ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثانية - إداره التغيير
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثانية - إداره التغيير
[أسئلة اختبار - إداره التغيير - يحضيه سملالي]
جميع أسئله ٣ نماذج إختبار لماده اداره التغيير الفصل الثاني عام 1434 الفصل الاول عام 1435 الفصل الثاني عام 1435 بالتوفيق
عدد الأسئلة: 14
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يصنف التغيير في ظروف السوق ضمن ..
أ - قوى التغيير الداخلية
ب - قوى التغيير المعنوية
ج ـ قوى التغيير المادية
د ـ قوى التغيير الخارجية
2) الثورة التي فرضت على المنظمات أستمرارية البحث والتدريب والتركيز على تنمية مهارات التعلم الذاتي هي ..
أ ـ ثورة الاقتصاد
ب ـ ثورة العولمة
ج ـ الثورة البيئة
د ـ ثورة المعرفة
3) ان تمييز إدارة التغيير بالشرعية يعني ...
أ ـ أن يخضع قرار التغيير لأعتبارات التكلفة والعائد
ب ـ أن يتم التغيير في إطار القانوني
ج ـ أن يسعى التغيير نحو إصلاح ماهو قائم من عيوب
د ـ أن يتوافق التغيير مع الاحداث ويتكيف معها
4) التغيير المعتمد على القرارات الجماعية يندرج ضمن ..
أ ـ مبدأ السلطة
ب ـ مبدأ مشاركة المرؤوسين
ج ـ مبدأ التفويض
د ـ مبدأ تقسيم العمل
5) من الأسباب الخاصة للتغيير والتي غالبا ماتؤثر على تنافسية منظمات الأعمال ...
أ ـ تحسين جودة المنتجات أو الخدمات
ب ـ الرضا عن الوضع الحالي للمنظمة
ج ـ تطور وسائل المعلومات والأتصال
د ـ تلبية أحتياجات شريحة محدودة من العملاء
6) أدت ثورة العولمة إلى:
أ ـ التحول نحو إقتصاد الخدمات
ب ـ التطور السريع في هندسة الحاسوب
ج ـ زيادة أهتمام المجتمع العالمي بقضايا البيئه
د ـ زوال الحواجز الزمنيه والمكانيه بين دول العالم
7) من الأسباب الخاصة بالتغيير:
أ ـ الرضا عن الوضع الحالي للمنظمة
ب ـ التأخر في أتخاذ القرارات
ج ـ المركزيه و أنعدام التفويض
د - زيادة قيمه المنظمه في السوق
8) واحدة من الآتي, ليست من مؤشرات الحاجة إلى التغيير في المنظمات:
أ ـ زيادة شكاوي العملاء والعاملين في المنظمه
ب ـ زيادة حجم الاعمال المكتبيه
ج ـ زيادة قيمه المنظمه في السوق
د ـ زيادة الغياب وتفشي ظاهرة التسيب التنظيمي
9) أن يخضع قرار التغيير لاعتبارات التكلفة والعائد يأتي ضمن احد خصائص التغيير التالية:
أ ـ الاستهدافيه
ب ـ الفعاليه
ج ـ الرشاده
د - المشاركه
10) إن تمييز إدارة التغيير بالفعالية يعني:
أ ـ أن ترتبط بالواقع العملي الذي تعيشه المنظمه
ب ـ أنها تحتاج إلى التفاعل الإيجابي
ج ـ أن تمتلك القدره على الحركه بحريه مناسبه
د ـ ان تكون متوافقه مع أحتياجات قوى التغيير
11) الثوره التي فرضت على المنظمات التركيز على تنميه مهارات التعلم الذاتي هي ...
أ ـ ثورة الاقتصاد
ب - ثورة العولمه
ج ـ ثورة البيئه
د ـ ثورة المعرفه
12) من الأسباب الخاصه للتغيير والتي غالبا ماتؤثر على تنافسية منظمات الاعمال ..
أ ـ الرضا عن الوضع الحالي للمنظمه
ب ـ تحسين جودة المنتجات او الخدمات
ج ـ تطور وسائل المعلومات والأتصال
د ـ تلبية أحتياجات شريحه محدوده من العملاء
13) غالبا مايندرج كثرة اللجان والاجتماعات ضمن ..
أ ـ الأسباب الخاصه للتغيير
ب ـ مؤشرات الحاجه للتغيير
ج ـ الأسباب العامه للتغيير
د ـ مؤشرات عدم الحاجه للتغيير
14) اقترح "Griener " استخدام أسلوب القرارات الجماعيه ضمن مبدأ ...
أ ـ السلطه من جانب واحد
ب ـ التفويض
ج ـ مشاركة المرؤوسين
د ـ السلطه من جوانب متعدده
معلومات حول الكويز
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثانية - إداره التغيير
[أسئلة اختبار - إداره التغيير - يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
جميع أسئله ٣ نماذج إختبار لماده اداره التغيير الفصل الثاني عام 1434 الفصل الاول عام 1435 الفصل الثاني عام 1435 بالتوفيق
تم حل الكويز 3822 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثانية - إداره التغيير
 
معلومات صاحب الكويز
sloof

قام بانشاء 21 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
jawad399100%
szain100%
خليف100%
غصن الوقت100%
sloof100%
موني الشمري100%
نسمة هبوب100%
ام وريف.100%
m7d100%
وردهه100%
الدآآآنه100%
sarakm100%
موت وميلاد100%
آستوعب فديتك100%
ابو راما 22100%
l.e.l.e.y.o.m100%
kaleed3637100%
TALIN100%
Īй Ṃŷ ΉěāЯŧ100%
heidii_87100%
كويزات مشابهة
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الخامسه - إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره 13 + 14 إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره السادسه - إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره العاشره - إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الحادي عشر - إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الرابعه - إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره التاسعه - إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الاولى - إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره الثالثه - إداره التغيير
أسئله 3 نماذج إختبارات - المحاضره السابعه - إداره التغيير
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:18 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه