الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اختبر نفسك .. اسئلة الاختبار 1434 السلوك التنظيمي ( الجزء 1 ) :))

الكويز

اختبر نفسك .. اسئلة الاختبار 1434 السلوك التنظيمي ( الجزء 1 ) :))
سامحوني على التقير وادعولي بالتوفيق

عدد الأسئلة: 40

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) من أهم المعوقات الشخصية للإبداع :

أ- التمسك بالنمط التقليدي في الآراء

ب- انعدام الثقة بين الإدارة والعاملين

ج- الأسلوب التربوي المكبل للقدرات

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

2) يرى " كارل يونج " أن هناك أربعة وظائف سيكولوجية للشخصية :

أ- التفكير والوجدان والإحساس والهواية

ب- التفكير والوجدان والمعرفة والهوية

ج- التفكير والإحساس والمعرفة والهواية

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

3) يمكن التقليل من الآثار السلبية للشخصية الميكيافلية من خلال :

أ‌- التستر عليها وإحاطة اعمالها بالكتمان

ب‌- توجيهها للأعمال التي تحتاج مهارة التفاوض

ج- توجيهها إلى الأعمال ذات المكافآت الأقل

د- توجيهها إلى الأعمال التي لا تراعي الجوانب الأخلاقية

4) واحدة من الآتي , ليست من محددات درجة الدافعية لدى الأفراد :

أ- المستوى الحالي للطموح

ب- المستوى الحالي للجهد المبذول

ج- المستوى الحالي للتفكير

د- المستوى الحالي للاستمتاع

5) العلاقة الموجودة بين قوة الدافع وشدة السلوك هي :

أ- علاقة عكسية

ب- علاقة هندسية

ج- علاقة طرديه

د- علاقة فيزيائية

6) تعد استراتيجية التكيف مدخل مناسب لحل الصراع في الحالة التالية :

أ- غياب فرصة قبول وجهة النظر الاخرى لدى أطراف الصراع

ب- شعور أحد أطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي

ج- رغبة طرفي الصراع في التفاوض لأنهم متعادلين

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

7) يميل أطراف الصراع إلى تبني استراتيجية التعاون في حالة :

أ- تقدير مشاعر الآخرين وأرائهم ومقترحاتهم

ب- الرغبة في التنازل بين أطراف الصراع

ج- كون القضية في التنازل محل الصراع بسيطة وغير مهمة

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

8) ضمن السلوك التنظيمي الجزئي يتم التركيز على :

أ- الجماعة وخصائصها وعوامل تماسكها

ب- السمات والخصائص الشخصية للفرد

ج- العلاقات الرسمية وكيفية التنسيق بين الوظائف

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

9) من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع :

ب- انعدام الثقة بين الادارة والعاملين

أ- التمسك بالنمط التقليدي في الآراء

ج- الأسلوب التربوي المكبل للقدرات

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

10) من خصائص المنظمة المبدعة :

أ- الاستثمار في البحث على المدى الطويل

ب- تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له

ج- وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

11) ضمن مجال السلوك التنظيمي , و حسب مبدأ طبيعية المنظمة فإن :

أ- المنظمة كائن اجتماعي

ب- المنظمة كائن اقتصادي

ج- المنظمة كائن ثقافي

د- المنظمة كائن تكنولوجي

12) لم تقدم نظرية الادارة العلمية نظرة شاملة لتفسير السلوك التنظيمي لأنها :

أ- تنظر للعامل كتابع للآلة

ب- أغفلت التنظيمات الرسمية

ج- ركزت على الحوافز المعنوية

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

13) قبل سنة كان الموظف سامي ينقل أخبار زملائه إلى رئيسه الذي كان يمدحه على ذلك , الآن توقف المدير عن مدح الموظف سامي , يؤدي ذلك إلى :

أ- إخماد السلوك

ب- تعزيز السلوك

ج- إضعاف السلوك

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

14) توجيه إنذار إلى الموظف سامي غير الملتزم بالدوام الرسمي اليومي يؤدي إلى :

أ- إخماد السلوك

ب- تعزيز السلوك

ج- إضعاف السلوك

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

15) يمثل التذكر :

أ- الوجه الخلفي لعملية التعلم

ب- الوجه الامامي لعملية التعلم

ج- الوجه السلبي لعملية التعلم

د- الوجه الايجابي لعملية التعلم

16) حسب نظرية التعلم الشرطي التقليدي فإن الفرد المتعرض للمثير :

أ‌- يفكر ويحلل , ثم يختار استجابة ذات نتائج جيدة

ب‌- يميل إلى تثبيت المحاولات الناجحة ويتجنب المحاولات الفاشلة

ج- يتعلم من خلال ملاحظة سلوك الآخرين ويحاول تقليدهم

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

17) استطاع القرد أن يصل إلى الموز المعلق من خلال وضعه للعديد من الصناديق المختلفة الحجم فوق بعضها ضمن :

أ- تجربة كوهلر

ب- تجربة ثورنديك

ج- تجربة بافلوف

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

18) حسب " روكيتش " القيم التي تعد وسيلة لتحقيق القيم النهائية هي :

أ- القيم الجماعية

ب- القيم الثانوية

ج- القيم الأولية

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

19) تزويد الفرد بالمعلومات , يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهته من خلال :

أ- إثارة شكوكه

ب- تغيير جماعته

ج- تغيير أهدافه

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

20) تحدد ثقافة المنظمة كل من :

أ- شكل التصرف مع المشكلات الداخلية فقط

ب- شكل التصرف مع المشكلات الخارجية فقط

ج- شكل التصرف مع المشكلات الداخلية و الخارجية

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

21) في الهياكل المركزية تسود :

أ- ثقافة العمل الفردي

ب- ثقافة العمل الجماعي

ج- تنمو روح الابتكار

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

22) واحدة من الآتي , ليست من الأسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الإنساني :

أ- كثرة أسباب السلوك الإنساني

ب- لكل سبب حل خاص

ج- ثبات أسباب السلوك واستقرارها الواجب

د- تنوع أسباب السلوك الإنساني

23) تعرف الشخصية كاستجابة :

أ- بأن لها تأثير سلوكي على الاتجاهات

ب- بأن لها تأثير على إدراك الآخرين

ج- بأن لها تأثير خارجي على الآخرين

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

24) الفرد الذي يتجنب المخاطر في العمل غالبا ما تكون قراراته :

أ‌- بطيئة

ب‌- سريعة

ج- صعبة

د- ضعيفة

25) حسب " كارل يونج " الفرد المنسجم مع العالم الخارجي ذو التعبير انفعالي هو شخص :

أ- انبساطي تفكيري

ب- انبساطي حسي

ج- انبساطي وجداني

د- انبساطي حسي

26) استطاع القط الجائع فتح الصندوق والوصول إلى الآكل الموجود في الخارج ضمن :

أ- تجربة كوهلر

ب- تجربة ثورنديك

ج- تجربة بافلوف

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

27) الفرد الذي يهتم بالمشاركة والتعاون واحترام مشاعر الغير يصنف حسب " سبرانجر " ضمن :

أ- النمط الجمالي

ب- النمط الديني

ج- النمط الاجتماعي

د- النمط الاقتصادي

28) حسب " ماكليلاند " الافراد ذوي الانجازات :

أ- يفضلون اختيار أهداف سهلة التحقيق

ب- يفضلون تحمل المسؤولية

ج- يرغبون بمعرفة نتائج أعمالهم في المستقبل

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

29) واحدة من الآتي , ليست من خصائص الجماعة المتماسكة :

أ- وجود هدف للجماعة

ب- وجود العلاقات الودية

ج- الاتصال المستمر بين أفراد الجماعة

د- قبول المجتمع بأهداف الجماعة

30) يكون باستطاعة الفرد إدراك بدرجة أكبر :

أ- المثيرات المتشابهة مقارنة بالمثيرات غير المتشابهة

ب- المثيرات غير المستمرة مقارنة بالمثيرات المستمرة

ج- المثيرات المتباعدة مكانًاً مقارنة بالمثيرات غير المتباعدة مكاناً

د- المثيرات المتباعدة زماناً مقارنة بالمثيرات غير المتباعدة زماناً

31) واحدة من الآتي , ليست من مصادر الاتجاهات :

أ- طريقة التفكير

ب- الخبرة

ج- الجماعات

د- المنفعة

32) حسب " افانيسيبيتش " يمكن للمدير تحسين دافعية الأفراد للعمل من خلال :

أ- توفير مناخ عمل مادي داخل المنظمة

ب- الاتجاه إلى أسلوب الترقية من الخارج

ج- وضع مواعيد مرنة للإنجاز

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

33) اشتراك الأفراد في أداء أنشطة ومهام واحدة , يؤدي إلى تكوين جماعة بسبب :

أ- التفاعل بينهم

ب- تشابههم في القيم

ج- تشابههم في طريقة اللباس

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

34) تصنف الأسرة ضمن :

أ- جماعات العمل الثانوية

ب- جماعات العمل الأولية

ج- جماعات ذات دوافع ذاتية

د- جماعات ذات دوافع اقتصادية

35) من مؤشرات تماسك الجماعة :

أ- درجة تقبل المجتمع لأهداف الجماعة

ب- درجة اعتماد الأعضاء على الجماعة

ج- درجة تقبل الجماعة للفرد

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

36) غالبًاً ما تتوقف درجة تطور الصراع على :

أ- قوة أطراف الصراع وشخصياتهم

ب- مدى إدراك أطراف الصراع لأهدافهم

ج- مدى إدراك أطراف الصراع لحاجاتهم

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

37) من خصائص الشخص المبدع :

أ‌- الميل إلى اللامركزية

ب‌- تفهم الصراع و إيجاد الحلول المناسبة له

ج- الاستثمار في البحث طويل الأجل

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

38) واحدة من الآتي , ليست من أهم المعوقات التنظيمية للإبداع :

أ- الالتزام الحرفي بالقوانين

ب- غياب القيادة الإدارية المؤهلة

ج- انعدام الثقة بين الإدارة والعاملين

د- السلبية وعدم الاستقلالية والانطواء

39) يتمثل السلوك في :

أ- كل ما يصدر عن الفرد من أفعال ومشاعر وانفعالات

ب- كل ما يعرفه الفرد

ج- كل ما يسعى الفرد إلى تحقيقه

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

40) - محاور السلوك الإنساني هي :

أ- الجماعة والفرد والوظيفة

ب- الفرد والوظيفة والهيكل التنظيمي

ج- الفرد والجماعات والهيكل التنظيمي

د- لا توجد الإجابة الصحيحة

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه