الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المراجعة الاولى ..مبادئ ادارة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المراجعة الاولى ..مبادئ ادارة

التسجيل

الكويز
المراجعة الاولى ..مبادئ ادارة [أسئلة مراجعة - مبادئ الإدارة - د. عبد القادر المبارك] السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اسئلة مراجعة شاملة للمادة صح وخطأ واختيار من متعدد فالكم النجاح والتوفيق بإذن الله... عدد الأسئلة: 60 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) ارتبط علم الادارة ونشأ في العصر الحديث
	صح
	خطأ
2) مفهوم الادارة عرفها (فردريك تايلور ) بأنها العملية التي يمكن بواسطتها تنفيذ غرض معين والإشراف علية
	صح
	خطا
3) نظرية تدرج الحاجات للعالم :
	اوشي
	ماك كريجور
	ماسلو
4) الفعالية هي عمل الشئ الصحيح ، بينما الكفاية عمل الأشياء بطريقة صحيحة
	صح
	خطأ
5) الادارة علم وليست فن
	صح
	خطا
6) إدارة الأعمال متخصصة في الإدارة الحكومية ، ومجالها هو القطاع العام
	صح
	خطأ
7) ترتبط الادارة بإنجاز الاعمال في اي نوع من المنظمات ، ويتوقف النجاح على طرق ممارسة الادارة وليس على نوع المنظمة
	صح
	خطأ
8) يتوقف نجاح الإدارة على العنصر البشري فيها
	صح
	خطأ
9) فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
	الادارة
	التنظيم
	التخطيط
	توجيه
10) من خصائص الفرد حسب نظرية x
	يحب العمل
	يتحمل المسؤولية
	متعاون
	لايحب المبادرة
11) تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :
	قياس الاداء الحالي
	تحديد معايير الآداء والاهداف
	المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط
	اتخاذ إجراءات تصحيحية
12) تستلزم الادارة القيام بعدة وظائف تتمثل في التخطيط - التنظيم- التوجية -التنسيق-الرقابة وإعداد التقارير والموازنات
	صح
	خطا
13) الادارة تسعى لتحقيق اهداف غير محددة
	صح
	خطأ
14) تمثلت حركة الإدارة العلمية في كتابات هنري فايول ، وفردريك تايلور
	صح
	خطأ
15) / ترى مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما.
	صح
	خطأ
16) واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
	يكونون في المستوى الأعلى للإدارة
	هم المسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمة
	يعملون دائما على المدى البعيد
	يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم
17) تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
	تتميز بعضوية أكثر من دولة فيها
	تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
	تظهر نتيجة مبادرات فردية أو جماعية
	تسعى لتحقيق الربح
18) من اهم معايير الحكم على الاهداف هي : الفعالية والكفاءة
	صح
	خطأ
19) اتخاذ القرارات يتم فيها رسم الإجراءات فقط
	صح
	خطأ
20) مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
	رقابة
	تخطيط
	توجيه
	إشراف
21) رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
	تحديد المسؤوليات
	اخلاقيات العمل
	قناعات فردية
	تضارب المصالح
22) الادارة هي عملية ديناميكية متحركة تؤثر في البيئة المحيطة بها وتتأثر بها
	صح
	خطأ
23) تعد المرونة من خصائص الادارة الناجحة
	صح
	خطأ
24) إدارة المنظمات الخاصة تعني إدارة أوجه النشاط الذي يتوافر في بعض المنظمات التي تقدم خدماتها إلى بعض الفئات الخاصة ، ولا تهدف إلى تحقيق الربح .
	صح
	خطأ
25) أبرز الانتقادات الموجهة للنظرية التقليدية تجاهلها للنواحي الاجتماعية والسيكولوجية لسلوك الانسان.
	صح
	خطأ
26) الإدارة عملية تخطيط ، وتنظيم ، وصنع قرار ، وقيادة ، ورقابة أنشطة الأعضاء واستخدام لكل الموارد بغرض انجاز أهداف المنظمة بكفاءة وفعالية
	صح
	خطا
27) نظرية x ، y للعالم :
	ماك كريجور
	ماسلو
	أوشي
28) تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
	الرقابة
	التنظيم
	التخطيط
	التوجيه
29) يوجد الاتصال في الإدارة:
	أثناء تنفيذ الخطة فقط
	في كل مراحل العملية الإدارية
	عند التقييم فقط
	في مرحلة التخطيط فقط
30) المدير هو : الشخص الذي يوجة الافراد نحو انجاز عمل ما
	صح
	خطأ
31) الإدارة عملية تخطيط ، وتنظيم ، وصنع قرار ، وقيادة ، ورقابة أنشطة الأعضاء واستخدام لكل الموارد بغرض انجاز أهداف المنظمة بكفاءة وفعالية
	صح
	خطأ
32) نظرية z للعالم :
	اوشي
	ماسلو
	ماك كريجور
33) هنري فايول هو أول من حدد عناصر الإدارة بأربع عشرة وظيفة
	صح
	خطا
34) تعني الفعالية : أداء النشاط أو العمل المطلوب بأفضل طريقة
	صح
	خطأ
35) مهمة المدير أصدار الاوامر فقط
	صح
	خطأ
36) المستويات الادارية متدرجة هي :الادارة العليا،الادارة الوسطى ، الادارة التشغيلية (الدنيا)
	صح
	خطأ
37) الادارة العليا: هي الادارة الاشرافية على التنفيذ المباشر للعمل
	صح
	خطأ
38) الادارة المتوسطة : تختص بوضع الخطط متوسطة المدى ونقل الاوامر والتوجيهات من المستوى الاعلى إلى المستوى الادنى
	صح
	خطأ
39) العملية هي : طريقة نظامية لأداء النشاط أو العمل
	صح
	خطأ
40) يفترض المدخل التقليدي في الادارة عقلانية الأفراد ، والرشد في تصرفاتهم
	صح
	خطأ
41) اتخاذ القرارات هو لب عمل المدير
	صح
	خطأ
42) الغاية هي موقف نهائي تسعى المنظمة إلى تحقيقه.
	صح
	خطأ
43) لا توجد فروق تذكر بين غرض المنظمة ، وغايتها ، وهدفها.
	صح
	خطأ
44) الادارة العليا تختص بكافة الانشطة طويلة الاجل
	صح
	خطأ
45) من أهمية الادارة :تحديد اولويات وحاجات افراد المجتمع ، رغبة الافراد في التميز والارتقاء وتحسين مستويات المعيشة
	صح
	خطأ
46) هناك إدارة بالأهداف ، وإدارة بدون أهداف
	صح
	خطأ
47) التنظيم للمنظمة كالعمود الفقري للإنسان
	صح
	خطا
48) يمكن تفويض السلطة والمسئولية
	صح
	خطا
49) تنقسم الشركات إلى شكلين رئيسين هما شركات الاشخاص وشركات الاموال
	صح
	خطأ
50) مايكل هامر هو ابرز علماء مدرسة الادارة التجريبية
	صح
	خطأ
51) حركة الادارة العلمية تمثلت في كتابات هنري فايول وفردريك تايلور
	صح
	خطأ
52) واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
	شفوي
	مكتوب
	غير لفظي
	صاعد
53) تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
	أهدافها بدرجة عالية
	الاستخدام الأمثل للموارد
	مشاريعها
	استقطاب اكبر عدد من العاملين
54) إن الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير هي : التخطيط ، القيادة والرقابة ، و :
	الاختراع
	الابداع
	التنظيم
	المحاسبة
55) من منظور التصنيف الهرمي لمستويات المدراء فإنه يمكن تصنيفهم إلى :
	مدراء خطوط ومدراء كادر
	خبراء وغير خبراء
	مستوى إدارة عليا ومتوسطة وإشرافية
	مدراء إنتاج ومدراء تسويق
56) عندما يصف المدير للعاملين الأهداف ومديات تحقيقها فإنه يمارس وظيفة :
	التنظيم
	الاشرافية
	التخطيط
	الرقابة
57) يعتبر مدير الحسابات في صحيفة يومية :
	مدير مفوض
	كادر
	مدير عام
	مدير خط
58) يحتاج المدراء في الإدارة الدنيا و الإشرافية إلى المهارات التالية أكثر من غيرها :
	المفاهيمية والإدراكية
	الانسانية
	مهارات فنية
	مهارات اتخاذ القرار
59) كلما كبر حجم المنشأة تقل اهمية التخطيط
	صح
	خطأ
60) من متطلبات التخطيط الناجح توفر المعلومات
	صح
	خطا

معلومات حول الكويز

المراجعة الاولى ..مبادئ ادارة
[أسئلة مراجعة - مبادئ الإدارة - د. عبد القادر المبارك]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اسئلة مراجعة شاملة للمادة صح وخطأ واختيار من متعدد فالكم النجاح والتوفيق بإذن الله...
تم حل الكويز 192 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: المستوى الثاني - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: المراجعة الاولى ..مبادئ ادارة

معلومات صاحب الكويز

تــووتا الشـمري

قام بانشاء 10 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
lama	100%
اح ساآس مجهوول	100%
Ayosh_1	100%
سطام اللعنزي	100%
Maha Abaalkhail	100%
Saif 94	98%
sara AlMohammad	98%
taylor	95%
zona	95%
hawra hassan	93%
هنوووفه	91%
maryam_96	91%
بو مشعل	91%
كريم كريم	90%
.Lotus	90%
hoda alshareef	88%
dragon	88%
لجين صالح	88%
R O SE	88%
دوودي.	88%

كويزات مشابهة

أسئلة مراجعة مقرر إدارة المشاريع

اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (7) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )

اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (11-12) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )

أساسيات محاسبة تكاليف المحاضرة الثالثة عشر والأخيرة

اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (8) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )

إختبر نفسك - مبادئ الادارة 2

طرق البحث : المحاضرة الثالثة

اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (2) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )

اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (9) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )

اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (13-14) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12275)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10002)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9892)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:37 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه