الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 2 ) إدارة التغيير

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 2 ) إدارة التغيير

التسجيل

الكويز
اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 2 ) إدارة التغيير يتبع أسئله مجهود شخصي + اسئلة الدكتور من النموذج السابق .. عدد الأسئلة: 18 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الثورة التي فرضت على المنظمات استمرارية البحث ، التدرب ، التركيز على مهارات التعلم الذاتي
	ثورة المعلومات
	ثورة الإقتصاد
	الثورة البيئية
	ثورة المعرفه والمعلومات
2) ثورة الإقتصــاد التي تحتم التغيير تتجلى في :
	تحول الاقتصاد نحو قطاع الانتاج
	تحول الاقتصاد نحو قطاع الخدمـات
	زيادة الاهتمـام بقضايا البيئة
	الاهتمـام بكافة التحولات الثقافيه ووالسياسيه والاقتصاديه الاعلاميه
3) يصنف التغيير في ظروف السوق ضمن
	قوى التغيير الداخليه
	قوى التغيير المعنويه
	قوى التغيير الماديه
	قوى التغيير الخارجيه
4) يصنف التغيير في النزاعات والافات الاجتماعيه ضمن
	اسباب عامة خارجيه
	اسباب خاصه اجتماعيه
	اسباب فكرية
	اسباب معنوية
5) من الاسباب الخاصه للتغيير والتي غالبا ما تؤثر على تنافسية منظمات الاعمـال
	تحسين جودة المنتجات او الخدمات
	الرضا عن الوضع الحالي للمنظمة
	تطور وسائل المعلومات والاتصال
	تلبية شريحة محدودة من العملاء
6) من الاسباب الخاصه للتغيير والتي غالبا ما تؤثر على تنافسية منظمات الاعمـال
	الرضا بالانجاز العظيم للمنظمة
	الإكتفـاء بالتغيير في الاسواق المحليه فقط
	زيادة قيمة المنظمة في السوق
	عدم الاهتمام بالعملاء وشكواهم المستمرة
7) يصنف التغيير بسبب ازدياد حدة المنافسة من ضمن
	الاسباب الإجتماعية
	الاسباب الإقتصادية
	الأسباب التكنلوجية
	الأسباب المعنوية
8) من الاسباب التي تفرض التغيير في المنظمات :
	الأزمات
	كثرة التسرب والاستقالات
	الروتين الاداري
	كثرة شكاوي العملاء
9) أهمية التغيير بالنسبة للمنظمات :
	جودة السلع والخدمات
	اسعار اقل
	إشباع اكبر
	تحقيق الاهداف بفعالية وبكفاءة
10) التغيير المعتمد على القرارات الجماعية يندرج ضمن :
	مبدأ السلطة
	مبدأ مشاركة المرؤسين
	مبدأ التفويض
	مبدأ تقسيم العمل
11) التغيير المعتمد على اسلوب المناقشة الجماعية يندرج ضمن :
	مبأ السلطة
	مبدأ مشاركة المرؤسين
	مبدأ التفويض
	مبدأ تقسيم العمل
12) التغيير المعتمد على التدريب الجماعي يندرج ضمن :
	مبدأ تقسيم العمل
	مبدأ التفويض
	مبدأ مشاركة المرؤسين
	مبدأ السلطة
13) مبدأ السلطة :
	اسلوب المرسوم
	اسلوب الاحلال
	اسلوب القرارات الجماعية
	١+٢
	كل ما ذكر
	ليس مما ذكر
14) ان تتميز إدارة التغيير بـ ( الفعاليه ) يعني :
	ان تمتلكـ القدرة عل الحركة بحرية مناسبه
	أن تمتلكـ القدرة على التأثير على الاخرين
	توجية قوى الفعل في الانظمة والوحدات الادارية المستهدف تغييرها
	التفاعل الايجابي
	١+٢+٣
	جميع ما ذكر
	ليس مما ذكر
15) ان تتميز إدارة التغيير بـ ( الرشاده ) يعني :
	يتعين على التغيير ايجاد قدرات تطويريه
	ان تتفاعل ادارة التغيير مع الاحداث
	ان يخضع قرار التغيير لإعتبارات التكلفه والعائد
	ان تسعى نحو اصلاح ما هو قائم من عيوب
16) من مبادئ التغيير :
	الرشاده
	الاستهدافيه
	المشاركة
	التفويض
17) من خصائص إدارة التغيير :
	الخياليه
	التوافقيه
	السلطة
	مشاركة المرؤسين
18) ان تتميز إدارة التغيير بـ ( الشرعيه ) يعني :
	ان يتوافق التغيير مع الاحداث ويتكيف معها
	ان يخضع التغيير لاعتبارات التكلفه والعائد
	ان يسعى التغيير نحو اصلاح ما هو قائم من عيوب
	ان يتم التغيير في اطار قانوني

معلومات حول الكويز

اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 2 ) إدارة التغيير
يتبع أسئله مجهود شخصي + اسئلة الدكتور من النموذج السابق ..
تم حل الكويز 1337 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 2 ) إدارة التغيير

معلومات صاحب الكويز

l a v e n d e r

قام بانشاء 151 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
su7	100%
ورود الجنان	100%
ΑĐฟа.ĸ	100%
نجلاء بنت محمد	100%
أبيكـ قربي	100%
ريــــزا	100%
السلطان الحاكم	100%
musllam	100%
عبدالله م	100%
{{Businessman}}	100%
خالد حمد	100%
عريبღღ	100%
راقية	100%
ابو وهيب	100%
نُـوْوتْ	100%
rsaaam	100%
برااءة طفلة ..	100%
Ran0sh	100%
..ام غزل..	100%
محمد فهيد	100%

كويزات مشابهة

اسئله لزياده التركيز على بعض النقاط ( المحاضرة 3 ) إدارة التغيير

تاريخ المملكة العربية السعودية

اسئلة مراجعة عامة لعلم الاجتماع السياسي

تبويب اسئلة نظم المعلومات الادارية حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة الاولى

تبويب اسئلة نظم المعلومات الادارية حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة السادسة

تبويب اسئلة نظم المعلومات الادارية حتى (الفصل الثاني 1439 هـ ) المحاضرة العاشرة

تبويب اسئلة نظم المعلومات الادارية حتى (الفصل الاول 1438 هـ ) المحاضرة الثاني

كويزات مهارات الحاسب الآلي للدكتور أحمد الشريف١٤٤٢-١٤٤

✨ موضوعات خاصة بالإدارة المحاضرة الـأولى✨

تبويب اسئلة نظم المعلومات الادارية حتى (الفصل الاول 1438 هـ ) المحاضرة العاشرة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:51 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه