الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e) - الأسئلة من 21-30

التسجيل

الكويز
تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e) - الأسئلة من 21-30 [أسئلة اختبار - إدارة المعرفة - د. محمد الجيزاوي] للمراجعة النموذج المعدل السؤال من 21 - الى 30 عدد الأسئلة: 9 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المعرفة تعد المصدر الاسترتيجي للمنظمة في بناء
	مواردها البشرية
	هياكلها التنظيمية
	ميزتها التنافسية
	حصتها السوقية
2) يطلق على عملية المعالجات والاجراءات لمواد ترافق معلومات ومعاررف أخرى بـ
	إدارة المعرفة
	المعرفة
	خارطة المعرفة
	الابتكار
3) تسمى المعرفة التي تعطى المنظمة القدرة على قيادة القطاع التي تعمل فيه
	المعرفة الصريحة
	المعرفة الضمنية
	المعرفة المتقدمة
	المعرفة الابتكارية
4) رأس المال البشري هو محصلة
	طرح رأس المال الزبون ورأس المال الهيكلي من رأس المال الفكري
	طرح رأس المال الزبون من رأس المال الهيكلي
	جمع رأس المال الزبون ورأس المال الهيكلي
	جمع رأس المال الفكري ورأس المال الزبون وررأس المال الهيكلي
5) المعرفة التكنولوجية جزء من
	المعرفة الصريحة
	المعرفة الضمنية
	المعرفة السببية
	المعرفة الضحلة
6) تسمى عملية البحث عن المعرفة الحرجة داخل المنظمة عن الزبائن والسوق أو المنتج بـ
	تشخيص المعرفة
	اكتساب المعرفة
	توليد المعرفة
	تخزين المعرفة
7) التحدي الأكبر للمنظمة عند إدارة المعرفة هو في
	تشخيص المعرفة
	اكتساب المعرفة
	تخزين المعرفة
	تطبيق المعرفة
8) تشكل قاعدة الثقافة كأحد مناظير إدارة المعرفة مانسبته
	50%
	80%
	30%
	20%
9) أفضل الهياكل التنظيمية في المنظمة التعليمية هي
	الهياكل الأفقية
	الهياكل العمودية
	الهياكل الدائرية
	الهياكل الهرمية

معلومات حول الكويز

تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e) - الأسئلة من 21-30
[أسئلة اختبار - إدارة المعرفة - د. محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
للمراجعة النموذج المعدل السؤال من 21 - الى 30
تم حل الكويز 822 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e) - الأسئلة من 21-30

معلومات صاحب الكويز

yooosef15

قام بانشاء 5 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
yooosef15	100%
ابوعسل	100%
فؤاد الغامدي	100%
راشد الخالدي	100%
السامرر	100%
doukhi7	100%
طالب ج	100%
هارت	100%
الدوادمي	100%
Bank	100%
امونه الاموره	100%
htooom	100%
اساس الغلا	100%
راشد13	100%
wafa107	100%
جوليا الرفاعي	100%
ابو محمد 1426	100%
NAIF_T9	100%
ابو اسير	100%
a.h.m nasser	100%

كويزات مشابهة

تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e)

تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e) - الأسئلة من 11-20

تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e) - الأسئلة من 31-40

تعديل بعض الاجابات إدارة المعرفة نموذج (e) - الأسئلة من 41-50

*(افتراضي)*[اختبار مهارات التعليم والتفكير] السبت - 1437/07/30 نموذج (D)

أسئلة الأختبارللمقررالتنمية الاجتماعية و الاقتصادية الفصل الثاني 1435 هـ

المستوى السابع : باقي نماذج اسئلة اختبار مادة قضايا معاصرة وفقه الوزل

*(افتراضي)*[اختبار مهارات التعليم والتفكير] السبت - 1437/07/30 نموذج (A)

*(افتراضي)*[اختبار مهارات التعليم والتفكير] السبت - 1437/07/30 نموذج (B)

أسئلة الإختبار النهائي للفصل الدراسي الأول من العام 1436 / 1435هـ لمقرر إدارة التغيير

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:55 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه