ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
الإدارة العامة ( المحاضرة الثاني) - ( الجزء الأول )1441هـ
[أسئلة مراجعة - ادارة عامة - د/نذير عليان]
أسئلة اختبار - مبادئ الإدارة العامة - نذير عليان تبويب نماذج الأعوام 1438-1439- (1)1440 والمباشرات والواجبات
عدد الأسئلة: 21
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تأسس الفكر الاداري في الاسلام على :
الاخذ بمبدأ الشورى
الاهتمام بالرقابة باستخدام الافراد فقط
عدم التفويض
مبدا العرق والقبيلة في اعتلاء المناصب الادارية
2) في العهد العباسي انتشرت الدواوين كا أحد اسس ادارة الخلافة فالخراج والنفقات كان من اختصاص ديوان الشؤون
المالية
الادارية
العسكرية
الرقابية
3) ترى السلطة البطولية :
الانسان القائد يتحلى بمواصفات عادية
من الضروري ترشيد العلاقات القانونية من خلال مجموعه القواعد والاجراءات
القائد يمارس سلطته من خلال العادات والتقاليد
الانسان القائد يتحلى بمواصفات غير عاديه يستخدمها في التأثير على الافراد
4) واحده من التالي ليست من مزايا التنظيم البيروقراطي:
الانضباط
السرعة
الاستقرار
الخضوع الكامل للمرؤوسين
5) من الانتقادات الموجهة الى التنظيم البيروقراطي :-
يؤدي الى تخفيض التكلفة الإنسانية والاقتصادية
التركيز على القواعد والإجراءات
الدقة في تطبيق مبدا التخصص
الاستمرارية
6) من الاسس التي يقوم عليها النظام البيروقراطي لماكس فيبر :
التنظيم البيروقراطي يكون على شكل افقي
الاعتماد على عدد كبير من المستندات والوثائق
وجود مجالات وظيفيه عامة في كل عمل
توزيع النشاطات على اعضاء التنظيم الغير رسمي
7) النظرية التي تركز على تنظيم العلاقات والسلطات بأسلوب هرمي النظرية
الموقفيه
الاغريقيه
الديموقراطيه
البيروقراطيه
8) واحده من التالي ليست من خصائص التنظيم البيروقرطي
وجود مجالات وظيفية غير متخصصه
الفصل التام بين نشاط الموظف وحياته الخاصه
وجود مجالات وظيفية غير متخصصه في كل عمل
الاعتماد على عدد كبير من المستندات والوثائق
9) اهم ما جاء في نظريه تايلور :
اختيار العمال حسب التوجيهات الثقافية للمدير
استخدام الحوافز المعنوية لحث العاملين على الأداء
تحليل خطوات العمل واستبعاد الحركات الغير ضرورية
التركيز على الجوانب الاجتماعية في الإدارة
10) ماكس فيبر هو صاحب نظرية :-
الإدارة العلمية
البيروقر اطية
التقسيم الإداري
العلاقات الإنسانية
11) كتاب " الاداره الصناعيه والعامه " والذي ظهر في فرنسا عام 1916 ألفه
هنري فايول
ماكس فيبر
فريدريك تايلور
بيتر دروكر
12) الاستقرار الوظيفي هي من الأسس العامة للإدارة التي جاء بها :
ميكل بورتر
التون مايو
هنري فايول
إبراهيم ماسلو
13) من الاعتبارات التي ساعدت على ظهور مدرسه العلاقات الانسانيه:-
انخفاض تكاليف العمل
تدني مستوى الحياه
نقص ثقافه ووعي العمال
ظهور الحركه النقابيه وتوسعها
14) واحده من التالي ليست من اهم النتائج التي توصلت لها تجارب هوثرون :
ميل الافراد لتكوين تنظيمات غير رسميه
يتأثر تصرف الفرد بالاطار الذي ترسمه له الجماعة
تلعب الحوافز المادية دورا مهما في التحفيز للعمل
تلعب القيادة غير الرسمية دورا مهما في التأثير على سلوك الفرد داخليا
15) من النتائج التي توصل اليها التون مايو
سهوله التنظيمات الرسميه
لايتاثر بقرارات الجماعه
العمال يتأثرون بالتحفيزات للمعنويه
الربح هو بالنسبه للمنظمه
16) من الانتقادات التي وجهت الى مدرسه العلاقات الإنسانية انها ..
ركزت على العنصر المالي
لا ترى وجود تناقض بين العمال والإدارة
تعتبر الصراع والمنافسة بين الافراد امر مقبول
تهمل الحوافز المادية
17) من افتراضات نظرية ماسلو :
الحاجات غير مرتبطه بعضعا البعض
كلما اشبعت حاجاة المستوى الأدنى يتم الانتقال الى حاجة المستوى الأعلى
لا يوجد تدرج في الحاجات
ليس من الضروري ان يعترف المدير على حاجات المرؤسين حتى يحفزهم
18) حسب " الدرفر " ضرورات الحياة تدخل ضمن حاجات :
البقاء
الارتباط للفرد بالبيئه
النمو
تحقيق الذات
19) مدرسه اتخاذ القرار ترى ان :
التنظيم هو نظام غير اجتماعي
التنظيم نشاط تعاوني
من الضروري الاهتمام بالمور الدقيقه
ليس من الضروري توافر عنصر الرغبه في المشاركه لتحقيق الهدف
20) القرار الرشيد حسب "هربرت سيمون " هو القرار:
المبرمج
الهادف
الذي يعتمد على وجود البدائل
الغير مبرمج
21) من صلى علي صلاة واحدة صلى ﷲ عليه بها عشرًا
اللهم صل على محمد
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على آل إبراهيم وبارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على آل إبراهيم في العالمين إنك حميد مجيد
جميع ماسبق
معلومات حول الكويز
الإدارة العامة ( المحاضرة الثاني) - ( الجزء الأول )1441هـ
[أسئلة مراجعة - ادارة عامة - د/نذير عليان]
تفاصيل أخرى:
أسئلة اختبار - مبادئ الإدارة العامة - نذير عليان تبويب نماذج الأعوام 1438-1439- (1)1440 والمباشرات والواجبات
تم حل الكويز 216 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: الإدارة العامة ( المحاضرة الثاني) - ( الجزء الأول )1441هـ
 
معلومات صاحب الكويز
abu-atheer

قام بانشاء 214 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
abu-atheer100%
الحربي 2018100%
نمر123100%
LaElaf100%
سكينه عصام100%
abdullah .m100%
غ ــــلآ100%
أبو غلا القرني95%
ahmed_woow95%
ghatmi95%
banafee95%
ابوخالد2595%
eman7690%
Maha_z350090%
azxj890%
ابو سلطان140090%
abo_fissal90%
ابو عزام790%
Hana6990%
سعود بن خالد90%
كويزات مشابهة
الإدارة العامة ( المحاضرة الثالثة) - ( الجزء الأول ) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة السادسة) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة التاسعة) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الثالثة عشر ) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الثالثة) - ( الجزء الثاني )1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة السابعة) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة العاشرة) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الرابعة عشر ) 1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الثاني) - ( الجزء الثاني )1441هـ
الإدارة العامة ( المحاضرة الرابعة ) 1441هـ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:39 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه