الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة التغيير ( المحاضرة الثانية )

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة التغيير ( المحاضرة الثانية ) - ( الجزء الثاني)1441هـ

التسجيل

الكويز
إدارة التغيير ( المحاضرة الثانية ) - ( الجزء الثاني)1441هـ [أسئلة مراجعة - ادارة التغيير - د / يحضية سملالي] الدكتور جديد جهاد عفانه و الاسئلة خاصة بالدكتور القديم يحضية سملالي عدد الأسئلة: 26 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المركزيه وانعدام التفويض وضعف الثقه في الموظفين تصنف ضمن.؟
	معوقات التغيير
	مؤشرات مقاومة التغير
	سلبيات التغيير
	مؤشرات الحاجه الي التغيير
2) الفشل في تحقيق الاهداف الموضوعة يصنف ضمن.؟
	مؤشرات تاجيل التغيير
	مؤشرات الحاجه الي التغيير
	الاسباب الخاصه للتغيير
	الاسباب العامه للتغيير
3) الفشل في اكتشاف قدرات ومهارات العاملين يصنف ضمن.؟
	الاسباب الخاصه للتغيير
	مؤشرات الحاجه الي التغيير
	الاسباب الانسانيه
	الاسباب الاجتماعي
4) اقتراح (Griener)ضمن مبدا السلطه من جانب واحد.؟
	اسلوب الاحلال والتبديل
	اسلوب المناقشه الجماعيه للحاله
	اسلوب القرارات الجماعيه
	اسلوب التدريب الجماعي
5) ضمن مبادئ التغيير الاعتماد على القوه الرسميه يندرج ضمن ؟؟؟
	مبداء التفويض
	مبداء تقسيم العمل
	مبداء السلطه من جانب واحد
	مبداء مشاركة المرؤؤسين
6) التغيير المعتمد على القرارات الجماعيه يندرج ضمن.؟
	مبداء السلطة
	مبداء مشاركة المرؤؤسين
	مبداء التفويض
	مبداء تقسيم العمل
7) اقتراح (Griener) استخدام اسلوب القرارات الجماعيه ضمن مبداء.؟
	السلطة من جانب واحد
	التفويض
	مشاركة المرؤؤسين
	السلطة من جانب واحد
8) اقترح ( Griener )ضمن مبداء السلطة من جانب واحد اسلوب؟؟؟
	تبديل علاقات العمل ضمن الهيكل التنظيمي
	اسلوب المناقشه الجماعيه للحاله
	اسلوب القرارات الجماعيه
	اسلوب التدريب الجماعي
9) يصنف اسلوب تبديل علاقات العمل ضمن الهيكل التنظيمي ضمن؟؟؟
	مبداء السلطة من جانب واحد
	مبداء المشاركه المروسين
	مبداء التفويض
	مبداء مشاركة الروساء
10) ضمن مبادئ التغيير اسلوب الاحلال والتبديل يصنف ضمن مبداء؟؟؟
	مبداء التفويض
	مبداء المشاركه المروسين
	مبداء السلطة من جانب واحد
	السلطة من جانبين
11) واحدة من الاتي ليست من ضمن اساليب القوة الرسميه المعتمدة ضمن ..؟
	اسلوب المرسوم والقرار
	اسلوب التدريب الجماعي
	اسلوب الاحلال او التبديل
	اسلوب تبديل علاقات العمل
12) مبداء تفويض السلطة للمرؤؤسين للمشاركة في برنامج التغيير يستخدم اسلوب.؟
	المناقشة الجماعيه للحاله
	القرارات الجماعيه
	الاحلال والتبديل
	تبديل علاقات العمل
13) ضمن مبادي التغيير من اساليب مبداء التفويض نجد.؟
	اسلوب القرارات الجماعيه
	اسلوب حل المشاكل بطريقة جماعيه
	اسلوب المناقشه الجماعيه للحاله
	اسلوب الاحلال او التبديل
14) ضمن مبادئ التغيير اسلوب المناقشة الجماعيه للحالة يصنف ضمن مبداء.؟
	التفويض
	مشاركة المرؤسين
	السلطه من جانب واحد
	السلطة من جانبين
15) ضمن اهمية التغيير تحقيق اهداف اصحاب المصالح تصنف ضمن اهمية التغيير بالنسبة .؟
	للموظفين
	للعملاء
	للمنظمات
	للقيادات
16) ان يخضع قرار التغيير لاعتبارات التكلفه والعائد ياتي ضمن احد خصائص التغيير التاليه
	الاستهدافيه
	الفعاليه
	الرشادة
	المشاركه
17) ضمن خصائص ادارة التغيير تعني الرشادة ان يخضع قرار التغيير لاعتبارات.؟
	العائد والتكلفه
	العقلانيه والمنطق
	الواقعيه والمرونه
	الموضوعيه والنزاهه
18) ان تتميز ادارة التغيير بالرشادة يعني.؟
	ان تخضع قرارات التغيير لاعتبارات التكلفه والعائد
	ان يتم التغيير في اطار الشرعيه
	ان يسعى التغيير نحو اصلاح ماهو قائم من عيوب
	ان يتوافق التغيير مع الاحداث ويتكيف معها
19) ان تتميز ادارة التغيير بالاستهدافيه يعني.؟
	ان تتم في اطار حركة المنظمه
	ارتباطها بالواقع العملي للمنظمه
	احتياجها الي التفاعل الايجابي
	توافقها مع احتياجات قوى التغيير
20) ان يتم التغيير ضمن الاطار الاخلاق يعني انه يتميز بخاصيه.؟
	التوافقيه
	الشرعيه
	الاستهدافيه
	الاصلاح
21) ضمن خصائص ادارة التغيير تعني الواقعيه ان ترتبط ادارة التغيير.؟
	بامكانات المنظمه
	باهداف المنظمه
	باهداف العاملين
	باهداف العملاء
22) ان تمييز ادارة التغيير بالفعاليه يعني..؟
	ان ترتبط بالواقع العملي الذي تعيشه المنظمه
	انها تحتاج الي التفاعل الايجابي
	ان تملك القدرة على الحركه بحرية مناسبه
	ان تكون متوافقه مع احتياجات قوى التغيير
23) القدرة على التكيف السريع مع الاحداث يعتبر من خصائص.؟
	خصائص ادارة التغيير
	خصائص الاداره بالاهداف
	مبادئ ادارة التغيير
	مبادئ الاداره بالاهداف
24) ان تتميز ادارة التغيير بالشرعيه يعني..؟
	ان يخضع قرار التغيير لاعتبارات التكلفه والعائد
	ان يتم التغيير في اطار القانوني
	ان يسعى التغيير نحو اصلاح ماهو قائم من عيوب
	ان يتوافق التغيير مع الاحداث ويتكيف معها
25) من خصائص ادارة التغيير.؟
	المشاركة والاصلاح والرشادة والشرعيه
	الاستهدافيه والمركزيه والواقعيه والتكيف السريع
	الشرعيه والاصلاح واللامركزيه والاستهدافيه
	الاصلاح والتوافقيه والمقاومه والفاعليه
26) من صلى علي صلاة واحدة صلى ﷲ عليه بها عشرًا
	اللهم صل على محمد
	اللهم صل على محمد وعلى آل محمد
	اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على آل إبراهيم وبارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على آل إبراهيم في العالمين إنك حميد مجيد
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

إدارة التغيير ( المحاضرة الثانية ) - ( الجزء الثاني)1441هـ
[أسئلة مراجعة - ادارة التغيير - د / يحضية سملالي]
تفاصيل أخرى:
الدكتور جديد جهاد عفانه و الاسئلة خاصة بالدكتور القديم يحضية سملالي
تم حل الكويز 144 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: إدارة التغيير ( المحاضرة الثانية ) - ( الجزء الثاني)1441هـ

معلومات صاحب الكويز

abu-atheer

قام بانشاء 214 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
abu-atheer	100%
k907907k	100%
majdii	96%
murtadha1406	96%
الحربي 2018	96%
cooolx	92%
ALMASHNAWI	92%
eman76	92%
gori1423	92%
Al Shaalan	92%
max881417	92%
Magic4ever	92%
Majed-mmz	92%
AFS	88%
mbawazeer	88%
Eil99	88%
tiger54876	88%
جواهر حكيم	84%
mashael1403	84%
أحلى نغم	84%

كويزات مشابهة

إدارة التغيير ( المحاضرة الثانية ) -( الجزء الأول)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الرابعة ) - ( الجزء الثاني )1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثامنه) - ( الجزء الأول)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة التاسعة) - ( الجزء الثالث)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الحاديه عشر) - ( الجزء الثاني)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الخامسة) 1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثالثة) - ( الجزء الأول)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة السادسة) 1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثامنه) - ( الجزء الثاني )1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة العاشرة ) - ( الجزء الأول)1441هـ

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:43 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه