الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة اختبار مبادئ الادارة عام 1433/1432هـ محمد الدوغان

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة اختبار مبادئ الادارة عام 1433/1432هـ محمد الدوغان

التسجيل

الكويز
اسئلة اختبار مبادئ الادارة عام 1433/1432هـ محمد الدوغان (35 سؤال من 70 سؤال) اسئلة اختبار مادة مبادئ الادارة 1433/1432هـ للدكتور محمد الدوغان.. المنشوره من الاخ الفاضل (توني مشترك) عدد الأسئلة: 35 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نوع الرقابة الذي يهدف إلى متابعة تنفيذ ونجاح الاستراتيجية الشاملة بالمنظمة، هو
	الرقابة الاستراتيجية
	الرقابة المالية
	رقابة العمليات
	الرقابة التشغيلية
2) من مؤشرات ضعف النظام الرقابي ...
	كثرة أعداد الموظفين
	كثرة أعداد العملاء
	كثرة العمل الميداني
	كثرة العمل الورقي
3) مدخل التحفيز الذي يطرح فكرة الرجل المتكامل الذي تؤثر فيه عدة عوامل اقتصادية واجتماعية وغيرها، هو ..
	مدخل العلاقات الانسانية
	المدخل التقليدي
	مدخل الموارد البشرية
	مدخل النظم
4) العنصر الذي يتعلق بعوامل عدم الرضا الوظيفي في نظرية العاملين للتحفيز، هو...
	الانجاز
	محتوى العمل
	المسؤولية
	ظروف العمل
5) تعبر الرغبة في تكوين علاقات مع الآخرين وادامتها، في نظرية الحاجات المكتسبة، عن ...
	الحاجة للإنجاز
	الحاجة للقوة
	الحاجة لفهم الآخرين
	الحاجة للانتماء
6) أن القوة الخبرة والقوة المرجعية، هما مثال على ....
	القوة الشرعية
	القيادة غير الرسمية
	القوة المستمدة من الشخصية
	القوة المستمدة من الوظيفية
7) من الصفات التي يمتاز بها القائد عن المدير، كونه ...
	مشاور للغير
	متجه لحل المشكلات بطريقة منهجية
	صاحب خيال واسع
	منظم في الإجراءات وروتيني
8) من الوسائل التي ترتكز عليها القوة المرتبطة بشخصية المدير، لدينا ...
	قوة المكافأة
	قو الخبرة
	القوة الشرعية القانونية
	قوة الكسر والإكراه
9) مهارات القائد التي تتمثل في القدرة على التحفيز والاتصال، تصف ضمن المهارات ...
	الفنية
	الفكرية
	الإدراكية
	الإنسانية
10) يشير الحق الرسمي الذي يعطي للمدير الحق في اتخاذ القرارات واصدار الأوامر وتخصيص الموارد، إلى ...
	المسؤولية
	المساءلة
	السلطة
	تفويض السلطة
11) يشير مفهوم البيروقراطية، إلى ...
	التعقيدات المكتبية
	العراقيل الإدارية
	التنظيم الهرمي للمكاتب
	الإدارة الحكومية
12) أحد أهم مساهمات الإدارة العلمية، هو إبراز أهمية ....
	الإدارة بالمشاركة
	الإدارة بالأهداف
	التخطيط التشاركي
	التعويض مقابل الأداء
13) من الانتقادات الموجهة لمدرسة العلاقات الانسانية ...
	اهمالها لعوامل البية الداخلية
	اهمالها لعوامل البيئة الداخلية والخارجية معا
	تركيزها على عوامل البيئة الخارجية واهمالها لعوامل البيئة الداخلية
	تركيزها على عوامل البيئة الداخلية واهمالها لعوامل البيئة الخارجية
14) النتائج التي تسعى الأقسام الرئيسة (انتاج، تسويق، مالية) إلى تحقيقها، يعبر عنها ....
	بالأهداف الاستراتيجية
	بالأهداف التكتيكية
	بالأهداف طويلة الأجل
	بالأهداف قصيرة الأجل
15) تتفق المدرسة السلوكية مع المدرسة الكلاسيكية في اهتمامها ...
	بالجانب الانساني للعامل
	بالجانب الاجتماعي للعامل
	بأداء الإدارة
	بتحقيق التوازن بين أهداف العمال وأهداف الإدارة
16) أحد مؤشرات قياس الأداء القائم على أساس حساب نسبة المخرجات إلى المدخلات، هو مؤشر
	الفعالية
	الانتاجية
	الكفاءة
	التكلفة
17) أحد العناصر التي تتشكل منها بيئة المهمة (البيئة التنافسية) هو ....
	ظروف البيئة الاقتصادية
	الزبائن
	العوامل السكانية والاجتماعية
	العمال
18) مستوى الحاجات الانسانية الذي يأتي في أسفل قاعدة الهرم وفقا لنظرية ماسلو للحاجات، هو مستوى
	حاجات الأمان والحماية والاستقرار
	الحاجات الفسيولوجية للبقاء والاستمرار
	الحاجات الاجتتماعية
	الحاجة للتقدير والاحترام من قبل الآخرين
19) تمتاز الهياكل التنظيمية المصفوفية ...
	بوضوح السلطة
	بتدني الصراعات داخل التنظيم
	بعدم الحاجة إلى التدريب في مجال العلاقات
	بالسرعة والمرونة في الاستجابة لمتغيرات البيئة
20) يعبر مؤشر الفعالية عن ..
	نسبة المدخلات إلى المخرجات
	الريادة في السوق
	كيفية استغلال الموارد
	مدى تحقق النتائج
21) من خصائص الرواد، كونهم ....
	لا يشعرون بالحاجة لتحقيق انجازات متميزة
	يعتقدون أن الإدارة العليا هي من يجب أن يحدد مصيرهم
	يحددون لأنفسهم أهدافاً غير مرهقة توفر عليهم الجهد والوقت
	يحبون الاستقلالية ويمارسون إدارة الذات
22) صاحب نظرية الإدارة العلمية، هو ...
	ماكس فيير
	فردريك تايلر
	هنري فايول
	ابراهام ماسلو
23) أحد عوامل ظهور مدرسة العلاقات الانسانية، هو
	انخفاض مستوى المعيشة
	انخفاض تكاليف عنصر العمل
	سهولة الرقابة والاتصال بالعاملين
	كبر حجم المشاريع
24) تمثلت إحدى نتائج مدرسة العلاقات الانسانية في
	عدم تأثر سلوك الفرد بسلوك الجماعة
	تكريس أهمية الطاقة الفسيولوجية للفرد في التأثير على الأداء
	وجود قيادات غير رسمية تأثر على سير العمل
	ابراز أهمية الحوافز المادي في التأثير على الأداء
25) الأمر الذي لا يدخل ضمن أركان القرار هو
	وجود عدة بدائل وخيارات لحل المشكلة
	تعلق القرار بالمشاكل وليس بالفرص
	وجود هدف يسعى القرار إلى تحقيقه
	حرية الاختيار من بين البدائل المتاحة
26) الأمر الذي لا يتوافق مع مواصفات القيادة هو كونها
	تعتمد على قوة شخصية القائد
	تلعب فيها القدرة على الابداع وتوليد الأفكار دوراً هاما
	ترتبط بمركز اداري كبير وتزول بزواله
	تعتمد على القرة على آثارة الحماس عند الآخرين
27) تتمثل أولى مراحل صناعة القرار في
	تطوير البدائل وتقييمها
	إدراك متطلبات القرار من خلال التعرف على المشكلة
	اختيار البديل الأفضل
	المقارنة ما بين البدائل
28) عنصر عملية الاتصال الذي يشير إلى مدى استجابة المستقبل للرسالة هو
	وسيلة الاتصال
	التغذية العكسية
	الضوضاء
	محتوى الرسالة
29) الاتصالات التي تتم في المنظمة دون علاقة أو ارتباط بالسلطة التنظيمية، تسمى
	الاتصالات غير اللفظية
	الاتصالات غير الرسمية
	الاتصالات اللاسلكية
	الاتصالات الرسمية
30) يٌقصد بالرقابة العلاجية، نوع الرقابة الذي
	يركز على ما يحدث أثناء تنفيذ الأعمال
	يركز على رقابة المخرجات والأعمال ومدى تحقق الأهداف
	يعمل على التأكد من أن الموارد متوفة والاجراءات صحيحة
	يركز على عمليات تحويل الموارد والمدخلات إلى منتجات
31) من أهداف الرقابة
	اشعار العامل بأنه تحت رقابة دائمة
	التركيم على التشدد في الرقابة
	محاسبة المنتسبين في الأخطاء بقسوة
	التعامل مع التعقد التنظيمي
32) نوع الرقابة الذي يركز على جوانب تحويل الموارد والمدخلات إلى منتجات هو
	الرقابة الهيكلية
	رقابة العمليات
	الرقابة المالية
	الرقابة الخارجية
33) الابداع هو محاولة للبحث عن
	طرق مألوفة لحل المشكلات
	طرق غير مالوفة لحل المشكلات
	طرق سبق استخدامها لحل المشكلات
	طرق نموذجية أثبتت فعاليتها في حل المشكلات
34) نوع السلطة الذي يقتصر على حق تقديم الدعم والاسناد والنصح للمسؤولين هو
	السلطة التنفيذية
	السلطة الاستشارية
	السلطة الوظيفية
	السلطة المركزية
35) يعرف التفويض على أنه
	واجب الفرد العامل لأداء المهام الموكلة إليه
	خط السلطة المتسلسل من القمة إلى القاعدة في المنظمة
	التزام المديرين في المنظمة قتديم تقارير عن انشطتهم
	نقل أو تخويل الصلاحيات أو السلطات الممنوحة إلى أشخاص آخرين

معلومات حول الكويز

اسئلة اختبار مبادئ الادارة عام 1433/1432هـ محمد الدوغان
(35 سؤال من 70 سؤال) اسئلة اختبار مادة مبادئ الادارة 1433/1432هـ للدكتور محمد الدوغان.. المنشوره من الاخ الفاضل (توني مشترك)
تم حل الكويز 365 مرة بنسبة نجاح 61%
القسم: إدارة أعمال 1
مناقشة الكويز: اسئلة اختبار مبادئ الادارة عام 1433/1432هـ محمد الدوغان

معلومات صاحب الكويز

السهلي22

قام بانشاء 87 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
hadeela	100%
Mshaell	100%
محمد عيد عايض	97%
الشوق عطري 111	97%
عبدالله الجابر	94%
yasser-suliman	91%
السلمي1	88%
ابواصيل1404	85%
majed-29	85%
حسين الجابري	85%
sho1410	85%
ibra8877	85%
Salman Ahmed	82%
علي مجرشي	82%
dosha2015	82%
أم مشيو	82%
mona gani	82%
متعب العلياني	82%
Salem Abdullah	82%
حصه 2016	82%

كويزات مشابهة

الجزء الثاني من اسئلة اختبار مبادئ الادارة عام 1433/1432هـ محمد الدوغان

كويز اسئلة اختبار (( 70 سؤال )) مبادئ علم اجتماع عام 1434

اسئلة اختبار نظرية المنظمات للفصل الصيفي 1438

علم اللغة الاجتماعي- اسئلة ال 70 سؤال ( الجزء الثاني )

أسئلة اختبار إدارة المؤسسات الاجتماعية الفصل الاول لعام 1437 هــ

اسئلة اختبار مادة الحضارة الاسلامية ( 50 سؤال ) الفصل الدرسي الثاني 1434/1435هـ

اسئلة اختبار مبادي المساحه والخرائط

[ مبادئ الاداره العامه ] ↔ [ المحاضره التاسعه ] ↔ [ محمد الجيزاوي ]

أسئلة أختبار فقة السيرة للدكتور عبدالرحمن الشهري (1)

المستوى الخامس تخريج الاحاديث الجزء الحادي عشر

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:39 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه