ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز المحاضرة التاسعة ... مبادئ الادارة العامة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الادارة العامة - د . محمد الجيزاوي]
اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا ... وانت تجعل الحزن اذا شئت سهلا
عدد الأسئلة: 8
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هي زيادة عملية المعرفة والمهارات والقدرات للقوى العاملة القادرة على العمل في جميع المجالات والتي تم اختيارها في ضوء الإختبارات بغية رفع مستوى الكفاءة الاإنتاجية لأقصى حد ممكن .
تخطيط الموارد البشرية .
تنظيم الموارد البشرية .
تنمية الموارد البشرية .
رقابة الموارد البشرية .
2) هو مجموعة نشاطات تهدف إلى تحسين المعارف والقدرات والمهارات المهنية مع الأخذ بالحسبان إمكانية تطبيقها في مكان العمل .
مفهوم التدريب .
مفهوم الإدارة .
مفهوم التعليم .
مفهوم التنظيم .
3) هو مبلغ من المال يدفع لقاء المشاركة بالعمل المنتج .
الدفعة الاولى .
العقود .
تذكرة .
الحوافز .
4) هي تقارير دورية يقدمها الرؤساء بشكل كتابي بقصد قياس كفاءة أداء المرؤوسين
تقارير النهاية .
تقارير الكفاية .
تقارير البداية .
تقارير الطفاية .
5) هي تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة العنصر البشري في المنظمة ، بما يضمن جذب العناصر البشرية الأكفاء وتنمية قدراتهم ومهاراتهم وتهيئة الظروف الملائمة لإستخراج أفضل طاقاتهم بما يحقق أهداف المنظمة وأهداف العاملين فيها .
تعريف أدارة شئون الموظفين .
تعريف أدارة الموارد البشرية .
تعريف أدارة الشئون الادارية .
تعريف بالراتب .
6) الوظيفة الثانية من وظائف إدارة الموارد البشرية هي :-
تخطيط الموارد البشرية .
الحصول على الموارد البشرية .
حسن استخدام الموارد البشرية .
تنمية الموارد البشرية .
7) تصنيف الوظائف يعتبر من الوظائف الفرعية التي تندرج تحت وظيفة :-
الحصول على الموارد البشرية .
تخطيط الموارد البشرية .
حسن استخدام الموارد البشرية .
تنمية الموارد البشرية .
8) هو عمل تنبؤي لتحديد العدد المطلوب من القوى العاملة خلال فترة قادمة ومن كل تخصص على ضوء حالات التقاعد والإستقاله والنقل .
ادارة الموارد البشرية .
تخطيط الموارد البشرية .
تنظيم الموارد البشرية .
تنمية الموارد البشرية .
معلومات حول الكويز
كويز المحاضرة التاسعة ... مبادئ الادارة العامة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الادارة العامة - د . محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
اللهم لا سهل الا ما جعلته سهلا ... وانت تجعل الحزن اذا شئت سهلا
تم حل الكويز 1024 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: كويز المحاضرة التاسعة ... مبادئ الادارة العامة
 
معلومات صاحب الكويز
أبو نايـف 55

قام بانشاء 67 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
الرمز100%
محفوظ الساده100%
ASSAD100%
غرام القلب100%
emaaa_71100%
تعبت آشتاق100%
ابوصايل الخضري100%
فراشه 22100%
Shooq Allayl100%
خوخا2014100%
shareefa100%
Marh100%
Mo0one100%
الجنتل11111100%
shahran100%
NorAleman100%
راشد13100%
المتأمل جدا100%
7ala roo7100%
هونك100%
كويزات مشابهة
المحاضرة ( 3 و 4 ) ... إدارة المعرفة
المحاضرة ( 7+ 8 ) ... إدارة المعرفة
كويز المحاضرة ( 13 + 14 ) ... إدارة المعرفة
المحاضرة ( 7 + 8 ) ... مبادئ التوريد
الحلقة الاخيرة المحاضرة ( 13 + 14 ) ... مبادئ التوريد
المحاضرة ( 5 + 6 ) ... القانون التجاري
كويز المحاضرة ( 1 + 2 ) إدارة استراتيجية
المحاضرة ( 9 + 10 ) إدارة استراتيجية
المحاضرة ( 13 + 14 ) إدارة استراتيجية
كويز المحاضرة الثالثة ... مبادئ الادارة العامة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:39 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه