الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » 50 سؤال من السلوك التظيمي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
50 سؤال من السلوك التظيمي

التسجيل

الكويز
50 سؤال من السلوك التظيمي [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - 50 سؤال من السلوك التظيمي] 50 سؤال من السلوك التظيمي اتمنى ان تكونوا على خير الاختبار شوي صعب @@ عدد الأسئلة: 50 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الهدف من وجدود المنظمة ؟
	لتحقيق المنفعة داخليا فقط
	لتحقيق المنفعة داخليا وخارجيا
	لتحقيق المنفعة وخارجيا فقط
2) قسمت المنظمات العمل والتخصص الدقيق لتوفر للمجتمع والفرد؟
	سلع متعددة وخدمات متباينة
	عمل حركي وتفكيري
	Social Unit
3) يهتم بالقيادة والاتصالات؟
	السلوك التنظيمي الجزئي
	السلوك التنظيمي الكلي
	السلوك التنظيمي الوسطي
4) يدرس اتجاهات وقيم وميول الفرد؟
	السلوك التنظيمي الجزئي
	السلوك التنظيمي الكلي
	السلوك التنظيمي الوسطي
5) الفهم والتفسير الدقيق عادة ما يوصل الى؟
	الحوافز المادية
	التنبؤ الدقيق
	تقدير نوعية الحوافز المادية او المعنوية
6) التنبؤ بالسلوك يجعل؟
	دراسة الحركة والزمن للوصول الى افضل طرية لأداء العمل
	يحقيق المنفعة
	الحياة سهلة وسلسة
7) ارتبطت بكتاب الادارة وكتاب الفكر السلوكي وبالإدارات النظرية الغربية الرئيسية؟
	الحضارات القديمة
	المدرسة التقليدية
	نظرية فريدريك تايلور( الادارة العلمية )
8) رائد مدرسة العلاقات الإنسانيه هو ؟
	سيمون
	إلتون مايو
	ألبيرت
9) التعيين على اساس الجدارة من ؟
	نظرية الادارة العلمية
	منهج البيروقراطي
	نظرية مبادئ الادارة
10) ركزت نظرية فريدريك تايلور( الادارة العلمية ) على؟
	تقسيم العمل والتسلسل الرئاسسي
	دراسة ست وظائف مبدأ للادارة
	دراسة الحركة والزمن للوصول الى افضل طرية لأداء العمل
11) طريقة الأفراد في صنع القرار يعد مدخلا لفهم السلوك الفردي من الاسهامات الحديثة لـ؟
	سيمون
	إلتون مايو
	ألبيرت
12) يسعى الى قياس وتفسير وتعديل سلوك الفرد؟
	الفرد العامل
	علم النفس
	الهيكل
13) اغفال التنظيم الداخلي للشخص من انتقادات ؟
	تعريف السمة
	الشخصية كـمثير
	الشخصية كاستجابة
14) يأكد تعريف الشخصية كمكون داخلي ( الميكانيزمات الداخلية التي تتحكم في السلوك ) على؟
	العلاقة المتبادلة بين العقل والجسم في التأثير على الشخصية
	المنسجم مع العالم الخارجي وتنمية العلاقات الودية ذو تعبير انفعالي
	الأنا
15) العلاقة بين تقدير الذات والرضا الوظيفي علاقة؟
	علاقة رجعية
	علاقة عكسية
	علاقة طردية
16) الاحساس هو جزء من ..........؟
	الرقة
	الادراك
	تأثير الهالة
17) غالباً ما يميل الفرد إلى إدراك بدرجة أكبر المثيرات؟
	المتميزة والمتكررة
	غير المتميزة والمتكررة
	غير المتميزة وغير المتكررة
18) عندما نصف الآخرين بالخصائص السيئة الموجودة فينا فإننا بذلك نقوم بعملية؟
	الادراك
	الإسقاط
	النسق الادراكي
19) نظرية التعلم الشرطي التقليدي تنسب الى العالم ؟
	بافلوف
	سكاينر
	ثورنديك
20) التذكير هو؟
	احد الوظائف العقلية
	احد الوظائف السلوكية
	احد الوظائف المكتسبة
21) هي اللبنة الأولى في بناء قيم الفرد؟
	الخبرة
	الأسرة
	المجتمع
22) يعتقد الفرد ان لا قيمة لذاتة بعيدا عن الناس؟
	النمط السياسي
	النمط النظري
	النمط الاجتماعي
23) يعتقد الفرد في داخلة بظرورة الصدق والامانة؟
	النمط النظري
	النمط الجمالي
	النمط الديني
24) الاتجاه عبارة عن؟
	التعبير باللفظ او االاشارة
	استعداد وجداني مكتسب
	الانفعالات الخاصة
25) تتسم الاتجاهات بالثبات ؟
	الثبات الكامل
	الكلي
	النسبي
26) التغيير القسري في السلوك؟
	قد يكون التغيير ايجابي فقط
	قد يكون التغيير سلبي فقط
	قد يكون التغيير ايجابي او سلبي
27) رغم الارتباط الوثيق بين الدافعية والسلوك الا ان الدافعية ليست المحدد الوحيد لـــ ..... ؟
	السلوك
	للاقناع
	للاتجاة
28) هي من اصعب انواع الحاجات؟
	حاجات تقدير الذات
	حاجات الاجتماعية
	حاجات التقدير
29) خصائص الافراد ذو الانجازات ؟
	يفضلون تحمل المسؤولية
	يفضلون اختيار أهداف متوسط الصعوبة
	جميع ماسبق
30) تساعد المدير على تحسين دافعية الافراد
	السماح لهم بقدر معقول من الاخطاء
	تعميم أهداف قصيرة وطويلة الاجل
	جميع ماسبق
31) الافراد الذين يعيشون في مكان واحد يميلون للالتقاء
	نظرية التقارب المكاني
	نظرية القطيع
	نظرية التوازن
32) تتسم بالغموض وعدم التاكد من حول الهيكل والهدف ومهام الجماعة؟
	مرحلة العصف
	مرحلة جس النبض
	مرحلة الاداء
33) التقسيم من حيث رابطة المجتمع؟
	الجماعات الاجبارية و الجماعات الاختيارية
	الجماعات الرسمية و الجماعات غير رسمية
	الجماعات المغلقة و الجماعات المفتوحة
34) الصراع ظاهرة؟
	الصراع ظاهرة واقعية غير ملموسة
	الصراع ظاهرة واقعية ملموسة
	الصراع ظاهرة محسوسة
35) يؤدي التورط في الصراع الى
	اهدار الكثير من الوقت والجهد والمال
	تنمية الابتكار داخل المنظمة
	يحقيق مكسب للمجتمع
36) في الصراع يعبر عن مستوى الفرد . كلما ان الدور غامضا كلما قلت قدرة الفرد على......
	تنمية الابتكار داخل المنظمة
	التنبؤ بنتائج السلوك
	القوة والسيطرة
37) العمليات التي يستطيع الفرد من خلالها ان يتعلم قيم وعادات المنظمة.
	لغة التنظيم
	اساليب التطبيع الاجتماعي
	اساليب النظمة في الترقية
38) تزدهر ثقافة حرية العمل والاستقلالية والمبادأة والرغبة في تحمل المخاطرة؟
	الهياكل اللامركزية
	الهياكل المركزية
	اخلاقيات التنظيم
39) جوهر الابداع؟
	هو تطوير شئ جديد لم يوجد من قبل
	هو تطوير شئ جديد موجود من قبل
	جميع ماسبق
40) ليس من أنواع الابداع؟
	الاختراع الجديد
	ربط الافكار والجوانب فيما بينها
	تطوير شي موجود
	تأكيد الفكرة وتطبيقها
41) من معوقات الابداع؟
	المعوقات الشخصية
	المعوقات التنظيمية
	المعوقات الاجتماعية
	جميع ماسبق
42) التكرار أداة هامة في التعليم من مبادئ؟
	التعليم والسلوك التنظيمي
	علاقة الادراك بالسلوك التنظيمي
	علاقة القيم باللسلوك التنظيمي
43) الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد؟
	أكثر حساسية لادراكة المثيرات المتعلقة بها
	اٌقل حساسية لادراكة المثيرات المتعلقة بها
	اقل معرفة وفهم بالمثيرات
44) تقديم المريض لقيمة الصحة يستمدة من
	الأسرة
	الخبرة
	الدين
	الأصدقاء
45) يتمثل التعلم في التغيير ......
	الدائم نسبيا في السلوك
	الدائم نسبيا في المعلومات
	النسبي في السلوك
46) غالبا ما تتصف القيم بأنها..
	ثابتة نسبيا
	ممتغيرة نسبيا
	متشابهه
47) تعرف الشخصية كمثير بأن لها...
	تأثير خارجي على الاخرين
	تأثير سلوكي على الاتجاهات
	تأثير داخلي على الفرد
48) يسهل تغيير الاتجاه عندما....
	يكون مكتملا
	يظهر اتجاة اقوى منة
	يكون قويا
49) غالبا ما يميل الفرد الى ادراك بدرجة اكبر المثيرات
	المتميزة والمتكررة
	المتميزة وغير المتكررة
	غير المتميزة وغير المتكررة
50) واحدة من الاتي ليست من المبادئ الاساسية للتعلم
	المشاركة الايجابية
	وجود مانع للتعلم
	وجود دافع للتعلم

معلومات حول الكويز

50 سؤال من السلوك التظيمي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - 50 سؤال من السلوك التظيمي]
تفاصيل أخرى:
50 سؤال من السلوك التظيمي اتمنى ان تكونوا على خير الاختبار شوي صعب @@
تم حل الكويز 894 مرة بنسبة نجاح 64%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: 50 سؤال من السلوك التظيمي

معلومات صاحب الكويز

Exceedline

قام بانشاء 17 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Exceedline	100%
وردة الامل	100%
منيره العلي	100%
فهد عطيف	100%
♡ иỉиα ..	98%
يقيني سيقيني	98%
soomh	96%
Emanowell	96%
العمرواحد	94%
بنت الشمالية	94%
نوفه الشرقيه	94%
ابو راما 22	94%
Ka2244	94%
حصة بنت سلمان	94%
zxzx	92%
ابوناريز	92%
ام عآمر	92%
amani 40	92%
miss*jojo	90%
212581772	90%

كويزات مشابهة

اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي

أسئلة كل الواجبات لمقرر السلوك التنظيمي

المسـابقة التحفيزية: لمقرر ( السلوك التنظيمي ) .

الاخلاق الاسلاميه واداب المهنه (الجزء الثالث )

اسئلة مراجعة للفصل الرابع مقرر طرق الببحث

مبـآدئ علمَ الإجتمـآعّ

إدارة العمليات -تجميع أسئلة إختبار الفصول الأربعة الماضية للمحاضرة (8)

اسئلة اختبار علوم القران 2 الفصل الاول لعام 1434 تم انشاءة بتاريخ 1435.4.28هـ

اختبار فقه السيره ( جزء 1 )

اسئلة اختبار قضايا ثقافيه معاصرة الفصل الأول 1437هـ الجزء الثاني

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:58 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه