الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مراجعة المحاضرة الثالثة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء%

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مراجعة المحاضرة الثالثة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء%

التسجيل

الكويز
مراجعة المحاضرة الثالثة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء% [أسئلة مراجعة - علم إجتماع التنظيم والتخطيط - حسام صالح] وفالكم التوفيق عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يشير إلى سلطة المكتب أو الإدارة عن طريق الموظفين هو
	مصطلح البيروقراطية
	مصطلح علم الإجتماع
	مصطلح علم التنظيم
2) في الاستخدام الشائع تنطوي على بعض المعاني السلبية
	علم الإجتماع
	البيروقراطية
	علم التنظيم والتخطيط
3) يرجع انتشار مصطلح البيروقراطية في العلوم الاجتماعية إلى التعريف الذى قدمه العالم الألماني
	ماكس فيبر
	بانار
	دركر
4) لم يشر في مصطلح البيروقراطية إلى أي مضامين سلبية ، وإنما كان يقصد به الإشارة إلى نموذج مثالي للتنظيم البيروقراطي له خصائص محددة هو
	بارنار
	دركر
	ماكس فيبر
5) هو البناء الذى يوجه وينسق ويضبط مجهودات كثير من الأفراد الذين يؤدون أعمالا كثيرة ومتنوعة
	البيروقراطية
	علم الإجتماع
	علم إجتماع التنظيم والتخطيط
6) تعد أحد أنماط التنظيم التي يتزايد انتشارها في المجتمع الحديث وخاصة في المجتمعات الصناعية هي
	علم الإجتماع
	البيروقراطية
	علم النفس
7) - ونجد أن كثيرا من الناس يميلون إلى استخدام كلمة البيروقراطية للإشارة إلى
	التنظيمات الحكومية فقط
	الروتين
	التعقيدات المكتبية
	جميع الإجابات صحيحة
8) وضع ما يسمي بالنموذج المثالي للتنظيم البيروقراطي وهو عبارة عن بناء عقلي يتم تكوينه على أساس ملاحظة عدة سمات أو خصائص معينة في الواقع هو
	ماكس فيبر
	دركر
	بارنار
9) حدد خصائص جوهرية للبيروقراطية هو
	دركر
	بارنار
	ماكس فيبر
10) حدد «ماكس فيبر» خصائص جوهرية على النحو التالي
	- تقسم وتوزع نشاطات التنظيم على الأوضاع المختلفة فيه 2
	-قال لابد من وجود قانون ينظم إصدار الأوامر إلى الموظفي
	3-قال تقوم السلطة العليا بتعيين الأفراد الذين تتوافر لديهم المؤهلات والخبرة المناسبة
	جميع ما سبق
11) -قال لكل وضع أو وظيفة سلطة محددة وتترتب هذه الوظائف على شكل هرمى هو
	ماكس فيبر
	بارنار
	دركر
12) قال ماكس فيبر يستمر الموظف مدى حياته في البيروقراطيات الخاصة والعامة وهذا
	لا يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته
	يشير إلى حق الموظف في ملكية وظيفته ي
	شير إلى حق الموظف في ملكية جزء من وظيفته
13) يتم ترقية الموظف في وظيفته كما قال (ماكس فيبر) على أساس
	الأقدمية أو الدرجات التي يحصل عليها في الاختبار
	على أساس العمر
	على أساس الأحداثية
14) يرجع الفضل في تحديد مفهوم التنظيم الاجتماعي للمؤسسة إلى الدراسات التي قام بها في الفترة 1927-1932
	التون مايو وزملاؤه في مصانع (هاوثورن)
	ماكس فيبر
	بارنار
15) . كشفت تلك الدراسات التي أجراها التون مايو وزملاؤه في مصانع (هاوثورن) للتنظيم الاجتماعي للمؤسسة للفترة 1927-1932 أنه يأخذ صورتين
	رسميه
	غير رسميه
	جميع ما ذكر
16) هو التنظيم المكتوب على الورق ، أي العلاقات المنطقية التي تحددها القوانين والسياسة المعمول بها داخل التنظيم هو
	التنظيم الرسمي
	التنظيم الغير رسمي
17) - عند تحليل التنظيم الرسمي للمؤسسة يمكننا التمييز بين ثلاث صور أساسية للتشكيلات التنظيمية على النحو التالي :
	1- التنظيم الوظيفي
	2- تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
	3- تنظيم الهيئة التسلسلى
	جميع الإجابات صحيحة
18) هو تنظيم موضوعي يعتمد على تقسيم العمل وفقا لأهداف المؤسسة وبرامجها . ويتميز هذا التنظيم بأنه يجعل من السهل الانتفاع بخبرة المتخصصين هو
	تنظيم الهيئة التسلسلى
	التنظيم الوظيفي
	تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
19) هو تنظيم يعتمد على التدرج الإداري وتسلسل القيادة . وفى هذا التنظيم تتركز السلطة في قمة الهرم الإداري ثم تتدرج رأسيا إلى الوحدات الإدارية المختلفة في المستويات الأدنى ويسود هذا النوع من التنظيم عادة في التنظيمات العسكرية والدينية ويضمن هذا التنظيم سرعة التنفيذ ، كما يجعل من السهل قيام الإدارة بعملية الرقابة على العاملين فيها هو
	- التنظيم الوظيفي
	2- تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
	- تنظيم الهيئة التسلسلى
20) هو نوع من التنظيم يجمع بين التنظيم الخطى والتنظيم الوظيفي ، ويساعد هذا التنظيم أعضاء الهيئة على تقديم العون والاستشارة في بعض الظروف الطارئة التي تمر بالمؤسسة وتحتاج إلى مشور فنية من أي نوع . وتكون الاستشارة عادة في الأمور التي تتطلب نوعا من التخصص الدقيق لا يتاح للرؤساء المنفذين
	1- التنظيم الوظيفي
	2- تنظيم التسلسل أو التنظيم الخطى أو الرأسي
	3- تنظيم الهيئة التسلسلى
21) هو التنظيم غير المكتوب على الورق ، ويتمثل في العلاقات القائمة على الود والكراهية
	التنظيم غير الرسمي
	التنظيم الرسمي
	لاتوجد إجابة صحيحة
22) يشير التنظيم غير الرسمي إلى
	الممارسات غير الرسمية
	الممارسات الرسمية
23) تظهر الممارسـات غيـر الرسميـة مـن خـلال
	العـلاقـات الاجتماعية التي تظهر بين أعضاء التنظيم
	العلاقات الفردية التي تظهر بين الأعضاء العلاقات الفردية
	العلاقات الإجتماعية التي تظهر بين الأعضاء
24) - تظهر الجماعات غير الرسمية داخل التنظيمات
	بشكل فردي
	بشكل تلقائي
	بشكل جماعي
25) تؤدى تلك الجماعات الغير رسمية عدة وظائف هي ::
	1- تتيح الفرصة للفرد كي يحقق أهدافه ورغباته الخاصة.
	2- تقوم بالتخفيف من حدة شعور العامل بالملل والتعب اثناء العمل
	3- إتاحة الفرصة للفرد للشعور باستقلاله وأهميته .
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

مراجعة المحاضرة الثالثة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء%
[أسئلة مراجعة - علم إجتماع التنظيم والتخطيط - حسام صالح]
تفاصيل أخرى:
وفالكم التوفيق
تم حل الكويز 1625 مرة بنسبة نجاح 87%
القسم: اجتماع 8
مناقشة الكويز: مراجعة المحاضرة الثالثة علم إجتماع التنظيم والتخطيط % شمعة عطاء%

معلومات صاحب الكويز

رجوى*

قام بانشاء 29 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
layyoon	100%
ام الدانه	100%
{س}	100%
أم سمون	100%
الماستر هدفي	100%
صوت الربيع	100%
محمد عوض العازم	100%
التك	100%
ابو إيــــلان	100%
منووول الحربي	100%
mansour_9191	100%
fatimah-a	100%
أسماء عبدالعزيز	100%
عبدالله الرياض1	100%
om-faisal	100%
NONA:)	100%
المراكب	100%
سعد99	100%
حلمي العلم	100%
l6oOof	100%

كويزات مشابهة

مراجعة رقم ( 2 ) في الأتصالات والأنترنت

16 سؤال عن قوائم Favorites - Tools من متصفح الانترنت Internet Explorer

تكملة اسئلة مبادئ التوريد من ((( المحاضره الثامنه )))

عقيدة اسلامية - الشرك ..

كويز المحاضرة الرابعه تقنيه 2

أسئلة الاعوام السابقة الخاصة بالمحاضرة الأولى لـ رعاية الفئات الخاصة ..

مراجعه سريعه .. العمل التطوعي

أسئلة الاعوام السابقة الخاصة بالمحاضرة الخامسة لـ رعاية الفئات الخاصة ..

أسئلة الاعوام السابقة الخاصة بالمحاضرة التاسعة لـ رعاية الفئات الخاصة ..

الواجب الاول ـ ادارة الموارد البشرية

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:51 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه