الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة التغيير ( المحاضرة العاشرة )

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة التغيير ( المحاضرة العاشرة ) - ( الجزء الأول)1441هـ

التسجيل

الكويز
إدارة التغيير ( المحاضرة العاشرة ) - ( الجزء الأول)1441هـ [أسئلة مراجعة - ادارة التغيير - د / يحضية سملالي] الدكتور جديد جهاد عفانه و الاسئلة خاصة بالدكتور القديم يحضية سملالي عدد الأسئلة: 15 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) استراتيجية مقاومة التغيير التي تساعد العاملين على روية الحاجه اي التغيير وضروريته هي ..؟
	استراتيجية التسهيل والدعم
	استراتيجية التفاوض والاتفاق
	استراتيجية التعليم والاتصال
	استراتيجية الاجبار
2) استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم اللجوء اليها في حالة قصور المعلومات هي استراتيجية ..؟
	التسهيل
	المشاركه
	التعليم
	الاستقطاب
3) ضمن استراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير من ايجابيتها استراتيجيه التعليم والاتصال ..؟
	انها سريعه وغير مكلفه
	تودي الي التزام المشاركين بتطبيق التغيير
	تؤدي الي اقناع العاملين بما يساهم في احداث التغيير
	تعد طريقه سهله لتجنب مقاومة التغيير
4) استراتيجية مقاومة التغيير التي من ايجابيتها ان اقتناع العاملين يودي الي مساهمة اكبر لهم في التغيير هي استراتيجية ..؟
	التعليم والاتصال
	المشاركة والاندماج
	التسهيل والدعم
	التفاوض و الاتفاق
5) استراتيجية المنظمه في التعامل مع مقاومة التغيير والتي غاليا مايلتزم ضمنها بتطبيق التغيير هي استراتيجية ..؟
	التسهيل
	التفاوض
	المشاركة
	الاستقطاب
6) ضمن استراتيجية التعامل مع مقاومة التغيير من ايجابيات استراتيجيه المشاركه والاندماج ..؟
	زيادة مساعمة العملاء في التغيير
	التزام المشاركين بتطبيق التغيير
	طريقة جيده للتعامل مع الافراد
	انها سريعه وغير مكلفه
7) استراتيجية مقاومة التغيير التي يتم ضمنها تدريب العاملين على مهارات جديده هي استراتيجية ..؟
	التفاوض والاتفاق
	الاستقطاب
	التسهيل والدعم
	المشاركة والاندامح
8) استراتيجية مقاومة التغيير التي تستخدم عند وجود جهة متضررة من عملية التغيير مع امتلاكها القدرة على مقاومة التغيير هي استراتيجيه ..؟
	التسهيل والدعم
	التفاوض والاتفاق
	التعليم والاتصال
	الاجبار
9) استراتيجية مقاومه التغيير التي من ايجابيتها انها سهله نسبيا وتجنب مقاومة التغيير استراتيجية ..؟
	الاجبار الظاهر والضمني
	التفاوض والاتفاق
	المشاركه
	الاندماج
10) استراتيجيه مقاومه التغيير التي تستخدم في حالة وجود جهة متضرره بشكل كبير من عملية التغيير مع امتلاكها القدرة على مقاومة التغيير هي ..؟
	المشاركة والاندماج
	التسهيل والدعم
	الاجبار
	التفاوض والاتفاق
11) ضمن استراتيجيات التعامل مع مقاومة التغيير تقوم استراتيجية الاستقطاب على..؟
	تعريف الافراد باهمية وضرورة التغيير
	تدريب العاملين على مهارات جديده
	وضع الفرد في موقع هام في عملية تصميم التغيير
	تقوم على اجبار العاملون على قبول التغيير
12) استراتيجيه مقاومه التغيير التي يتم ضمنها وضع الفرد في موقع هام بهدف مصادقته على عملية التغيير هي استراتيجيه..؟
	التفاوض والاتفاق
	الاستقطاب
	التسهيل والدعم
	المشاركه والاندماج
13) ضمن استراتيجية مقاومة التغيير من سلبيات استراتيجية الاستقطاب..؟
	انها تستغررق وقت طوييل
	انها ذات تكلفة كبيره
	تساهم في حصول مشاكل في المستقبل
	انها تؤدي الي انخفاض الروح المعنويه
14) استراتيجية مقاومة التغيير التي من سلبياتها حصول مشاكل في المستقبل هي استراتيجية..؟
	التعليم
	المشاركة
	الاستقطاب
	التفاوض
15) من صلى علي صلاة واحدة صلى ﷲ عليه بها عشرًا
	اللهم صل على محمد
	اللهم صل على محمد وعلى آل محمد
	اللهم صل على محمد وعلى آل محمد كما صليت على آل إبراهيم وبارك على محمد وعلى آل محمد كما باركت على آل إبراهيم في العالمين إنك حميد مجيد
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

إدارة التغيير ( المحاضرة العاشرة ) - ( الجزء الأول)1441هـ
[أسئلة مراجعة - ادارة التغيير - د / يحضية سملالي]
تفاصيل أخرى:
الدكتور جديد جهاد عفانه و الاسئلة خاصة بالدكتور القديم يحضية سملالي
تم حل الكويز 104 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: إدارة التغيير ( المحاضرة العاشرة ) - ( الجزء الأول)1441هـ

معلومات صاحب الكويز

abu-atheer

قام بانشاء 214 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
abu-atheer	100%
k907907k	100%
majdii	100%
ابو عبد اللطيف	100%
gori1423	100%
mbawazeer	100%
ALMASHNAWI	100%
Majed-mmz	100%
abo sager	100%
eman76	93%
murtadha1406	93%
ابو صالح987	93%
Al Shaalan	93%
bander67111	86%
أحلى نغم	86%
ابو ريما 12	80%
أبو راكان30	80%
alaa88	80%
naifalghamdi	73%
Pilot b777	73%

كويزات مشابهة

إدارة التغيير ( المحاضرة الخامسة) 1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثانية ) - ( الجزء الثاني)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الرابعة ) - ( الجزء الثاني )1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثامنه) - ( الجزء الأول)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة التاسعة) - ( الجزء الثالث)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثانيه عشر ) 1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثالثة) - ( الجزء الأول)1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة السادسة) 1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة الثامنه) - ( الجزء الثاني )1441هـ

إدارة التغيير ( المحاضرة العاشرة ) - ( الجزء الثاني )1441هـ

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9535)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:07 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه