ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
اختبر نفسك .. اسئلة الاختبار 1433 السلوك التنظيمي ( الجزء 2 )
اسئلة الاختبار 1433
عدد الأسئلة: 35
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) واحدة من الاتي , ليست من المبادئ الاساسية للتعلم ...
a. المشاركة الايجابية
b. وجود مانع للتعلم
c. وجود دافع للتعلم
d. وجود مكافأة مادية او معنوية
2) تزويد الفرد بالمعلومات , يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال ...
a. تغيير معتقداته
b. إثارة شكوكه
c. تغيير جماعته
d. تغيير موقفه
3) من محددات درجة الدافعية لدى الافراد ...
a. المستوى الحالي للتفكير
b. المستوى الحالي للجهد المبذول
c. المستوى القادم للتفكير
d. المستوى القادم للجهد المبذول
4) تعد استراتيجية التكيّف مدخل مناسب لحل الصراع في حالة ...
a. شعور احد اطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي
b. غياب فرصة قبول وجهة النظر الاخرى لدى اطراف الصراع
c. رغبة طرفي الصراع في التفاوض لانهم متعادلين
d. رغبة طرفي الصراع في زيادة حدة الصراع
5) واحدة من الآتي , ليست ضمن أهمية ثقافة المنظمة ...
a. توحيد قيم و معايير الاداء بين العاملين
b. زيادة الانتماء و الولاء للمنظمة
c. مساعدة الادارة في التعرف على اساليب علاج الصراع
d. زيادة درجة التبادل بين اعضاء المنظمة
6) يرى "كارل يونج " ان هناك اربعة وظائف سيكولوجية للشخصية وهي ...
a. التفكير و الوجدان و الاحساس والهواية
b. التفكير و الوجدان و المعرفة و الهواية
c. التفكير و الوجدان و الاحساس و الحدس
d. التفكير و الاحساس و المعرفة و الهواية
7) من الانتقادات الموجهة لتعريف الشخصية كأستجابة ...
a. صعوبة الدراسة العلمية للشخصية كمكون داخلي
b. صعوبة حصر و دراسة الاستجابات و العادات المختلفة للفرد
c. اغفال التنظيم الداخلي للشخصية
d. تركيز التعريف على جانب واحد من الشخصية و هو تأثيرها على الاخرين
8) ضرورة ان يكون الفرد مصدر الحوافز الإيجابية هو نفسه مصدر العقاب غالباً ما تؤدي الى زيادة فعالية ...
a. نظام تقييم الاداء
b. نظام العقوبات
c. نظام الاتصال
d. نظام التدريب
9) تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين , بعد ذلك لاحظ المدير ان تلك العقوبات لم تغير من سلوكه , السبب يعود الى ...
a. عدم معاقبته منذ البداية
b. عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقاً
c. عدم توفير بديل له
d. عدم تكرارا العقاب
10) نشوء الصراعات بسبب اختلاف شخصيات الفرد , عادة يصنف ضمن مراحل تكوين الجماعات في .... :
a. مرحلة التكوين والتشكيل
b. مرحلة العصف
c. مرحلة جس النبض
d. مرحلة وضع المعايير
11) تقسم الجماعات الى جماعات رسمية و غير رسمية وفق معيار ...
a. طبيعة السلطة
b. دوافع الانتماء
c. الحجم
d. طبيعة التكوين
12) من صفات الشخصية انها ....
a. لا تميز الفرد عن غيره
b. غير متوافقه مع بيئه الفرد
c. غير مرتبطة بالزمن
d. وحدة متكاملة
13) حسب " كارل يونج " ان الفرد سريع انتاج الافكار و المغامر و المخاطر و المؤمن بالنجاح هو شخص ..
a. انبساطي تفكيري
b. انبساطي حسي
c. انبساطي حدسي
d. انبساطي وجداني
14) يقوم الموظف سامي بنقل اخبار زملائه الى رئيسه الذي يقوم بمدحه , يؤدي ذلك الى ...
a. اخماد السلوك
b. تعزيز السلوك
c. توقيف السلوك
d. تصحيح السلوك
15) عدم توجية خطاب تقدير الى الموظف سامي المتعاون مع زملائه في العمل يؤدي الى ...
a. تصحيح السلوك
b. تعزيز السلوك
c. تقوية السلوك
d. اخماد السلوك
16) من المشكلات السلوكية لجماعات العمل ...
a. تسلط بعض افراد الجماعة
b. مشكلات التنافس بين الجماعات
c. عدم اتاحة الفرصه لظهور قيادات جديدة
d. انحراف بعض الاعضاء عن معايير الجماعة
17) من مصادر جاذبية الجماعة ...
a. تحدث الاعضاء عن الجماعة باستخدام كلمة (نحن)
b. الحالة الانفعالية لأفراد الجماعة
c. وضوح أهداف الجماعة
d. مساهمة الافردا الكبيرة في نشاط الجماعة
18) واحدة من الآتي , ليست من الآثار الإيجابية للصراع التنظيمي ..
a. تحسين جودة عملية اتخاذ القرارات
b. غلبة المصالح الخاصة على المصلحة العامة
c. تشجيع الابتكار لدى الافراد والجماعات
d. تماسك اعضاء الجماعة
19) تحدد ثقافة المنظمة كل من ...
a. شكل التصرف مع المشكلات الداخلية فقط
b. شكل التصرف مع المشكلات الخارجية فقط
c. شكل التصرف مع العملاء فقط
d. شكل التصرف مع المشكلات الداخلية والخارجية
20) حسب " كارل يونج " ان الفرد المنسجم مع عالمه الداخلي , والغارق في الاحلام هو شخص ...
a. انطوائي وجداني
b. انطوائي حسي
c. انطوائي حدسي
d. انطوائي تفكيري
21) من صفات الفرد صاحب مركز الضبط الداخلي انه شخص ....
a. غير قادر على تحديد مصيره
b. أقل استغراقاً في العمل
c. يميل الى المشاركة
d. انعزالي و أنطوائي و غير متفتح
22) يمثل التذكر ...
a. الوجة الخلفي لعملية التعلم
b. الوجة الأمامي لعملية التعلم
c. الوجة الإيجابي لعملية التعلم
d. الوجة السلبي لعملية التعلم
23) من شروط العقوبات الفعالة ضرورة ..
a. توجيه عقاب الى السلوك غير المرغوب فيه
b. توجيه السلوك الى العقاب الغير مرغوب فيه
c. توجيه العقاب الى السلوك المرغوب فيه
d. توجيه السلوك الى العقاب المرغوب فيه
24) حسب "افانسيبيش" (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
a. توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة
b. الاتجاه الى اسلوب الترقية من الخارج
c. عدم وضع مواعيد لانجاز اعمالهم
d. السماح لهم بقدر معقول من الاخطاء
25) تقسم الجماعات الى جماعات مفتوحة و جماعات مغلقه , وفق معيار ...
a. الحجم
b. درجة التغيير
c. طبيعة التكوين
d. رابطة الجمع
26) ترى نظرية السمات ان فهم السلوك يتوقف على ...
a. نظرة الشخص الى الواقع الاجتماعي
b. مجموعة السمات المميزة للفرد عن غيره
c. طبيعة الموقف الذي يوجد فيه الفرد
d. نظرة الشخص الى الواقع العادي
27) واحدة من الآتي , ليست من العوامل الذاتية المؤثرة على الادراك ..
a. الشخصية
b. الحاجات و الدوافع
c. حجم المثير
d. الاتجاهات والقيم
28) من مؤشرات تماسك الجماعة ...
a. درجة الصداقة الموجودة بين أعضاء الجماعة
b. درجة تقبل المجتمع لأهداف الجماعة
c. درجة اعتماد الاعضاء على الجماعة
d. درجة تقبل الجماعة للفرد
29) يحدث الصراع بين الافراد او بين الجماعات في المنظمة عندما ...
a. يتنافس طرف مع طرف اخر
b. يتعاون طرف مع طرف اخر
c. لا يتعاون طرف مع طرف اخر
d. يحاول كل طرف إعاقة الطرف الاخر من تحقيق اهدافه
30) يمكن تقليل المعوقات الإدراكية من خلال ....
a. تقليل عدد مرات المشاهدة
b. الاعتماد على مصدر واحد للمعلومات
c. الاعتماد على المعلومات المطابقة لمعلومات الفرد
d. الاعتماد على المعلومات الدقيقة
31) غالباً نجد صعوبة في تغيير اتجاهات الفرد ...
a. الذي يقبل الحوار
b. الأقل مرونة في آرائه
c. الاكثر اتصال مع الاخرين
d. الذي يرفض الحوار
32) واحدة من الآتي , ليست من الوظائف الأساسية للاتجاهات ..
a. وظيفة المشاركة الايجابية
b. وظيفة المعرفة
c. وظيفة التعبير عن القيمة
d. وظيفة الدفاع عن الذات
33) من مصادر الاتجاهات ...
a. الجماعات
b. الصراع
c. المنفعة
d. قلة الخبرة
34) الفرد الذي يركز على العمل او على الانجاز غالباً ما يكون لديه توجه نحو ...
a. العلاقات
b. الزمن
c. المكان
d. النشاط
35) من مكونات الاتجاهات ..
a. المكون العاطفي
b. المكون الجماعي
c. المكون الفردي
d. المكون التنظيمي
معلومات حول الكويز
اختبر نفسك .. اسئلة الاختبار 1433 السلوك التنظيمي ( الجزء 2 )
اسئلة الاختبار 1433
تم حل الكويز 2185 مرة بنسبة نجاح 68%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: اختبر نفسك .. اسئلة الاختبار 1433 السلوك التنظيمي ( الجزء 2 )
 
معلومات صاحب الكويز
skny

قام بانشاء 10 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
skny100%
ولد الحيدري100%
أجمل انسانة100%
azozy555100%
$طموحه$100%
ابو وريف البقمي100%
عذبB الكلام100%
فديتكم121100%
سيدتي زينب100%
معودي100%
ALYASER100%
راشد13100%
فراشه 22100%
MISS AMOON100%
silent008100%
mohmmed -100%
م ـلآكـ آلـ ح ــزن100%
مثابرة100%
saad hajri100%
7nin_7100%
كويزات مشابهة
&& حل اسئلة الاختبار (( تلاوة وتجـــــــــــويد )) الترم الاول 1434هـ &&
اسئلة النحو التطبيقي 3 المستوى الثالث 70 سؤال
الفصلي - نظام العمل والخدمه المدنيه
واجبات إدارة التسويق
كويز 2 ( تكنولوجيا المعلومات في الإدارة )
طرق البحث : مراجعة عامة (4)
اسئلة الاختبار النهائي لمادة الاداره العامه السنة : الفصل الأول 1436- 1437هـ
تاريخ الدولة البيزنطية (( بعض اسئلة الاختبار للاترام السابقة ))
اسئلة اختبار الارشاد والتوجية الاجتماعي الفصل الاول 1437هـ
العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:17 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه