الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة الموارد البشرية - محاضرة 5

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 5 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

التسجيل

الكويز
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 5 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433 أسئلة على المحاضرة الخامسة لإدارة الموارد البشرية. المصدر : أسئلة امتحان 1434 الفصل الأول & 1433 الفصل الثاني بالتوفيق لزملائنا في الدفعة النارية و من بعدهم عدد الأسئلة: 12 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) (أسئلة 1434) واحدة من الآتي ليست من شروط العدالة والمساوه في عملية الاختيار :
	اعتماد الذاتيه في اجراءات الاختيار
	التوازن في عملية الاختيار
	اعداد معايير موحده للاختيارات
	السرية في اجراء الاختيارات
2) اختبار التكيف الاجتماعي يصنف ضمن اختبارات :
	الذكاء
	الشخصية
	الأداء
	الانجاز
3) واحدة من الاتي ليست من ضمن الاخطاء شائعة في المقابلات :
	الحكم السريع على المتقدم ايجابيا او سلبيا
	البحث عن نقاط القوة في المترشح
	التاثر بهالة المترشح
	خطأ الاسئله المحرج
4) الاختبارات التي تسعى للتأكد من مقدرة الفرد على القيام بالعمل المتوقع منه هي :
	اختبارات الانجاز او المعرفه الفنية
	اختبارات نماذج الاداء
	اختبارات القدرات والاستعداد
	اختبارات الشخصية
5) من عيوب الاستقطاب الداخلي :
	ارتفاع تكلفته
	نشوء الصراعات والاحباطات النفسية لدى غير المستقطبيين
	شح المعلومات عن المترشحيين
	عدم انسجام العامل مع بيئة وثقافة المنظمة
6) واحدة من الاتي ليست من مميزات الاستقطاب الداخلي :
	تزويد المنظمة بموارد تحمل افكارا وثقافة جديدة
	الانسجام الكبير للعامل مع بيئة العمل وثقافة المنظمة
	يعد احد اهم الحوافز المؤثرة في العاملين
	وفرة المعلومات الكافية عن المترشحين
7) واحده من الاتي ليست من اهداف مقابلة الاختيار :
	التأكد من مدى استطاعة المترشح أداء الوظيفة فعلا
	التاكد من دافعية المترشح للعمل بااستمرار
	التاكد من مدى قدرة الموظف على العمل لاكثر من ١٤ ساعة ف اليوم
	التأكد من مدة قدرة المترشح على الانصهار في المنظمة
8) (من هنا تبدأ أسئلة 1433) تتمثل احدى القواعد الاساسية للاستقطاب في :
	حفظ البيانات و المعلومات بشكل لا مركزي
	تنوع استراتيجيات الاستقطاب واساليبه عبر وحدات المنظمة
	الاعتماد اكثر على المصادر الداخليه للاستقطاب
	التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب
9) يلاحظ ان التوظيف الخارجي في الوظائف الرئيسية بالمنظمة :
	له تأثير سلبي على الروح المعنوية للعاملين بالمنظمة
	له تاثير ايجابي على الروح المعنوية للعاملين بالمنظمة
	ليس له أي تأثير على الروح المعنوية للعاملين بالمنظمة
	له تأثير مزدوج (سلبي و ايجابي ) على الروح المعنوية للعاملين بالمنظمة
10) من مزايا الاستقطاب الخارجي :
	انسجام كبير للعامل مع بيئة العمل الداخلية
	التوافق و الانسجام الكبير مع ثقافة المنظمة
	يزود المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
	وفرة المعلومات الكافية عن المترشحين
11) من ابرز عيوب الاستقطاب الداخلي مقارنة بالخارجى :
	ارتفاع تكلفته
	شح وندرة المعلومات الكافية عن المرشحين
	عدم الاستفادة منه كحافز للعاملين
	وقوفه حاجزا امام تنويع المعارف و المهارات الجديدة
12) احد اسباب لجوء المنظمة لخيار الاستقطاب الداخلي هو :
	الرغبة في تنويع المعارف و المهارات
	انفتاح المنظمة على البيئة
	عدم التوازن في توزيع الموارد البشرية بالمنظمة
	تزويد المنظمة بموارد وافكار وثقافة جديدة

معلومات حول الكويز

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 5 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
أسئلة على المحاضرة الخامسة لإدارة الموارد البشرية. المصدر : أسئلة امتحان 1434 الفصل الأول & 1433 الفصل الثاني بالتوفيق لزملائنا في الدفعة النارية و من بعدهم
تم حل الكويز 1897 مرة بنسبة نجاح 76%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: إدارة الموارد البشرية - محاضرة 5 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

معلومات صاحب الكويز

أبان

قام بانشاء 43 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
مساهر	100%
شذى الليالي	100%
الرايق2008	100%
شيخة الغد	100%
A ALFARAJ	100%
كول كول	100%
ayidh	100%
sarah.w	100%
orginal	100%
رعبوب2	100%
منى المشيخص	100%
samarfam	100%
منصور ابراهيم	100%
almeaad	100%
الــجــوري	100%
فاطمه العباس	100%
رائد البرقاوي	100%
LoOLeTa	100%
Rashid otaibi	100%
mahdi2s	100%

كويزات مشابهة

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 2 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 8 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 10 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 3 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 6 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 1 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 7 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

إدارة الموارد البشرية - محاضرة 11 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:58 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه