ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

الكويز
أسئلة اختبار مبادئ الإدارة الفصل الأول 1439هـ
[أسئلة اختبار - مبادئ الإدارة]
أسئلة اختبار
عدد الأسئلة: 50
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من مراحل العملية التخطيطية
تحديد الأهداف
تحديد المعلومات
تحديد المعدات
تحديد المواد
2) من فوائد التخطيط
تحسين التجهيزات
تحليل الخيارات
تحسين التنسيق
تحليل البيئة
3) من أنواع الأهداف
الأهداف الاستراتيجية
الأهداف التكتيكية
الأهداف التشغيلية
كل ما ذكر صحيح
4) من المجالات التي توضع لها الأهداف
القياس
التحدي
الواقعية
الابداع
5) هناك العديد من الأساليب المستخدمة في التخطيط منها
أسلوب التنبؤ
أسلوب الاستمرار
أسلوب التوقع
أسلوب المدى
6) تعرف الخارطة التنظيمية بأنها عبارة عن
العلاقة غير الرسمية بين العاملين خارج العمل
مخطط بياني يمثل الهيكل التنظيمي الرسمي
الحق الرسمي والقانوني للمدير
الهيكل الشبكي للتصنيع والإنتاج
7) من أسس تجميع الوحدات التنظيمية
الأساس الاجتماعي
الأساس السياسي
الأساس الوظيفي
الأساس الموضوعي
8) من أنواع السلطة في منظمات الأعمال
السلطة المباشرة
السلطة الاستشارية
السلطة الوظيفية
كل ما ذكر صحيح
9) من أركان القرار
التفكير العقلاني
الكمال الوضوح
نظام المساندة
وجود الهدف
10) من أنواع القرارات
القرارات العامة
القرارات المبرمجة
القرارات الاستراتيجية
القرارات البعيدة
11) من مصادر التعقيد التي ترافق عملية صنع القرار
المخاطرة وعدم التأكد
التحقق والتأكد
الصياغة القرارية
البيئة العملية
12) من نماذج صناعة القرار
النموذج السلوكي للقرار
النموذج الحرفي للقرار
النموذج الحدسي للقرار
النموذج الكلي للقرار
13) من أساليب التأثير التي يستخدمها القادة
الاستشارة
الاخبار
الاعمال
التكاليف المتعلقة بصرف العملات
14) من النظريات التقليدية للقيادة
نظرية فروم
نظرية السمات
نظرية التبادل
النظرية التحويلية
15) يعتبر الحافز من المفاهيم ذات العلاقة بالتحفيز، ويعرف على انه
العامل النابع من العمل ويثير الرغبة فيه
رغبة ملحه بإشباع نقص او عوز معين لدى الفرد
مؤثر خارجي غرضه اثارة الدوافع وتحقيق استجابة لها
القوة الإنتاجية المؤثرة في السلوك الفردي
16) من نظريات المسار في مجال التحفيز
نظرية القوة
نظرية المصلحة
نظرية المنفعة
نظرية التوقع
17) تركز نظرية التحفيز على
البيئة الخارجية
الحاجات الخاصة
الملاءمة الوظيفية
الملاءمة الفردية
18) من أمثلة الحاجات الفسيولوجية
الحاجة إلى الأكل والسكن
الحاجة إلى العلاقات والتقدير
الحاجة إلى الاحترام والتقدير
الحاجة إلى التطوير والتعلم
19) إحدى الجوانب التالية التي يتم من خلالها التحفيز بالمشاركة
حلقات الجودة
سلسلة القيمة
التعزيز السلبي
التعزيز الايجابي
20) من الجوانب التي أشارت إليها نظرية هرزبرغ (نظرية العاملين)
الرضا الوظيفي
الحاجات العامة
حاجات النمو
حاجات البقاء
21) إن مهمة التحفيز ترتبط بوظيفة
التنظيم
التوجيه
التخطيط
الرقابة
22) عندما يأمر المدير في المنظمة بصرف مبالغ نقدية لمجموعة من العاملين تثمينا لجهودهم فهو يمارس قوة
شرعية
خبرة
مكافأة
مرجعية
23) إن سبب وجود المنظمة وشرعيتها في البيئة التي تعمل فيها يحدد
استراتيجيات الاعمال
رسالة المنظمة
الأهداف التشغيلية
الأهداف التكتيكية
24) إن مجموعة المبادئ والقيم التي تحكم سلوك الانسان فيما يتعلق بما هو صواب أو خطأ يسمى
المسؤولية الاجتماعية
التميز
الاخلاق
الحاكمية المؤسساتية
25) إن الغرض الرئيسي من التنظيم كوظيفة هو
التأكد من أن النتائج تطابق الخطط
خلق الحماس لدى العاملين لإنجاز العمل
تطابق بين الخيارات وأساليب تنفيذه
ترتيب استخدام الموارد للوصول للأهداف
26) عندما توزع السلطات اتخاذ القرارات في المنظمة على مختلف المستويات الإدارية فإن هذا يعني أن هناك
مركزية
لا مركزية
بيروقراطية
شبكية
27) ان المرحلة الأولى في عملية صنع واتخاذ القرارات
توليد بدائل الحل
اختيار بديل مناسب
جمع المعلومات
تحديد وتعريف المشكلة
28) لا يعتبر من أفضل الممارسات في الاستعانة بالمصدر الخارجية
القيادة
التنظيم
التخطيط
التحفيز
29) واحدة من بين الاتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد
ملهم ذو توجه روحي وعاطفي
مرن ويستجيب للتغيرات
مبادر للتغيير
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط
30) واحد من بين أصحاب المصالح ادناه لا يعتبر من فئات أصحاب المصالح الخارجيين
المساهمون
الزبائن
العاملون
جماعات الضغط
31) ان إقامة نظام توزيع المهام والعلاقات التي تربط أجزاء المنظمة ببعضها يمثل
الاختلاف والتمايز
الهيكل التنظيمي
الكادر الوظيفي
اللامركزية في العمل
32) نمط الرقابة الذي يركز على كيفية انجاز كافة عناصر الهيكل التنظيمي لمهامها ووظائفها للوصول على أهدافها يمثل رقابة ..........
استراتيجية
مالية
عمليات
لا شيء مما سبق
33) الرقابة التي تمارس على الموارد المادية تعمل كالمخزون او الجودة في التجهيزات تمثل الرقابة
المعلوماتية
المالية
الموارد البشرية
لا شيء مما سبق
34) ارسال رسالة تكون مفهومة بصورة تامة وشاملة كما يراد لها من قبل المستلم تمثل
اتصالات فاعلة
اتصالات قوة
اتصالات بسيطة
اتصالات معقدة
35) واحدة من الآتي ليست من خصائص الرواد
عدم تحمل المخاطر
القدرة على إدارة الذات
الرغبة في التميز
ثقة عالية بالنفس
36) المدخل الذي يفسر السلوك الأخلاقي بأنه السلوك الذي تنجم عنه أكبر فائدة لأكبر عدد من الناس هو المدخل
الفردي
النفعي
الحقوق
العدالة
37) واحدة من الآتي ليست من مكونات عملية الاتصال
التغذية العكسية
الضوضاء
قناة الاتصال
التواصل
38) واحدة من الآتي ليست من أنواع الاتصالات الغير رسمية
الاتصالات العنقودية
الإدارة بالتجوال
اتصالات بدون ارتباط بهرمية السلطة التنفيذية
الاتصالات الصاعدة
39) من أنواع الرقابة حسب المجال
الرقابة الهيكلية
الرقابة المتزامنة
الرقابة الخارجية
الرقابة على الموارد البشرية
40) الرغبة الملحة لإشباع نقص أو عوز لدى الفرد تسمى
دافع
حافز
حاجة
قلق
41) الفرق التي تؤسس لإنجاز مهمة بأدنى مستوى من الاشراف والتدخل من قبل الخبراء تسمى
حلقات الجودة
الفرق المدارة ذاتيا
الفرق الغير رسمية
فرق عمل داخلية
42) ان وجود تسلسل هرمي للحاجات هو من صلب أفكار نظريات
التعزيز
المحتوى
المسار (العملية)
السمات
43) من مكونات البيئة الكلية أو العامة للمنظمة
القوى التكنولوجية
الملاك المساهمون
الشركاء الاستراتيجيون
المنافسون
44) أحد أهم رواد اتجاه البيروقراطية في مدارس الإدارة هو
ماكس فيبر
هنري فايول
ديفيد ريكاردو
فريدريك تايلور
45) مؤشر قياس الأداء الذي يركز على المدخلات هو
الفعالية
الكفاءة
الربح
الإنتاجية
46) اشتهر تايلور بفكرة التنظيم العملي للعمل ومن الجوانب التي ترتكز عليها الفكرة
مبدأ اتخاذ المبادرة
تحديد الأنشطة التجارية
دعم العاملين في أداء أعمالهم عن طريق التخطيط السليم للعمل
مبدأ التدرج الوظيفي
47) أشار هنري فايول إلى أن الإدارة عملية مكونة من
التنظيم
التنسيق
الرقابة
كل ما ذكر صحيح
48) من الجوانب التي تشير إليها النظرية (Y)
الإضاءة وتأثيرها على العاملين
فكرة فرق العمل في المنظمات
استخدام نظرية المباريات
الناس مبدعون وذو خيال واسع
49) تنقسم البيئة الخارجية للمنظمة إلى
بيئة عمومية ومحلية
بيئة خارجية وبيئة داخلية
بيئة عامة وبيئة خاصة
بيئة تنظيمية وبيئة إدارية
50) من العناصر التي تؤثر على ثقافة المنظمة
التحسن المستمر
مرونة الإنتاج
إعادة التأمين
القادة الاستراتيجيون
معلومات حول الكويز
أسئلة اختبار مبادئ الإدارة الفصل الأول 1439هـ
[أسئلة اختبار - مبادئ الإدارة]
تفاصيل أخرى:
أسئلة اختبار
تم حل الكويز 85 مرة بنسبة نجاح 48%
القسم: إدارة أعمال 1
مناقشة الكويز: أسئلة اختبار مبادئ الإدارة الفصل الأول 1439هـ
 
معلومات صاحب الكويز
Ali H Alshehri

قام بانشاء 24 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
برارى94%
Rlll92%
fahad mohammed86%
قاسم هزازي78%
badr191968%
Asz99766%
Ali H Alshehri64%
AH8562%
21512673360%
mo7lf60%
جامعة الحي58%
Abdulaziz S A56%
shafi2056%
almaqade50%
احمد العنمي50%
Himoo141048%
عمر ناجي48%
سبحان اللع42%
lostworld_140242%
sattam060040%
كويزات مشابهة
أسئلة أختبار مقرر الإدارة الاستراتيجية - المحاضرة الرابعة.
أسئلة أختبار مقرر الإدارة الاستراتيجية - المحاضرة السابعة.
أسئلة أختبار مقرر الإدارة الاستراتيجية - المحاضرة الثانية عشر.
أسئلة أختبار مقرر الإدارة الاستراتيجية - لعام 1436هـ - الترم الثاني.
أسئلة اختبار الرواية الحديثة الفصل الأول للعام 1436-1437 هـ د. وصفي شقيرات
أسئلة اختبار ظهور الروايه الفصل الأول للعام 1436-1437 هـ د. محمود الأخرس
أسئلة اختبار نظرية المعرفة الفصل الثاني لعام 1436 هـ
حقوق الأنسان الجزء3 (لوليـز)
أسئلة اختبار الأدب الانجليزي الفصل الأول للعام 1435-1436 هـ د. إبراهيم الشناوي
أسئلة اختبار النقد الأدبي الفصل الثاني للعام 1434-1435 هـ د. فوزي سليسلي
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:37 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه