الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » 25 ادارة المعرفة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
25 ادارة المعرفة

التسجيل

الكويز
25 ادارة المعرفة [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة المعرفة] ادارة المعرفة اسئلة مغايرة عن اسئلة الاختبارات تقريبا لزيادة المعلومات عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) لا يمكن استخدامها كقوة أو ميزة تنافسية
	المعرفة واضحة
	المعرفة ضمنية
	الخبرات، المهارات، الاتجاهات
2) المعرفة الضمنية
	رقمية، غير واضحة
	غير رقمية، غير واضحة
	رقمية، واضحة
3) هي بيانات بعد إضافة معان عليها، أو هي المعاني التي يعطيها الأفراد للبيانات الواردة إليهم.
	البيانات
	المعلومات
	المعرفة
4) ذات صبغة سياسية عليا
	إدارة المعرفة
	مديرون للمعرفة
	أنكار الذات
5) إدارة المعرفة عملية مستمرة وليست لها نهاية ( تتغير دائماً وبشكل متسارع ) مثل
	إدارة التكنولوجيا الجديدة
	تغير اهتمامات العميل
	جميع ماسبق
6) لا يوجد فرق بين المعرفة الواضحة والمعرفة الضمنية في المنظمة فكلاهما تؤكد المنظمة على ملكيتها لهما
	صح
	خطأ
7) خطوة ضرورية لصناعة محتوى جوهر الكفاءات الضرورية لنمو ونجاح المنظمة
	تحديد المعرفة
	تحديد محتوى وهيكل المعرفة
	مراجعة قوائم المعارف بالمنظمة للتحسين
8) من العوامل المؤثرة على إدارة المعرفة الداخلية منها
	البيئة التعاقدية
	القواعد والتشريعات التي تحكم عملية نقل المعرفة بين المنظمات
	التكلفة المنطقية لاستخلاص المعرفة
9) الفجوة الداخلية ( خاصة بنقاط القوة والضعف بالمنظمة)
	فجوة بين الإمكانية والهدف
	فجوة الفعل والإمكانية
	جميع ماسبق
10) الفجوة الخارجية ( خاصة بالفرص والتهديدات التي تتعرض لها المنظمة )
	فجوة المتاح والإمكانية
	فجوة بين الإمكانية والقدرة على صناعة الفرص وتجنب التهديدات
	جميع ماسبق
11) ويستخدم لتحديد المعارف البسيطة جداً
	وضع خريطة للمعرفة
	نظام التحليل الشفهي
	تحليل تدفق المعرفة
12) أول وأكثر الابتكارات نجاحاً والتي قدمها الممارسين لإدارة المعرفة
	خرائط المعرفة
	القدرات المعرفية
	اطلس المعرفة
13) من فوائد اطلس لـ توفير موارد المعرفة الأساسية الممكن الوصول إليها تساهم في
	الوقت والمال والموهبة
	والتركيز على المنتج قد يفقدنا هذه النقطة.
	تحسين الكفاءة ، تحسين الجودة
14) المعرفة تمثل قوة وربما تفسد القوة الأمر
	عندما يتطلب الأمر تغيير ثقافة المنظمة
	إذا ما تم إساءة استخدامها من قبل الأفراد أو المجموعات داخل المنظمة
	المواقف التي تعتمد بصفة خاصة على فهم العميل
15) المجال المعرفي
	الربط بين مجالات المعرفة والعنصر البشري وعنصر الموهبة البشرية
	المجال الوظيفي
	توصيف محدد للمعرفة في ضوء الرسالة والرؤية والأهداف والإستراتيجية
16) مؤشر للأداء يقيس إلى أي مدى تقابل الوظيفة مستوى الطموح ( المستوى الحالي > المستوى المرغوب )
	لا توجد فجوة للمعرفة
	توجد فجوة للمعرفة
	صفر
17) مؤشر للأداء يقيس إلى أي مدى تقابل الوظيفة مستوى الطموح ( المستوى الحالي = المستوى المرغوب )
	لا توجد فجوة للمعرفة
	الفجوة صفر
	توجد فجوة للمعرفة
18) مؤشر للأداء يقيس إلى أي مدى تقابل الوظيفة مستوى الطموح ( المستوى الحالي < المستوى المرغوب )
	الفرق يمثل فجوة المعرفة
	توجد فجوة للمعرفة
	الفجوة صفر
19) بعض المنظمات تركز على إعادة استخدام المعرفة مثل
	أنشطة البحوث في شركات الدواء وعملية الإبتكار في مجال الإعلان
	عمل الطبيب لا يتوقع أن يصنع الطبيب معرفة جديدة بل يطبق المعرفة الطبية المتوافرة
	عمليات تطوير المنتج من خلال المعرفة السابقة في المنظمة
20) ثلاث تقسيمات واسعة للابتكار
	الابتكار يمثل تغير أولي أو تمهيدي
	الابتكار خلال عملية صناعة المعرفة
	الإدارة الاستراتيجية للابتكار
	جميع ماسبق
21) وهي تساعد المنظمة على مواجهة التحديات التي تقابلها في البيئة المحيطة
	الإدارة الاستراتيجية للابتكار
	الابتكار خلال عملية صناعة المعرفة
	الابتكار يمثل تغير أولي أو تمهيدي
22) يسهم التراكم المعرفي وفعالية توزيعه بين العاملين بالمنظمة
	في نجاحها وسيادة قيم التميز والابتكار وتحقيق الجودة وزيادة التكلفة
	في نجاحها وسيادة قيم التميز وليس الابتكار وتحقيق الجودة وخفض التكلفة
	في نجاحها وسيادة قيم التميز والابتكار وتحقيق الجودة وخفض التكلفة
23) هو الاقتصاد المرتكز على القطاع الذي يتكون من الأنشطة والعمليات القائمة على المعلومات، المعرفة،الفنون والأخلاقيات.
	اقتصاد المعرفة
	ادارة المعرفة
	اسس الاقتصاد
24) تطور الهيكل الأفقي من خلال النظام المرتكز على
	النظام المرتكز على الشبكة
	النظام المرتكز على الحاسب الشخصي
	النظام المرتكز على المحتوى المشروعي
25) بأنها مجموعة معلومات ومعارف وعلاقات وخبرات الشركة الخاصة بما في ذلك مكونات نشاطها وحضورها الرقمي التي تكون وتساهم في قدرة الشركة الداخلية والخارجية والتي يمكن تحويلها إلى راس المال الفكري.
	التعريف القانوني
	التعريف المرتبط برأس المال الفكري
	التعريف الالكتروني أو الرقمي

معلومات حول الكويز

25 ادارة المعرفة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - ادارة المعرفة]
تفاصيل أخرى:
ادارة المعرفة اسئلة مغايرة عن اسئلة الاختبارات تقريبا لزيادة المعلومات
تم حل الكويز 264 مرة بنسبة نجاح 62%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: 25 ادارة المعرفة

معلومات صاحب الكويز

Exceedline

قام بانشاء 17 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
Exceedline	100%
النووووفي	96%
nourah11	96%
برااءة طفلة ..	96%
al_naif	96%
راشد13	92%
ابو فراج	92%
nawafns	92%
swl	92%
ahooods	92%
هدوء آنثى♪	92%
omjehaad	92%
وردة الامل	92%
عالمي و ملكي	92%
محمدعبدالله	88%
االاميره	88%
البحار1	88%
((شهد))	88%
Brlent	88%
نور علوي	88%

كويزات مشابهة

المحاضرة السابعة

اسئلة ادارة المؤسسات الاجتماعيه

نظم المعلومات الادارية حل اختبارات الفصل الثاني 1435/1434هـ نموذج ثاني

ادارة اعمال دولية - المحاضرة السابعة - اختبارات سابقة

جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الاولى

جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية

ادارة التوريد - المحاضرة 1 - اسئلة مراجعة

كويز المحاضرة التاسعه لمادة الإحصاء ف الإدارة ~*

إدارة الأعمال الإلكترونية ::: اسئلة سهلة وخفيفة للمراجعة العامة

ادراة التغيير اسئلة اختبار الفصل الثاني 1437

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9637)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:39 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه