ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة المحاضرتان الثالثة عشرة والرابعة عشرة
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
المحاضرتان الثالثة عشرة والرابعة عشرة
من قواعد السلوك في دنيا الأعمال / علاقة أخلاقيات الأعمال ببعض العلوم الأخرى أثر أخلاقيات الأعمال على وظائف الإدارة
عدد الأسئلة: 32
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الركن الأول من من قواعد السلوك في دنيا الأعمال
الاتصال
الإسهام
التحكم
الثقة
2) الركن الأخير من من قواعد السلوك في دنيا الأعمال
الاتصال
الإسهام
التحكم
الثقة
3) عند تقديم الأشخاص ، أي أسم تقدم أولا
قدم اسم الشخص الأقل أهمية أولا
قدم اسم الشخص الأكثر أهمية أولا
قدم اسم الشخص الأكبر سن ا أولا
قدم اسم الشخص المعروف أولا
4) لا يقتصر التقديم على ما تقوله ، بل يشمل
ما تفكر فيه أثناء الاجتماع
أقتراحاتك أثناء الاجتماع
ما تفعله في أثناء الاجتماع
وجهات نظرك أثناء الاجتماع
5) نقصد بالمجاملة
البحث عن أفضل الموضوعات التي تصلح لإقامة اتصال مع زبونك
الاسهاب بالحديث عن نفسك
التركيز على الموضوعات التي تهمك فقط
عدم الاهتمام بما يظنه الاخرين عنك
6) الإسلوب الشخصي وحده يمكن أن يصل بك إلى مقصدك
صح
خطأ
7) ما الحل مع الشخص الذي تُجري معه حديث مجاملة قال شيئا غير مناسب ، أو سأل عن أمر غير مستساغ لك
أستعمل أسلوب العنف معه
استعمل الدعابة ما أمكنك ذلك
الرد عليه بالمثل
عدم الرد عليه
8) من الموضوعات الخطيرة
الاقتصاد
الاجتماع
السياسة
جميع ما ذكر اعلاه
9) من الموضوعات الآمنة
العادات والتقاليد
الدين
الطقس
جميع ما ذكر اعلاه
10) هل ينبغي أن تتقدم إلى شخص أعلى منك مرتبة : مدير تنفيذي ، أو صناعي بارز مثلا ؟
طبعا لا
نعم بالتأكيد
يفضل تحاشي ذلك
لا في أغلب الأحيان
11) عند الاشتراك في محادثة جماعية على الهاتف الناطق توخ أن
تجعل كلماتك مباشرة ومحكمة
تجعل كلماتك غامضة
تجعل كلماتك غير مباشرة
تجعل كلماتك صارمة وشديدة
12) لا شك في أن إرسال أي رسالة تتضمن أخطاء إملائية
لا تنطوي على صورة إيجابية
لا تنطوي على صورة سلبية
لا تكترث لها
تظهرك بمظهر الشخص المشغول دائما
13) زلات شائعة في البريد الإلكترونية
الثقة بمفتاح الحذف
من الممكن النفاذ إلى رسائل البريد الإلكتروني القديمة أو حتى المحذوفة
إرسال مرفقات غير ضرورية أو كبيرة الحجم
جميع ما ذكر أعلاه
14) كيف تتدارك الأمر إذا أرسلت دون قصد رسالة إلكترونية أو وثيقة قبل أن تكون جاهزة للعرض على العموم ؟
لا تكترث لها
لا تستعجل بالتصرف
تصرف بسرعة فكلما أسرعت في وضع نسخة معدلة بين يدي المتلقي ، كان أفضل
لا تهتم
15) دعوت زبونا محتملا جديدا إلى الغداء ، من منكما يحدد مكان الدعوة ؟
الزبون
أنت
يتم الاتفاق فيما بينهم
جميع ما ذكر أعلاه
16) يقضي بروتوكول طلب الطعام أن يبدأ ضيف الشرف الذي
يجلس إلى يمين المُضيف بالطلب
يجلس إلى يسار المُضيف بالطلب
يجلس أمام المُضيف بالطلب
يكبرهم سنا بالطلب
17) طلب ضيفك مقبلات وحسا ء وسلطة ووجبة ساخنة ، وأنت ترغب في طبق من السلطات فقط . ماذا ينبغي أن تفعل ؟
أطلب ما تشتهيه
أطلب من ضيفك أن تشاركه طلبه
أطلب طلبا مختلف عن ضيفك
ينبغي أن تجاري ضيفك في طلبه
18) من الإرشادات المهمة في تحضير العروض
أن تصل باكرا
أشكر الأشخاص
أخلع ساعة يدك
جميع ما ذكر أعلاه
19) ماذا تفعل إذا ... خذلتك التقنيات التي تستعملها بالعرض
كن جاهزا للمتابعة بدونها . وتذكر أنها ليست سوى أدوات للمساعدة
أعتذر عن أكمال العرض
حاول معالجة الخلل ولو اخذ بعض الوقت
حاول تأجيل العرض لوقت أخر
20) عند تصميم النموذج الطباعي لبطاقتك
تأكد أن يكون أسمك ظاهرا فيها بوضوح
رتب المعلومات على البطاقة بحيث يكون اسمك أبرز ما فيها
أن تختار بطاقتك بحكمة
جميع ما ذكر أعلاه
21) من آداب السفر وقواعد السلوك الدولية
دقة المواعيد
تقديم الهدايا
تعلم بعض الكلمات والعبارات الأساسية من لغة الزبون
جميع ما ذكر أعلاه
22) يقصد بالخلق
سلوك يمارسها الشخص بصورة مؤقتة في كل الظروف والأحوال
سلوك يمارسها الشخص بصورة مؤقتة في بعض الظروف والأحوال
هو سلوك راسخ في عمق الإنسان يظهر بشكل اختياري وعادي دون تردد أو تكلف أو أضطرار أو محاباة
هو سلوك راسخ في عمق الإنسان يظهر بشكل اجباري وغيرعادي دون تردد أو تكلف أو أضطرار أو محاباة
23) مثال على علاقة أخلاقيات الأعمال بالعلوم الأخرى
علاقة أخلاقيات العمل بالإدارة العامة
أخلاقيات العمل والأمن الشامل
علاقة أخلاقيات العمل بالمصنع والمهن الفنية
جميع ما ذكر أعلاه
24) نقصد بعلاقة أخلاقيات العمل بالقانون :
لا بد أن يكون قائما على معايير أخلاقية تبعده عن الاستبداد في الأحكام والكيل بمكيالين ، وإحقاق الحق
وهي تمارس في النوادي والمراكز الرياضية المتخصصة
الأخذ بعين الاعتبار بالتوازن في السلوك الاقتصادي
ما ينطبق على الموظف المدني ، ينطبق أيضا على الموظف العسكري
25) نقصد بعلاقة أخلاقيات العمل بالخدمات الصحية
فحص المريض وتشخيص حالته بدقة واهتمام
عدم استغلال حاجة المريض للعلاج ، ماديا أو معنويا
عدم صرف دواء لا يحتاجه المريض ، وذلك بدافع مادي روج له مسوق الدواء
جميع ما ذكر أعلاه
26) أخلاقيات العمل الخاصة بالطلاب تتلخص في الآتي
أن يكون مهذبا ومنظما مع أساتذته
حضور المحاضرات بانتظام والالتزام بأوقاتها
المحافظة على أمانة التعليم ، فلا يغش في اختباراته ، ولا يسرق بحوث غيره
جميع ما ذكر أعلاه
27) أخلاقيات العمل الخاصة بالاستاذ تتلخص في الآتي
حرص أستاذ المادة على وقت المحاضرة حضورا وانصرافا
الالتزام الفعلي بالساعات المكتبية
ألا يسفه رأيا أو وجهة نظر للطالب
جميع ما ذكر أعلاه
28) أخلاقيات العمل الخاصة بعلاقة الأستاذ بزملائه في المهنة تتلخص في الآتي :
ألا يتدخل في أمور زملائه وعلاقاتهم مع طلابهم
أن يقدم لهم يد العون ، وبخاصة الجدد منهم
أن يكون موضوعيا في تقييم زملائه
جميع ما ذكر أعلاه
29) نقصد بالتخطيط
التأكد من نظامية مشروعية النشاط الذي تمارسه المنشأة وأنه يحقق النفع للجميع
وضع تدابير وترتيبات عملية مباحة لمواجهة المستقبل
أن يكون قدوة للآخرين في توجيهه
ترسيخ معايير أخلاقية مهمة كالعادل والمساواة واحترام الواجبات والحقوق
30) نقصد بالتنظيم :
التأكد من نظامية مشروعية النشاط الذي تمارسه المنشأة وأنه يحقق النفع للجميع
وضع تدابير وترتيبات عملية مباحة لمواجهة المستقبل
أن يكون قدوة للآخرين في توجيهه
ترسيخ معايير أخلاقية مهمة كالعادل والمساواة واحترام الواجبات والحقوق
31) نقصد بالتوجيه :
التأكد من نظامية مشروعية النشاط الذي تمارسه المنشأة وأنه يحقق النفع للجميع
وضع تدابير وترتيبات عملية مباحة لمواجهة المستقبل
أن يكون قدوة للآخرين في توجيهه
ترسيخ معايير أخلاقية مهمة كالعادل والمساواة واحترام الواجبات والحقوق
32) نقصد الرقابة
التأكد من نظامية مشروعية النشاط الذي تمارسه المنشأة وأنه يحقق النفع للجميع
وضع تدابير وترتيبات عملية مباحة لمواجهة المستقبل
أن يكون قدوة للآخرين في توجيهه
ترسيخ معايير أخلاقية مهمة كالعادل والمساواة واحترام الواجبات والحقوق
معلومات حول الكويز
المحاضرتان الثالثة عشرة والرابعة عشرة
من قواعد السلوك في دنيا الأعمال / علاقة أخلاقيات الأعمال ببعض العلوم الأخرى أثر أخلاقيات الأعمال على وظائف الإدارة
تم حل الكويز 1513 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: المحاضرتان الثالثة عشرة والرابعة عشرة
 
معلومات صاحب الكويز
رميس

قام بانشاء 11 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
jar7y100%
وهـج مطير100%
ϞặϞѺ̯Ѻsặ100%
joorey100%
رقم100%
rsaaam100%
asm11100%
راقية100%
سلطان نواف100%
ابن الشام100%
luluwa100%
نعيمة100%
بنت الواحة100%
تخفي هواها100%
توتي222100%
ابوي نبض قلبي100%
حلا زيزو100%
بنت عمر100%
Roomma100%
دراستي حياتي100%
كويزات مشابهة
تبويب وحل أسئلة أخلاقيات الأعمال المحاضرة الاولى
تبويب وحل أسئلة أخلاقيات الأعمال المحاضرة الخامسة
تبويب وحل أسئلة أخلاقيات الأعمال المحاضرة التاسعة
أسئلة أخلاقيات الأعمال الفصل الثاني ٤٤٠اهـ
.❀✿’ أسئلة نماذج وتبويبات الاختبارات السابقة لـ أخلاقيات الأعمال{ المحاضرة الأولى } ’&
تبويب وحل أسئلة أخلاقيات الأعمال المحاضرة الثانية
تبويب وحل أسئلة أخلاقيات الأعمال المحاضرة السادسة
تبويب وحل أسئلة أخلاقيات الأعمال المحاضرة العاشرة
مقارنة اسئلة (فهد الحجازي) اختبار مادة اخلاقيات الاعمال لعام 1435 الجزء الاول
واجبات مقرر أخلاقيات الأعمال للفصل الثاني من العام 1437هـ
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:32 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه