ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرة التاسعة والعاشرة لأخلاقيات الأعمال
الحوكمة / و / الثقافية التنظيمية وأخلاقيات الأعمال
عدد الأسئلة: 17
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) عرف باريكنسون الحوكمة
هي الإجراء الإداري المعتمد والذي يعكس مصداقية إدارة الشركة في رعايتها لمصالح الشركاء
هي الإجراء الإشرافي المعتمد والذي يعكس مصداقية إدارة الشركة في رعايتها لمصالح الشركاء
هي الإجراء الإداري والإشرافي المعتمد والذي يعكس مصداقية إدارة الشركة في رعايتها لمصالح الشركاء
هي الإجراء الإداري ، الإشرافي والتنسيقي المعتمد والذي يعكس مصداقية إدارة الشركة في رعايتها لمصالح الشركاء
2) عرفة مؤسسة التمويل الدولي IFC الحوكمة بأنها الحوكمة
النظام الذي يتم من خلاله إدارة الشركات والتحكم قي أعمالها
الخطط التي تتم من خلالها إدارة الشركات والتحكم قي أعمالها
الرقابة التي تتم من خلالها إدارة الشركات والتحكم قي أعمالها
الإدارة التي تتم من خلالها إدارة الشركات والتحكم قي أعمالها
3) طبقا لتعريف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي ، تتصف الحوكمة بالخصائص ولأركان التالية :
المشاركة – حكم القانون – الشفافية
سرعة الاستجابة – بناء التوافق والإجماع – المساواة والاشتمال
الفعالية والكفاءة – المحاسبة ، والرؤية الإستراتيجية
جميع ما ذكر أعلاه
4) حددت مُنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية إطارا تفصيليا لكي تستوفي الشركات شروط الحوكمة ، ومن أهمها
توفير الحماية للمساهمين في هذه الشركات ، وأن يسهل لهم ممارسة حقوقهم
معاملة متساوية لكافة المساهمين ، سواء كانوا وطنيين أو أجانب
ضمان القيام بالإفصاح السليم في الوقت المناسب عن كافة الموضوعات المهمة المتعلقة بالشركة
جميع ما ذكر أعلاه
5) من المحددات الخارجية للحوكمة
المساهمون
القطاع المالي والأسواق
مجلس الإدارة
جميع ما ذكر أعلاه
6) الآلية المناسبة لحوكمة الشركات كما يلي
إيجاد آلية فاعلة لتوفير القدر المناسب من الثقافة لدى المساهمين لمعرفة حقوقهم وواجباتهم
توفير اللوائح الخاصة بإلزام الشركات لمزيد من الشفافية والإفصاح
خلق الانسجام والتوافق بين مجموعة اللوائح والأنظمة المستحدثة
جميع ما ذكر أعلاه
7) تؤدي الحوكمة في النهاية إلى __________ الثقة في الإقتصاد القومي و __________ دور سوق المال
زيادة ، تعميق
تقليل _ تبدد
زياد _ تبدد
تقليل ، تعميق
8) تؤدي الحكومة في النهاية إلى زيادة الثقة في الإقتصاد القومي وتعميق دور سوق المال وزيادة قدرته على تعبئة المدخرات ورفع معدلات الإستثمار والحفاظ على حقوق الأقلية أو صغار المستثمرين
صح
خطأ
9) تشجع الحوكمة على نمو القطاع
العام
الخاص
كلاهما
10) الثقافة هي
مزيج من مجموعة مكتسبة بطريقة مباشرة ، نتيجة التفاعل والاحتكاك بين الأفراد
مزيج من مجموعة مكتسبة بطريقة غير مباشرة ، نتيجة التفاعل والاحتكاك بين الأفراد
مزيج من مجموعة مكتسبة سواء بطريقة مباشرة أو بطريقة غير مباشرة ، نتيجة التفاعل والاحتكاك بين الأفراد
مزيج من مجموعة غير مكتسبة سواء بطريقة مباشرة أو بطريقة غير مباشرة ، نتيجة التفاعل والاحتكاك بين الأفراد
11) من خصائص الثقافة
قابلة للانتقال
ثابتة
مضمونة
جميع ما ذكر أعلاه
12) عناصر الثقافة التنظيمية
القيم التنظيمية
الأعراف والمعتقدات التنظيمية
التوقعات التنظيمية
جميع ما ذكر أعلاه
13) من أهمية الثقافة التنظيمية
جعل سلوك الأفراد ضمن شروطها وخصائصها .
توسيع أفق ومدارك الأفراد العاملين .
تساعد في التنبؤ بسلوك الأفراد والجماعات .
جميع ما ذكر أعلاه
14) ثقافة المنظمة تخدم أربع وظائف هي
تعطي الأفراد العاملين هوية منظمية
الالتزام الجماعي
تعزز استقرار النظام الاجتماعي ،وتشكل السلوك
جميع ما ذكر أعلاه
15) عندما يحاول المديرون تغيير ثقافة المنظمة يجب عليهم تغيير
الافتراضات لدى الأفراد حول موضوع ما
الأساسيات والمعتقدات لدى الأفراد حول موضوع ما
الافتراضات والمعتقدات لدى الأفراد حول موضوع ما
الافتراضات والأساسيات والمعتقدات لدى الأفراد حول موضوع ما
16) من الوسائل التي تسهم في تغيير ثقافة المنظمة
الإدارة عمل ريادي ومشاركة العاملين
المعلومات من الآخرين
العوائد والمكافأت
جميع ما ذكر أعلاه
17) هنالك ثلاثة عوامل رئيسية تلعب دورا كبيرا في المحافظة والبقاء على ثقافة المنظمة وهي
الإدارة الوسطى ، اختيار العاملين ، المخالطة الاجتماعية
الإدارة العليا ، اختيار العاملين ، المخالطة الاجتماعية
الإدارة التشغيلية ، اختيار العاملين ، المخالطة الاجتماعية
الإدارة العليا ، اختيار العاملين ، الانعزال الاجتماعية
معلومات حول الكويز
المحاضرة التاسعة والعاشرة لأخلاقيات الأعمال
الحوكمة / و / الثقافية التنظيمية وأخلاقيات الأعمال
تم حل الكويز 1692 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضرة التاسعة والعاشرة لأخلاقيات الأعمال
 
معلومات صاحب الكويز
رميس

قام بانشاء 11 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ϞặϞѺ̯Ѻsặ100%
alnataa100%
نصف القمر الآخر100%
ابو راشد 1414100%
NiceShadow100%
أبو فهد1100%
رقم100%
حسين 2010100%
ريــــزا100%
سعوووود100%
راقية100%
عود ثقاب100%
رحيق العسل100%
asm11100%
نواف البراك100%
Rima Askar100%
ســــــــامي100%
طموح لا ينكسر100%
ابو نوف100%
ســـاره100%
كويزات مشابهة
المحاضرة الحادية عشر والثانية عشر لأخلاقيات الأعمال
المسابقة التحفيزية :: بحوث الأعمال :: الكويز الثاني :: المحاضرات 5 - 8 :: 25 سؤال
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة الحادية عشر :: 15 سؤال "طموح شايب"
[ كويز ] إدارة الأعمال الكترونية _للدكتور عبد الناصر عبد العال_ مجهود شخصي
واجبات مقرر أخلاقيات الأعمال للفصل الثاني من العام 1437هـ
كويز واجبات مادة أخلاقيات الأعمال
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ أخلاقيات الأعمال{ المحاضرة 3 + 4 + 5
ادارة التغيير والتطوير (محاضره 15)ج1
المحاضرة الرابعه الأعمال الإلكترونية والتسويق والتجارة الإلكترونية في العصر الرقمي الجديد
بحوث الأعمال اختبار 1440 جزء 1
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:57 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه