الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة الجودة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة الجودة - المحاضرة الثانية

التسجيل

الكويز
إدارة الجودة - المحاضرة الثانية [أسئلة مراجعة - إدارة الجودة - جهاد عبدالله عفانه] أسئلة مراجعة مع شكرنا للأخت تواليب خصوصاً والأخ b13 أسأل الله أن يكتب أجري وأجرهم وأجر كل من ساهم في إعداد أي موضوع مُفيد .. عدد الأسئلة: 27 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يتعتبر التغير العشوائي احدى انواع التغير من حيث :
	وقت التنفيذ
	درجة التخطيط
	درجة الشموليه
	ليس مما ذكر
2) واحدة من العبارات التاليه ليست من اشكال مقاومة التغيير :
	التباطؤ في العمل بشكل عام
	عدم وجود تعاون فعال بين العاملين او بين الدوائر
	التخريب والعنف السلبي
	الامتعاض وعدم الموافقة بصمت
3) تشمل مجالات التغير :
	ثقافة المنظمه
	الهيكل التنظيمي
	العمليات
	جميع ماذكر
4) تتمثل الخطوة الثانيه من مراحل عملية التغيير :
	تخطيط برامج التغيير
	تشخيص الوضع الحالي
	التعامل مع مقاومة التغيير
	تحديد المشاكل الحقيقية
5) واحدة من العبارات التالية خاطئة حول ادارة الجودة الشاملة :
	ليس ضرورياً ان يكون العاملين في المنظمة ملمين بمفهوم ادارة الجودة الشامله
	ينتج عن تطبيق ادارة الجودة الشامله تغير جذري في الثقافه
	تتضمن عملية تطبيق ادارة الجودة الشامله اجراء تغيرات كثيره في مجالات عديده
	جميع ما ذكر
6) واحدة من التالي ليست من اسباب مقاومة التغيير :
	اضراب العاملين عن العمل وخاصة عند انتساب العاملين لنقابات عمالية
	مناخ عدم الثقة
	ضغوطات الجماعة
	الخوف من فقدان الوظيفة
7) من اهم مجالات التغيير التي يتوقف نجاح تطبيق مفهوم الجودة الشامله على :
	الهيكل التنظيمي
	ثقافة المنظمة
	العمليات
	اسلوب الإدارة
8) يتم تحديد المشاكل الحقيقية عبر :
	جمع المعلومات
	دراسة كل مايتعلق بالمنظمة
	تحليل البيانات والمقارنات المرجعية
	جميع ماذكر
9) من الجوانب التي تشمل عليها ثقافة الجودة :
	التركيز على العميل
	التركيز على التخصص الدقيق
	تعظيم جهود فرق العمل
	جميع ماذكر
10) تتضمن عملية تطبيق إدارة الجودة الشاملة إجراء تغييرات كثيرة في مجالات عديدة مثل :
	ثقافة المنظمة
	النمط القيادي
	وتصميم العمليات
	جميع ما ذكر أعلاه
11) يمكن تعريف التغيير على أنه :
	نشاط يتضمن إحداث تحولات في كافة العناصر التي تتكون منها المنظمة لمواجهة القوى المؤثرة فيها
	نشاط يتضمن إحداث تحولات في أحد او كافة العناصر التي تتكون منها المنظمة لمواجهة القوى المؤثرة فيها
	نشاط يتضمن إحداث تحولات في بعض أو كافة العناصر التي تتكون منها المنظمة لمواجهة القوى المؤثرة فيها
	نشاط يتضمن إحداث تحولات في أحد أو بعض أو كافة العناصر التي تتكون منها المنظمة لمواجهة القوى المؤثرة فيها
12) من أنواع التغيير من حيث درجة التخطيط :
	التغيير الجزئي – التغيير الشامل
	التغيير الطويل المدى – التغيير القصير المدى
	التغيير العشوائي – التغيير المخطط
	التغيير السريع – التغيير البطيء
13) من أنواع التغيير من حيث وقت التنفيذ :
	التغيير الجزئي – التغيير الشامل
	التغيير الطويل المدى – التغيير القصير المدى
	التغيير العشوائي – التغيير المخطط
	التغيير السريع – التغيير البطيء
14) من أنواع التغيير من حيث درجة الشمولية :
	التغيير الجزئي – التغيير الشامل
	التغيير الطويل المدى – التغيير القصير المدى
	التغيير العشوائي – التغيير المخطط
	التغيير السريع – التغيير البطيء
15) أمثلة على القوى الداخلية المحركة للتغيير :
	إصدار قوانين جديدة
	انخفاض أرباح المنظمة أو تحقيق خسائر فادحة
	تزايد الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية
	جميع ما ذكر أعلاه
16) أمثلة على القوى الخارجية المحركة للتغيير :
	التطورات التكنولوجية
	التغيرات في النشاط الاقتصادي
	الوضع التنافسي السائد في السوق
	جميع ما ذكر أعلاه
17) المرحلة الأولى من مراحل التغيير :
	تحديد المشاكل الحقيقية
	اختيار الإستراتيجية الملائمة
	تشخيص الوضع الحالي
	تخطيط برامج التغيير
18) المرحلة الأخيرة من مراحل التغيير :
	التعامل مع مقاومة التغيير
	اختيار الإستراتيجية الملائمة
	تنفيذ التغيير
	المتابعة والتقييم
19) من أشكال مقاومة التغيير :
	الموافقة بصمت
	التخريب والعنف السلبي
	تنفيذ أي إجراء من إجراءات التغيير
	جميع ما ذكر أعلاه
20) يتوقف نجاح تطبيق مفهوم إدارة الجودة الشاملة على :
	الهيكل التنظيمي
	العمليات
	ثقافة المنظمة
	أسلوب الإدارة
21) يعتبر الوسيلة التي يتم من خلالها تقسيم نشاطات المنظمة وطريقة تنظيمها وتنسيقها :
	الهيكل التنظيمي
	العمليات
	ثقافة المنظمة
	أسلوب الإدارة
22) يوفر هذا الهيكل للأفراد ولفرق العمل صلاحيات أكبر واستقلالية أعلى :
	الهيكل الطويل
	الهيكل التنظيمي المسطح
	الهيكل المتشعب
	الهيكل الشبكي
23) مجموعة من الأنشطة المترابطة أو المتفاعلة مع بعضها والتي تقوم بتحويل المدخلات إلى مخرجات :
	الهيكل التنظيمي
	العمليات
	ثقافة المنظمة
	أسلوب الإدارة
24) تسمى عمل تغييرات جذرية في أساليب العمل والرقابة ، وتصميم العمليات ، وترتيب الوظائف ، وتفويض الصلاحيات ، ونظم المكافآت ، ونظم دعم الإدارة بالشكل الذي يتماشى مع متطلبات إدارة الجودة الشاملة لتحقيق تحسينات جوهرية سريعة :
	التعديلات التنظيمية
	التحسينات الادارية
	الهيكلة
	إعادة الهندسة
25) من المهم أن تعي الإدارة بأن التركيز في إعادة الهندسة يكون دائماً على ....... وليس على الدوائر والأقسام :
	الهيكل التنظيمي
	العمليات
	ثقافة المنظمة
	أسلوب الإدارة
26) يعتبر الأسلوب ......... في الإدارة أكثر ملائمة من الأسلوب الديكتاتوري في ظل تطبيق مفهوم الجودة الشاملة :
	الديموقراطي
	العملي
	العلمي
	الاداري
27) عن الزبير رضي الله عنه أن رسول الله - صلى الله عليه وسلم - قال : ( من أحب أن تسره صحيفته ; فليكثر فيها من الاستغفار )
	استغفر الله
	جواب غير صحيح ----

معلومات حول الكويز

إدارة الجودة - المحاضرة الثانية
[أسئلة مراجعة - إدارة الجودة - جهاد عبدالله عفانه]
تفاصيل أخرى:
أسئلة مراجعة مع شكرنا للأخت تواليب خصوصاً والأخ b13 أسأل الله أن يكتب أجري وأجرهم وأجر كل من ساهم في إعداد أي موضوع مُفيد ..
تم حل الكويز 838 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: إدارة الجودة - المحاضرة الثانية

معلومات صاحب الكويز

أبو محمد

قام بانشاء 22 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
ريــــزا	100%
Bush Bush	100%
zainab ali 667	100%
alshahrani04	100%
عريبღღ	100%
abusarah	100%
gяαү ғσx	100%
غيووووم	100%
a.h.m nasser	100%
suby07	100%
moon_light	100%
دحومي11	100%
ام ريماس و ريما	100%
منور العسل	100%
مستعينة بربي	100%
@أسماء @	96%
Nora MQ	96%
ســـاره	96%
راكان الشعلان	96%
هيرو القحطاني	96%

كويزات مشابهة

إدارة الجودة - المحاضرة الثالثة

إدارة الجودة - المحاضرة الخامسة

إدارة الجودة - المحاضرة العاشرة

إدارة الجودة - المحاضرة الرابعة عشر

إدارة الجودة - المحاضرة السادسة

إدارة الجودة - المحاضرة التاسعة

إدارة الجودة - المحاضرة السابعة

إدارة الجودة - المحاضرة الحادية عشر

إدارة الجودة - المحاضرة الرابعة

إدارة الجودة - المحاضرة الثامنة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:38 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه