الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » أسئلة الإختبارات السابقة - موارد بشرية

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
أسئلة الإختبارات السابقة - موارد بشرية - الجزء (1)

التسجيل

الكويز
أسئلة الإختبارات السابقة - موارد بشرية - الجزء (1) [أسئلة اختبار - إدارة الموارد البشرية - محمد الدوغان] كوكتيل أسئلة ع السريع من ملف أسئلة الغالية أم جهاد عدد الأسئلة: 22 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يعرف عن قيادة وإدارة الأفراد في الإسلام أنها ؟
	تنظيم سبق مفاهيم الإدارة الحديثة في اهتمامها بالإنسان
	لاتتوافق مع مفاهيم الإدارة الحديثة في اهتمامها بالإنسان
	تحاول أن تسألهم عن مفاهيم الإدارة الحديثة في اهتمامها بالإنسان
	تتعارض مع مفاهيم الإدارة الحديثة في اهتمامها بالإنسان
2) الأمر الذي لا يدخل ضمن المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية هو ؟
	‌ الانتماء للجماعة
	‌ التفاعل مع المتغيرات البيئية
	‌تكريس أهمية الفرد وأسبقيته على الجماعة
	الإنسانية
3) حسب منهج الإدارة العلمية ؟
	يعتبر العامل عنصراً إنتاجيا يختلف عن بقية العناصر الأخرى
	أهداف العامل هي الأهداف الاقتصادية فقط
	وجود حوافز أخرى تهم العامل غير الحوافز الاقتصادية
	هناك ارتباط وتفاعل للفرد مع الجماعة في زيادة الإنتاج
4) احد القيم الاسلامية في التعامل مع المورد البشري ترتكز على :
	العمل الجماعي
	التركيز على البعد الإنساني
	المثالية في العلاقات الاقتصادية
	التفكير الجماعي
5) لقياس قدرة الفرد على التكيف الاجتماعي تستخدم المنظمة اختبارات ؟
	القدرات والاستعداد
	نماذج الآراء
	الإنجاز أو المعرفة الفنية
	الشخصية
6) الاختبارات التي تسعى للتأكد من مدى مقدرة الفرد على القيام بالعمل المتوقع منه هي
	إختبارات نماذج الآداء
	إختبارات الإنجاز أو المعرفة الفنية
	إختبارات القدرات والإستعداد
	إختبارات الشخصية
7) واحد من الآتي ليست ضمن مراحل تصميم نظم التدريب؟
	تحديد الإحتياجات التدريبية
	تطوير الأهداف التدريبية
	تنفيذ البرامج التدريبية
	تقويم فعالية البرامج التدريبية
8) يضم التدريب على رأس العمل ؟
	انتقال الموظف بين عدة وظائف داخل المنظمة
	الالتحاق بمراكز تدريب حكومية
	الالتحاق بمراكز تدريب بالخارج
	الالتحاف بمراكز تدريب مختلفة
9) تشير العملية التي يتم بمقتضاها يتم قياس مدى التزام الموظف بسلوكيات العمل المطلوب منه إلى ؟
	الآداء
	جودة الآداء
	تقويم الآداء
	الآداء الفعال
10) يندرج إبراز نقاط القوة والضعف في أداء الموظفين كهدف لعملية تقويم الأداء ضمن ؟
	أهداف التوجيه والإرشاد
	أهداف التنمية القويمة
	أهداف البحث العلمي
	الأهداف الإدارية
11) طريقة تقويم الأداء القائمة على أساس مقارنة الفرد بغيرة ( الأحسن و الأقل كفاءة)هي ؟
	طريقة الإدارة بالأهداف
	طريقة التدرج البياني
	طريقة الترتيب
	طريقة قائمة الإختيار
12) طريقة تقييم الآداء التي تصف آداء العمل في عبارات ثنائيات هي طريقة :..
	التوزيع الإجباري
	الإختيار الإجباري
	الترتيب
	الوقائع الحرجة
13) واحدة من الآتي ليست ضمن الاتجاهات الحديثة في تحديد مسؤوليات التقويم ؟
	قيام الموظفين بتقويم آداء رؤسائهم
	قيام الزملاء يتقويم آداء زملائهم
	قيام الموظفين بتقويم آداء العملاء
	قيام الموظف بتقويم آدائه
14) العملية التي يتم بمقتضاها مقارنة الوظائف بعضها ببعض من اجل تحديد الأجر العادل لكل وظيفة هي ؟
	توصيف الوظائف
	تحليل الوظائف
	تقييم الوظائف
	تطوير الوظائف
15) الأجر العادل من وجه نظر العامل
	الأجر الذي يلبي مطالب الحياة الأساسية
	أحد عناصر التكيف
	الأجر الصافي المدفوع
	الإجابة الصحيحة غير مذكورة
16) من الاعتبارات الاقتصادية التي يجب أن تراعي في تحديد هيكل الأجور ؟
	فرص الترقية والمزايا المالية
	معدلات الأجور في المنظمات الأخرى
	الإمكانات المالية للمنظمة
	واجبات ومسؤوليات الوظيفة
17) يعتبر التطوير الوظيفي
	مرحلة من مراحل المسار الوظيفي
	مرحلة من مراحل تصميم المسار الوظيفي
	مرحلة من مراحل النمو الوظيفي
	عملية متضمنة للمسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي
18) قيام الموظف والموجه بتقييم الفرص المتاحة للنمو الوظيفي في المنظمة يتم خلال ؟
	مرحلة تنفيذ المسار الوظيفي
	مرحلة اعداد المسار الوظيفي
	مرحلة متابعة المسار الوظيفي
	مرحلة المقارنة بين معلومات الفرد والفرص الوظيفية
19) تعرف عملية إحالة القضية مثار الخلاف بين الموظف وصاحب العمل إلى جهة خارجية محايدة يتفق عليه الطرفان
	بالمحاكمة
	بالتحكم
	بالتحكيم
	بالحوكمة
20) من أسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟
	الإجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
	المناخ التنظيمي
	الإستخدام غير الآمن للمعدات
	الإرهاق بفعل العمل
21) نظام معلومات الموارد البشرية له العديد من السلبيات منها ...
	‌عدم إمكانية استخدامه لأسباب مالية
	عدم إمكانية استخدامه لأسباب علمية
	تأخر انجاز الأعمال الخاصة بالموارد البشرية
	ارتفاع التكلفة أداء الوظائف من خلال هذا النظام
22) الخطوة الثالثة ضمن خطوات التحول الى نظام ميكنة ( النظام الالي ) الموارد البشرية هي :..
	التصميم الأولي للنظام
	اختبار النظام
	دراسة الجدوى
	الدراسة الهندسية

معلومات حول الكويز

أسئلة الإختبارات السابقة - موارد بشرية - الجزء (1)
[أسئلة اختبار - إدارة الموارد البشرية - محمد الدوغان]
تفاصيل أخرى:
كوكتيل أسئلة ع السريع من ملف أسئلة الغالية أم جهاد
تم حل الكويز 165 مرة بنسبة نجاح 63%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: أسئلة الإختبارات السابقة - موارد بشرية - الجزء (1)

معلومات صاحب الكويز

غزلآنـ

قام بانشاء 1 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
غزلآنـ	100%
ربيع جازان	100%
مدير اداري	100%
دحوم السبيعي	100%
نوني بوب	95%
miki	95%
السهل_الممتنع	95%
hussain-r	95%
hadeel1990	95%
اميرة الكريستال	90%
ام سُلاف	90%
مهاوووي	90%
ماجد -majed	86%
عزوبي الجبيل	86%
bandar1234ba	81%
ابو فارس19	81%
wnnh	81%
Kfuo	81%
7amood	77%
na199	77%

كويزات مشابهة

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة التمهيدية

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 3

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 6

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 12

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 1

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 7

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 9

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 13

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 2

موضوعات خاصة بالإدارة ، ملخص أم جهاد + الترم الماضي ، المحاضرة 4

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:16 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه