الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » النظم المتكاملة للمؤسسات

الكويز

النظم المتكاملة للمؤسسات - الفصل الثاني 1439هـ
[أسئلة اختبار - النظم المتكاملة للمؤسسات]
النظم المتكاملة للمؤسسات - الفصل الثاني 1439هـ

عدد الأسئلة: 50

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) يمكن اعتبار النظم المتكاملة

بديلا لتشكيلة النظم الموجودة داخل المنظمات

إضافة المنظمة المستوى الاستراتيجي للمنظمة

برمجيات وسطية بين مختلف النظم الموجودة داخل المنظمة

برمجيات لخدمة المستوى الاداري في المنظمة

2) تستعمل نظم التخطيط الشامل المتكاملة ERP المتقدمة

منصات حاسبات كبيرة وبرمجيات من الجيل الثالث

منصات الويب وبرمجيات المصدر المفتوح وامكانية التكامل مع تطبيقات الجيل الخامس

منصات حاسبات كبيرة وبرمجيات من الجيل الرابع (قواعد البيانات وتطبيقات الصناعية)

منصات حاسبات كبيرة باستخدام معمارية خادم – عميل وبرمجيات من الجيل الرابع وقواعد البيانات

3) لا يعتبر من مكونات نظام ال ERP

الاجراءات

نظم التشغيل

قواعد البيانات

استراتيجيات التنفيذ

4) يعتبر خادم الطباعة في المعمارية متعددة المستويات لنظم ال ERP جزءا من

مستوى العرض المنطقي

مستوى الاعمال المنطقي

المستوى البياني

المستوى الويب

5) لا يعتبر من نتائج تحسين اجراءات العمل

رضا أكبر للعملاء

تقليص الكلفة

رضا أكبر للموردين

إنتاجية أكبر من خلال تخصيص الموارد للنشاطات ذات القيمة المضافة الأكبر

6) لا يمكن ادارة مخاطر تنفيذ نظم ال ERP من خلال

تطوير خطة للمشروع

تطبيق منهجية واضحة في التنفيذ

تطبيق خطة المشروع

تطبيق قواعد صارمة فيما يخص امن النظام

7) ليست مرحله من مراحل دورة حياة تطوير النظم

التخطيط المنهجي

التصميم

إدخال البيانات

الصيانة

8) في دورة حياة ال Rapid SDLC يتم تطوير النظام

من طرف المستخدمين

عن طريق الاستعانة بالمصادر الخارجية

من طرف المبرمجين

من طرف الاستشاريين

9) لا يعتبر من الأهداف الأساسية لنظم المتكاملة لتخطيط موارد المؤسسات ال ERP

تعزيز تدفق المعلومات

تكامل مختلف الأقسام والمهام عبر المنظمة في بنية تحتية واحدة تخدم حاجات كافة أقسام المنظمة

تعزيز الخصوصية وأمن المعلومات

تعظيم فائدة وقيمة المعلومات

10) تحتوي النظم المتكاملة لتخطيط موارد المؤسسات ال ERP على

مئات العمليات التي تمت برمجتها في النظام والتي تتفق مع الإجراءات المتبعة حاليا في كل المنظمات

مئات العمليات التي تمت برمجتها في النظام والتي يمكن أن تتفق مع الإجراءات المتبعة حاليا في المنظمة

برمجيات لتحويل اجراءات العمل اوتوماتيكيا من النظام القديم الى النظام الجديد

عمليات التي تتفق مع كل الإجراءات المتبعة حاليا في المنظمة

11) ليس من الفوائد النظامية Benefits System لنظم ال ERP

تكامل البيانات والتطبيقات عبر كل أقسام المنظمة

تسهيل الصيانة والدعم

اتساق Consistency واجهات المستخدم عبر مختلف التطبيقات

توحيد المعدات والبرمجيات

12) النظم التي تركز على ربط المنظمة بشركائها ومساهميها هي

نظم الادارة الالكترونية

نظم ال ERP

نظم ال DSS

لأشي مما ذكر

13) تكنولوجيا الخوادم الافتراضية هي

التقنيات التي تمكن من تشغيل عدة خوادم افتراضية على جهاز فيزيائي واحد

التقنيات التي تمكن من تشغيل عدة خوادم فيزيائية على جهاز فيزيائي واحد

التقنيات التي تمكن من شبك عدة خوادم افتراضية بجهاز فيزيائي واحد

التقنيات التي تمكن من شبك عدة خوادم فيزيائية بجهاز فيزيائي واحد

14) لا تعتبر من فوائد الاستعانة بالمصادر الخارجية

سرعة التجاوب مع السوق Market Agility

اتساع نطاق المهارات

اختلاف التوقعات

الخبرة الفنية

15) من عيوب البرمجيات كخدمة

زيادة الكلفة

نقص المرونة بالنسبة للمستخدم

عدم جاهزيتها للاستعمال في وقت قصير

كثرة عمليات التهيئة من طرف المستخدم

16) تميزت فترة الستينات من القرن الماضي بظهور

نظم إدارة ومراقبة المخزون

نظم تخطيط الاحتياجات من المواد

نظم التخطيط الشاملة المتكاملة المتقدمة

النظم المتكاملة لتخطيط موارد المؤسسات

17) لا يعتبر مستوى من مستويات المعمارية متعددة المستويات لنظم ال ERP

مستوى العرض المنطقي

مستوى الأعمال المنطقي

المستوى البرمجي

المستوى البياني

18) ليست من ميزات نظم ال ERP

التكامل

تعدد الوحدات multi-module

تطبيق لأفضل الممارسات

دعم كل العمليات والاجراءات

19) لا تعتبر من حالات تحول نظم ال ERP (System Conversion)

التحول السريع

التحول المرحلي

التحول النموذجي

التحول المتوازي

20) تعتبر ك Disruptive Technology

نظم المعلومات الإدارية

نظم الإدارة الإلكترونية

النظم المتكاملة لتخطيط موارد المؤسسات

نظم الادارة الالكترونية والنظم المتكاملة لتخطيط موارد المؤسسات

21) المجال الذي لا يشمله الجانب الوظيفي لنظام ال ERP

المحاسبة

المشتريات

المعرفة

الموارد البشرية

22) يستخدم نموذج الاستحقاق التنظيمي لإدارة المشاريع في

تقييم مستوى قدرات المنظمة في تنفيذ نظام ال ERP

اختيار وتقييم منهجية تنفيذ نظم ال ERP

تقييم الشركة الموردة لنظم ال ERP

إحداث التغيير التنظيمي قبل تنفيذ نظم ال ERP

23) تعتبر عمليات تنفيذ وتخصيص وصيانة نظم ال ERP

أقل تعقيدا من النظم المستقلة المطبقة بالمنظمات الصغيرة والمتوسطة

أكبر تعقيدا من النظم المستقلة

في نفس مستوى الصعوبة مثلها مثل النظم المستقلة

اقل تعقيدا من النظم المستقلة المطبقة بالمنظمات الكبيرة

24) لا يعتبر من الاتجاهات الحديثة في الاستعانة بمصادر خارجية في ميدان تقنية المعلومات

تحسين الجودة

تخفيض التكلفة

زيادة السرعة

تطبيق منهجيات فعالة في تنفيذ مشاريع تقنية المعلومات

25) يتطلب التنفيذ الناجح لنظم ال ERP اختيار المورد الذي

يحقق حاجة المنظمة على المدى القصير

يحقق حاجة المنظمة على المدى البعيد

يحقق أفضل تكلفة اجمالية لتملك النظام TCO

يركز على تدريب الموظفين داخل وخارج المؤسسة

26) في إطار اختيار نظام ERP لا يعتبر من المعايير التي يجب التأكيد عليها

وظائف الأعمال (Business Functions) الموحدة في النظام

الجدوى المالية (Financial Viability)

القدرات التكاملية للنظام

تكلفة الرخص

27) تحتاج المنظمة بعد القيام بالنظام Go-Live لاستقرار النظام

من شهر إلى شهرين

من شهرين إلى 3 أشهر

من 3 أشهر إلى 6 أشهر

من 4 أشهر إلى 6 أشهر

28) لا يعتبر من عوائق نظم ال ERP مقارنة بالنظم الاخرى

التنفيذ والتخصيص والصيانة

توحيد المعدات والبرمجيات

تحويل وترحيل البيانات

تكامل البيانات والتطبيقات

29) في تنفيذ نظم ال ERP المنهجية التي تميز بشمولها مخطط الأعمال هي

منهجية ساب السريعة

منهجية اوراكل AIM

منهجية مايكروسوفت القياسية

منهجية اوراكل OUM

30) المنهجية التي تشمل تقييم الجاهزية التنظيمية عند تنفيذ نظم ال ERP هي

ASAP

AIM

منهجية مايكروسفت القياسية

OUM

31) يعتبر التحجيم الحقيقي Rightsizing للمنظمة من الامور التي يتضمنها

نموذج الاستحقاق التنظيمي للإدارة المشاريع

منهجيه تنفيذ مشاريع ال ERP

التغيير الاستراتيجي

التغيير التنظيمي

32) تستخدم عملية ال BPR في

تقييم التغيير الاستراتيجي للعمليات

تبسيط العمليات والاجراءات المتبعة

تعزيز امن النظام

رفع المستوى المعرفي للموظفين

33) لضمان الالتزام التنظيمي لا يجب التركيز على

خطة التواصل

OPM3

نموذج الاستحقاق التنظيمي

نموذج الاستحقاق الاستراتيجي

34) عندما تتجاوز ايرادات منظمة في مجال ERP 200 مليون دولار تعتبر من الصنف

الاول

الثاني

الثالث

الرابع

35) الإدارة التي تهدف الى تحويل العملاء المحتملين الى مستهلكين هي

الحملة الدعائية

المبيعات

الخدمات

الشكاوي

36) الادارة التي تقوم بمعالجة الشكاوي بالإضافة الى تقديم الدعم المستمر هي

الحملة الدعائية

المبيعات

الخدمات

الشكاوي

37) الإدارة التي تهدف الى تحسين رضا المستخدم هي

الحملة الدعائية

المبيعات

الخدمات

الشكاوي

38) لا تشمل عمليات تحليل ادارة علاقات العملاء

Lead Management

Customer Profiling

إدارة التغذية الراجعة

إدارة الحملة الدعائية

39) يمكن تقييم مستوى قدرات المنظمة اللازمة لتنفيذ المشاريع من خلال

مستوى خبرة الاستشاريين

خطة المشروع

OPM3

BPR

40) تسمى عملية تفكيك اجراءات العمل الحالية إلى نشاطات منفصلة ومن ثم تركيبها

إعادة هندسة العمليات

تحليل الإجراءات

إدارة العمليات

تصميم العمليات

لا شيء مما ذكر

41) تعتبر شركة LAWSON في مجال ال ERP من الصنف

الاول

الثاني

الثالث

الرابع

42) تتميز الشركات من الصنف الاول في مجال ال ERP بمواقع محلية متعددة وتكون إيراداتها في حدود

أكثر من 200 مليون دولار

اقل من 100 مليون دولار

اقل من 50 مليون دولار

في حدود 20 مليون دولار

43) الشركة التي توفر حلول خاصه للعملاء في وقت قياسي هي

LAWSON

SSA Globle

INFOR

MICROSOFT

44) ثالث أكبر مورد لنظم ال ERP هو

LAWSON

SYSPRO

INFOR

MICROSOFT

45) لا يكمن سر نجاح تنفيذ نظم ال ERP في

اتباع منهجية واضحة أثبتت جدارتها

فهم دورة حياة النظام

التخطيط لدورة حياة النظام

عدم إجراء تخصيصات على النظام

46) يعتبر نوعا من انواع مستودعات المعلومات الوظيفية

المستودعات العمودية

المستودعات التنفيذية

المستودعات التشغيلية

المستودعات المعرفية

47) لا تعتبر من خطوات عملية التكامل

تطوير سياسة لدعم النظام القديم

تصنيف الموارد

الامتثال والمعايير

إدارة العمليات

48) لا ينتج عن التنفيذ الناجح لنظام ال ERP

التركيز على أهداف بعض اقسام المنظم

التركيز ع أهداف كامل المنظمة

تحسين الفعالية التشغيلية

تحسين إجراءات العمل

49) لا يعتبر من وحدات نظم ال ERP

إدارة المخزون

المشتريات

الإنتاج

DSS

50) من معماريات الأكثر شيوعا واستعمالا في الوقت الحالي

المعماريات ذات الطبقتين

المعماريات ذات الطبقات الثلاثة

المعماريات ذات الطبقات الأربعة

المعماريات ذات الطبقات السبعة

النظم المتكاملة للمؤسسات - الفصل الثاني 1439هـ
[أسئلة اختبار - النظم المتكاملة للمؤسسات]
تفاصيل أخرى:
النظم المتكاملة للمؤسسات - الفصل الثاني 1439هـ
تم حل الكويز 4 مرة بنسبة نجاح 65%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: النظم المتكاملة للمؤسسات - الفصل الثاني 1439هـ