضعيف
9) اهم عناصر الاختلافات الثقافية بين الافراد:
	ج- المهنة فقط
	د- الدين والوظيفة والمهنة
10) الخصائص الواجب توافرها في عضو الفريق:
	أ- التوجيه القوي نحو الهدف
	ب- التوجه القوى نحو تحقيق المصالح الشخصية
11) ينشئ نتيجة ان كل طرف يسعى لتحقيق أهدافه ومصالحه:
	أ- صراع
	ب- الهيكل
12) كل طرف في المنظمة يسعى لتحقيق مصالحه هذا السعي يخلق التعارض بين هذه الأطراف ويتنج ما يسمى:
	ج- الصراع المشروعي
	د- الصراع التنظيمي
13) ترى المدرسة الكلاسيكية أن الصراع...
	أ- شيئ ضار ويجب تجنبة
	ب- إيجابي
14) تنظر المدرسة الكلاسيكية للصراع على انه:
	ب- شيئا ضارا وغير شرعي ويجب تجنبه بل وقمعة وعدم السماح بحصوله
	ج- امر مفيدا في حد ذاته
15) مدرسة ترى بأن الصراع هو شيء ضار ويجب تجنبه هي المدرسة:
	أ- الكلاسيكية
	ب- السلوكية
16) عندما يرى ان الصراع يجب قمعه وتجنبه وانه ضار هذا الراي وفق المدرسة:
	أ- الكلاسكية
	ب- الانسانية
17) تنظر المدرسة السلوكية للصراع على إنه:
	أ- أمر لامفر منه وانه حيوي في عملية التغيير لكنه مكلف
	ب- امر ضار وغير شرعي
18) حالة من عدم الاتفاق بين فردين او مجموعتين هو:
	ج- الود
	د- الصراع
19) يرى أنصار الاتجاه المعاصر ان الصراع:
	ج- غير شرعي
	د- ليس ضارا او مفيدا في حد ذاته ولكنه شيء حتمي ولا يمكن استبعاده من المنظمة
20) حسب الاتجاه المعاصر – ترى ان الصراع:
	ج- ليس ضارا او مفيد في حد ذاته
	د- مطلوب استبعاده
21) أسباب الصراع في المشاريع:
	أ- التعقيد في البيئة
	ب- التأكد التام
22) من أسباب الصراع وجود
	أ- أفكار مختلفة
	ب- الصراع بين الأفراد
23) من اسباب الصراع في المشاريع:
	أ- قناعات ومشاعر مختلفة
	ب- بيئة مستقرة
24) من أسباب الصراع بين المجموعات:
	ج- غموض في المسؤوليات والصلاحيات في اتخاذ القرار
	د- وضوح في المسؤوليات والصلاحيات في اتخاذ القرار
25) وجود صراع بين الأفراد داخل فريق العمل بسبب:
	ب- غموض الأدوار وسوء توزيع العمل
	ج- غموض في الأدوار بين الموردين والمشروع
26) يظهر الصراع بين أعضاء فريق العمل بسبب:
	غموض في الأدوار وسوء توزيع العمل بين الافراد
	د- غموض في الأدوار والتوزيع الجيد للعمل بين الافراد.
27) الصراع بين المشروع والموردين في الغالب بسبب:
	ج- وضوح الشروط التعاقدية
	د- عدم وضوح الشروط التعاقدية
28) الصراع بين أعضاء فريق غالبا ما يكون بسبب: وجود صراع بين أعضاء فريق العمل بسبب:
	ج- الشروط التعاقدية فقط
	د- غموض في الأدوار وسوء توزيع العمل بين الافراد
29) الصراع بين المشروع والجهات الخارجية قد يكون بسبب:
	ب- الالتزام بالشروط التعاقدية
	ج- وجود غموض في اهداف المشروع
30) في مشروع ما – عندما يحصل خلاف على الأهداف والموارد – هذا يسمى:
	ب- الصراع
	ت- الشراكة
31) وجود صراع بين الأفراد داخل فريق المجموعات ...:
	ج- وضوح في كيفية توزيع الأدوار
	د- وجود غموض في المسؤوليات والصلاحيات في اتخاذ القرار
32) يطلق مصطلح " صراع الحلفاء" على...:
	ب- الصراع بين المجموعات داخل المشروع
	ج- الصراع بين المشروع والجهات الخارجية
33) صراع الحلفاء هو عباره عن :
	ج- الصراع بين المجموعات والأقسام داخل المشروع
	د- الصراع خارج المشروع
34) صراع الخصوم غالبا ما يكون هذا الصراع على:
	ج- الشروط التعاقدية
	د- أعضاء فريق العمل
35) المشاكل المتعلقة بالأولويات، كمصدر من مصادر الصراع: من المشاكل المتعلمة بالأولويات، كمصدر من مصادر الصراع:
	أ- عدم وضوح في توزيع المسؤوليات والصلاحيات والأدوار
	ب- إدارة الوقت عبر مراحل حياة المشروع
36) من أدوات حل الصراع في المشروع نجد التفاوض وهو:
	ج- ربط علاقة وطيدة مع أطراف خارجية لإنجاز أجزاء من المشروع
	د- اتفاق يشعر معه كل الفريقين أنه راض عن ما حصل عليه
37) من أدوات حل الصراع:
	ب- التفاوض – الشراكة - عقد الالتزام
	ج- التفاوض –الشراكة -- الجدولة
38) يهدف التفاوض إلى...:
	ج- فرض وجهة نظر معينة
	د- الوصول إلى حل للخلافات
39) من مبادئ التفاوض التركيز على:
	أ- المصالح والفوائد
	ب- المواقع الوظيفية
40) من شروط نجاح عملية التفاوض:
	ج- عدم وجود معايير موضوعية للتفاوض
	د- فصل الجوانب الشخصية عن المشكلة المتفاوض عليها
41) من شروط نجاح عملية التفاوض – ان يعمل مدير المشروع على :
	ب- إيجاد روح الثقة المتبادلة بين المتفاوضين
	ت- سحق المنافسين
42) واحدة من التالي ليست من مبادئ التفاوض
	أ- استبعاد المشاكل الشخصية
	ب- اكتشاف اولي للخيارات التي تحقق منافع متبادلة
	ج- استخدام المعايير الموضوعية
	د- التركيز على المواقع الوظيفية
43) من المبادئ التي يرتكز عليها التفاوض الفعال
	ج- التركيز على المواقع الوظيفية وليس الجوانب الشخصية
	د- التركيز على المصالح والفوائد
44) أحد متطلبات عملية التفاوض الفعال:
	أ- تنمية الأمانة وإيجاد الثقة
	ب- تنمية النشاط
45) الشراكة الناجحة لحل الصراعات تشترط وجود...
	ب- دعم كبير من الادارة العليا
	ج- مصالح فردية
46) تهدف الشراكة الى:
	أ- وضع اسس مبنيه على المصالح والثقافة المشتركة للوصول الى الاهداف
	ب- وضع خطة المشروع
47) لشراكه ناجحة بين مختلف اصحاب المصالح في المشروع – يتطلب:
	ج- دعم الادارة العليا في الطرفين لهذه الشراكة
	د- وجود خطط بديلة لمواجهة اصحاب المصالح
48) مذكرة التفاهم أحد أدوات حل الصراع في المشاريع يسمى عند البعض: مذكرة التفاهم تسمى ب:
	ج- عقد الالتزام
	د- عقد النشاط
49) عقد الالتزام هو:
	أ- مذكرة التفاهم
	ب- غير ملزم

معلومات حول الكويز

تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة السادسة الى العاشرة (2)
[أسئلة اختبار - إدأرة المشاريع]
تفاصيل أخرى:
تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة السادسة الى العاشرة (2)
تم حل الكويز 28 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة السادسة الى العاشرة (2)

معلومات صاحب الكويز

k907907k

قام بانشاء 32 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مياس العرب	100%
ALMASHNAWI	97%
k907907k	95%
gantz	93%
Bibi2211	89%
الود طبعي 1398	85%
Kfuo	85%
ابوخالد25	79%
جاسم بوتركي	77%
abdelrhmn	77%
سميره11	73%
خالد هليل	71%
هاشم آل حسين	65%
زياد٩٩٩	46%

كويزات مشابهة

تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة السادسة الى العاشرة (1)

تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة الاولى الى خامسة (3)

تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة الحادي عشر الى الرابع عشر

تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة الاولى الى خامسة (2)

تبويب اسئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة الحادي عشر الى الرابع عشر(2)

تبويب اسئلة ادارة المشاريع لترمين السابقين المحاضرة العاشرة

تبويب سئلة مقرر إدأرة المشاريع من المحاضرة الاولى الى خامسة (1)

تبويب اسئلة ادارة المشاريع لترمين السابقين المحاضرة السابعة

تبويب اسئلة التحليل الإحصائي حتى (الفصل الاول 1440 هـ ) المحاضرة السادسة

تبويب اسئلة التحليل الإحصائي حتى (الفصل الاول 1440 هـ ) المحاضرة العاشرة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:38 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه