Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591

Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591

Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591

Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591

Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591

Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591

Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591

Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591

Warning: Illegal string offset 'correct' in [path]/quiz.php on line 1591
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز إدارة ألموارد البشرية د.محمد الدوغان
 

 

   

جامعة الملك فيصل قائمة الكويزات البلاك بورد بوابة التعليم عن بعد موقع جامعة الدمام PeopleSoft القرآن الكريم طلب كود تفعيل العضوية
العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة كويز إدارة ألموارد البشرية د.محمد الدوغان
هل نسيت كلمة المرور او اسم العضوية؟
التسجيل قوانين الملتقى الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء مفكرة الطالب أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

 

الكويز
كويز إدارة ألموارد البشرية د.محمد الدوغان
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة الموارد البشرية - د.محمد الدوغان]
اسئلة منوعة
عدد الأسئلة: 3
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يساعد تقويم الأداء المنظمة في:
التأكد من عدالة المعاملة بين جميع العاملين في ما يتعلق بالمكاقئات والترقيات
تحديد اصحاب الانجازات بغية اتخاذ قرارات بترقيتهم
توفير تغذية عكسية عن اداء الأفراد(معرفة ايجابيات وسلبيات الأداء)
جميع ماسبق
2) الجمود الوظيفي يعني
البقاء لمدة طويلة في وظيفة ما دون ترقية او نقل الى مكان افضل
عدم انتقال الفرد الى مراتب متقدمة
الوصول الى اعلى السلم الوظيفي بحيث لايوجد مرتبة اعلى يستطيع الإنتقال إليها
جميع ماسبق
3) ماذا يمثل الأجر بالنسبة للمنظمة؟
هو قيمة المصروفات على الموظفين
هو عنصر تكلفة غالي الثمن
هو عنصر من مهام الشؤون المالية في المنظمة
جميع ماسبق
معلومات حول الكويز
كويز إدارة ألموارد البشرية د.محمد الدوغان
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة الموارد البشرية - د.محمد الدوغان]
تفاصيل أخرى:
اسئلة منوعة
تم حل الكويز 10 مرة بنسبة نجاح 63%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: كويز إدارة ألموارد البشرية د.محمد الدوغان
 
معلومات صاحب الكويز
ابومحمد0

قام بانشاء 3 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
Sultan202010100%
حواءx100%
fahad mohammed100%
عبدالعزيز 966%
essa alamri33%
daliaalbahri33%
أبو نواف مثنى33%
برارى33%
ويلكوم33%
كويزات مشابهة
الحضارة الاسلامية-E5
كويز فقة الاسره
اسئلة مادة علوم القرآن 1 ـ المستوى الثالث
اسئلة مراجعة شاملة .. مدخل محاسبة مالية 1 المباشرة (1-2-3)
اسئلة منوعة للملف الاضافي (قصائد – قصص ) الفصل الأول 1437/1438 هـ
الادارة العامة المحاضرة الثانية
اسئلة منوعة من الترجمة التتابعية
كويز حديث 2
كويز إدارة ألموارد البشرية د.محمد الدوغان
الادب الانجليزي ق 17 شامل ومميز
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9995)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:17 AM.

اتصل بنا - أعلن معنا - ملتقى فيصل - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2023, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه