الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » السلوك التنظيمي لمحاضرة 11

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
السلوك التنظيمي لمحاضرة 11

التسجيل

أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

الكويز
السلوك التنظيمي لمحاضرة 11 محاضرة الحادي عشر من السلوك التنظيمي من جهدي اول مره انزل كويز وان شاء الله يضم المحاضره (ان احسنت فمن الله ,وان أسات أو أخطأت فمن نفسي والشيطان) بالتوفيق للجميع عدد الأسئلة: 10 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ثقافة المنظمة حظيت باهتمام خاص من الباحثين في السلوك التنظيمي خلال..
	الست سنوات
	العشر سنوات
	السبع سنوات
	الخمس سنوات
2) نظام من القيم والمعتقدات والافترضيات الأساسيه التي اشترك فيها أعضاء التنظيم تعريف ل..
	لغة التنظيم
	مصادر ثقافة المنظمه
	أخلاقيات التنظيم
	ثقافة المنظمه
3) نظام من القيم المشتركة والمعتقدات التي تنتج عنها قواعد السلوك تعريف لـ..
	Smircich
	Gibson
	Alder
4) من مصادر الثقافة المنظمة !
	صفات وخصائص الافراد
	أخلاقيات التنظيم
	الهيكل التنظيمي
	جميع ماذكر
5) من وسائل نقل الثقافة التنظيمية !
	لغة التنظيم
	تحدد ثقافة المنظمه دور الافراد في المنظمة
	زيادة الانتماء والولاء
	توحيد القيم ومعايير الاداء
6) اهميه الثقافة المنظمة ؟
	تنوع أشكال الهياكل التنظيمية
	تسهيل عملية الالتزام الجماعي
	مع الوقت تصبح القواعد الأخلاقية عادية
7) يعرف الثقافة المنظمة بأنها مجموعه المدركات التي يشترك فيها أعضاء وحدة تنظيمية ...
	Alder
	Gibson
	Smircich
8) يعرفها انها .....مجموعة افتراضات وتوقعات وقواعد للسوك ...
	Alder
	Gibson
	Smircich
9) وسائل نقل الثقافة التنظيمية منها أساليب التطبيع الاجتماعي : العمليات التي يستطيع الفرد من خلالها ان يتعلم قيم وعادات المنظمه حيث تتم العملية من خلال ...
	أساليب جماعية
	أساليب فردية أو جماعية
	أساليب فرديه
10) هي القيم الاخلاقيه والمعتقدات والقواعد التي تحدد الأسلوب والطريقة المناسبة للتعامل داخل التنظيم من ...
	الهيكل التنظيمي
	أخلاقيات التنظيم
	صفات وخصائص الفرد

معلومات حول الكويز

السلوك التنظيمي لمحاضرة 11
محاضرة الحادي عشر من السلوك التنظيمي من جهدي اول مره انزل كويز وان شاء الله يضم المحاضره (ان احسنت فمن الله ,وان أسات أو أخطأت فمن نفسي والشيطان) بالتوفيق للجميع
تم حل الكويز 437 مرة بنسبة نجاح 65%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: السلوك التنظيمي لمحاضرة 11

معلومات صاحب الكويز

صمتكـ جروحي

قام بانشاء 5 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
صمتكـ جروحي	100%
قاصد_خير	100%
هنودده	100%
أبوالحسن الشريف	100%
moni	100%
مستر كي	100%
أوب صآحيةة	100%
سوزان يونس	100%
بقايا حلم	100%
Razan fa	100%
وردة الامل	100%
Abeer Ashaher	100%
حنا ن	100%
ام فهد الزيد	100%
Maramy10	100%
سفوره	100%
البحار1	90%
كبد فزيع	90%
ali12345	90%
hanona	90%

كويزات مشابهة

تصميم وتنفيذ البحوث الاجتماعيه (المستوى السابع)

أسئلة الإنحراف الإجتماعي والجريمة [ 1435-1436] .

المحاضره الرابعه من مقرر موضوعات خاصه في الإداره ( شخصي )

كويزات المحاضرة الأولى // اللغويات التطبيقية

كويز أساسيات المحاسبة الإدارية المحاضرة الخامسة والسادسة

تمرين المحاضره 12 (إنشاء وتعبير 2) .

اسئلة اختبار سياسات الرعاية الاجتماعية الفصل الأول 1434/1435

[مهارات الاتصال] -- [ المحاضره الخـــامسه ] -- د. معتصم ابو زيد

كويز المباشرة الرابعة الإدارة العامة + كويز الواجبات للدكتور نذير عليان 1438/1439هـ الفصل الثاني

Exam 1435-1436 T1

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:03 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه