ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
إدارة الموارد البشرية - محاضرة13 &12- أسئلة اختبارات 1434 & 1433
اسئلة على المحاضرة12(ادارة علاقات الموظفين) 13 (صيانة الموارد البشريه)لإدارة الموارد البشرية المصدر :أسئلة امتحان 1434 الفصل الأول & 1433 الفصل الثاني بالتوفيق لزملائنا في الدفعة النارية و من بعدهم
عدد الأسئلة: 7
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من اسباب حوادث العمل المتعلقه بالعامل :
ضعف الإضاءة
المناخ التنظيمي
الاستخدام غير الامن للمعدات
الإجابة الصحيحة غير موجودة
2) واحدة من الاتي ليست من شروط فعالية برنامج المنافع والخدمات :
ان تكون هناك لها عوائد تغطي تكاليفها
ان تلبي احتياجات اغلب الموظفين
ان تكون متناسقة مع التشريعات والأنظمة الحكومية
ان تلبي احتياجات اغلب العملاء
3) من برامج الخدمات الاجتماعية بالمنظمات :
الاجازات والعطلات
الشراء المنخفض السعر
الاجازات الاستثنائية
العطل المرضية
4) تندرج معدات العمل غير الامنة وسوء الاضاءة كمسببات لحوادث العمل ضمن الاسباب المتعلقة ؟
بالوظيفة
بالعامل
بتصميم الوظيفة
بالمسؤول عن الوظيفة
5) من اسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل ؟
الاجهاد الناجم عن المهام التي يتولاها العامل
المناخ التنظيمي
الاستخدام غير الآمن للمعدات
الارهاق بفعل العمل
6) تعرف عملية احالة القضية مثار الخلاف بين الموظف وصاحب العمل الى جهة خارجية محايدة يتفق عليها الطرفان ؟
بالمحاكمة
بالتحكم
بالتحكيم
بالحوكمة
7) واحدة من الاتي ليست ضمن اهمية برامج المنافع والخدمات
تحافظ على الكفاءات الحالية بالمنظمة
الرفع من الروح المعنوية للعاملين
زيادة ولاء العاملين للمنظمة
تطوير نظام تقييم أداء العاملين
معلومات حول الكويز
إدارة الموارد البشرية - محاضرة13 &12- أسئلة اختبارات 1434 & 1433
اسئلة على المحاضرة12(ادارة علاقات الموظفين) 13 (صيانة الموارد البشريه)لإدارة الموارد البشرية المصدر :أسئلة امتحان 1434 الفصل الأول & 1433 الفصل الثاني بالتوفيق لزملائنا في الدفعة النارية و من بعدهم
تم حل الكويز 1470 مرة بنسبة نجاح 79%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: إدارة الموارد البشرية - محاضرة13 &12- أسئلة اختبارات 1434 & 1433
 
معلومات صاحب الكويز
رورو-A

قام بانشاء 6 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
رورو-A100%
ام زوزي100%
أبان100%
كاتمة الضيم100%
dana2012100%
ترتيل100%
حلم الطفولهـ100%
آلى متى !!100%
احاول ادرس100%
تفاؤل + وامل100%
control100%
سعيدان و عليان100%
سومة الهزازي100%
الرايق2008100%
شيخة الغد100%
كول كول100%
أيه أحبكـ أنا100%
جود الحربي100%
محمد ابو ريان100%
ماجد شراحيلي100%
كويزات مشابهة
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 14 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 7 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 10 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 1 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 3 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 5 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 8 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 10 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 9 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
إدارة الموارد البشرية - محاضرة 6 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:53 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه