الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اختبار تجريبي لبحوث الأعمال

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اختبار تجريبي لبحوث الأعمال

التسجيل

الكويز
اختبار تجريبي لبحوث الأعمال [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الأعمال - د.عبدالرحمن الحماد] اسألة مختاره من المحتوى لأهم النقاط من المحاضرة 1 وحتى المحاضرة 7. اسألة خفيفه . أتمنى تكون مفيدة للجميع أخوكم أبو ابراهيم عدد الأسئلة: 30 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هي محاولة الحصول على أكبر عدد من الأفكار الإبداعية بواسطة بيئة محفزة ومتحررة من القيود الغير ضارة
	العلم
	النظرية
	العصف الذهي
	التنبؤ
2) من أنواع الحوافز
	الدفع مقابل الأداء
	التفكير الترابطي
	تكتيك
	a&c
3) مكافآت الموظفين على النشاطات والسلوكيات يعود بالفائدة على الفريق مثل التنسيق والاستماع والتمكين للآخرين
	التعويض على أساس جماعي كفريق
	سهم الموظف/خطة الملكية
	مقابل المشاركة
	لاشيء مما ذكر
4) من أخلاقيات الباحث
	التكبر
	كشف الأسرار
	الوفاء
	التصنع
5) منهج البحث العلمي يعني أننا نستخدم طريقة علمية منظمة في مواجهة مشكلاتنا اليومية ومشكلاتنا العامة ، وهذا يعني –أيضا- أننا نكون قادرين على ما يلي :
	تحديد مشكلاتنا بشكل دقيق يساعدنا على تناولها بالدراسة والبحث.
	وضع الفروض المبدئية التي تساعدنا على حل مشكلاتنا
	تحديث الإجراءات اللازمة لاختيار الفروض والوصول إلى حل للمشكلات
	جميع ماذكر أعلاه
6) العلمية الدقيقة والتي لا تستند إلى الحدس والاحتكاك بالآخرين
	الدراسة
	المعرفة العامة
	المعرفة الخاصة
	الفرضيات
7) من مميزات المنهج العلمي
	يمتاز المنهج العلمي بالموضوعية والبعد عن الأهواء الشخصية
	نتائج البحث العلمي قابلة للإثبات
	عدم الإكثار من الاقتباس والحشو
	a&b
8) هناك عشرة صفات للباحث الناجح منها:
	ضرورة تقصي الحقائق وجمع البيانات بصدق وأمانة
	المعرفة السابقة حول موضوع ومشكله البحث
	وضوح العبارات والدلالات
	ضرورة تقصي الحقائق وجمع البيانات بصدق وأمانة
	جميع ماذكر أعلاه
9) ليست من الصعوبات التي تواجه الباحث في العلوم الادارية والاجتماعية
	تعقيد الظواهر الاجتماعية
	التجرد العلمي والموضوعي والبعد عن العاطفة والأهواء الشخصية والعادات والتقاليد
	التأثر بالميول والأهواء والعواطف
	عدم مقدرة الدراسات الاجتماعية استخدام الطرق المخبرية
10) الوظائف الإدارية المتعارف عليها في أدبيات الإدارة هي
	التخطيط والتنظيم
	الانتاج والتمويل
	التوجيه والرقابة
	a&c
11) ليست من مصادر المعلومات للمستهلك النهائي
	الشخصية
	التجارية
	المنافسين
	المحايدة
12) من أهم مصادر المعلومات الخارجية للأعمال
	الموزعين ,والموردين ,والمقاولين, والمعارض
	الخبراء ,والمكاتب الاستشارية, والدراسات, والدوريات, ورسائل الماجستير والدكتوراة
	العطاءات, والاحصاءات, والأدلة, والتقارير السنوية, وقواعد المعلومات والبيانات
	جميع ماذكر أعلاه
13) من مفاهيم العلم:
	فهم الظواهر والتنبؤ والتحكم بها
	هو المعرفة التي تتعلق بادراك الروابط و العلاقات القائمة بين الظواهر لا بالظواهر في حد ذاتها
	عبارة عن نظام مفاهيم أي العلاقات بين المفاهيم والمتغيرات المختلفة
	بمثابة اختيار لمجموعة من العلاقات القائمة بين متغيرات أو ظواهر أو أحداث تقبل الملاحظة والمشاهدة
14) النظرية..:
	بالإمكان تقنينها
	من الحقائق
	متأكدون منها
	غير متأكدون منها
15) تعريف النظرية..:
	عبارة عن نظام مفاهيم أي العلاقات بين المفاهيم والمتغيرات المتشابهة وهي ثانوية ومبدئية
	عبارة عن نظام مفاهيم أي العلاقات بين المفاهيم والمتغيرات المختلفة وهي أولية ومبدئية
	حقيقة بديهية أو تعميم تجريبي أو فرضية قابلة للدحض
	حقيقة بديهية أو تعميم تجريبي أو فرضية غير قابلة للدحض
16) أنواع المقترحات هي..:
	الفرضية
	التعميم التجريبي
	الحقيقة البديهية
	جميع ماذكر أعلاه
17) يعبر عن علاقة تمثل الأسلوب الاستقرائي بمعنى تتبع الجزئيات للوصول
	التعميم التجريبي
	الفرضية
	النظرية
	الحقيقة البديهية
18) تتركز العوامل المؤثرة على الباحثين في المجالات السلوكية والاجتماعية فيما يلي :
	الدوافع الخاصة
	والعادات والتقاليد
	القيم التي يعتنقها الأفراد وينشأون عليها
	جميع ماذكر أعلاه
19) فالتجريبيون يؤمنون بأن التجربة والخبرة الحسية هي..:
	من مصادرالمعرفة
	ليست من مصادر المعرفة
	المصدر الوحيد للمعرفة
	لاشيء مما ذكر أعلاه
20) تبدأ الدراسة والبحث ب..:
	تجميع البيانات
	فرضيات الدراسة
	الشعور بالمشكلة
	تصميم البحث
21) يقصد بتصميم البحث بأنه..:
	يقوم الباحث بجمع البيانات من مصادرها
	خطة جمع المعلومات والبيانات بهدف تحليلها وتفسيرها واختبار صحة الفرضيات
	تحديد المستفيد من الدراسة ولماذا القيام بها ومتى سيقوم بها ومدى مساهمة البحث في المعرفة
	زيادة المعرفة ، التنقيب عن الحقائق ، استخلاص أفكار جديدة حول ظاهرة معينة
22) يعرف على أنه ذلك النوع من الدراسات التي يقوم بها الباحث بهدف تطبيق نتائجها لحل المشاكل الحالية
	البحث التطبيقي
	البحث التجريبي
	البحث الاستكشافي
	البحث النظري
23) البحث التجريبي هو..:
	يتعلق بفضول الباحث للإجابة على تساؤلات ذكية تجول في ذهنه أو لتوضيح غموض معين يحيط بظاهرة ما
	أنه ذلك النوع من الدراسات التي يقوم بها الباحث بهدف تطبيق نتائجها لحل المشاكل الحالية
	الخطوة الأساسية للبحوث المصممة لتزويد صانع القرار بالمعلومات المناسبة
	يعرف بشكل عام على انه البحث الذي يستخدم عند البدء وقائع خارجة عن العقل سواء أكانت خارجة عن النفس أم باطنة فيها
24) أنواع الاستقراء..:
	استقراء كامل, واستقراء ناقص
	استقراء وصفي, واستقراء نظري
	استقراء تطبيقي, واستقراء تجريبي
	ليس مما ذكر أعلاه
25) هو استقرار يقيني يقوم على ملاحظة جميع المفردات الخاصة بالظاهرة لإصدار الحكم
	الاستقراء
	الاستقراء الكامل
	الاستقراء الناقص
	الاستدلال
26) هو البرهان الذي يبدأ من قضايا مسلّم بها
	التنبؤ
	الاستقراء
	الاستدلال
	الاستقراء الناقص
	الاستقراء الكامل
27) من الجوانب التي يحتويها الملخص الاداري
	مدخل إلى موضوع البحث
	أهداف البحث
	إشارة موجزة لنوع الدراسة والمنهج المستخدم
	جميع ماذكر أعلاه
28) تخمين او استنتاج ذكي يصوغه ويتبناه الباحث مؤقتا لشرح ما يلاحظه من الحقائق والظواهر
	الفرضية
	التنبؤ
	الاستدلال
	النظرية
29) من شروط الفروض العلمية:
	أن تتماشى الفرضية مع الحقائق النظرية والعلمية المعروفة
	أن تصاغ الفرضية بطريقة تمكن الباحث من فحصها واختبار صحتها
	أن تكون الفروض خالية من التناقض لوقائع معروفة
	جميع ماذكر أعلاه
30) فرضية الإثبات تشير إلى وجود علاقة )طردية او عكسية( بين المتغيرات الملاحظة,, بينما فرضية النفي ..:
	صياغة الفرضية على نحو يسمح بإثبات نفيها
	إذا عجز الدليل الذي وجده الباحث في تأييد الفرض الأصيل
	تقوم على نفي وجود علاقة أو علاقات سببية بين متغيرين أو أكثر
	ليس مما ذكر أعلاه

معلومات حول الكويز

اختبار تجريبي لبحوث الأعمال
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الأعمال - د.عبدالرحمن الحماد]
تفاصيل أخرى:
اسألة مختاره من المحتوى لأهم النقاط من المحاضرة 1 وحتى المحاضرة 7. اسألة خفيفه . أتمنى تكون مفيدة للجميع أخوكم أبو ابراهيم
تم حل الكويز 1106 مرة بنسبة نجاح 68%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: اختبار تجريبي لبحوث الأعمال

معلومات صاحب الكويز

abu_ibrahim18

قام بانشاء 1 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
$طموحه$	100%
الناشي	100%
محمد فهيد	100%
فيصل بن محمد	100%
نُـوْوتْ	100%
Nora MQ	100%
ash1984	100%
вεsно..♈̷̴	100%
ايناس محمود	100%
الريم5	100%
¦¦ JùLḭἑT•• ®	100%
ΑĐฟа.ĸ	100%
محمد فرفوشي	100%
الاميرة الناعمة	100%
صفاء الخبر	100%
ŞmiĻęỷ	96%
just Asma	96%
رحال منتسب	96%
mzayer	96%
nono_12	96%

كويزات مشابهة

مراجعة L4 - النحو والصرف

أسئلة تجميع لنظرية المعرفة للمحاضرة الأولى

كويز المحاضرة 3 الترجمة التتابعيه د.احمد حليمة

أسئلة مدخل إلى الأدب الأمريكي تجميع للأسئلة والنقاط التي ذكر الدكتور في المحاضرات المباشرة ( 7-8 )

كويز مادة [ تاريخ الخليج العربي الحديث و المعاصر ] المحاضرة الرابعــة

كويزات أسئلة من المحتوي E كتابة المحاضرة 10,11,12

علم إجتماع السكان - المستوى الثالث - أسئلة عامة

كويز مادة [ تاريخ الخليج العربي الحديث و المعاصر ] المحاضرة السادسة

مبادىء التوريد ( المحاضرة الأولى - الجزء الاول ) التزويدٌ وسلاسل التوريد

المحاضرة الثالثة للنقود والبنوك ... والبنوك التجارية

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:15 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه